
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科互联网软件研发经验
【岗位职责】
1. 项目生命周期统筹管理:
1.1 承接公司各业务线项目(含新增项目),统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作,编制项目章程,划定项目范围边界,制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。
1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理,搭建项目质量管控体系,把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量,对项目交付时间、质量、预算负全责,确保项目按期交付率达95%以上。
1.3 常态化组织项目周/月例会,同步项目进度、前置暴露风险;建立问题闭环管理机制,全程跟踪至问题彻底解决。
1.4 项目结项后组织复盘,输出总结文档;沉淀项目管理经验和方法论,协同PMO流程体系优化,赋能组织项目管理能力升级。
2. 跨部门资源协调与沟通:
2.1 作为信息枢纽,统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源,合理调配人力,打通协作壁垒,保障团队高效配合推进项目。
2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求,及时争取决策与资源支持,保障项目平稳落地。
【岗位要求】
1. 教育水平:本科及以上学历,计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。
2. 资格证书:PMP/ACP/CSM认证优先。
3. 能力要求:
3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验,有多个完整项目全流程管理案例。
3.2 具备出色的计划与落地执行能力,能有序拆解项目目标、落地各项管控动作,高效推进项目落地。
3.3 能基于数据驱动决策,快速定位问题根源并提出有效解决方案。
3.4 能够跨业务线承接各类新项目,具备全流程项目统筹能力,可快速吃透业务背景、需求、技术架构。
4. 技能技巧:熟练使用项目管理工具(如Jira、TAPD、禅道、Confluence等)。
5. 个人素质:责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向,沟通协调能力强。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责底薪(基本工资+岗位工资)+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金(根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放),入职30天内购买社保。
2. 说明:试用期3个月,试用期薪资为转正薪资的80%。
3. 节日福利:入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假,法定节假日。
4. 其他福利:团建活动,不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。
5. 工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00,午休12:00-14:00。
施工员1-2人
内蒙古兴安盟招聘信息水利水电高标准农田项目需要技术人员2名薪资(1-1.2W)施工员2名薪资(8千)要求熟练使用各种软件,仪器,具备良好的沟通能力与执行力。联系电话龙先生
建筑项目经理/项目负责人
2-3千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
土建施工员
200-400元/天
土建施工员5-14天1-2人周结全职看懂交通标志牌基础图。需现场指导工人施工交通标志标识牌基础测量放线测算工程量工民建建筑公路
懂土建基础。看的懂图。可现场指导工人钢筋绑扎、支模。最好做过交通标识标牌基础。工资可议,管吃住。石家庄灵寿县,平山县可联系。可带3-5人来一起干。不过都得有经验
杭州钱塘区招贴砖干挂小工,一个礼拜左右的活,260天,食宿自理,
200-300元/天
贴砖小工干挂石材5-14天1-2人完工结算
杭州市钱塘区招贴砖干挂小工,一个礼拜左右的活,260天,食宿自理,完工清算
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
建筑项目经理/项目负责人
8-9千/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑工程项目现场管理,统筹土建专业分包单位的协调与执行
2. 组织编制施工计划并监督落实,确保工期、质量、安全及成本目标达成
3. 主持现场技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量标准
4. 处理施工现场突发问题,及时协调设计、监理及甲方等各方关系
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与日常巡查,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1.年龄35-55岁,具备扎实的土建工程施工管理经验
2.熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺及验收标准
3.执行力强,具备优秀的现场组织协调与应急处置能力
4.有完整项目全过程管理经验者优先
5.职业素养良好,责任心强,能适应工地现场工作环境
招项目经理有能力就管理全局,只挂证也行!待遇电话联系!
1-2.5万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与商务谈判能力
4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备良好的职业操守与团队领导力
现场经理(出差)
6-8千/月
项目经理经验不限中专/中技
重点:
看得懂CAD施工图纸
会出BOM 清单
能接受出差
机械设备施工安装经验
男女不限
岗位职责:
1. 负责工程部分外包项目的整体进度协调与调度安排 (安装施工/维修调度)
2. 确保项目设备按计划高效执行 ,不定期到现场巡查;
3. 对接内外部团队,保障项目各环节顺畅沟通 ,配合甲乙公司工作达成项目验收成果
4.维护公司自身权利与利益!平衡甲乙双方的双赢合作!
5.岗位男女不限
任职要求:
1.,看懂CAD工程图纸;并能评估工程量的时间需求;
2.有组织以及寻找对应的当地安装团队供应商的能力;
3.部分项目有短期出差需求;
4.协调工程时间,进度等相关工作。
5.有较强的学习能力,能够持续优化工作流程
6.有安全员证
建筑机电工程项目主管
1.3-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程
岗位内容:
1. 承担建筑机电工程的方案设计、系统调试及现场施工管理;
2. 编制项目相关的技术文件与工程总结报告;
3. 协同项目经理推进各项工程节点按计划实施;
4. 攻克关键技术难题,处理施工现场的复杂技术问题;
5. 落实工程质量控制与安全规范执行工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑电气、机电工程或相关专业背景;
2. 具备五年以上大型建筑工程中机电系统设计或项目管理经验;
3. 精通机电安装工艺流程及常用设备的技术特性;
4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件;
5. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。
施工员
6-8千/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
连锁店工程总监
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
2. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
3. 负责品质、工期、服务的优化。
4. 负责公司降本增效。
【岗位要求】
1. 具有一线知名品牌快装装修经验。
2. 项目管理能力比较强。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 具备问题的解决能力。
施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结全职务实,诚信。吃苦耐劳测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD工民建给排水
会CAD制图,文件软件处理,现场测量管现岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量监督工作
2. 熟练使用CAD软件绘制、修改施工图纸,配合技术交底与方案落实
3.负责工程资料整理、归档及日常文件处理(含施工日志、签证单、验收记录等)
4. 协调各工种作业,及时反馈现场问题并协助解决
5. 严格执行安全文明施工规范,落实现场安全管理要求
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2. 熟练操作CAD制图软件及常用办公软件(Word、Excel等)
3. 具备基本测量仪器(全站仪、水准仪等)操作能力
4.责任心强,吃苦耐劳,适应施工现场工作环境
5.学历不限,有施工员岗位实践经验者优先
海南陵水招干挂背栓石材,需要大师傅,二把刀别联系了,一天9.5小时,包吃住,450一天,能干2个月,
400-500元/天
干挂石材背栓1-2个月1-2人日结
陵水招干挂背栓石材,需要大师傅,二把刀别联系了,一天9.5 小时,包吃住,450一天,能干2个月,
项目现场负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专环保装置脱硫脱硝尾气处理
工作内容:
1.全面负责项目全流程管理,为项目现场第一责任人,统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。
2.制定项目年度运营目标与预算方案,组织召开月度运营复盘会议。
3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项,负责项目采购预算审批工作。
4.编制脱硫系统月度生产计划,制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。
5.按月梳理备品备件与工器具需求,保障库存处于合理区间,监督设备运行状态与缺陷消除质量。
6.组织开展员工岗位技能培训,每日组织开展现场安全巡检,建立隐患整改台账。
7.定期与业主环保部门对接,保障监测数据符合合规要求。
8.办理项目月度,保障项目款项按时回款,完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1.年龄30~45岁,身体健康,能常驻项目现场,适应驻场工作、检修期加班、应急抢修,无妨碍从事电气作业的疾病。
2.品行端正,责任心强,具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识,同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。
3.严守安全环保红线,严格遵守电气安全规程,能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。
4.中专及以上学历,电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先(实操经验丰富者可放宽专业)。
5.具有3年及以上工业电仪检修经验,同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验;优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。
6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证,电气专业优先。
EPC项目负责人
1.1-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责油气计量与智能装备类EPC总承包项目的全周期管理,包括项目立项、设计协调、采购执行、施工推进、系统调试、竣工验收及回款交付,统筹把控项目进度、质量、成本与安全风险。
2、主导项目实施过程中关键技术问题的解决,审核施工图纸与技术方案,组织图纸会审、技术交底,处理现场技术难题,确保技术方案合规、可执行并有效落地。
3、对接业主单位、监理机构及相关合作方,开展全过程沟通协作,及时同步项目进展,协调处理现场事项,推进验收流程,维护客户关系,保障项目高效运行。
4、整合公司内部资源与外部协作单位,协调各部门、分包商及供应商工作,跟进项目变更、签证办理与结算回款,完成项目资料归集、总结与归档工作。
5、参与项目投标支持、合同谈判及签署过程,审查合同条款,明确双方责任、工作范围、价格约定、工期要求与验收标准,防范合同执行风险。
6、主导客户全周期互动,涵盖需求沟通、方案汇报、进度通报、问题响应与验收配合,准确把握客户需求,提升客户满意度,探索后续合作空间,满足国内外项目跨文化交流需要。
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,油气工程、机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业背景,具备5年以上油气能源、工业设备或物联网系统EPC项目管理经验,有外资企业或海外项目经历者优先考虑。
2、熟悉EPC项目全流程运作模式,掌握进度、质量、成本、安全四大控制要点,具备独立应对和解决复杂项目问题的能力。
3、具备扎实的技术基础,可独立完成工程图纸与技术方案审核,了解油气计量装置、工业仪表及物联网系统安装调试的相关规范与标准。
4、拥有出色的客户沟通技巧、商务谈判能力及跨文化协调水平,能够有效维系客户关系,推动项目合作顺利开展。
5、熟练操作Office、Project、CAD等常用办公及工程软件,具备一定技术文档编写能力,英语读写能力良好。
具备较强的团队协作、资源统筹与抗压能力,工作责任心强,作风严谨细致,能接受出差及长期驻场作业安排,熟悉石油、石化行业相关法规与标准,了解质量管理体系要求。
薪资范围:10000-30000 元 / 月,具体薪资根据个人能力面议
栏目概述
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