工作内容: 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果； 3、参与学科组内的教研活动及集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1.完善的薪资、奖金及福利体系 2.缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供入职培训与持续的在职培训支持 5.定期组织团建活动及年度旅游 6.提供食堂用餐及住宿安排

1、负责高中物理课程的教学工作，为学员提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，及时总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中物理课程体系，深入掌握考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有进取心、团队协作精神，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证

岗位职责： 1.承担初高中物理学科的授课任务，保障教学过程的高效与优质； 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案，增强学习主动性和学业表现； 3.参与教学资料的整理与开发，包括教案设计和教材甄选，提升教学资源使用效率； 4.持续跟踪学生学习进展，及时给予评价并优化教学方法； 5.主动参与教学研讨与培训，持续精进教学能力与专业水平。 任职要求： 1.热爱物理教学，具备感染力，能有效调动学生的学习积极性； 2.具备扎实的教学功底和良好的表达能力，善于与学生进行双向交流； 3.持有相应教师资格证，本科及以上学历者优先考虑； 4.有初高中物理实际教学经历，且教学成效突出者优先录用； 5.工作认真负责，细心周到，具备团队协作精神和较强的自我成长意识。

1、具备1至3年高中物理教学经历 2、熟练掌握学科知识点、考点及教学重难点 3、工作认真负责，富有耐心与责任感 兼职授课，课时费用高一高二220元/次，高三240元/次，每次课程时长为2小时

岗位介绍： 1、主要承担本学科的备课及授课任务； 2、结合学生的实际学习情况，制定合理的教学计划，教学过程中重视启发引导与互动交流，同步开展学习引导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 4、积极与学生、家长保持联系，收集反馈意见，持续优化教学过程，提升教学质量； 5、参与学科教研活动，不断提升教学能力，为机构输出优质教学资料/教案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备授课、辅导、家教经历，或有学校、培训机构教学经验者优先； 3、语言表达能力强，普通话标准，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，责任心强，具备良好的师德素养，善于与学生沟通互动

岗位职责： 1、根据学生实际学情开展个性化教学，提供专业且高效的授课服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持良好沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、持续维护与学生及家长的良好互动关系，落实教师岗位各项职责要求； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师例会等相关教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650根据班型人数：1-18人） 休假安排：双休（每周一、周二） 上班时间：实行八小时工作制【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通与合作关系，保障教学效果持续提升； 4）积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，主动学习先进教育理念与教学技能； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每个孩子提供个性化教学辅导，量身定制合适的提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组课等多种授课形式 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行能力强； 5）持有教师资格证 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社保与公积金，严格执行国家相关规定； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天 工作地址：上海浦东多家校区，就近安排

高课时费+五险+系统化培训+每年两次晋升机会 1、承担一对一教学及小班授课任务，参与学科教研与教学内容研究，并负责试题编制与作业批改 2、根据学生实际情况，实施针对性的个性化教学方案 3、在教学过程中分阶段安排测评活动，及时评估学生学习进展与辅导成果 4、日常参与本学科组内的教研协作、教学研讨及集体备课工作 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，持续开展家校互动，保障学员的学习体验与稳定续学； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程产品与教学服务； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

1.熟悉武汉中高考考情考点 2.从事教育行业1年以上，有教学经验 3.有责任心，对学生和家长负责 4.本科以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

·协助理解拓扑光子学、光子晶体能带及传感机理等核心理论。 ·指导论文整体逻辑架构设计，构建从物理理论到应用验证的清晰叙事。 ·提升论文写作质量，确保符合核心期刊（如Nat.Photonics、PRL）标准。 ·搭建跨学科术语与逻辑桥梁，协调物理深度与工程应用的表达。 ·协助应对审稿意见，完善稿件。 任职要求 ·物理学、光学工程、光电等相关专业博士学历，有博士后或海外经历者优先。 ·精通经典电磁理论与光学，熟悉拓扑物理基本概念与光子晶体理论。 ·以第一作者发表过相关领域国际主流期刊论文，具备出色的英文学术写作能力。 ·逻辑清晰，善于梳理交叉学科内容，沟通辅导能力强。

有经验，能长期

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作时间：早九晚六，周内双休（周一、周二） 【薪酬福利】 底薪1w+课时费（140-300元/小时） 多样福利:五险一金、多次调薪机会、子女报班优惠 年度体检、节日礼品、团建基金。。。。 工作职责： 1、全面主持物理部门各项工作，对部门人员的工作进行指导和考核: 2、做好人员需求计划及培训计划，配合人力资源部做好教师的选聘、培训及考核工作; 3、负责初中物理学科月度、季度、年度学科运营，转化率、满班率、续班率等指标的制定、执行和完成; 4、负责本学科业务链条的设计与推广，并全面安排物理教学工作，保证教学工作的正常、有序进行; 5、组织教材的审定工作，负责该学科教材的选定、编写和使用等工作;领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，持有相关专业及学段教师资格证，相关专业或师范类专业优先; 2、有丰富的教育教学经历，初中授课经历; 3、有物理科目教材编写、教学团队管理经验; 4、有大品牌机构工作经验，见过体系，能搭建体系。 5、年龄：45岁以下

周末授课，个性化一对一辅导

【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

负责初中物理教学，周二至周五进行备课与课程打磨，周末承担授课任务

教师岗位职责： 1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范； 2、依据学生个体差异和学习现状，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师做好学生日常管理及学习进度跟踪工作； 4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写任务； 6、定期编制个性化月度测试卷，并进行试卷讲评与分析，提出优化方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议； 8、保质保量完成每月规定的授课课时指标； 9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学员的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平； 11、按时参加各类教研活动与专业培训，并提交相应的教学与教研材料； 12、定期开展家长回访，及时反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

教学科目：高中物理/高中化学 岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，包括新生试听课与正式课程授课 3、完成课前与家长沟通、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考中所应聘学科取得满分或高分成绩，高考总分优异者优先考虑； 2、热爱教学研究工作，具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协作； 3、认同网易企业文化与价值理念，对在线教育行业发展具有信心与热情； 4、性格开朗，发音标准，具备出色的口头表达能力，乐于接受新事物，认可线上教学模式，对互联网教育、课程研发及授课有浓厚兴趣；形象气质佳、声音条件好者优先； 5、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有实际教学经历者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先。

承担个性化教学任务，关注学生学习进展，规划学习方案 具备一定授课经历，无论是否持有教师资格证均可，希望长期发展，有志于教育事业 依法缴纳五险一金

职位描述: 1.为初高中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发引导； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 员工福利待遇 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

高中一对一授课，教案编写

岗位职责: 1.承担初中物理与化学学科的教学任务 2.策划并开展体育教学相关活动 3.积极参与教研协作，推动教学水平提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够有序组织课堂教学，保障教学目标达成 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

讲课，授课，批改作业，辅导学生有上进心