工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排线下到公司办理手续； 3、邀请客户来公司完成签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪8000元，多数同事月收入稳定过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，接受零经验新人，配备系统化带薪培训，前期全程专人指导，真实落地的实训支持！每日还有额外福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！固定白班！法定节假日全部正常休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、积极学习 我们的优势： 2、发展空间广阔，收入可观，公司安排专人教学，确保学会上岗，无需外出作业。 3、办公位置位于城市繁华地段，交通便利，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富。 在这里，您无需因学历或过往经历而顾虑，有能力就有机会，晋升机制透明，通道公开公平，公司统一提供岗前培训及所需办公资源，助力员工快速实现收益转化。本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有相关经验均可报名，不玩套路不空谈前景，所有薪资待遇信息真实有效！

招聘岗位：汽车销售专员 要求：学历不限，年龄18-38岁，有相关经验者优先考虑 工作时间：9:00-17:30，周日及法定节假日休息 福利待遇：底薪加高额提成、年终奖金、节日福利，薪资具体面议 工作地点：碧桂园都荟星辰S3118-121

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，具备槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；盐城市区无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还所扣费用，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品经验人员成功入职，被荐人入职满3个月奖励推荐人500元，满6个月再奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市 加入张新发，携手共进，财源广进[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

跑业务

新疆福乐麦客面粉有限责任公司招聘信息： 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待您的加入： 一、销售（2名） 岗位要求：男女不限，年龄20-45岁，必须有销售经验； 薪资待遇：底薪3000元，基础任务200吨（试用期3个月，试用期内无基础任务）； 工作时间：上六休一，国家统一节日正常休息。 二、保安（1名） 岗位要求：需会国家通用语言交流； 薪资待遇：工资2400元； 工作时间：上六休一。 联系方式及：

1、主营手机贴膜，手机壳的销售，还有数据线，充电宝，蓝牙耳机等 2、年龄18以上即可，学历不限 3、敢于喊客，热爱销售 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

复购专员： 1.负责酒类产品的市场分析及客户关系的持续维护 2.制定并落实客户复购方案，增强用户粘性与忠诚度 3.跟踪市场变化，灵活优化营销策略与执行路径 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.可独立完成销售方案的规划与落地执行 3.拥有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作 4.年龄需满18岁，踏实肯干，积极学习，具备一定社会实践经验 薪资待遇： 无责任底薪3000元+全勤奖500元+差价提成模式，当月表现突出者可获得500—1000元额外奖金；工作认真投入，按差价模式收入可达5000—8000元以上，上不封顶 岗位福利： 新员工入职满两个月享500元奖励，每月定期开展团建活动，包括聚餐、游玩、别墅派对、游艇聚会、海边烧烤、海外旅行、农家乐体验、户外拓展训练等 工作时间： 中午12:00—下午16:00；晚上18:00—22:00（期间安排两小时休息用餐时间，上午无需到岗） 我们期待一位有能力、有激情、有拼劲的伙伴加入，共同实现个人价值与团队成长

任职要求： 1.有1年以上女装销售经验 2.有大淑装从业经历 3.有团队协作精神 4.有一定抗压能力 5.有愿意挑战高销的动力

不需要自主开发客户，主要负责已成交客户的二次复购服务及后续跟进工作，无需长期沉淀，当月即可实现复购并看到成果！ 客户资源：均为已有成交记录的客户，我们提供产品使用指导、持续客情跟进，针对已体验到产品效果的客户进行复购推动和订单促成 薪资结构：无责任底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他奖励 首月收入预期：1.5万-3万元（超过一半新人首月可达2万元以上） 第二个月收入：2万-4万元 半年及以上员工月收入：4万-6万元 （新老客户均具备长期复购潜力，可持续多年重复购买，每次复购均计入个人业绩并享受相应提成） 工作时间：9:00-18:30，中间休息一个半小时 岗位职责： 1.负责大客户关系的维护与管理，提升客户满意度与信任度 2.制定并落实客户复购计划，增强客户粘性与忠诚度 3.关注客户需求变化，及时优化服务内容以更好匹配客户期望 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，工作积极主动； 2.能够独立应对和解决客户在使用过程中遇到的问题，具备较强的应变能力； 3.认同团队协作价值，能与同事高效配合完成各项任务 福利待遇： 1、工作时段：9:00--12:00，13:30--18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每月安排4天休息，支持连续休假； 3、节日礼品、生日红包、定期团建及年度旅游等福利齐全； 4、公司配备微波炉，提供小零食、速食类食品，可直接在公司用餐 公司目前处于高速发展阶段，薪资增长与职位晋升空间广阔，欢迎有意向者投递简历或直接到公司面谈详聊！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3.汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4.整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2.认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4.后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

1.负责县城、乡镇、市内工程商的销售业务，维护客情 2.有安防、网络产品相关行业销售经验 3.有不怕困难，解决问题的能力，有一定抗压能力 4.薪资面议

日用品带货， 时间自由 收入可观 35-60岁之间

岗位职责: 1.拓展多元化的销售渠道，提升市场覆盖范围； 2.深入分析客户实际需求，输出匹配的产品解决策略； 3.定期与渠道合作方进行对接，巩固长期稳定的业务协作关系； 4.监控销售过程中的关键数据，制定优化方案并提出策略建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效推动渠道合作关系落地； 2.对行业趋势及市场变化具备较强敏感度，可灵活调整应对策略； 3.具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态。

岗位职责: 1.开展渠道销售相关工作，开发并维护销售渠道 2.跟进售后支持服务，保障客户满意体验 3.负责日常运营工作的协调与执行，优化工作流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效达成销售目标 2.具备团队协作意识，助力业务持续增长 3.具备主动学习意识，不断优化工作方式方法

中国供销社（淮香悦）市场代表招聘 岗位信息 招聘职务：拓展专员 工作内容：负责公司酒水类产品推广、品牌招商加盟，市场推广。 任职要求 学历：本科及以上学历，专业不限 年龄：22岁及以上 能力：形象气质良好，沟通表达能力突出，口才佳，能接受出差外派。 经验：有销售相关经验者优先，具备酒水类销售经验者优先录用 薪资待遇 底薪5000元起+销售提成3000-10000元（上不封顶） 入职即缴纳社保，保障权益 可接受出差

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的分析解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进学员需求，做好回访与服务维护，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度和成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的目标感； 3、我们期待你富有热情，具备责任感，愿意助力学员成长进步 4、抗压能力强，能适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，渴望获得高收入回报，有清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的晋升机制，支持职业稳步发展 5、设立优秀员工奖励及专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人素养

待遇天花板：多劳多得，收入上不封顶​ 无责底薪阶梯提成15%-60%（业绩越高提成越高），人均月入1.5W-4W，销冠年入130W+不是传说；​ 新人保护期：前3个月保底5000-11000元，零风险起步；​ 多重奖金拿到手软：开单奖（1500-16000元）、新人破冰奖、周度/月度/年度超额奖、销冠专属激励，每天都有现金惊喜；​ 完善保障：五险一金+带薪年假+商业保险+年度体检，工作生活双安心。​ 氛围超对味：90/00后主场，拒绝职场内耗​ 年轻团队全员段子手，老板大气不画饼，上班像和朋友一起搞钱狂欢；​ 福利不重样：每日免费下午茶、月度团建（聚餐/周边游/剧本杀）、节日豪礼+生日会、年度出国旅游，快乐工作不单调；​ 弹性工作：朝九晚六/朝十晚五，午休1.5-2小时，周末双休+法定节假日正常休，不加班不内卷。​ 岗位职责：轻松上手，专业团队全程护航​ 依托公司提供的精准客户资源（无需陌拜、不打骚扰电话），邀约意向客户面谈，沟通贷款需求；​ 学习30+银行贷款政策，为客户定制适配的融资方案（信用贷/抵押贷/经营贷等），协助完成申请全流程；​ 维护客户关系，挖掘二次需求及转介绍资源，专业团队对接后续服务，无需独自承担复杂流程；​ 可选短视频获客培训（抖音/小红书运营），打造个人IP，拓宽获客渠道。​ 我们需要这样的你​ 18-40岁，男女不限，学历不限、经验不限！应届生/行业小白均可，零经验手把手带教；​ 沟通表达流畅，对赚钱有强烈欲望，愿意学习金融知识和新技能（公司提供带薪系统培训）；​ 有责任心、目标感强，具备基础手机/电脑操作能力，不玻璃心即可。​ 晋升通道：透明机制，3年实现财富自由​ 专员→主管→经理→合伙人，能力决定晋升速度！入职首周老员工1V1带教，3天独立上手，1年当主管，3年当老板，职业发展无上限。​ 为什么选择我们？​ 行业红利：万亿级信贷市场，国家政策支持，发展前景广阔；​ 资源开挂：提供精准客户资源（每周200-300条新数据），无需自己找客，成交率更高；​ 培训到位：从产品知识到签单话术，从获客技巧到风控要点，带薪培训+金牌导师护航，小白快速成长为行业精英；​ 办公环境：5A写字楼，交通便利（近地铁/公交站），舒适整洁的办公空间。​ 现在面试，明日即可入职！抢占高薪席位，点击咨询，下一个年入百万的就是你！​

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验； 2.意志坚定，能适应高强度工作压力； 3.擅长人际沟通，具备洞察客户需求的能力，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪范围10000-12000

【舒舒服服工作】 公司提供优质客户资源，无需自行外拓，不用频繁打电话，全程室内办公，工作环境温馨舒适，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，操作轻松上手，95后员工普遍月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画大饼，不搞洗脑，团队氛围轻松融洽，福利待遇丰富多样！ 成员构成多元：有气场全开的御姐，有元气满满的萌妹，有腼腆可爱的新人，也有自带笑点的搞笑担当……在这里，每一天都像在快乐星球打卡～ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，活动不断，乐趣不停！ 除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置，让你办公效率拉满，也让身边朋友羡慕不已～ 我们为你提供的是这些： 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（配套现金红包、SPA、哈啤等多重激励） 全力冲刺——月薪30000+（远超行业水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+同样能当主力！ 【驱动】：拒绝无效加班，倡导高效工作，拥抱品质生活！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，精彩不断(≧▽≦)/ 【补贴】：各类隐形福利补贴持续加码，节日礼品准时送达！ 【下午茶】：奶茶咖啡天天有，边喝边干，工作更有滋味～ 直白讲，我们现在缺人，只要你敢想赚钱，就来聊聊。 不跟你谈虚的，我们知道，你的理想就是躺着不上班～

协助持卡客户办理分期业务，缓解还款压力 无试岗期、下班时间灵活自由 招聘人数7500—13500+ 五险一金节日福利带薪培训

岗位职责：负责客户维护，与客服及银行方面对接相关事宜 任职要求：接受贷款行业，对该领域无排斥心理 岗位福利：早九晚八工作制，每周六固定休息，1、3、5提供下午茶，设有开单奖励、新人奖励，无责任底薪5000元，试用期薪资全额发放，提成比例20%-50%，达成2万业绩额外享1000元绩效奖励 不提供住宿，页面已注明内容请勿重复咨询

渠道开发业务 主要开发的是电器类与净水器行业的客户。 1.渠道拓展：调研市场并挖掘潜在渠道资源（如经销商、代理商、合作伙伴等），制定拓展计划并落地执行，扩大渠道覆盖范围。 2.合作洽谈：与潜在渠道伙伴进行沟通、谈判，明确合作模式、权利义务等，完成合作协议签订，建立稳定合作关系。 3.渠道维护：定期跟进现有渠道伙伴，提供必要的支持（如培训、物料、政策解读等），解决合作中的问题，提升渠道满意度和活跃度。 4.目标达成：根据公司销售目标，制定渠道销售计划，分解任务至各渠道，跟踪销售进度，采取措施（如促销活动、资源协调）确保目标完成。

“不想再做‘早八晚八还没提成’的螺丝钉？跨境物流销售岗来救场——不用内卷，卖得多拿得多，95后团队还能唠到一块儿！” 岗位职责： 1、支持电销/陌拜/扫楼/展会/网站等，多渠道销售模式； 2、根据公司提供的客户信息，开发客户（跨境电商卖家）； 3、为跨境电商卖家提供跨境物流方案； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助； 任职要求： 1.愿意挑战高薪（月收入万元+）； 2.具有良好的沟通能力及学习能力； 3.具有独立的分析和解决问题的能力； 4.品行端正、能吃苦耐劳、善于思考、有责任心；； 5.想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 薪酬待遇区间： 1、无责任底薪+高提成（15%-30%）+奖金，综合收入10K-20K； 入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、买五险＋节日礼物＋结婚生子大红包+带薪年假等， 4、下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

【岗位职责】 1、以顾问式、专业型为导向的前端销售岗位，兼具销售与教育咨询双重属性，需系统掌握并熟练运用学习方法、学情分析、考情政策及儿童教育相关知识体系（所学内容长期受益）。若你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：出发点不是课程推销，而是切实为家庭提供有价值的教育帮助。销售是手段，助力学生成长才是核心目标。工作需要持续、耐心地了解家长需求，制定个性化教育方案。若你认同这种以服务为基础、追求长期价值而非短期利益的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售方式包括主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、以及后续通过电话或微信进行定期回访跟进。工作日侧重电联交流，周末集中安排面谈咨询。公司提供充足客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+业绩，提成收入超7万元，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型销售模式，而非被动等待客户上门，这里将是你施展能力的理想平台！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务支持，前端销售人员可享受老客户续费带来的提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率稳定在40%，已成为新客获取的重要来源。同时，公司设有新媒体运营部门，持续保障线索供给。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重教学品质与服务细节，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得充分的职业成就感和信心支撑，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩和收入的提升，更是自我能力的体现。若你渴望拥有强大的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入增长意愿，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋务实、有韧性、关注教育价值、认同公司发展理念。