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项目经理1-3年本科
岗位职责: 市场拓展与项目开发:负责公司储能业务(独立储能电站、工商业储能、源网侧储能等)的市场开发,挖掘潜在客户资源,完成项目信息的收集、筛选与立项。 技术方案协同:作为技术与商务的桥梁,能够独立与客户进行初步技术交流,准确理解客户在削峰填谷、需量管理、动态增容等方面的痛点,协同技术团队输出具有竞争力的储能系统解决方案。 商务谈判与招投标:主导项目的商务谈判、合同条款拟定与签订;负责招投标全过程管理,包括标书分析、投标策略制定及现场述标。 项目履约与回款:跟进项目全生命周期管理,协调内外部资源解决项目推进中的问题,确保项目按期交付并负责后续的款项回收。 行业洞察:密切关注储能行业政策、电力市场交易规则及竞争对手动态,为公司业务战略调整提供数据支持。 任职要求: 学历与专业背景:全日制本科及以上学历,电气工程、电力系统、新能源科学与工程、自动化等理工科相关专业优先。 工作经验: 具备3年以上新能源行业工作经验,其中至少2年储能(电化学储能为主)领域市场开发或项目管理经验。 有完整参与过储能项目全周期(从线索挖掘、方案对接、合同签订到并网验收)的成功案例者优先。 技术能力: 熟悉储能系统核心设备(电池PACK、BMS、PCS、EMS、温控消防等)的技术原理、主流品牌及成本构成。 能看懂电气一次、二次系统图,具备识别项目技术风险(如接入条件、场地限制)的能力。 综合素质: 具备优秀的商务谈判能力、逻辑思维能力和文字表达能力(能独立撰写高质量的项目建议书)。 适应短期出差,抗压能力强,具有强烈的目标导向和团队协作精神。
冷弯结构设计
1.5-2万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限
工作内容 1、主导冷弯设计项目的全过程管理与实施,保障设计质量及项目进度。 2、协同团队推进冷弯机械的设计任务,涵盖功能规划与数据库架构设计。 3、及时识别并处理设计及运行阶段出现的技术难题。 任职要求 1、掌握系统的冷弯设计理论,能独立承担设计工作并高效完成任务。 2、具备优秀的协作意识,善于与团队沟通,推动项目事项顺利开展。 3、拥有较强的问题应对能力,面对项目挑战可提出切实可行的解决策略。
项目经理
9000-12000元/月
项目经理1-3年硕士留学生优先计算机相关专业管理相关专业ERP项目管理经验售前支持经验实施交付经验PMP销售支持/交付管理
岗位职责: 1.负责产品全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、产品规划与设计; 2.协调跨部门资源,推动产品从概念到上线的实施,确保项目按时交付; 3.持续跟踪产品性能,收集用户反馈,迭代优化产品功能,提升用户体验; 4.分析行业趋势,制定产品发展路线图,引领产品创新; 5.建立和维护产品文档,确保信息透明,支持团队高效协作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具备优秀的产品思维和较强的市场洞察力; 2.熟悉产品管理流程,有成功的产品案例或项目管理经验; 3.熟练使用产品设计工具,如Axure、Sketch等,能够独立完成产品原型设计; 4.具备出色的沟通协调能力,能够高效推动团队达成目标; 5.对产品质量有极高追求,具备强烈的责任心和团队合作精神。
执行推动专员
8000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.制定项目执行方案,跟进实施进度并及时处理过程中的各类问题 2.协助主管开展团队日常管理及成员能力培养工作 3.与相关部门协同配合,统筹协调内外资源保障项目运转 4.汇总项目实施中出现的各类问题,进行分析研判并提出应对措施 5.定期向上级反馈工作推进情况,完成效果评估及相关交办事项 6.参与项目管理团队的沟通协作,确保各环节衔接顺畅 7.负责项目全过程文档记录及资料归集整理 8.结合项目实际进展,提出优化建议并对实施方案的可操作性进行判断 9.在上级指导下,针对项目难点提出改进思路,助力产品质量持续提升 10.主动学习相关技术内容,不断提升专业能力和综合素养 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识 2.能够高效应对项目执行中出现的突发状况与挑战 3.学习能力强,适应性强,能迅速掌握新领域知识 4.具备出色的沟通表达与组织协调能力,能够跨团队顺畅交流 5.熟悉项目管理基本流程,具备流程优化的思维与建议能力 加分项 有以下行业背景者优先:互联网·公路物流
项目经理/主管5-10年大专自动化机器人精密仪器重型机械
一、工作职责: 1、负责公司承接的项目(非标自动化、机械改造)工程协调管理工作,涵盖项目启动、建设实施、现场管控、调试运行、移交交付、验收管理及安全监管等全流程事务。 2、对接并协调甲方需求,统一调度人员配置、物资供应及施工设备等资源,落实工程质量、安全保障与进度控制,对项目涉及的人力、物力、财力等关键事项进行高效沟通与统筹协调。 3、执行项目成本预算管理,建立并维护成本台账,实施全过程成本管控,同步推进项目资料归档与文档管理工作。 4、定期检查与评估项目组成员的工作进展,及时发现潜在问题,提前防范并纠正工作偏差与不当行为。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、机械工程、机械技术或相近专业,大专及以上学历。 2、具备2年以上生产线设备或相关领域设计、制造及施工组织经验,掌握机械、电气与控制等方面的基础专业知识。 3、了解机械设备机电安装与调试流程,熟悉车间流水线体的装配、集成及升级改造作业。 4、熟练掌握成本与质量管理方法,具有较强的决策判断力和计划组织能力。 5、拥有出色的沟通协调能力、团队组织能力以及合同谈判技巧。 6、具备良好的职业道德、团队协作意识和管理素养,能承受工作压力,责任心强。 7、可根据项目需要配合出差,持有驾驶执照者优先考虑。 加分项 有以下行业经验者优先:自动化设备·通用设备·专用设备
储备主管
1.1-2.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验管理相关专业
*本岗位需接受去往潍坊高密集团总部进行异地办公。 岗位职责: 1.根据业务快速扩张需要,负责电子商务中心业务运营及支持团队的管理工作。 2.快速融入组织,落实流程管控、执行监督及业绩透明化通报机制。 3.建立并完善业务操作规范,制定SOP流程与标准化数据跟踪体系。 4.负责团队人员发展与管理,推动学习型团队建设,传递企业文化与核心价值观。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3-5年工作经验,具有团队管理与项目推进实践经验。 2.学习能力强,具备数据敏感度,善于从标准化和系统化角度思考问题。 3.熟练掌握数据分析方法,熟悉PDCA等管理工具的实际应用。 4.能够适应高强度工作节奏,认同企业文化和价值理念。
项目经理/主管5-10年大专企业内部技术项目管理
岗位职责 1)负责公司新产品及项目全周期的统筹管理,确保项目按计划高质量、高效率完成交付; 2)主导新项目的立项规划、实施推进、转移落地及交付工作,制定并跟踪项目执行计划; 3)组织开展项目执行过程中的风险、机会与问题评估,及时制定应对措施和解决方案; 4)统筹项目资源的合理配置与调度,协调各环节任务衔接,保障项目顺畅运行; 5)负责编制并输出项目各阶段所需的技术与管理文档; 6)组织开展注册资料的整理、准备及相关文件编写工作; 7)牵头组织变更事项的评审、推动变更实施并进行全程跟踪; 8)参与现有业务流程的梳理,提出优化建议及提升项目执行效率的机制方案; 9)完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1)大专及以上学历,具备8年以上相关工作经验,持有PMP证书或具备系统集成项目管理经验者优先,理工科技术背景更佳; 2)掌握项目管理理论知识,熟练运用各类项目管理工具; 3)具备良好的团队协作意识,优秀的沟通协调与谈判能力; 4)熟悉注塑件产品结构设计、装配工艺及连接技术; 5)具备独立分析和解决实际问题的能力; 6)了解医疗器械行业相关技术规范及流程要求; 7)熟练操作常用办公软件; 8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
npi项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科3C数码产品智能穿戴产品电脑产品耳机产品电子显示产品
岗位职责: 1、主导笔电周边产品类项目的统筹管理,涵盖笔电指纹模组、触控板、板卡等相关产品; 2、开展可制造性分析与结构优化,牵头内部技术团队完成方案评估,输出具备量产可行性的产品成熟方案; 3、推进工艺技术开发与生产前期准备,制定项目开发排程及关键里程碑,组织立项评审会议,明确各团队成员的任务目标; 4、统筹试产实施与问题闭环管控,在项目执行中持续跟踪设计开发、制程工艺验证、样机产出等各环节进展,监督团队成员任务达成,保障交付进度与节点目标,实现新产品在生产、工艺、品质方面的顺利导入及量产移交; 5、全面负责项目的沟通协调、质量控制、风险预判、成本管控、进度推进及整体整合管理; 6、与客户维持高效技术对接,协同其开展新工艺研发工作,强化技术竞争力并挖掘潜在业务机会。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备两年以上制造业领域工作经验,英语口语表达能力优秀者优先考虑。
项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验
项目经理 岗位职责: 1、主持编制项目总体实施方案与施工设计,全面统筹项目施工过程中的进度、质量、安全、创优及财务管理等各项组织工作; 2、主导各类施工技术方案的制定,以及项目进度计划、月度与周度工作安排的编制与执行落实; 3、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,确保工程品质、安全生产、工期节点及经济效益目标顺利达成; 4、负责现场施工管理,优化物料、机械设备与人力资源配置,有效管控各分项工程的建设成本; 任职要求: 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,具备3年以上工程管理经历,且有3年以上施工单位项目经理岗位经验,具有市政工程项目管理背景者优先考虑; 2、工作态度严谨,执行力突出,具备较强的团队领导力与内外部沟通协调能力; 其他: 1.公司位于玉环玉城街道岭脚,提供员工午餐食堂,办公环境舒适。 2.工作时长7小时,上午8:30至11:30,下午13:00至17:00,每周日休息,薪资待遇可面谈。 3.公司相关信息可通过抖音平台了解,抖音号:中能绿湾环境科技(中能绿湾浙江环境科技有限公司)。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
负责中央空调定位,画图会CAD,30岁以下应往届毕业生都可以,有无经验也行,必须会CAD。6~8k有社保,年底有奖金,话补油补 【职位要求】 - 不限学历、不限经验,有责任心即可; - 能适应工地环境,服从管理安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000_8000元/月; - 五险齐全;
项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
国防公路三级盘山公路 土石方项目经理主管
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理3-5年本科
项目经理,有现场实际管理经验。 岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案,并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作,配合完成审计与结算 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验,独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招项目经理、技术人员以及有相关工作经验人员
7000-13000元/月
项目经理
工资7000-13000元,包吃住,,交五险。
项目经理经验不限高中
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量指标 4. 识别并管控项目风险,及时制定应对措施,保障项目顺利推进 5. 主导项目复盘与经验沉淀,持续优化项目管理流程与方法 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP/PRINCE2等项目管理方法论 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑分析与问题解决能力,能独立应对复杂项目场景 4. 责任心强,抗压能力好,具备结果导向意识和执行力 5.具备行业相关背景者优先,学历不限
项目负责人 主管
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专有电厂设备维护经验优先录用
要求: 1、B证(建安B证) 2、学历专业:机械类 电厂维护项目部负责人。 工资:面议
人事经理
河北粟祥农业科技有限公司招聘简章 河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日,公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号,本公司是一家从事初级农产品收购,粮食加工食品生产,豆制品生产,豆制品制造,实体销售,互联网销售,农业科学研究,试验发展等多位一体发展的农业科技公司。 招聘对象: 一、人力资源经理1名 要求: 专科以上学历,30--40岁以上,三年上综合管理经验;熟知人力资源管理知识和公共关系处理; 具有灵敏的问题发现能力,并能及时分析解决问题;熟悉办公软件的使用,具有一定文字处理能力。 工资6000-7000元 二、销售经理1名 要求:大专及以上学历,年龄35--45岁,3 年以上快消行业销售管理经验,有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先;有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构:基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金,上不封顶; 福利:外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道; 三、销售内勤 / 销售跟单员 要求:年龄 22–38 岁,熟练电脑操作,精通 Excel 表格(制表、筛选、汇总、函数)。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。 薪资结构:底薪 + 绩效奖 + 年终福利,正常稳定月薪中等偏上,每月按时发薪,办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。 四、财务主管1名 要求:大专及以上学历,财务、会计相关专业,3 年以上全盘账务 + 成本核算经验,有生产型企业经验优先。年龄:30-40,男女不限,薪资:5000-7000元 五、仓库主管1名 要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验,熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理;精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控;工资:3600--4500元 六、送货司机1名 要求年龄40岁以下,,有相关工作经验者优先,底薪+提成。 七、视频跟拍剪辑1名 要求:25-40岁,,相关工作经验2年以上,做事踏实,长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。 八、装卸工1名,,长期稳定,吃苦耐劳,年龄28--40岁,计件工资,多劳多得,平均月工资5000-7000元。 福利待遇: 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 报名方式: 1.现场报名:河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东(报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书) 2.电话: (微信同号)
人事主管
1.2-1.5万元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
项目人员
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专可接受出差五险单休人力资源混合办公
核算岗位职责: 一、岗位硬性基础要求 学历:大专及以上 专业技能:熟练使用 Excel,做过人力资源方面优先应聘 。项目主管要求3年以上的工作经验。可接受外派,地点福建!!!!! 二、主动意识要求 1.拥有主人翁意识,遇事勇于担责 2.具备服务意识,工作响应及时、随叫随到 3.具备独立创新思考意识,有自主思考能力,不只是机械执行工作 三、人品道德要求 1.诚实守信,工作出现差错、问题不隐瞒、不欺瞒 2.高度员工忠诚度,对本职岗位、公司发展负责 3.无犯罪记录 四、综合工作能力要求 1.抗压能力强,工作中情绪稳定 2.思维敏捷,面对数据、流程问题敢于合理质疑 3.虚心好学,乐于主动学习专业财务相关知识 五、核心岗位职责 人力资源项目驻厂: 1. 负责外包员工入职、合同、考勤、绩效、离职全流程人事手续; 2. 现场处理员工薪资、社保、工伤、纠纷咨询与安抚,管控用工风险; 3. 对接甲方业务部门,承接招聘需求,跟进面试、人员到岗与稳岗; 4. 统计人力数据,输出周报月报,核对,维护客户关系; 5. 负责商保,工伤申报、员工福利、安全制度宣导落地; 6. 人事档案归档、风险预警、完成双方交办其他驻场人力工作。 人力资源项目主管: 1. 全权管理驻场人事团队,统筹项目人事全流程运营,对流失率、人员到岗率指标负责; 2. 对接甲方各级管理人员,维护客户关系,定期汇报项目数据,负责月度对账回款; 3. 统筹招聘补人、员工稳岗关怀,处理工伤、劳资纠纷、薪资异议,管控用工合规风险; 4. 管理驻场专员,日常带教、任务分配、绩效考核,优化现场工作流程; 5. 编制周/月运营报表,分析人员流失原因并制定改善方案; 6. 对接总部上报项目风险、突发事件,挖掘甲方新增业务需求。 六、招聘选拔规则 额外要求:认同公司战略思想,具备成熟逻辑思维与自身管理能力。 工作时间朝九晚六,调休,购买五险,节日福利等
人事经理5-10年本科
岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施,促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作,实施架构优化、定岗定编等举措,提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合,提供人力资源专业支持,统筹协调相关事项,保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动,引入先进管理理念,推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识,具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。
网招经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制
我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验,熟悉制造业用工特点; 年龄25-35岁,责任心强,结果导向,能承受一定工作压力; 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具,有团队协作意识。
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
1. 具备3年以上电力施工或电力相关领域工程管理实践经验; 2. 逻辑思维清晰,具备系统化的工作规划能力; 3. 负责监督工程项目开工前的各项筹备工作,组织项目团队开展前期策划、实施准备及全过程管理,确保工程在进度、质量、安全与成本等方面符合公司标准,保障项目按时高质量交付; 4. 负责项目建设期间的施工组织、进度把控、安全管理、质量监管、成本控制,以及与监理单位等相关方的沟通协调,严格执行公司制定的成本与质量目标,并按月度、年度完成相应考核任务; 5. 负责审核施工组织设计及关键工序的施工方案,及时处理工程质量与安全事故,组织召开项目例会,检查、推动并协调施工现场各项工作的落实; 6. 拥有扎实的工程管理背景,熟悉施工全流程,精通项目计划管理、进度控制、成本控制和质量管理; 7. 具备出色的现场统筹与协调能力,能够高效对接甲方并保持良好沟通。 任职要求: 1、须持有二级或一级建造师(机电工程)资格证书,同时具备安全员B证,条件不符者请勿投递。 2、有电力施工或相关行业工程管理经验者优先考虑。 3、驾驶技能熟练,工作认真负责,责任心强。 4、能长期稳定工作,需常驻昆山地区。 岗位福利:五险一金,绩效奖金,年终奖励,餐食补贴,驾车补助,节日福利等 加分项 具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利·机电工程·房屋建筑工程
大众项目负责人
1.2-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科汽车注塑件经验德系客户对接经验较好的英文能力
岗位要求: 1.具备德系项目相关工作经验 2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程 3.具备良好的英语听说能力 岗位职责: 1.依据APQP流程推进新项目开发,组建项目团队并合理分配成员职责; 2.协调项目组成员间的沟通,监控并跟进项目整体进度; 3.对接客户需求,确保客户要求准确转化为内部执行文件; 4.在项目团队中推动持续改进工作的实施; 5.确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利完成; 加分项: 具备橡胶/塑料制品行业经验者优先
MES项目主管
1.1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专软件实施MES系统WMS软件EPR系统Oracle
工作职责: 1、承担MES系统软件的落地执行,涵盖现场需求采集、方案制定、流程梳理、数据处理、操作培训等实施环节; 2、与项目团队成员保持高效协作,确保项目按时推进并保障交付质量; 3、向公司内部业务部门及产品技术团队提供业务反馈与需求协助支持。 岗位要求: 1、对智能制造方向具备强烈兴趣与自主学习能力;逻辑思维清晰,拥有良好的表达沟通及文档编写水平; 2、大专及以上学历,工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先; 3、熟悉制造企业生产运作流程,具备不少于两年制造业MES(或相关领域)工作经验,深入理解生产现场管理、过程追踪、品质控制、制造物流等环节;了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的协同应用; 4、能熟练运用Excel或思维导图工具开展数据归纳与分析;具备SQL Server或Oracle数据库基础操作能力; 5、具备团队合作意识和认真负责的职业态度,可承受一定工作强度,接受出差安排;
项目经理/主管3-5年本科
主要职责: 1. 在项目询价阶段协助相关部门完成必要的规划、人员配置及各项项目管理相关事务; 2. 对承接的项目作出承诺,全面负责项目目标的实现与整体成果达成; 3. 协同各职能单位确保核心小组及各专业领域关键资源到位,通过团队建设与成员绩效管理,持续提升项目执行效能; 4. 制定并管控跨职能的产品包计划,监督实施过程,识别并跟进风险与问题,落实应对措施以确保项目在进度、质量、成本及技术规格方面的目标兑现; 5. 作为项目与客户的对接主责人,统筹客户信息的传递与沟通协调; 6. 组织项目团队开展风险与问题的识别、应对策略制定及闭环跟踪; 7. 汇总并准备各阶段决策评审所需材料,向管理层提出项目延续/调整方向/终止的建议; 8. 归纳项目经验与教训,完成资源的总结与释放。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备管理类专业背景者优先; 2. 具备三年以上汽车电子零部件领域项目管理经验,熟悉主流整车厂(如GM、Volvo、Audi、PSA等)开发流程者更佳; 3. 具备专业知识与技能:持有PMP认证,掌握项目管理理论体系,了解汽车零部件行业知识,熟练使用OFFICE等办公软件;
项目经理5-10年本科技术总工,写方案水平高,30-40岁
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6.要求会看图纸,基本的办公软件
项目经理3-5年大专服装行业实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理
岗位职责 1.负责服装项目全周期管理,对接客户需求,明确项目目标和进度计划,统筹项目各环节的执行与管控。 2.跨部门协作,解决项目执行过程中的分歧与问题,确保各环节高效衔接、有序推进。 3.对接内外部客户(含海外客户),深入理解客户需求(款式、品质、交期、预算等),将客户需求转化为具体的项目执行方案,明确项目各环节目标、时间节点及责任人。 4.负责项目资料的整理和归档,组织项目复盘,总结项目经验,优化项目管理流程。 任职要求 1.有3 年以上服装(优先礼服、外贸服装)行业项目管理经验,有完整的项目全周期管理经验者优先。 2.熟悉服装全流程(设计、打版、生产、交付),能独立统筹项目,具备较强的项目规划、执行、控制及问题解决能力。 3.英文听说读写流利,能独立与海外客户沟通对接,准确理解客户需求,顺畅传递项目信息,处理跨境项目相关事宜。 4.持有 PMP 等项目管理相关证书者优先,熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能制作项目表格与进度记录。 5.抗压性强,责任心强,注重细节,具备良好的客户服务意识和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3C行业同岗位三年以上工作经历; 2.具备独立主导项目的能力,能独立与客户对接并回复相关报告; 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件; 4.掌握品质管理方法,了解测量相关知识,熟悉基本测量原理; 岗位职责: 1.初步掌握客户对产品外观、包装及功能使用的需求; 2.收集客户提供的产品标准文件,确认客户标准要求,完成2D图纸审核;
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专
- 开拓招商资源,通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式,发掘潜在加盟伙伴,搭建并维护潜在客户信息档案。 - 与意向加盟商进行对接交流,全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策,回应咨询,推动合作意向达成。 - 落实已签约加盟商的后续关系管理,定期开展回访,掌握实际需求,给予运营支持,协调解决难题,增强加盟商满意度与长期合作意愿。 - 与重点意向客户开展深度商务磋商,围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识,负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。 - 对接企业内部法务、财务等职能部门,协同推进加盟签约流程,保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。 - 支持加盟商完成门店选址评估,综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素,提供科学合理的选址建议。 - 整合公司内部支持体系,为新加盟门店提供开业前全流程协助,涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。 - 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划,指导其落地执行营销动作,提升门店曝光度与销售业绩。 - 定期开展加盟店运营巡检,提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导,助力提升门店运营效率。 - 汇总整理招商相关数据资料,如招商进展、门店经营表现等,进行系统分析,为管理层决策提供数据依据。 - 按周期编制招商项目总结报告,梳理工作成果、存在问题及改进措施,及时向上级汇报工作动态。 - 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作,制定工作目标与绩效考核机制,激发团队积极性,确保招商任务高效完成。 - 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作,保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。
项目经理/主管1-3年大专动物模型构建肿瘤大小鼠实验解剖给药
岗位职责: 1. 负责常规动物实验操作,包括动物灌注、组织取材、注射、灌胃及采血等; 2. 参与动物模型的建立工作,涉及肿瘤、骨科、心血管等疾病相关模型,并完成相应实验报告撰写; 3. 协助开展动物房的日常运行与管理事务; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 具备生物、医药、畜牧兽医或相关专业大专及以上学历; 2. 动手能力强,具备良好的问题处理能力,工作认真负责,能适应较高强度工作; 3. 熟悉多种动物模型构建及行为学实验流程,具有相关岗位实践经验者优先录用; 4. 本岗位需进行现场面试,倾向于选择计划在无锡长期发展者,有同类岗位经验者优先考虑。 福利:五险一金,绩效奖金,年终奖,双休,带薪年假,交通补,房补,节日福利等。
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管经验不限本科项目经理交付数据中心弱电生产经理
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的实施与交付; 提升客户满意度,协助推进项目回款工作。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 熟悉数据中心项目交付流程,具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,积极乐观,能适应区域内出差安排; 福利待遇: 五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
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