普陀区
职位详情
岗位职责:
1.依据企业用人需求，拟定并执行招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排、录用洽谈及入职手续跟进等环节。
2. 开发并维护多类型招聘渠道，不断优化人才引进方式，提高招聘效率与人才匹配度。
3. 主动挖掘潜在优秀候选人，搭建人才储备体系，支撑核心岗位的中长期招聘目标实现。
4. 统计分析招聘各阶段数据，定期形成评估总结，促进招聘流程规范化与效能持续提升。
5. 配合人力资源其他职能模块，参与人才发展相关工作，确保招聘与组织战略有效衔接。
任职要求：
1. 具备良好沟通协调能力，执行力强，注重任务推进与结果闭环；
2. 拥有团队合作精神，能快速适应组织调整并融入团队协作；
3. 对数据敏感，具备问题分析与解决能力，可独立推动工作落实；
4. 学习意愿强烈，积极改进工作方法，不断提升专业能力；
5. 工作责任心强，能在多任务压力下保持高效与准确。
1.依据企业用人需求，拟定并执行招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排、录用洽谈及入职手续跟进等环节。
2. 开发并维护多类型招聘渠道，不断优化人才引进方式，提高招聘效率与人才匹配度。
3. 主动挖掘潜在优秀候选人，搭建人才储备体系，支撑核心岗位的中长期招聘目标实现。
4. 统计分析招聘各阶段数据，定期形成评估总结，促进招聘流程规范化与效能持续提升。
5. 配合人力资源其他职能模块，参与人才发展相关工作，确保招聘与组织战略有效衔接。
任职要求：
1. 具备良好沟通协调能力，执行力强，注重任务推进与结果闭环；
2. 拥有团队合作精神，能快速适应组织调整并融入团队协作；
3. 对数据敏感，具备问题分析与解决能力，可独立推动工作落实；
4. 学习意愿强烈，积极改进工作方法，不断提升专业能力；
5. 工作责任心强，能在多任务压力下保持高效与准确。
2025-10-23 21:12
IP属地：上海
职位福利
大专3-5年技术岗位招聘高端岗位招聘
上海申美信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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