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英语老师
1000-6000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1. 负责幼儿园中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
英语教师经验不限硕士线下教育授课教师英语
岗位职责: 承担大学英语四六级课程的教学工作,严格执行七步教学流程,确保授课质量稳定高效; 开展学生日常学习答疑,快速响应并解决学习过程中遇到的问题;落实学员关系维护,持续跟进学习进度与状态; 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教研支持工作; 记录并分析学生学习表现与考试结果,结合反馈动态调整教学方案; 积极参加教学研讨和课程优化活动,推动教学质量与个人专业能力双提升。 任职要求: 学历背景:双一流高校硕士及以上学历;英语六级成绩达520分以上 专业能力(满足以下任意一项即可): 英语类专业背景,取得专业八级证书或雅思7.5分以上,考研英语成绩80分及以上;(专八良好者可免除笔试环节) 加入我们,你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K,收入构成为底薪+课时费+绩效奖励(如高分激励等),通过不断提升教学水平可获得更高回报。同时提供月度保底薪资(6k起)、年度保底收入(12w起),助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放! 2、【丰厚福利】入职即办理六险一金,节日享礼金/礼品,除法定假期外额外享有带薪休假,员工旅游、灵活上下班、年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭工牌享受多领域合作折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘,每年开放晋升通道,采用公开透明的选拔机制实现职业发展(新东方管理者主要来自内部提拔!)。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级成长路径,配备师训导师全程指导磨课,定期组织考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课交流,搭建教学经验共享平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实施线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,提升综合素养与教学理论水平;定期参加iTeacher工作室线下专项培训,强化特定教学技能。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事同行,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动,让职场生活更具活力与趣味!
数学教师经验不限本科教育机构非教育企业K12工作经验教育工作经验学科管理经验教师培训经验数学物理小学教育中学教育教研
【岗位职责】 一、课程研发与设计: 1、结合深圳地区初中阶段考试特点及中考命题趋势,优化本地化初中数学教学内容。 2、开发互动性高、趣味性强的教学课程,涵盖教案编写、课件制作、习题设计、课堂活动策划等。 3、开展深圳考情调研与分析,梳理区域教学进度安排与考试特色,形成系统性教研成果。 二、教师培训与支持: 1、定期组织新教师课程培训,协助完成入职前教学能力培养与授课准备。 2、收集并分析深圳学情数据,汇总教师与学生使用反馈,持续迭代升级课程体系与教学资料。 三、其他相关工作: 参与数学教育领域的课题研究及学术交流活动。 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,对数学教学有强烈兴趣和职业追求。 理工类专业本科及以上学历。 2、具备系统的数学学科知识和教育教学理论素养。 3、熟悉北师大版初中数学教材内容,掌握初中生认知发展特征与学习规律。 4、拥有较强的课程开发与教学设计能力,可独立承担课程研发及资源建设任务。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。
给4周岁宝宝零基础教英语
3000-4000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
有幼儿教学经验,有耐心,人品好,素质高,能让宝宝喜欢英语,不厌学
英语教师经验不限本科数学化学英语
任职资格: 1、本科及以上学历,师范类相关专业优先,熟悉初高中学科内容、教学节奏及学习目标 2、具备数学、物理、化学、英语等学科辅导实践经验 3、性格耐心细致,积极主动服务家长与学员,善于进行课程咨询、学习反馈及沟通交流 4、热爱教育事业,有责任心,专注助力学生成绩提升 岗位职责: 1、负责学员日常答疑及学科相关支持工作; 2、批改作业,开展试卷分析,关注学生个体学习进展,及时向家长反馈情况; 3、承担与家长的日常沟通任务,配合学管完成续费续班,保障学员稳定留存; 4、协同市场运营团队参与招生推广活动; 5、落实上级交办的其他工作任务。
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课
岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作,提供优质的教学服务与教研支持; 2、及时反馈学生课堂表现,跟踪学习成果,积极与家长交流互动,关注学生成长,引导其建立积极的学习态度和良好的行为习惯; 3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专题讲座、工作会议等各类培训活动 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 热爱教育行业,认同新东方企业文化与教育理念。 薪酬待遇: 中国品牌Top企业之一,底薪+课时费+奖金,年薪8-12万左右,入职即缴纳五险一金,做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等,每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们! 职位福利: 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会!
语文教师经验不限本科初中线下授课
【工作职责】 1、利用学习机开展课后支持服务; 2、依据托管教师指导,进行线下答疑、作业批改及课后反馈工作; 3、遵照项目组要求,参与部门教研、培训及集中备课活动; 4、根据部门安排落实续班与续费相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 具备良好表达能力,普通话标准 4. 热爱教育事业,性格亲和,富有爱心,具备较强责任心与抗压能力 【多重晋升路径自主选择】 1. 专业发展:教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理方向:教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研体系:教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师 【员工福利】 1、六险一金 2、带薪年假:在国家规定年假基础上,按新东方司龄额外增加5-10天 3、年度健康体检 4、节假日及纪念日礼金 5、亲属享受课程报名优惠
奥数老师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入12k-23k+,表现优秀者月度收入在18K+,优秀教师欢迎来谈薪资哦!每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利:社保、带薪休假、国家节假日,团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、配合班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、应届生要求本科及以上学历;有教学经验优先;大专学历1年教育经验以上,(欢迎优秀应届生投递); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 五、广阔的职业发展: 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍: 目前总校区60家学习中心,培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ,金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址:深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司
英语教师经验不限本科小学教育高中教育初中教育电话销售地推销售网络销售在线教育平台五险一金商业保险节日福利交通补贴
【工作薪资】:无责底薪4000+绩效,综合收入8k-12k,底薪与绩效无关,绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】:月休6天,下午13:00-22:00上班,中间休息1小时 【岗位职责】: 1. 无需外出拓展客户,客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围,通过电话或微信线上沟通,了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学科短板推荐线上网课试听,试听后解答家长疑问(如课程价格、优惠方案、上课方式等) 4. 达成课程销售目标
暑假班英语老师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
初中数学老师
5000-10000元/月
奥数老师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师普通话发音标准线上教育教师教研坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责: 1.负责小学至初中阶段数学课程的教学设计与授课,注重逻辑思维与解题能力培养 2. 定期开展学情分析,制定个性化辅导方案,提升学生科学素养与数学应用能力 3.参与教研活动,优化教学资源,配合学校完成课程体系升级与教学评估 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.具备扎实的数学专业知识及教学能力,有K12学科培训经验者优先 3.普通话标准,表达清晰,善于激发学生学习兴趣 4. 具备基础的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 本科及以上学历,持有教师资格证
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
奥数老师经验不限本科家教
001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右,15天,每天2节 【学生情况】积极配合,成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h,可跟高三连带 【学生情况】积极配合,成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天,一天4h 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份,14-15节 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师
奥数老师经验不限学历不限家教
东城、沙田两个工作室 大量需要能带初高中数学、英语、物理、化学的老师 家长需求大学生老师,会培训,找擅长科目教
数学教师经验不限本科
因学校发展及教学工作需要,现面向社会公开招聘数学教师: 一、招聘岗位 语文、数学、英语、思政、计算机学科老师 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景:相关专业毕业,具备扎实的数学专业知识和教学能力;具有教师资格证; 2、学历要求:本科学历; 3、优先条件:具有数学教学经验(初中、高中或中职阶段)者优先考虑; 4、基本素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务,按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作; 2、参与数学教研活动,积极进行教学改革与课程建设; 3、关注学生学业与成长,做好课后辅导及学习支持工作; 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇: 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点: 广东省韶关市南雄市中等职业学校
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
AI英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【招聘】AI英语老师(福田景田) 我们是用AI让英语学习更智能的团队,现在寻找热爱英语、拥抱科技的伙伴,一起重新定义英语学习! 岗位职责 · 负责线上/线下英语课程设计与授课,结合AI工具提升体验 · 跟踪学情,通过AI系统提供个性化辅导 · 参与AI教学产品优化反馈 · 组织趣味英语活动,营造积极氛围 任职要求 · 1995年后出生,英语四级及以上,师范背景优先(应届可) · 热爱教育,善于沟通,乐于接受AI新技术 · 有教学/线上平台经验优先,也欢迎有潜力的应届生 我们提供 · 月薪5000 + 绩效提成(上不封顶) · 定期培训(AI工具、课程设计) · 弹性工作、团队氛围开放 · 带薪年假、节日礼品、团队活动 加入我们,让教育更美好!工作地:福田景田赛格景苑
东营东营区英语老师
2000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语老师
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够理解和掌握英语知识点; 2.准备和设计课程内容,以适应学生的学习能力和水平; 3.组织和参与学校组织的英语活动,激发学生学习英语的兴趣; 4.跟踪学生的学习进度,提供个性化指导和反馈。 任职要求: 1.具备良好的英语教学能力和亲和力; 2.能够设计富有吸引力的课程,适应不同年龄和能力水平的学生; 3.具有良好的班级管理能力和组织能力; 4.能够有效地与学生、家长和同事沟通。
数学教师1-3年硕士大学线下授课授课老师考研数学经验
工作职责 1. 负责考研数学课程的讲授工作; 2. 参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完善教学环节,确保授课质量; 3. 扎实开展教学支持与服务相关事务; 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 具备硕士及以上学历,专业不限; 2. 具有良好的沟通能力、学习能力,富有责任心和团队协作意识; 3. 能够根据学生特点实施个性化教学,灵活运用多种授课方法,了解中学生的学习与生活特征; 4. 有相关授课经历者优先考虑
英语教师经验不限本科线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
【行业内高薪】 · 转正后综合薪资6K–15K+(综合薪资=无责底薪 + 学历工资 + 课时费 + 绩效奖金 + 升班奖 + 口碑奖 + demo奖等); 【升职加薪机遇多】 · 表现优异者享有不定期调薪与岗位晋升机会; · 提供带薪培训、集体备课支持,持续提升专业能力,助力成长为高水平英语教学人才; 【弹性工时】 · 每周工作时间不超过40小时; · 周中上午休息,轻松避开早晚交通高峰; 【完善员工保障】 · 六险一金(试用期即缴纳五险一金,转正后额外享受商业保险); 【假期多多】 · 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期; 【丰富福利】 · 子女入学优惠、节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团队建设活动、年度旅游等; 【通勤便利】 · 市区内设五家校区(和平2家,南开2家,河西1家),地铁直达,出行便捷,周边配套齐全; 一、岗位职责: 1、使用全英文开展课堂教学; 2、依据课程计划完成课前备课及教学用具准备; 3、营造互动性强、生动有趣的课堂氛围,确保教学任务高质量完成; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况; 5、积极参与备课、培训及各类教研学术活动; 6、根据安排参与Demo(试听)课、主题活动课及学员入学评估; 7、完成上级交办的其他相关工作; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,发音准确,英语口语表达流畅; 2、持有英语专四、专八证书,或雅思总分达6分及以上,具备同等英语能力者优先; 3、热爱儿童,富有爱心,能给予孩子正向引导与积极影响; 4、有志于从事青少儿素质教育事业,对教育行业具备一定理解与思考; 5、具备较强的学习能力与创新意识,工作积极主动,责任心强,乐于协作分享; 三、晋升路径: 学术主讲老师 → 年级Mentor → 学术主管 → 学术校长 四、校区地址: · 国际校区:和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线,营口道站) · 梅江校区:河西区解放南路468号增1号301号(梅江第六田园) · 新文化校区:和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) · 南大校区:南开区复康路7号增2号泰达国际会馆(地铁3号线,天塔站) · 鼓楼校区:鼓楼城厢西路天霖园底商二楼(地铁1号线,西南角站)
英语教师
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1、上班时间: 周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息); 周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息) 休息时间:春季单休,秋季双休, 寒假10天左右,暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时"; 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段),往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET); 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职,当月可缴纳五险一金;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶,团队老师都是95后,氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
英语教师经验不限本科语文物理英语
【岗位职责】 1、跟课:参与直播授课过程,督促学生按时进入课堂 2、答疑:定期组织小班辅导、家长交流会,讲解核心知识点,制作并输出教学视频 3、运营:负责学员班级群日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费:与家长建立稳定沟通关系,维护现有客户资源,推动课程续报转化 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑 2、具备良好沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心 3、热爱教育行业,具备服务意识,愿意长期发展于在线教育领域 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5K)+课时提成+续班奖励,综合收入8K-14K 2、工作时间:13:00~22:00,17:00至18:00为休息时间(打车补贴从11点起发放,每日30元,公司承担)每周二、三固定双休 3、入职即缴纳五险一金,满3个月增加商业保险,享六险一金待遇 4、试用期6个月,签订三年劳动合同,薪资待遇全程不变 5、面试流程高效透明,无试岗环节,通过后可立即办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
英语教师经验不限本科英语小学教育初中教育高中教育线上授课
本科及以上学历,需具备大学英语四级水平 授课形式:无需到岗,支持居家线上教学,授课课件由公司统一提供 工作周期:合作期不少于4个月,每周至少出勤4天,累计在线时长不低于19小时; 工作日至少上线3天,每日18:00-23:00期间在线3小时以上; 周末按3个时段排班,单日总在线时长9小时,每个时段不少于3小时 工作职责:负责小初高阶段英语单词带背教学,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准: 正式课程:小学、初中 20元/30分钟,高中 25元/30分钟; 抗遗忘课程、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课 30元/节,若试听学生报名正式课程,额外奖励30元/人 薪资结算:每月10日统一发放薪酬
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
我们正在招聘一名专业英语教师,致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容: 1. 制定并执行高效的教学方案; 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈; 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等教学活动; 4. 参与课程体系优化及教材筛选工作; 5. 定期与家长进行沟通交流。 岗位要求: 1. 具备英语或相关专业本科以上学历; 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑; 3. 至少两年英语教学工作经验; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 热爱教育行业,富有责任心。
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景线下教育线上教育教师不坐班互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)高中
职位要求: 1、可以独立上课,充分备课、上课、写课后学习反馈,岗位职责专一; 2、无义务课时 3、不坐班 4、底薪 课酬 5、节假日福利
晚托英语老师
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责晚托班英语课程教学,制定个性化教学计划并实施,确保学生听说读写能力稳步提升 2. 担任班级班主任,统筹日常管理、纪律维护与学习氛围营造,及时处理突发情况 3.定期与家长沟通学生学习进展、行为表现及成长建议,建立家校共育良性互动机制 4.参与教研活动,协同团队优化教学内容与方法,提升整体教学质量 5.配合机构完成教学资料整理、学情分析报告及阶段性成果展示工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和强烈的责任心与耐心 2. 具备优秀的中英文表达能力及课堂组织能力,能激发学生英语学习兴趣 3. 有较强的家校沟通能力,善于倾听、反馈清晰、富有同理心 4. 具备团队协作意识,能积极配合教学主管及同事开展各项工作 5.普通话标准,持有教师资格证者优先,英语专业背景或有教学经验者优先
奥数老师经验不限本科
【关于我们】 我们是知象自主学习,不是AI自习室。 我们专注于培养孩子的自主学习能力——学习动力、学习方法、学习习惯,而不是靠刷题机盯着孩子做题。经过数年沉淀,我们的续费率做到了95%,并且坚持。这意味着:家长每个月都在用脚投票,我们的模式已经被市场验证。 现在公司处于快速扩张期,我们需要找到认可这个方向、愿意和我们一起把盘子做大的伙伴,而不是只看短期现金的过客。 【岗位定位】 这不是一个“上完课就走”的传统学习教练岗。我们希望找到的是一位具备经营意识的学习教练——既能在一线交付高质量的自主学习教学服务,又能主动参与到续费跟进、推动、家校活动策划中来。 表现优异者,将进入校区合伙人培养池,享有校区分红和股权成熟路径。 【岗位职责】 自主学习教学交付:依据知象自主学习体系,引导孩子建立学习动力、方法和习惯,完成日常学习规划和课后反馈。 续费跟进:主动关注学员学习进展,定期与家长沟通学情,推动续费转化。 转介绍推动:通过教学服务和家长口碑,主动引导家长进行转介绍,扩大学员规模。 家校活动策划:参与或主导家长会、学情分析会、亲子活动等家校互动活动的策划与执行,提升家长粘性。 校区协作:协助校区负责人完成招生体验课、公开课等活动落地,参与校区运营优化建议。 团队贡献:随着成长,逐步承担新老师带教、教研迭代、甚至单校区运营管理等职责(这是通往合伙人的必经之路)。 【任职要求】 必备条件 大专及以上学历,教育类、心理学类相关专业优先; 1年以上教学/学习教练/教育服务相关经验,有续费或家长沟通经验者优先; 热爱教育行业,对孩子有耐心,对结果有责任心。 我们特别看重的特质(请仔细阅读,这决定你是否适合我们) 认可自主学习方向:你理解“培养能力”和“灌输知识”的区别,不是把学习教练当成“高级托管”; 有主人翁意识:你愿意主动做“分内之外”的事——跟进续费、策划活动、推动转介绍,而不是等着被安排; 有长期主义思维:你不介意短期现金回报不是行业最顶尖,因为你相信把盘子做大后的长期收益更有吸引力; 渴望成长:你希望2-3年后不只是“资深老师”,而是能独立负责一个校区或一条业务线的合伙人。
杭州博文语文教师
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科小学授课老师线下授课
【岗位内容】 1、承担博文课程的授课任务(面向5-7岁学生); 2、参与教学方案设计与课程开发,配合完善教学环节并保障教学质量; 3、关注学生成长动态,与家长保持积极有效的沟通; 4、按时完成学员续班相关工作; 5、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,语言表达清晰,热爱儿童教育事业; 3. 熟悉少儿心理特点,性格开朗,富有爱心与亲和力
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