
幕墙装饰工程负责人
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理成本管理安全管理双包工程铝单板
岗位内容:
1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作;
2. 编制施工计划与实施方案,调配施工团队,保障工程质量和工期推进;
3. 监督施工现场的质量与安全情况,及时处理施工过程中出现的各类问题;
4. 组织项目验收并完成资料整理归档,维护良好的客户关系。
证书要求:
需持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)。
任职要求:
1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验;
2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程,具备一定的项目统筹及人员管理经验;
3. 工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
空调工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
掌握空调系统(包括中央空调、多联机、新风系统等)的设计原理与技术要点。
具备从项目启动、施工管理、调试运行到售后移交的全流程管控能力。
能够编制施工进度计划,跟踪工程节点,合理控制项目成本,确保预算不超支。
一般要求3年以上空调工程或机电安装类项目管理经验,曾独立主导中型及以上规模项目(如商业综合体、医院、数据中心等空调工程)。
海外工程项目总监
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作,重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控,带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标,助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。
三、主要工作职责
(一)海外工程业务统筹管理
1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径,参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。
2、主导海外工程项目全周期运作,涵盖前期准备(当地政策分析、资源调配、合作方对接)、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。
3、建立并持续优化海外工程执行体系,制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案,保障项目合法合规运行。
4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理,完善国内与境外团队的协同机制,提升跨文化、跨区域协作效率。
(二)团队管理与能力建设
1、统筹工程管理中心的人才梯队建设,包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计,打造具备国际项目执行能力的专业化团队。
2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合,组织开展专题分享与培训,提升团队整体专业水平与国际化业务能力。
(三)风险管控与问题应对
1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险(如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等),制定相应防控策略并监督落实。
2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议,整合多方资源,推动问题高效解决。
(四)其他核心职责
1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策,提供专业建议与支持。
2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题,提出可行性改进措施。
3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系,增强公司在工程建设领域的品牌认可度。
四、任职资格要求
(一)教育背景
本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业;持有注册建造师(一级)、PMP等资质证书者优先考虑。
(二)工作经验
1、5-8年工程领域从业经历,其中至少3年海外工程项目管理经验(有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先)。
2、具备2年以上工程团队管理经验,有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。
3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程,了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。
(三)核心能力
1、业务统筹能力:具备出色的海外项目全流程运作能力,能够科学规划发展方向,高效整合内外资源,保障项目从签约到交付顺利推进。
2、风险管控能力:具有较强的风险预判与应对能力,能针对复杂外部环境制定有效预案,妥善处置突发状况。
3、团队管理能力:具备良好的领导力,善于构建高效协作团队,调动成员积极性,提升整体执行力与专业素养。
4、沟通协调能力:具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧,能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。
5、语言能力:英语熟练,可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。
6、抗压能力:适应高强度工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责:
1、承担生物医药领域机电安装工程的设计规划、施工技术支持及现场监督管理工作。
2、协同总包方、建设单位、监理机构共同解决施工现场各类问题。
3、落实上级主管安排的其他相关任务。
4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。
5、把控项目预算执行情况,监督工程进度按计划推进。
6、对接客户、承包单位、设计团队等多方人员,确保沟通顺畅高效。
7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。
8、主持机电安装各专业领域的技术指导与管理工作。
岗位要求:
1、具备电气、给排水或暖通相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、具有5年以上机电工程项目工作经验,同时具备5年以上暖通及相关岗位实践经历;
3、熟练操作CAD制图软件;
4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险;
5、做事细致认真,品行良好,责任感强,具备优秀的沟通协调能力。
风电场项目副总
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专风电
协助总经理统筹风电场EPC项目全周期生产管理,对施工进度、质量、安全、成本负主要管理责任,保障项目合规、高效落地交付。
岗位职责:
1. 统筹制定项目施工总进度计划,分解阶段性施工目标,合理调配人力、施工设备、建材等资源,协调多标段工序衔接,避免工期延误。
2. 搭建项目质量与安全管理体系,监督风机基础施工、吊装等关键工序验收,组织安全隐患排查,处理突发安全与质量事故。
3. 监控项目施工成本,优化施工方案实现降本增效,审核现场工程变更费用,避免成本超支。
4. 协调设计、采购、施工单位及监理、业主、政府主管部门关系,解决施工中的场地、合规性等问题。
5. 领导生产管理团队,组织技能培训与绩效考核,推进施工现场标准化作业。
6. 定期向总经理汇报项目生产进展,提交进度、质量、成本等相关报表,提出改进建议。
任职资格:
1. 本科及以上学历,风电工程、土木工程等相关专业。
2. 8年以上风电行业经验,5年以上EPC项目生产管理岗位经验,熟悉风电场施工全流程。
3. 掌握风电行业安全、质量相关法规,具备解决现场复杂技术与生产问题的能力。
4. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书优先,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
5. 持有C证以上驾照
工程经理(穿戴设备/消费电子)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科3C数码产品音箱产品耳机产品
具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景,聚焦新项目NPI试产(核心职责)、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理,确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性,支撑团队实现技术落地与生产运营目标。
1. 本科及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景,5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验,其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。
2. 熟悉IPD管理体系,精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作,掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。
3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力,可独立牵头复杂NPI项目攻关任务,熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具,高效处理试产及量产阶段的技术异常。
4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护,了解生产设备运行管理机制,拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验,能独立制定并推动实施提效降本方案。
5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求,熟练使用CAD等工程设计软件,具备良好的技术文档编写与方案评审能力。
6. 思维严谨,执行力强,具备优秀的现场应变能力和抗压能力,能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题,责任意识强,结果导向明确。
项目主管
1.9-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1. 拥有石油化工、煤化工装置检维修相关工作经验。
2. 英语口语流利,具备海外工作经历者优先。
3. 熟悉石油化工与煤化工行业,能独立带队开展检维修作业。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专一建或二建证书(机电专业)安全员B证
强电电力工程项目经理
负责项目现场勘查、施工方案拟定、施工队伍人员管理、客户对接、项目进度交付、安全管理、项目验收等全周期管理工作。 能适应出差。
酒店施工项目经理
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年高中
我们公司专注酒店室内装饰20年,公司扩展业务。急需招聘酒店现场施工项目经理。必须要求从事酒店施工管理五年以上。能独自全盘统筹,有相关的总包统筹管理及案例。
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理3-5年本科
项目经理,有现场实际管理经验。
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施
2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案,并监督执行与动态调整
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理
5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上施工现场实际管理经验,独立承担过完整项目者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
乌鲁木齐沙依巴克区项目经理,机电一级建造师项目经理,机电二级建造师四川证
2.2-2.5万元/月
项目经理3-5年本科
项目经理,机电一级建造师
项目经理,机电二级建造师四川证
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限项目经理合伙人
诚邀项目经理合伙人,不需要投资,只要你的加入!
在这房产经济下滑的情况下,现在有个新的机遇,把握住机会,合作共赢,一起打造属于自己的未来!
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织管理与协调工作,确保项目按计划有序推进
2.严格把控施工质量、安全及文明施工标准,落实各项技术规范与验收要求
3.统筹施工进度、人员调配、材料进场及设备使用,及时解决现场突发问题
4. 配合设计师完成成本控制、资料归档及客户沟通,保障项目高质量交付
5. 定期向项目管理层汇报施工进展,提出优化建议并推动落地执行
任职要求:
1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及行业规范
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,有较强执行力和抗压能力
4.持有施工员证、安全员证等优先,具备二级建造师资格者优先
5. 学历不限,有同类岗位5年以上实操经验者优先
云南楚雄招聘施工管理主管/专员,共2人。要求45岁以下,具备安防或应急工程施工经验,如消防
4000-6000元/月
施工主管1-2人月结
招聘施工管理主管/专员,共2人。要求45岁以下,具备安防或应急工程施工经验,如消防设施安装、应急系统部署。需掌握项目管理逻辑,包括进度排期和成本管控。责任心强,能接受驻场工作。薪资待遇为月薪4000至6000元,含绩效,提供培训。基础保障包括五险一金、法定节假日和带薪年假。成长支持方面,提供带薪培训、应届生培养计划和跨部门学习机会。福利激励包括节日福利和年终奖金。
施工主管其他施工管理
招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才,年龄不超过40岁。工作地点在广西钦州市浦北县,工资标准为1500-2500元。联系人:陈志晖。
云南楚雄招聘施工管理主管/专员2名。要求45岁以下,具备安防或应急工程施工经验,熟悉消防设
4000-6000元/月
施工主管1-2人月结
招聘施工管理主管/专员2名。要求45岁以下,具备安防或应急工程施工经验,熟悉消防设施安装及应急系统部署。掌握项目管理逻辑,包括进度排期与成本管控。责任心强,能接受驻场,协调供应商与施工团队,解决技术难题。薪资范围4000-6000元/月,含绩效,提供培训。基础保障包括五险一金、法定节假日、带薪年假。成长支持包括带薪培训、应届生培养计划、跨部门学习机会。福利激励包括节日福利、年终奖金。
酒店装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责酒店装修项目现场的施工管理及质量控制工作;
2、协调设计、施工、监理等多方资源,确保项目按计划推进;
3、组织项目验收及资料整理,确保符合相关标准和规范;
4、处理施工过程中出现的问题,保障工程进度与成本控制;
5、维护公司与客户之间的良好合作关系,提升项目满意度。
任职要求:
1、具备二级建造师证书以及安全员B证;
2、有酒店装修相关经验;
3、项目主要集中在华南、华北地区,必须能出差,在项目上驻扎;
4、熟悉酒店类装修项目的管理流程及行业规范;
5、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能有效推进项目执行;
6、掌握基本的工程管理知识,了解施工工艺及材料特性;
7、具备良好的责任心和抗压能力,能适应阶段性现场工作;
8、后期若表现优秀,工资可再商谈。
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质条件
需持有一级建造师执业资格证书,专业方向为机电工程;具有中级或以上专业技术职称者优先录用。
三、工作经历
1. 累计从事机电安装行业工作8年以上,其中担任项目经理或执行经理职务满5年。
2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量验收合格。
3. 有EPC工程总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理背景,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电各专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)施工技术及规范标准。
2. 熟知国家及地方相关法律法规,具备较强的项目风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。
装饰工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国(肯德基、必胜客)、汉堡王、赛百味等;
运动品牌乐刻健身;茶饮品牌喜茶、乐乐茶;咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡;
商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。
岗位职责:
1、全面负责施工项目的实施管理,合理规划、分配及调度施工任务,保障项目高效推进;
2、有效把控工程的质量与进度,满足甲方标准要求,同时科学预算并控制项目成本;
3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察工作,协助完成材料选型与定板;
4、负责解决项目执行过程中涉及的施工技术及其他相关问题;
5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力,确保项目按时保质交付;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业优先;
2、五年以上装修工程施工及现场管理经验,具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先;
3、精通装饰施工工艺流程,了解常用装饰材料及其性能,具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力,拥有团队管理经验,善于与甲方、监理及各专业方沟通协作;
4、具备良好的抗压能力,沟通协调能力强,积极进取,思维清晰且注重成果输出;
5、持有一级建造师资格证书者,学历条件可适当放宽。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等
职位优势:无需长期驻外、项目周期短、职业成长空间广阔
工程经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程管理
工作职责:
1. 全面统筹地产项目从设计实施至竣工验收的全过程工程管理工作,确保项目按期高质交付。
2. 统一管控施工进度、质量与安全,构建标准化工程管理机制,持续优化施工技术与作业流程。
3. 整合设计、成本、招采等多部门资源,协调处理现场技术问题及工序交叉矛盾,保障工程高效推进。
4. 牵头组织工程验收与移交工作,编制项目总结文件,系统梳理并复盘项目执行经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上房地产工程管理经历,具备完整主导大型住宅或商业项目经验者优先考虑。
3. 熟悉工程施工规范、质量验收标准及安全管理体系,掌握地产开发各阶段关键流程。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够应对高强度工作压力并有效解决问题。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 项目管理:明确项目实施目标,制定各阶段推进计划与总体管控方案,并将整体目标细化为具体任务分工与工作量分配。
2. 资源调配:统筹编制并落实项目的整体、月度及周度执行计划,同步规划材料、设备、资金等资源的配置与使用安排。
3. 进度/质量管理:定期组织项目协调会议,统筹制造与采购环节中各协作单位及专业工种的配合,有效把控工程进度与质量,保障施工任务按既定节点或合同要求顺利完成。
4. 风险管理:全面负责项目风险识别、评估与应对,制定并执行相应的风险预防与处置措施。
5. 文档管理:牵头完成竣工验收资料、技术档案等工程文档的归集与整理,负责项目收尾、交付、总结及结算相关工作。
6. 沟通协调:构建高效、透明的沟通体系,推动团队内外协作,对接客户与供应商开展业务洽谈,持续维护良好的合作关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、企业管理或成本管理等相关专业;
2. 掌握项目管理理论体系,具备实际项目运作经验;
3. 具备五年以上大中型机械设备制造类项目管理与运营经验者优先。
项目经理
洪山区/武昌区招家装项目经理
岗位职责:
1、负责家装工地施工管理,工人及材料安排;
2、管理并监督所承接项目的施工质量以及进度;
3、严格遵守公司工艺规范以及各项管理制度
任职资格:
1.有家装施工5年以上经验,熟悉家装施工各工序;
2.对材料,成本,工艺精通;
3.有自己稳定的施工队伍,职业操守好。
项目经理工程负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付,严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求,推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地
任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5-10年施工现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备大型房建或公建项目全过程管理经验
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力,能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强,无重大质量安全责任事故记录
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专会看图纸
1. 机械或机电类相关专业大专及以上学历,具备5年以上机械行业从业经历(有半导体行业背景者优先);
2. 能够统筹协调各部门协作,对项目执行进度进行跟踪、监督并适时调整优化;
3. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件;
4. 具备根据图纸识别和预判潜在技术风险的能力
任职要求:
1. 拥有3年以上制造业项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具;
2. 适应能力强,能高效应对新环境与新任务,具备良好的学习能力及问题分析解决能力;
3. 具有成本控制意识(如通过机加工工艺选型实现降本),沟通协调能力良好;
4. 大专及以上学历,有非标自动化设备、治具模具领域工作经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1. 负责电力项目或无人机人工智能算法项目的整体规划、推进与全过程管控,确保项目按期、保质、在预算范围内顺利交付
2. 编制项目实施方案,清晰界定项目目标、工作范围、时间节点及资源配置需求
3. 组织协调项目团队成员,合理分配工作任务,跟进执行进度,及时识别并处理项目中的问题与风险
4. 统筹项目资金使用,实施成本管控,保障项目的经济性与投入产出效益
5. 保持与客户、合作方及内部各部门的有效沟通,确保各方需求准确传递并落实到位
6. 负责项目全周期文档的撰写与归档,包括项目计划书、进展报告、验收材料等文件资料
7. 持续改进项目管理体系与流程,提升项目运作效率与交付质量
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、电力工程或相关领域
2. 具备6年以上项目管理实践经验,其中至少3年专注于电力项目或无人机人工智能算法类项目管理
3. 掌握主流项目管理方法,熟悉PMP、敏捷开发等相关理论与实践应用
4. 具有扎实的技术基础,对电力系统架构或人工智能算法原理有一定理解
5. 具备出色的沟通协作能力、团队管理能力以及应对复杂问题的解决能力
6. 能适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划意识和多任务协同处理能力
7. 持有PMP或其他相关项目管理资质认证者优先考虑
装饰装修项目经理(装饰业务)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科质量管理进度管理装修管理
岗位职责(中建澳连):
1、熟悉装饰装修工程的施工流程、质量验收标准及施工图所涉及的材料与工艺要求;
2、参与工程投标工作,配合完成技术标书编制及技术问题答疑;
3、负责总体工期安排、质量目标的制定、分解、协调与具体实施;
4、审核施工方案和进度计划,提出整改措施,主导重大方案策划并解决执行过程中的实际问题;
5、组织并参与图纸会审,及时处理施工过程中遇到的技术难点;
6、参与科研项目规划与工法研发,指导新技术、新工艺、新材料在项目中的应用推广;
7、负责施工现场协调工作,统筹装饰、安装、消防等各专业间的交叉作业;
8、检查与审核竣工图、竣工资料及各类技术文档,指导图纸深化设计工作;
9、主要工作地点:全国各地项目(京津冀、华南、成渝等),需服从公司对全国项目的统一调配
任职要求:
1、建筑类相关专业本科及以上学历;
2、具有五年以上大型室内外工装装修现场施工管理经验;
3、掌握装饰装修工程的施工工艺、质量验收规范及施工图纸中的材料与做法;
4、精通装修工程成本预算编制;
5、了解装饰材料市场动态及相关行业政策法规;
6、熟练操作CAD及Office等办公软件;
7、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,能有效协同其他部门开展工作;
8、持有一级建造师证书者优先考虑
薪资待遇:基本工资,另享丰厚项目绩效奖励
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、餐补、带薪年假
装修工程项目经理-五险一金/双休
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作内容:
1. 负责校区建设全链条标准的建立与持续优化(包括选址评估、成本控制、施工监管等)及标准化流程SOP的制定与迭代;
2. 全程主导装建项目从选址、设计、施工至验收总结各阶段的管理工作,把控关键风险点并统筹资源配置;
3. 推动跨部门协作,参与技术方案评审,同步项目进展,协调解决专业技术问题;
4. 主导供应商的技术评估、合同磋商、材料验收等相关管理事务;
5. 搭建并维护项目建设周期、成本支出、现场巡查等管理台账,推动流程不断精进;
6. 统筹团队工作任务,组织实施培训赋能,并对成果交付文件进行最终审核,提升团队专业输出水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程造价、建筑工程、工程管理等相关专业背景;
2. 7年以上装修建设行业项目实操经验,其中至少3年从事教培或连锁品牌建设标准体系建设工作,能独立识读施工图纸,掌握基础CAD视图操作;
3. 持有注册造价工程师或注册监理工程师资格证书;
4. 具备3年以上团队管理经历,擅长流程梳理、标准制定及跨部门协同推进;
5. 熟悉教育培训机构在建设过程中的特殊规范要求(如环保、消防等),可独立编制装建标准文档和流程SOP,熟练操作工程绘图软件及常用办公工具。
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