二、双渠道阶梯提成规则 1. 散户业主单（小区/自建房家装，高毛利） • 月销售额 ≤8万：提成 5.5% • 8万＜月销售额 ≤15万：提成 6.5% • 月销售额＞15万：提成 7.5% 2. 装修公司/工程走量单（低毛利） 统一固定提成：2% 三、附加激励政策 月度首单成单奖励：200元（当月开出第一单即可发放，激励快速出单） 四、经营风控&规则（必加，防亏损） 1. 提成：，，规避退单、坏账风险； 2. 报价管控：业务员需按门店指导价报价，私自低价让利，提成减半；

1、负责公司电池业务拓展，完成制定销售目标； 2、负责合同的签订和货款的回收； 3、协调各职能部门，完成客户对项目的要求； 4、负责收集、整理客户和竞争对手信息，及时了解其动态，提供调查报告； 5、负责老客户关系维护、管理和新客户开发； 6、负责销售产品的市场调研（含竞争对手）和数据收集。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-30岁； 2、3年以上销售经验，有一定客户资源优先； 3、沟通能力强，有较强的抗压能力、统筹能力，自我管理能力； 4、能吃苦耐劳，服从上级安排，有团队精神、敬业精神。

工作内容 1、策划并落实线上营销推广活动，推动产品销量增长 2、通过上门拜访及面对面沟通方式开发新客户，提升市场占有率 3、维护客户关系并做好日常管理，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、有网络推广及实地销售相关工作经验 2、了解快消行业销售运作模式，能高效落地执行销售方案 3、具备较强的表达能力与协作意识

泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

啤酒业务员，主要对接餐饮商超业务工作，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验3到5年

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1：纯线上销售，无需电话沟通！公司提供精准客户资源，客户主动咨询，通过网络渠道介绍课程内容，解答学员疑问，并根据学员实际情况推荐合适课程，协助完成报名流程。（团队有老员工帮扶，轻松入门，上手快~） 2：重视工作态度，具备良好的沟通与表达能力，欢迎无经验者加入，入职后由组长一对一指导，全程陪伴成长，帮助你快速掌握工作技能，及时解决工作中遇到的问题。 3：无责任底薪+阶梯式高提成（2%-29%）+绩效奖金（1000-5000），提成与奖金均不设上限，收入潜力大。 4：每日工作时间9:20-18:40，中午12:20-14:00为午休时间，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社会保险。

汽车贴膜和精品洗车销售人员，有无经验均可，有专业培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招几位想要早九晚六下班的小朋友! 接受小白 ——不销售，文员性质!! 无任务量，不加班，可摸鱼!! 薪资待遇:新人拿4000-5000，正式工拿5000-6000购买五险一金 ——上班时间:9-18 不加班喔，到点下班，月休6天 —— 直招，不收取任何费用! 欢迎小朋友们咨询，欢迎加入我们这个团队一起加油!

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

技能要求： 细致观察 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由决定不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成访问及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并及时反馈任务相关情况。

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.观察门店环境、员工服务态度及专业水平等方面； 3.按照设定的情景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.根据实际情形提出质疑，并最终做出不购买的决定； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音和拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、公正地执行任务并填写反馈； 5.能积极回应沟通信息并按时提供反馈意见。

职位待遇： 1、见习期无责底薪3000+30%提成、转正后底薪4000-6000+30%-60%提成。 2、其他收入：新盘踩盘红包+带看奖100-500元/组+开单现金奖（5000-10000元不等）。 3、额外福利：社保+每月团餐+季度、年度旅游+话费补助+入职带薪免费培训。 4、我们提供专业的入职带薪培训，一对一师徒带教，理论与实际相结合。 据统计：本公司从业6个月以下平均月薪8000，6~12个月平均月薪10000，1年~2年平均月薪15000，2年以上上不封顶，只要你敢挑战我们给你提供足够大的舞台！ 工作内容： 主要是进行商铺的一二手买卖销售 1：熟悉楼盘，楼盘信息做笔记、分析利弊。 2：新增客户：网络客户 、电话销售 、售楼部转介绍、公司客源系统等。 3：给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析/客户维护。 4：与开发商置业顾问配合促使成交。 任职资格： 1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在20-35岁。 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己。 3、吃苦耐劳，为人和善，善于沟通，有挣钱的欲望。 我司优势： 1、2017年成立至今只做商业销售，商业销售在房地产销售中属于竞争力小的，目前全成都专业商业销售人员不足2000人，比某家、某唐公司内部就几万人竞争小。 2、商业客户质量优质，都是一些住房超套数了，但是有闲钱投资的老板们，客户的选择目标没有区域局限性，可全城看铺下手购买 3、公司专注于商业销售多年，与全城各开发商、资方关系深厚，客户看上铺子价格好谈。 晋升空间： 经纪人--储备店长--店长--部门总监--大区区总 每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升。 应聘通道： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请，我司收到简历会联系你 2、面试地址：成都青羊区光华中心A座607 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不仅谈梦想，也要谈价值！期待你的加入 备注: 公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

主要销售净水器茶吧机

1、销售专员主要负责开发客户和跟进项目，涉及电话和外勤工作。 2、按时完成上级安排的工作。 3、有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

岗位职责： 欢迎各行业销售精英、业绩佼佼者加入，薪资可自行设定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌拜拓客。 1、负责客户线索对接，在接收到订单后通过电话回访确认客户需求（公司提供有效客户资源） 2、跟进客户信息，筛选匹配需求的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，形式包括上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成；（公司提供保姆资源） 3、面试成功后，协助签订雇主与服务方合同，同时享受公司提供的三方保障及后续服务支持； 4、定期参与公司组织的营销技能培训、系统操作培训，提升专业能力与工作效率 [顾问型销售模式，无需自主开发客户] [无需频繁外出，全程在空调办公环境中完成工作] 【客户均由专业运营团队前期沟通筛选后，再分配至顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中，自信有能力者优先考虑 2、性格积极外向，富有激情，勇于挑战，有互联网或家政领域销售经验者优先 3、具备良好谈判技巧，思维敏捷，抗压性强，有强烈的收入增长意愿 4、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度的工作热情、责任心及团队协作能力 6、热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干，敢于冲击高薪目标 7、公司在提供具竞争力薪酬的同时，高度重视员工成长路径，配备系统化专业知识培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休，公司提供住宿，享有法定节假日，阶梯底薪（3000-5000）+阶梯提成【随意干8K-10K，踏实干10K-15K，努力干15K-40K，拼命干上不封顶】 [绩效奖金、带薪年假、团队建设、节日慰问] [公司提供客户资源！收入高低取决于个人能力，上限无封顶] 【平台广阔，发展稳定，晋升机制公平透明，以结果为导向】 [其他福利：多样开单奖励，拿到手软、不定期惊喜福利、户外拓展、团建活动等]

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部门直招，非第三方外包或代理招聘，市场上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实则归属本岗位范畴，具体信息请以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另增商业保险保障，全方位守护 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，工作氛围温馨有爱 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分 请仔细核对年龄与学历条件，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询了解

我们的【薪资模式】： 纯无责底薪5000（无学历要求）转正5500 （提成3%-5% 转正后提升至10%）奖金范围1000-30000 综合月收入6k-2万）另有物品奖励、现金奖励等临时激励，我们欢迎零经验者加入，配备7天带薪专业系统培训，全程有资深员工一对一指导，转正后综合月薪可达7k-1w左右 位置：金瑞大厦1栋2307奥 打酱油：5000-7000 努力干：7000-10000 使劲干：10000-30000 拼命干：20万+ 【工作时间】 早8:30-晚6:00，午休1小时 周日单休 节假日照常休息（享带薪年假15天） 提供免费住宿！！精装修！靠近地铁 proximity 公司！不收取任何费用！每周一次团建！团队以00后为主

岗位职责： 1. 客户开发与跟进：借助线上及线下多元渠道拓展潜在个人客户，例如参与社区活动、组织健康讲座、运营社交媒体等，主动对接并建立联系，深入了解客户需求，针对性推荐合适产品。 2. 产品销售：结合专业认知与销售策略，全面、清晰地向客户讲解公司产品的功能特点、核心成分及使用方式，及时回应客户疑问，推动成交达成，实现个人销售指标。 3. 客户关系维护：定期开展客户回访，跟踪产品使用情况，提供健康管理建议和使用指导，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及转介绍，同时汇总客户意见，助力产品与服务持续优化。 4. 市场信息收集：留意行业趋势与竞品动向，主动搜集并上报市场一线信息，为公司调整营销方案提供有效支持。 5. 销售数据记录：规范登记客户资料与销售进展，涵盖拜访详情、订单信息及反馈内容，保障数据准确完整，便于上级进行业务分析与团队管理。 任职要求： 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，医学、药学、营养学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售岗位经历，有健康类产品销售背景者优先。 3. 能力素养：拥有良好的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，服务意识佳，能高效建立客户信任；学习能力强，自我激励意愿高，能主动提升销售能力，积极面对工作压力；具备一定抗压性，能适应销售岗位的业绩考核与节奏要求。 4. 知识技能：熟悉基础销售方法论与客户心理洞察技巧。

薪资详情： 薪酬范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 薪资结构：底薪+提成+社保 职位详情： 1、工作时间：9:00—18:00，中午休息两小时，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假 2、试用期一个月，业绩突出者可提前转正 任职要求： 1、具备良好的心理承受能力与沟通表达能力 2、学历不限，重点考察业务能力（能吃苦耐劳，抗压性强，积极主动） 3、学习适应能力强，富有进取心和挑战意识 4、年龄25至45岁，有销售工作经验者优先