岗位职责： 市场拓展与项目开发：负责公司储能业务（独立储能电站、工商业储能、源网侧储能等）的市场开发，挖掘潜在客户资源，完成项目信息的收集、筛选与立项。 技术方案协同：作为技术与商务的桥梁，能够独立与客户进行初步技术交流，准确理解客户在削峰填谷、需量管理、动态增容等方面的痛点，协同技术团队输出具有竞争力的储能系统解决方案。 商务谈判与招投标：主导项目的商务谈判、合同条款拟定与签订；负责招投标全过程管理，包括标书分析、投标策略制定及现场述标。 项目履约与回款：跟进项目全生命周期管理，协调内外部资源解决项目推进中的问题，确保项目按期交付并负责后续的款项回收。 行业洞察：密切关注储能行业政策、电力市场交易规则及竞争对手动态，为公司业务战略调整提供数据支持。 任职要求： 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，电气工程、电力系统、新能源科学与工程、自动化等理工科相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上新能源行业工作经验，其中至少2年储能（电化学储能为主）领域市场开发或项目管理经验。 有完整参与过储能项目全周期（从线索挖掘、方案对接、合同签订到并网验收）的成功案例者优先。 技术能力： 熟悉储能系统核心设备（电池PACK、BMS、PCS、EMS、温控消防等）的技术原理、主流品牌及成本构成。 能看懂电气一次、二次系统图，具备识别项目技术风险（如接入条件、场地限制）的能力。 综合素质： 具备优秀的商务谈判能力、逻辑思维能力和文字表达能力（能独立撰写高质量的项目建议书）。 适应短期出差，抗压能力强，具有强烈的目标导向和团队协作精神。

工作内容 1、主导冷弯设计项目的全过程管理与实施，保障设计质量及项目进度。 2、协同团队推进冷弯机械的设计任务，涵盖功能规划与数据库架构设计。 3、及时识别并处理设计及运行阶段出现的技术难题。 任职要求 1、掌握系统的冷弯设计理论，能独立承担设计工作并高效完成任务。 2、具备优秀的协作意识，善于与团队沟通，推动项目事项顺利开展。 3、拥有较强的问题应对能力，面对项目挑战可提出切实可行的解决策略。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划与设计； 2.协调跨部门资源，推动产品从概念到上线的实施，确保项目按时交付； 3.持续跟踪产品性能，收集用户反馈，迭代优化产品功能，提升用户体验； 4.分析行业趋势，制定产品发展路线图，引领产品创新； 5.建立和维护产品文档，确保信息透明，支持团队高效协作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的产品思维和较强的市场洞察力； 2.熟悉产品管理流程，有成功的产品案例或项目管理经验； 3.熟练使用产品设计工具，如Axure、Sketch等，能够独立完成产品原型设计； 4.具备出色的沟通协调能力，能够高效推动团队达成目标； 5.对产品质量有极高追求，具备强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.制定项目执行方案，跟进实施进度并及时处理过程中的各类问题 2.协助主管开展团队日常管理及成员能力培养工作 3.与相关部门协同配合，统筹协调内外资源保障项目运转 4.汇总项目实施中出现的各类问题，进行分析研判并提出应对措施 5.定期向上级反馈工作推进情况，完成效果评估及相关交办事项 6.参与项目管理团队的沟通协作，确保各环节衔接顺畅 7.负责项目全过程文档记录及资料归集整理 8.结合项目实际进展，提出优化建议并对实施方案的可操作性进行判断 9.在上级指导下，针对项目难点提出改进思路，助力产品质量持续提升 10.主动学习相关技术内容，不断提升专业能力和综合素养 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识 2.能够高效应对项目执行中出现的突发状况与挑战 3.学习能力强，适应性强，能迅速掌握新领域知识 4.具备出色的沟通表达与组织协调能力，能够跨团队顺畅交流 5.熟悉项目管理基本流程，具备流程优化的思维与建议能力 加分项 有以下行业背景者优先：互联网·公路物流

一、工作职责： 1、负责公司承接的项目（非标自动化、机械改造）工程协调管理工作，涵盖项目启动、建设实施、现场管控、调试运行、移交交付、验收管理及安全监管等全流程事务。 2、对接并协调甲方需求，统一调度人员配置、物资供应及施工设备等资源，落实工程质量、安全保障与进度控制，对项目涉及的人力、物力、财力等关键事项进行高效沟通与统筹协调。 3、执行项目成本预算管理，建立并维护成本台账，实施全过程成本管控，同步推进项目资料归档与文档管理工作。 4、定期检查与评估项目组成员的工作进展，及时发现潜在问题，提前防范并纠正工作偏差与不当行为。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、机械工程、机械技术或相近专业，大专及以上学历。 2、具备2年以上生产线设备或相关领域设计、制造及施工组织经验，掌握机械、电气与控制等方面的基础专业知识。 3、了解机械设备机电安装与调试流程，熟悉车间流水线体的装配、集成及升级改造作业。 4、熟练掌握成本与质量管理方法，具有较强的决策判断力和计划组织能力。 5、拥有出色的沟通协调能力、团队组织能力以及合同谈判技巧。 6、具备良好的职业道德、团队协作意识和管理素养，能承受工作压力，责任心强。 7、可根据项目需要配合出差，持有驾驶执照者优先考虑。 加分项 有以下行业经验者优先：自动化设备·通用设备·专用设备

*本岗位需接受去往潍坊高密集团总部进行异地办公。 岗位职责: 1.根据业务快速扩张需要，负责电子商务中心业务运营及支持团队的管理工作。 2.快速融入组织，落实流程管控、执行监督及业绩透明化通报机制。 3.建立并完善业务操作规范，制定SOP流程与标准化数据跟踪体系。 4.负责团队人员发展与管理，推动学习型团队建设，传递企业文化与核心价值观。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年工作经验，具有团队管理与项目推进实践经验。 2.学习能力强，具备数据敏感度，善于从标准化和系统化角度思考问题。 3.熟练掌握数据分析方法，熟悉PDCA等管理工具的实际应用。 4.能够适应高强度工作节奏，认同企业文化和价值理念。

岗位职责 1)负责公司新产品及项目全周期的统筹管理，确保项目按计划高质量、高效率完成交付； 2)主导新项目的立项规划、实施推进、转移落地及交付工作，制定并跟踪项目执行计划； 3)组织开展项目执行过程中的风险、机会与问题评估，及时制定应对措施和解决方案； 4)统筹项目资源的合理配置与调度，协调各环节任务衔接，保障项目顺畅运行； 5)负责编制并输出项目各阶段所需的技术与管理文档； 6)组织开展注册资料的整理、准备及相关文件编写工作； 7)牵头组织变更事项的评审、推动变更实施并进行全程跟踪； 8)参与现有业务流程的梳理，提出优化建议及提升项目执行效率的机制方案； 9)完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，具备8年以上相关工作经验，持有PMP证书或具备系统集成项目管理经验者优先，理工科技术背景更佳； 2）掌握项目管理理论知识，熟练运用各类项目管理工具； 3）具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与谈判能力； 4）熟悉注塑件产品结构设计、装配工艺及连接技术； 5）具备独立分析和解决实际问题的能力； 6）了解医疗器械行业相关技术规范及流程要求； 7）熟练操作常用办公软件； 8）为人诚信、责任心强，具有积极进取和探索精神；

岗位职责： 1、主导笔电周边产品类项目的统筹管理，涵盖笔电指纹模组、触控板、板卡等相关产品； 2、开展可制造性分析与结构优化，牵头内部技术团队完成方案评估，输出具备量产可行性的产品成熟方案； 3、推进工艺技术开发与生产前期准备，制定项目开发排程及关键里程碑，组织立项评审会议，明确各团队成员的任务目标； 4、统筹试产实施与问题闭环管控，在项目执行中持续跟踪设计开发、制程工艺验证、样机产出等各环节进展，监督团队成员任务达成，保障交付进度与节点目标，实现新产品在生产、工艺、品质方面的顺利导入及量产移交； 5、全面负责项目的沟通协调、质量控制、风险预判、成本管控、进度推进及整体整合管理； 6、与客户维持高效技术对接，协同其开展新工艺研发工作，强化技术竞争力并挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备两年以上制造业领域工作经验，英语口语表达能力优秀者优先考虑。

项目经理 岗位职责： 1、主持编制项目总体实施方案与施工设计，全面统筹项目施工过程中的进度、质量、安全、创优及财务管理等各项组织工作； 2、主导各类施工技术方案的制定，以及项目进度计划、月度与周度工作安排的编制与执行落实； 3、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，确保工程品质、安全生产、工期节点及经济效益目标顺利达成； 4、负责现场施工管理，优化物料、机械设备与人力资源配置，有效管控各分项工程的建设成本； 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，具备3年以上工程管理经历，且有3年以上施工单位项目经理岗位经验，具有市政工程项目管理背景者优先考虑； 2、工作态度严谨，执行力突出，具备较强的团队领导力与内外部沟通协调能力； 其他： 1.公司位于玉环玉城街道岭脚，提供员工午餐食堂，办公环境舒适。 2.工作时长7小时，上午8:30至11:30，下午13:00至17:00，每周日休息，薪资待遇可面谈。 3.公司相关信息可通过抖音平台了解，抖音号：中能绿湾环境科技(中能绿湾浙江环境科技有限公司)。

负责中央空调定位，画图会CAD，30岁以下应往届毕业生都可以，有无经验也行，必须会CAD。6~8k有社保，年底有奖金，话补油补 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可； - 能适应工地环境，服从管理安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月； - 五险齐全；

国防公路三级盘山公路 土石方项目经理主管

项目经理，有现场实际管理经验。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工资7000-13000元，包吃住，，交五险。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量指标 4. 识别并管控项目风险，及时制定应对措施，保障项目顺利推进 5. 主导项目复盘与经验沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP/PRINCE2等项目管理方法论 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂项目场景 4. 责任心强，抗压能力好，具备结果导向意识和执行力 5.具备行业相关背景者优先，学历不限

要求： 1、B证（建安B证） 2、学历专业：机械类 电厂维护项目部负责人。 工资：面议

河北粟祥农业科技有限公司招聘简章 河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日，公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号，本公司是一家从事初级农产品收购，粮食加工食品生产，豆制品生产，豆制品制造，实体销售，互联网销售，农业科学研究，试验发展等多位一体发展的农业科技公司。 招聘对象： 一、人力资源经理1名 要求： 专科以上学历，30--40岁以上，三年上综合管理经验；熟知人力资源管理知识和公共关系处理； 具有灵敏的问题发现能力，并能及时分析解决问题；熟悉办公软件的使用，具有一定文字处理能力。 工资6000-7000元 二、销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 三、销售内勤 / 销售跟单员 要求：年龄 22–38 岁，熟练电脑操作，精通 Excel 表格（制表、筛选、汇总、函数）。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。 薪资结构：底薪 + 绩效奖 + 年终福利，正常稳定月薪中等偏上，每月按时发薪，办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。 四、财务主管1名 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，3 年以上全盘账务 + 成本核算经验，有生产型企业经验优先。年龄：30-40，男女不限，薪资：5000-7000元 五、仓库主管1名 要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验，熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理；精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控；工资：3600--4500元 六、送货司机1名 要求年龄40岁以下，，有相关工作经验者优先，底薪+提成。 七、视频跟拍剪辑1名 要求：25-40岁，，相关工作经验2年以上，做事踏实，长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。 八、装卸工1名，，长期稳定，吃苦耐劳，年龄28--40岁，计件工资，多劳多得，平均月工资5000-7000元。 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 报名方式： 1.现场报名：河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东（报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书） 2.电话： （微信同号）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

核算岗位职责： 一、岗位硬性基础要求 学历：大专及以上 专业技能：熟练使用 Excel，做过人力资源方面优先应聘 。项目主管要求3年以上的工作经验。可接受外派，地点福建！！！！！ 二、主动意识要求 1.拥有主人翁意识，遇事勇于担责 2.具备服务意识，工作响应及时、随叫随到 3.具备独立创新思考意识，有自主思考能力，不只是机械执行工作 三、人品道德要求 1.诚实守信，工作出现差错、问题不隐瞒、不欺瞒 2.高度员工忠诚度，对本职岗位、公司发展负责 3.无犯罪记录 四、综合工作能力要求 1.抗压能力强，工作中情绪稳定 2.思维敏捷，面对数据、流程问题敢于合理质疑 3.虚心好学，乐于主动学习专业财务相关知识 五、核心岗位职责 人力资源项目驻厂： 1. 负责外包员工入职、合同、考勤、绩效、离职全流程人事手续； 2. 现场处理员工薪资、社保、工伤、纠纷咨询与安抚，管控用工风险； 3. 对接甲方业务部门，承接招聘需求，跟进面试、人员到岗与稳岗； 4. 统计人力数据，输出周报月报，核对，维护客户关系； 5. 负责商保，工伤申报、员工福利、安全制度宣导落地； 6. 人事档案归档、风险预警、完成双方交办其他驻场人力工作。 人力资源项目主管： 1. 全权管理驻场人事团队，统筹项目人事全流程运营，对流失率、人员到岗率指标负责； 2. 对接甲方各级管理人员，维护客户关系，定期汇报项目数据，负责月度对账回款； 3. 统筹招聘补人、员工稳岗关怀，处理工伤、劳资纠纷、薪资异议，管控用工合规风险； 4. 管理驻场专员，日常带教、任务分配、绩效考核，优化现场工作流程； 5. 编制周/月运营报表，分析人员流失原因并制定改善方案； 6. 对接总部上报项目风险、突发事件，挖掘甲方新增业务需求。 六、招聘选拔规则 额外要求：认同公司战略思想，具备成熟逻辑思维与自身管理能力。 工作时间朝九晚六，调休，购买五险，节日福利等

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

1. 具备3年以上电力施工或电力相关领域工程管理实践经验； 2. 逻辑思维清晰，具备系统化的工作规划能力； 3. 负责监督工程项目开工前的各项筹备工作，组织项目团队开展前期策划、实施准备及全过程管理，确保工程在进度、质量、安全与成本等方面符合公司标准，保障项目按时高质量交付； 4. 负责项目建设期间的施工组织、进度把控、安全管理、质量监管、成本控制，以及与监理单位等相关方的沟通协调，严格执行公司制定的成本与质量目标，并按月度、年度完成相应考核任务； 5. 负责审核施工组织设计及关键工序的施工方案，及时处理工程质量与安全事故，组织召开项目例会，检查、推动并协调施工现场各项工作的落实； 6. 拥有扎实的工程管理背景，熟悉施工全流程，精通项目计划管理、进度控制、成本控制和质量管理； 7. 具备出色的现场统筹与协调能力，能够高效对接甲方并保持良好沟通。 任职要求： 1、须持有二级或一级建造师（机电工程）资格证书，同时具备安全员B证，条件不符者请勿投递。 2、有电力施工或相关行业工程管理经验者优先考虑。 3、驾驶技能熟练，工作认真负责，责任心强。 4、能长期稳定工作，需常驻昆山地区。 岗位福利：五险一金，绩效奖金，年终奖励，餐食补贴，驾车补助，节日福利等 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·机电工程·房屋建筑工程

岗位要求： 1.具备德系项目相关工作经验 2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3.具备良好的英语听说能力 岗位职责： 1.依据APQP流程推进新项目开发，组建项目团队并合理分配成员职责； 2.协调项目组成员间的沟通，监控并跟进项目整体进度； 3.对接客户需求，确保客户要求准确转化为内部执行文件； 4.在项目团队中推动持续改进工作的实施； 5.确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利完成； 加分项： 具备橡胶/塑料制品行业经验者优先

工作职责： 1、承担MES系统软件的落地执行，涵盖现场需求采集、方案制定、流程梳理、数据处理、操作培训等实施环节； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、向公司内部业务部门及产品技术团队提供业务反馈与需求协助支持。 岗位要求： 1、对智能制造方向具备强烈兴趣与自主学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的表达沟通及文档编写水平； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先； 3、熟悉制造企业生产运作流程，具备不少于两年制造业MES（或相关领域）工作经验，深入理解生产现场管理、过程追踪、品质控制、制造物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的协同应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具开展数据归纳与分析；具备SQL Server或Oracle数据库基础操作能力； 5、具备团队合作意识和认真负责的职业态度，可承受一定工作强度，接受出差安排；

主要职责： 1. 在项目询价阶段协助相关部门完成必要的规划、人员配置及各项项目管理相关事务； 2. 对承接的项目作出承诺，全面负责项目目标的实现与整体成果达成； 3. 协同各职能单位确保核心小组及各专业领域关键资源到位，通过团队建设与成员绩效管理，持续提升项目执行效能； 4. 制定并管控跨职能的产品包计划，监督实施过程，识别并跟进风险与问题，落实应对措施以确保项目在进度、质量、成本及技术规格方面的目标兑现； 5. 作为项目与客户的对接主责人，统筹客户信息的传递与沟通协调； 6. 组织项目团队开展风险与问题的识别、应对策略制定及闭环跟踪； 7. 汇总并准备各阶段决策评审所需材料，向管理层提出项目延续/调整方向/终止的建议； 8. 归纳项目经验与教训，完成资源的总结与释放。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备管理类专业背景者优先； 2. 具备三年以上汽车电子零部件领域项目管理经验，熟悉主流整车厂（如GM、Volvo、Audi、PSA等）开发流程者更佳； 3. 具备专业知识与技能：持有PMP认证，掌握项目管理理论体系，了解汽车零部件行业知识，熟练使用OFFICE等办公软件；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6.要求会看图纸，基本的办公软件

岗位职责 1.负责服装项目全周期管理，对接客户需求，明确项目目标和进度计划，统筹项目各环节的执行与管控。 2.跨部门协作，解决项目执行过程中的分歧与问题，确保各环节高效衔接、有序推进。 3.对接内外部客户（含海外客户），深入理解客户需求（款式、品质、交期、预算等），将客户需求转化为具体的项目执行方案，明确项目各环节目标、时间节点及责任人。 4.负责项目资料的整理和归档，组织项目复盘，总结项目经验，优化项目管理流程。 任职要求 1.有3 年以上服装（优先礼服、外贸服装）行业项目管理经验，有完整的项目全周期管理经验者优先。 2.熟悉服装全流程（设计、打版、生产、交付），能独立统筹项目，具备较强的项目规划、执行、控制及问题解决能力。 3.英文听说读写流利，能独立与海外客户沟通对接，准确理解客户需求，顺畅传递项目信息，处理跨境项目相关事宜。 4.持有 PMP 等项目管理相关证书者优先，熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能制作项目表格与进度记录。 5.抗压性强，责任心强，注重细节，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应多项目并行的工作节奏。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3C行业同岗位三年以上工作经历； 2.具备独立主导项目的能力，能独立与客户对接并回复相关报告； 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程，熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件； 4.掌握品质管理方法，了解测量相关知识，熟悉基本测量原理； 岗位职责： 1.初步掌握客户对产品外观、包装及功能使用的需求； 2.收集客户提供的产品标准文件，确认客户标准要求，完成2D图纸审核；

- 开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式，发掘潜在加盟伙伴，搭建并维护潜在客户信息档案。 - 与意向加盟商进行对接交流，全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策，回应咨询，推动合作意向达成。 - 落实已签约加盟商的后续关系管理，定期开展回访，掌握实际需求，给予运营支持，协调解决难题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 - 与重点意向客户开展深度商务磋商，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识，负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。 - 对接企业内部法务、财务等职能部门，协同推进加盟签约流程，保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。 - 支持加盟商完成门店选址评估，综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素，提供科学合理的选址建议。 - 整合公司内部支持体系，为新加盟门店提供开业前全流程协助，涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。 - 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划，指导其落地执行营销动作，提升门店曝光度与销售业绩。 - 定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，助力提升门店运营效率。 - 汇总整理招商相关数据资料，如招商进展、门店经营表现等，进行系统分析，为管理层决策提供数据依据。 - 按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及改进措施，及时向上级汇报工作动态。 - 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作，制定工作目标与绩效考核机制，激发团队积极性，确保招商任务高效完成。 - 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作，保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。

岗位职责： 1. 负责常规动物实验操作，包括动物灌注、组织取材、注射、灌胃及采血等； 2. 参与动物模型的建立工作，涉及肿瘤、骨科、心血管等疾病相关模型，并完成相应实验报告撰写； 3. 协助开展动物房的日常运行与管理事务； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备生物、医药、畜牧兽医或相关专业大专及以上学历； 2. 动手能力强，具备良好的问题处理能力，工作认真负责，能适应较高强度工作； 3. 熟悉多种动物模型构建及行为学实验流程，具有相关岗位实践经验者优先录用； 4. 本岗位需进行现场面试，倾向于选择计划在无锡长期发展者，有同类岗位经验者优先考虑。 福利：五险一金，绩效奖金，年终奖，双休，带薪年假，交通补，房补，节日福利等。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的实施与交付； 提升客户满意度，协助推进项目回款工作。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 熟悉数据中心项目交付流程，具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，积极乐观，能适应区域内出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。