岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全流程管理与控制，涵盖产品立项、开发规划、成本把控、质量保障及全生命周期的统筹协调； 2、主导研发项目的进度管理，拆解任务目标，协调跨部门协作，整合公司内外资源，持续跟进各阶段成果输出，确保项目按期达成； 3、监控产品研发执行过程，定期或根据需要组织召开项目会议，及时识别已发生或潜在问题，推动团队沟通解决，制定应对方案并跟踪落实情况； 4、汇总产品使用反馈，持续优化和完善项目管理流程与工作机制，提升项目运作效率； 5、参与研发管理体系的建设工作，协助完善相关标准规范与流程制度； 6、配合处理售后技术问题，深入分析根本原因，助力产品性能与市场竞争力持续提升； 7、负责BOM的编制与发布工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上智能手表、手环或手机类产品的项目管理或产品工作经验； 2、精通项目管理理论与方法，熟悉研发流程各环节，在进度、成本、质量及风险管理方面有扎实实践和成功案例； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，目标导向明确，具有较强的推动力和组织管理能力； 4、有产品开发背景或方案型项目管理经验者优先考虑； 5、熟练掌握Proe和CAD软件操作。

1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具

备注（项目地点可根据实际情况沟通调整，调动范围灵活可商议~） 人员要求 一、基本要求 1. 具备档案领域相关工作经验，学历大专及以上，能力突出者学历条件可适当放宽； 2. 工作踏实，具备较强的敬业精神； 3. 具备良好的心理素质，能应对工作压力； 4. 年龄在20至40周岁之间，特别优秀者年龄可适度放宽。 二、出差要求 1. 能够接受长期驻外工作安排； 2. 可在浙江省内各项目地灵活调配； 3. 根据项目特殊需求，需在指定区域开展实施工作（视具体项目及人员配置而定）。 三、项目经验 1. 具备档案数字化项目的管理经历；（曾主导完成金额达50万元以上的项目管理） 2. 熟悉至少一个专业领域的档案业务（如档案馆、不动产登记、城建档案、人社系统、法院、公安等）； 3. 掌握档案数字化全流程操作，能够清晰阐述项目执行全过程； 4. 能说明原单位所参与项目的运作情况及团队管理方式。 四、沟通能力 1. 初步交流中体现良好的语言表达与理解能力（具备基础沟通素养）； 2. 能描述过往与客户对接的具体情境及沟通处理经验。 五、职业发展与薪酬激励 1. 公司设有清晰的职级体系与成长路径，表现优异者有机会持续晋升； 2. 奖金机制与项目管理成效直接挂钩，具体按实际业绩核算。

招聘安防监控方面的项目经理，要求能带项目，会看图纸，能核算成本，沟通能力强，手里有施工资源。我公司业务主要针对国家管网和中石油等一些国企单位，有相关经验的优先

1有一年家装项目管理经验或2年室内装修经验； 2熟悉洛阳家装市场以及装修施工工艺 3执行力强，善于沟通，主动型工作性格 4公司体量大，经验丰富优先

岗位职责: 1. 负责传授苗药苗方专业知识，确保技术规范有效落地 2. 带领并指导团队成员，增强团队整体执行效能 3. 持续改进作业流程，提升服务品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协作意识 2. 对苗药苗方领域有浓厚兴趣和高度认同 3. 具备自我驱动力，积极应对挑战，追求持续突破 渴望成就一番事业、实现人生转折的你，欢迎加入全新模式、全新赛道。 【我们期待你具备】 1. 创业者 mindset：具备市场洞察力，不满足于常规职场路径 2. 成长型潜力：无经验可培养，需拥有强烈目标感（应届生择优录用） 3. 系统化思维：善于整合资源与优化流程 4. 长期投入意愿：愿意深耕行业2年以上，逐步实现工作更轻松、收入更可观 （说明：本岗位为深度合作、共同发展的创新事业体，非传统雇佣关系） 我们为你提供科学的利益共享机制，伴随团队扩张，月入50W有望实现。年终大奖包括奔驰汽车、房产及150W现金奖励，配套系统化培训体系，助你从职场新人成长为专业管理者、资深导师，实现能力与收入双跃升！告别传统岗位的不稳定与低成长困境。 你的学习成长与实战落地规划包含： 1. 晨会机制导入与执行落地 2. 客户洽谈与成交模拟训练及复盘总结 3. 商业模式解析与实操推进 4. 引流策略培训与落地实施 5. 成交技巧培训与实际应用 6. 极致客户服务标准培训与落实 7. 团队建设体系搭建与实操（招人、育人、留人，打造高战力团队） 8. 管理内控系统植入与实操落地（涵盖人事行政、财务、供应链等模块） 9. 从零启动逆境增长专项培训与执行 如果你是曾经历企业困境的创业者，希望转型轻资产运营； 如果你渴望突破现状，跻身高收入群体； 如果你是想低成本创业的年轻力量…… 欢迎深入了解这一发展平台！

岗位职责： 1、掌握美术生产完整流程，可独立开展需求梳理、规划制定、进度把控、成果验收等全流程APM管理工作 2、具备风险预判能力，能及时发现项目及团队潜在问题，并推动有效落地解决 3、不断改进工作方法，提升本部门及跨职能协作的运作效率 4、配合业务负责人完成产能分析、人员调配、经验沉淀、项目复盘、数据化评估等相关支持工作 5、深度管理外部合作方，统筹外包项目的计划安排、执行进度、品质控制、人力配置、成本管控与沟通协调，识别外包环节中的各类风险并主导应对措施 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、项目管理或计算机类相关专业优先考虑 2、对游戏有热情，具备丰富游戏体验，拥有良好艺术鉴赏力 3、具备3年以上游戏领域项目管理实战经验，有参与过研发、美术、UED、音效等方向项目者更佳 4、熟练操作常用项目管理工具，如meego、TAPD、JIRA、禅道等 5、情商高，具备出色的表达沟通、逻辑分析、组织协调、团队合作、承压应变、执行推进及多线程任务处理能力 6、具备强烈的责任感、自驱意识与主人翁精神，工作主动细致，乐于持续学习行业前沿知识 7、持有PMP或Scrum Master认证者优先 薪资：10-15k 面试：2轮

1、依照公司规范执行现场施工任务 2、具备良好的沟通协调与组织能力 3、工作认真负责，年龄在45周岁以内

基本要求—— 熟练掌握CAD、Word、Excel等办公软件，具备出差适应能力，能承受工作压力，踏实肯干。 岗位职责—— 项目管理 1、负责现场人员的组织与协调； 2、把控工程进度、安全及质量管理工作； 3、整理并提交竣工验收相关资料； 4、具备有机台水、电、气安装经验者优先考虑； 5、可承担二次配管配线的安装任务。 薪资结构—— （基本工资+绩效）综合收入5000-15000元/月，工程师/项目经理实行责任制，不计加班，享有业务提成（按项目成本利润核算）。 试用期——3个月 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程、电气机械/器材、自动化设备

职位： 1、深入理解客户业务场景，结合实际运营情况与痛点问题，提出切实可行的应对策略； 2、主导项目需求的收集、梳理与分析工作，规范需求文档输出，并有效管理需求变更流程； 3、统筹项目团队运作，合理调配各类资源，具备全周期项目管控能力，确保项目按计划推进与交付； 4、与客户保持高效沟通与协作，维护良好合作关系，推动项目顺利落地与结项； 5、工作细致严谨，能够以客户需求为导向，积极响应并落实各项任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上项目管理实战经验 2、掌握需求调研技巧，能有效引导和控制需求范围，擅长版本与需求边界管理，具备优秀的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作PPT、Visio、Axure、Mindmanager、Project等工具，可清晰完整地呈现需求方案并准确传递至技术团队执行； 4、具备强烈的团队合作意识，拥有清晰的逻辑思维与复杂问题处理能力；学习能力强，责任心强，能适应高强度工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

和润（天津）新材料有限公司生产牛皮纸袋，现招聘以下管理人员： 1.人力资源1名 2.品质管理1名 3.生产计划1名 4.销售经理2名 5.采购内勤1名 以上职位要求全日制本科毕业，年龄35周岁以下，有5年以上工作经验 ，2025～2026年应届毕业生也可培养 8小时工作制，双休，工资面议 5.车间操作工10名，年龄45周岁以下，车间食品级管理，冬暖夏凉，干净整洁，8～11小时工作制，无夜班，劳动强度低 6.设备管理1名，要求有电工证，5年以上工作经验 所有职位五险一金，管午饭，无宿舍 面试请带身份证原件，简历，学历证书，技能证书等 工作地点：静海开发区北区十亿道6号 联系电话：，王女士

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地。 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘，提升人岗匹配效率与入职留存率。 4. 设计实施管理层及骨干员工培养计划，助力组织能力持续提升。 5. 及时响应员工诉求，妥善处理劳动关系问题，营造积极健康的企业文化氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.五年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验。 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务统筹执行能力。 5.具备招聘、培训、绩效、薪酬等模块实操能力与体系搭建能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午2点—晚上12点左右，月休3天 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

有驾证； 现场施工安排； 工作认真，技术过硬； 有乡墅施工经验优先。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

岗位内容： 1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。 2.统筹现场人力与物资调配，定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理，并完成相关记录与归档。 4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。 任职要求： 1.具备3年以上相关工作经验，熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。 2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力，工作细致认真。 3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，具备较强耐心。 3、工作认真负责，能对职责内的任务持续跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责: 1. 制定并推动公司人力资源战略规划的落地实施，保障各项人力资源制度高效运行。 2. 统筹人力资源部门日常运营工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 3. 深入业务部门了解人力需求，协同制定并落实匹配的人力资源支持方案。 4. 策划并组织实施员工培养与发展项目，助力员工能力提升与职业路径拓展。 5. 妥善处理员工沟通与劳动关系事务，化解潜在矛盾，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成工作目标。 2. 拥有优秀的语言表达与跨层级协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，可根据实际场景灵活调整执行策略。 4. 具备扎实的数据分析与应变能力，能结合企业实际优化人力资源配置方案。 5. 关注行业最新人力资源动态，持续学习并推动先进管理实践在组织内应用。

岗位职责： 1、主导信息化项目的立项、规划及实施推进 2、负责现有MES系统、门店销售系统、ERP系统的日常运维与迭代优化 3、统筹信息团队的管理工作，协调内外部资源对接 任职资格： 1、全日制本科毕业，年龄***左右 2、具备MES系统、门店销售系统、ERP系统的运维与升级经验 3、熟悉AI技术在管理流程中的融合应用与优化能力 4、有食品快消行业研产供销一体化背景者优先

工作内容： 1、全面统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块； 2、健全并优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理的标准化与执行效率； 3、协同各业务部门，提供专业的人力资源支持，推动组织架构与运营流程持续改进； 4、以招聘执行为核心工作内容，公司为拥有600人规模的销售型团队，有销售行业人力从业经验者优先考虑。 岗位要求 1、掌握系统的人力资源管理理论与实操方法，了解相关劳动法律法规； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接跨部门及多层级人员； 3、拥有较强的组织引领能力与应变处理能力，可妥善解决各类复杂人事问题； 4、年龄要求26-30岁

熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作责任心强，注重团队协作。 公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐，安排宿舍。 能适应外地出差，有外地项目驻场经历者优先；欢迎机电安装专业应届毕业生投递，需致力于长期发展，不接收实习生应聘。

要对岗位尽职尽责

主持项目经营部全面工作，需具备一级资质（建筑总包）施工单位投标管理部门相关工作经验，特别优秀者可放宽至二级资质企业。 工作地点：福州东泰禾9号楼11层1116室