一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班 工作内容 1、陪同客户实地参观公司在全国布局的连锁养老社区（已覆盖36个城市，建成42家），介绍企业战略规划、社区服务体系及大健康医疗生态的核心优势； 2、为公司现有老客户提供日常服务支持，包括礼品邮寄、产品资料说明、公司酒会及财商、法商类活动的邀约，对接并维护银行渠道转介的老客户资源，确保活动信息及时传达与参与邀约； 3、开展养老社区的品牌宣传与推广工作，根据客户需求定制专属退休养老解决方案； 4、全面掌握公司基本情况，熟悉部门制度及岗位职责要求，学习公司产品知识与基本法内容，了解并融入部门整体业务流程

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

你好！我们正在招聘一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问，期待与你携手助力学生成长！ 你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询，规划个性化的学习方案，并协同教师共同推进学生的学习进程。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 有教育行业从业经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作意识。 期待你的到来，与我们一起为学生的美好未来贡献力量！

二、岗位职责 1. 政策研究与解读：全面研读国家及地方医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设相关政策文件，为地市项目提供专业化的政策分析与解读支持。 2. 方案设计与落地指导：参与医疗卫生领域项目实施方案的策划与执行指导，结合地市医疗体系实际，梳理实施路径，明确阶段性目标与职责分工，推动政策要求与地方实践有效融合。 3. 动态跟踪与绩效评估：持续跟进医疗卫生类项目实施进展与建设成果，开展阶段性成效评估，识别潜在问题并提出优化建议，确保项目按计划推进。 4. 经验总结与模式推广：协助归纳地方医改实践经验，提炼可复制、可推广的典型模式，支撑项目验收与成果宣传，撰写相关总结报告与材料。 5. 客户沟通与关系维护：与地市卫生健康委、医保局、公立医院等客户保持高效沟通，准确捕捉需求与反馈，维系良好合作关系，保障项目服务质量。 6. 知识共享与团队协作：积极参与内部专业知识培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；具备PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等资质者优先。 2. 工作经验：三年以上医疗卫生行业项目管理或卫生健康领域咨询经验，熟悉公立医院运营流程者优先；有参与公立医院改革与高质量发展、医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等项目经验者优先，熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。 3. 专业知识：掌握国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深刻理解医药卫生体制改革的政策方向与实施要点；具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等专业技术领域。 4. 能力素质： 核心能力：具备较强的政策理解、数据分析与逻辑推理能力，能够准确识别项目关键点并提出切实可行的解决方案。 项目管理：熟悉项目管理敏捷方法，具备多项目统筹管理能力，保障各项目高质量交付。 沟通协调：具备与政府机构、医疗机构及第三方单位协同推进工作的能力，拥有良好的表达、汇报（PPT可视化呈现）及团队协作技能，信息传递清晰高效。 公文写作：具备出色的政府类文书写作能力，能独立完成实施方案、申报材料、年度总结及评估报告等文档撰写。 个人素养：工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力和出差安排。 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

我们是充满活力、自由开放、共同成长的年轻团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱，办公环境舒适宜人，地理位置优越，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、各类激励奖金 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解需求并匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑 2、性格积极开朗，普通话较标准，回复信息及时，具备良好沟通表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力及抗压能力 4、工作主动热情，态度认真，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五 13:50-21:40，晚间休息时间18:00-19:20；周六实行大小周制，周日固定休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐活动，节日礼品、周年福利不断，依法享受国家法定节假日 2、薪酬结构：综合月薪6-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖励金+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时将详细说明；优秀员工月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工岗前培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享多项权益：带薪年假、调薪资格、年终奖励、晋升通道 【晋升路径】 教务专员 → 教务组长 → 教务主管 → 区域主管 【我们是谁】 ● 全国领先的1对1家教服务平台 ● 累计服务学员超20,000名，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者

岗位职责: 1、依据国家法律法规及企业规范，准确、规范地向客户传达公司产品相关信息； 2、参与或协助开展产品知识培训及学术交流活动的组织与实施； 3、及时整理并反馈客户需求、市场动态，提出合理化建议； 4、积极维护公司在公众中的良好品牌形象。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或市场营销类相关专业，2024届应届毕业生； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 3、有社会实践经历或学生社团工作经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识、学习能力与应变能力； 5、学习主动性高，具有明确的职业发展规划，愿在医药推广行业持续发展。

1一6年级全科

职责描述： 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门落实学术推广活动，及时传递产品最新资讯； 3、开发潜在的医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，建立长期稳定的协作关系； 4、及时收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保日常业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

岗位职责 1. 全程陪同特殊儿童进入校园及课堂，提供一对一陪伴支持，协助其适应学校的学习与生活氛围 2. 协助孩子遵守课堂秩序、完成课业任务，引导其提升社交互动、情绪调节及行为规范能力 3. 协同班主任及特教老师开展教学工作，记录学生日常表现、行为观察数据及成长进展 4. 及时干预情绪波动，应对突发行为状况，确保学生在校期间的安全与学习稳定 5. 与家长、校方保持定期沟通，反馈学生情况，协同制定并优化个性化支持计划

整理笔记，协助记忆文稿，

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

一、岗位职责 1、参与引流活动（如讲座、线上社群运营），收集潜在客户信息； 2、通过线上渠道，接受学员及家长的咨询，深度挖掘其备考需求与痛点。 3、针对不同背景的学员，提供专业的考研形势分析、院校专业选择建议及个性化备考规划。 4、熟练运用课程体系知识，向学员准确介绍课程特色、师资优势与服务保障，促成课程报名。 5、对潜在客户进行持续性的跟进与维护，建立信任感，提高转化率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有教育行业（尤其是考研）销售/咨询经验者优先。 2、出色的沟通能力，富有亲和力与感染力，能快速与学员及家长建立信任关系。 3、对销售工作有强烈的热情，目标感强，有强烈的求知欲和抗压能力，不畏惧挑战。 4、有考研经历，熟悉考研流程，了解专业与院校，能快速掌握本机构所有的课程体系、师资力量、服务特色和价格体系。 5、经济金融专业或了解经济金融者优先。

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) 要求：，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：3000～5000作息时间：上午8点～12点，下午2:30点～6:30点。 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁北区龙门架北路西(聆春堂耳健康中心) 电话： 预约电话: 地址:包头市东河区北梁新区城际美景东区东大门北100m处路西《聆春堂耳健康中心》

接受无经验，欢迎加入我们 你好，优秀的伙伴！我们是一家运营成熟的企业资产管理公司，专注于为企业提供从注册到注销的全生命周期服务。多年来，已为上千家企业提供专业支持，全面助力企业孵化与发展。现因业务扩展需要，诚聘业务顾问（电销与面销结合），工作内容清晰易懂，快速上手，由资深顾问经理全程带教培训，提供业内领先比例的提成机制，团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，期待各行各业有志之士加入我们！ 福利待遇： 双休，午休1小时。试用期2个月，期间即缴纳社保医保，转正后月薪3500元起，最高享25%提成。 额外激励：个人业绩达标奖金 + 团队整体达成奖励。 公司主营业务： 1. 解决企业地址异常、税务异常等问题 2. 工商注册代办、代理记账服务 3. 许可资质办理、建筑资质变更 4. 企业孵化支持服务 岗位职责： 前端工作： 1. 熟悉公司服务体系，掌握产品知识 2. 通过电话推广公司服务内容，挖掘潜在客户（企业资料由公司提供） 3. 记录客户意向信息，协助主管完成相关业务对接 后端工作： 1. 与意向客户沟通，制定个性化解决方案 2. 推动签约进程，签约后全程跟进项目进度，并及时向主管汇报情况 3. 定期回访客户，维护良好合作关系，提升续约率 4. 协助主管处理其他业务相关事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工作经验不限 2. 具备销售经验者优先考虑

中职教师 热心教育 忠于职守

任职要求： 1.学历为专科及以上学历。 2.无经验者，若初高中理科成绩较好也可； 3.具备较强沟通能力、责任心及服务意识。

1、基本要求 • 本科及以上学历，硕士优先。专业方向：产业经济学、区域经济学、城市规划、人文地理、经济管理、房地产经济等相关领域。 • 2~5年相关从业经历，具备扎实的产业咨询或地产咨询实战基础。 2、关键经验 • 行业背景：拥有四大会计师事务所咨询条线（普华永道、德勤、安永、毕马威）、五大行（仲量联行、戴德梁行、世邦魏理仕、第一太平戴维斯、高力国际）或知名房企中从事产业研究、战略咨询、前期策划等岗位的工作经验。 • 项目履历：完整参与不少于3个国民经济与社会发展规划、产业规划、产业策划、产业经济研究、园区规划类项目。可提供过往报告案例或脱敏成果摘要者优先考虑。 3、专业技能 • 报告能力：可独立完成高水平研究报告，内容逻辑严密、表述精准、观点突出。 • 产业研究：熟悉常用产业分析方法体系，具备系统化研究思维。 • 数据处理：善于通过多元渠道收集数据并进行交叉验证，能够深入解读数据背后的产业发展规律。 • 图文呈现：具备优秀的可视化表达水平，熟练使用各类常用工具制作专业汇报材料，擅长将文字内容转化为逻辑图、结构图、路径图等直观形式。 4、综合素养 • 主动意识：工作积极主动，能自觉承接任务并推进项目进程，无需被动安排。 • 责任心与承压能力：对成果交付质量负责，适应多项目并行节奏，可接受合理范围内的加班与出差安排。 • 协同能力：具备跨专业沟通协作能力，能有效整合规划、设计、运营等多方专业意见，并主动共享信息与经验。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，准确传递医学信息，通过合规途径实现既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术推广活动，有效传达产品核心价值； 3、开发新进医院渠道资源，持续维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，结合实际情况提出可行性建议； 5、确保所有业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，拥有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广实操经验，熟悉医疗机构运作流程，具备一定医院资源与销售通路者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，认同团队协作理念，具有良好的合作意识。

负责城市更新项目的经济分析、造价估算及可行性研究等相关工作，独立撰写可研报告及债务技术方案材料。 独立承担产业策划研究中涉及经济模块的文本编制，涵盖产业经济效益评估、投资回报预测、成本管控策略等内容，为项目决策提供有力的经济依据。 与政府职能部门、平台企业及协作单位保持沟通，掌握城市更新领域的政策方向与行业趋势，系统收集并整理项目所需的经济数据，确保分析成果的精准与前瞻。 参与城市更新项目的前期踏勘与方案论证，针对项目中的经济议题提出专业建议，助力项目顺利推进。 协同团队开展其他与城市更新相关的经济咨询服务，归集管理项目经济类资料与报告文件，保障文档体系的完整性与规范化。 具有在政府机构（如住建、发改、自然资源等部门）或城市更新平台公司从事项目统筹、经济研判、政策实施等经验者优先； 具备在大型规划设计研究院从事城市更新方向的经济评估、投资测算、可研报告编制等工作经历者优先。 学历要求：211或985院校毕业。

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成 入职后将统一安排培训，后续由教务老师对接并通知具体事宜 课程时长为60分钟/节，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练；每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘练习时长为10分钟 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成 正价课课时费按档位累计计算： 0-30课时：50元/节 30-60课时：55元/节 60课时及以上：60元/节 说明：每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习，该部分不单独计算课时费用，视为正价课配套服务内容 试听课无课时费，奖金根据转化情况发放： 以10人一轮次核算转化数量，奖金范围为360-1800元 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，排课时间较灵活 需确保每周至少有5天可安排授课，建议周五、周六、周日能连续排课 上课时段通常集中在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标 2. 指导学生掌握单词记忆方法，纠正发音问题，提升英语学习效果 【任职要求】 1. 具备公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语相关专业优先；词汇量需达4000以上，英语专业者须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好表达能力和沟通技巧，富有亲和力 4. 时间意识强，责任心强，每日需有稳定可排课时间段，能按时履约完成既定课程 5. 自备电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常可用 6. 遵守公司教学安排与管理要求 【加分项】 1. 有教育培训行业经历，具有一对一或班课授课经验者优先考虑 2. 持有教师资格证者优先（非必需项，无证亦可申请）

职位描述 1、及时掌握公司下达的客户服务需求信息，开展有效跟进，提供资产规划与配置的专业咨询服务； 2、熟悉掌握并灵活运用公司各类产品，准确回应客户疑问并妥善处理相关问题； 3、积极协同相关部门，保持高效沟通与工作衔接； 4、持续维护客户关系，动态了解客户需求，提供专业化、个性化的服务支持； 5、所有员工必须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 任职资格： 1、有金融行业从业经验者优先录用； 2、具备良好的学习能力，较强的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、能够适应电话远程办公及非现场工作模式； 部门职责： 服务客户是天职，告知客户是义务，保护客户一生幸福是责任

全程伴学与督学，家校高效沟通，定期反馈：同步学习进度、问题与进步，跟踪后台学生学习数据，耐心解答家长疑问，给出家庭教育建议，协调教学资源，学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通。 关系维护：建立信任，提升满意度，助力续费与转介绍

因课程发展需要，现诚聘全职珠心算老师一名 欢迎热爱教育的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责珠心算课程教学（加减乘除，小数点教学）的老师一名 2. 负责教学4-12岁的数学老师一名，必须能教学全年龄段的 3. 备课、上课、课堂管理，保证教学质量 4. 与家长沟通学员学习情况，维护良好家校关系 5. 配合完成学校安排的其他教学相关工作 二、任职要求 1. 熟练掌握珠心算教学，会加减乘除 2. . 本科及以上学历优先，有教学经验者优先 3. 喜欢孩子，耐心细心、表达清晰、责任心强 4. 工作积极，有团队意识，服从教学安排 三、工作地点 天河汇景新城汇景实验学校对面佳佰汇2栋105慧明教育 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善，发展空间大

上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，拥有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等相关产品服务经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：13000-15000元/月 绩优者可达30000+ 上不封顶 • 福利保障： 入职即缴五险一金；转正后升级为七险一金 福利完善 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团建及节日活动； 提供下午茶； 免费年度高端体检（直系亲属亦可享受体检福利）