本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

【工作内容】 1. 授课对象：小学、初中和高中学生，授课方式：1v1、1v2或小班课（3-10人）。 2. 认真按照课程大纲备课，完成上课、作业布置和检查、月检测等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量。 3. 对学员的学习情况进行定期分析和汇报，与家长保持良好的沟通。 【岗位要求】 1. 985&211本科及硕士理工科毕业优先，需要有班课和小组课教学经验，也欢迎优秀应届毕业生。 2. 性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力。 3. 热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。 4. 专业功底深厚，对考点把握准确到位。 【薪资待遇】 160-320/小时，具体面议，工资月结。 【我们为您提供】 1. 全职兼职皆可，时间安排灵活。 2. 生源稳定，丰厚的薪资待遇。

【工作内容】 1. 对初中物理教研、教学负责； 2. 带领教学、教研活动，提升新老师业务能力； 3. 安排的其他临时工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理专业优先； 2. 1~3年以上西安市本地教学相关经验； 3. 工作细心，有耐心，具有强烈责任心； 4. 讲课幽默风趣，能带动孩子。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪）； 2. 福利：五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建； 3. 不定期会有奶茶喝、有水果吃。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务2楼

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师，至少2-10年以上教培教学经验，985/211优先。 2. 年龄45以下，全日制本科及以上。 3. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知。 4. 对广州市中、高考有一定教学经验。 5. 之前有在机构或者学校担任过教学老师，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点。 6. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展。 【上课时间】 寒暑假： 8:00-10:00 10:00-12:00 13:00-15:00 15:00-17:00 17:00-19:00 19:00-21:00 常规时间段： 8:00-10:00 10:00-12:00 14:00-16:00 16:00-18:00 19:00-21:00 【面试地点】 广州海珠区广东现代创意中心7楼707高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适。团队多为90后、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，如大家庭般温暖！欢迎各位老师加入！

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5. 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会。各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育。每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1. 职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2. 平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址：苏州市姑苏区干将西路966号 苏州干将东路校区地址：苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼 苏州世茂校区地址：苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室 苏州高新校区地址：苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼 苏州园区通园路校区地址：苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼 苏州相城区校区地址：相城区元和街道四季广场4005、4006室 苏州平江校区地址：苏州市姑苏区人民北路3333号华豪国际商城2楼 无锡崇安校区地址：崇安区人民中路220号财富大厦22层 无锡新区校区地址：新吴区长江北路180-16号1-2楼 无锡东亭校区地址：锡山区锡沪中路9号1楼-4楼 昆山校区地址：昆山市柏庐中路407号 常熟金沙江路校区地址：常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室 常熟黄河路校区地址：常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207 张家港旗舰校区地址：张家港市杨舍镇沙洲西路46号 张家港中心校区地址：张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼 合肥校区地址：合肥市庐阳区长江路238号1幢3层 公司官网：www.1d1edu.cn

岗位职责： 1. 负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理发展，协助班主任开展育人工作，加强家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言组织与沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责： 1.负责起草及编写所授学科的教学计划方案与教学内容，并与教学部负责人进行研讨定编； 2.负责所授课程的教学内容、教学方法及手段的组织、改进和基本建设。科学合理地组织教学内容，制订课程教学进度计划，认真备课，编写标准教案，积极探索教学方法的改革； 3.负责所授学生授课讲解、辅导、答疑、学校作业难点的指导。按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授； 4.负责所授学生的授课管理，确保正常的教学秩序； 5.及时了解学生基本情况，共同研究学生的学习情况，交流信息，协调解决辅导阶段的各种问题； 6.按情况给辅导学生布置作业，并及时批改与讲解； 7.根据学生学习阶段安排适当测评活动，检验学生接受辅导的成效； 8.授课后进行授课小结及问题分析，及时与教务老师沟通反馈； 9.负责收集所辅导学生对教学工作的意见，向教学主管提报，共同解决好教学中的各种问题； 10.根据课时安排进行课程辅导，未经批准，不得擅自调课或随意增减课程学时； 11.教师在受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，应接受公司教学管理部门的指导； 12.协助课程顾问及市场调研与探索研究； 13.完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，接收应届毕业及实习生； 2.有一定的教学授课经验或从事过培训行业工作； 3.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育工作； 4.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。

咱们上班时间是周中下午2点到晚上八点半，周末早上八点到晚上七点半（中午下午都有休息时间的），一般是周一、周三休，薪资结构是底薪+课时费，通常能稳定在4000-8000，底薪是2200。需要一轮笔试二轮试讲，根据笔试试讲情况定课时费。

工作作息及薪资待遇 一、工作时间 1. 周一至周四：15:30到岗，22:00常规下课，若承担晚托任务，需待学生托管结束后方可离岗； 2. 周六、周日：08:00开始工作，18:30为基准下班时间，实际结束时间依据当日课程安排灵活调整； 3. 休息安排：每周统一规划，统筹轮休两天，具体日期根据排班确定； 4. 转正后可提供住宿支持 二、授课地点 教学点不固定，涵盖校区内授课及部分上门授课形式。 三、薪资结构 收入由基本工资与课时提成组成，每节课均计入提成核算，课量越大，提成相应增加，体现多劳多得原则

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

岗位职责： 1.负责高中、初中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教案，开展实验教学与安全指导 3.组织阶段性测评，分析学情并针对性调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，提升教学质量 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 3.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教学手段 5.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及团队协作精神 6.欢迎本科在校生或实习生的加入

岗位职责： 1.负责高、初中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习兴趣 4.定期进行学情分析与学业评估，及时反馈并调整教学策略 5. 配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家物理课程标准 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学基本功 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 6.欢迎本科在校生及实习生的加入

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施分层教学与实验教学活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生科学思维 4.参与教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展，协同班主任开展学科育人与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有良好的语言表达、课堂组织与实验操作能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习兴趣 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生科学素养与应试能力双提升 4. 配合学校开展实验教学、科普活动及学科竞赛辅导等相关工作 5. 协同班主任及家长做好学生日常管理与成长跟踪，落实立德树人根本任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备相应学科教师资格证，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 3. 教学基本功扎实，能熟练运用多媒体及实验教具开展互动式教学 4. 有理科教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科知识与实习实践经历 5. 具备团队协作意识，认同学校办学理念，服从教学安排与专业发展要求

9月开学，新招一批兼职岗位，在深圳上大学，有兼职需求的同学，可以联系我。 岗位职责： 1. 一对一或小班授课辅导，涵盖初高中学科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理等，你擅长其中一科即可）； 2. 授课对象主要为12-18岁年龄段； 3. 负责课程交付； 4. 课后与家长进行反馈沟通，监督学生的学习进度； 5. 参与机构的招生工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备上进心、具备学习力。 3. 对学生认真负责，有责任心，有自信心； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 对教育行业有热情。 福利待遇： 1. 综合薪资 2-4K； 2. 公司组织各类活动，包括但不限于聚餐、别墅趴、剧本杀等； 3. 有系统性培训，5年经验的主任亲自带教。

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

招聘初高中数理化补习老师，5年以上教龄优先，有经验者可以加我，或直接电话联系

【岗位职责】 1. 按照课程安排按时上课，课后及时回答学生疑问。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 3. 紧密结合教学进度，不断提高教研水平。 4. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 5. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、教育等专业优先，具有教师资格证者优先，熟悉高中物理教材者优先。 2. 擅长高考知识点梳理，有一对一和小班授课经验及教研能力，能够很快把握学生学习中的弱项，并有效提高学生月考、期中、期末及高考成绩，有短期提分能力。能够因材施教，进行互动式教学和启发式教学。 3. 普通话标准，思路清晰，沟通表达能力强。 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 周二18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日及寒暑假8:00-12:00、14:00-18:00，周一双休。 【福利待遇】 缴纳五险一金，享受法定节假日，享受生日补贴、节日礼品及定期团建等各种活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。

任职要求 1. 学历院校背景：本科及以上学历，优先985/211院校理工科背景，物理、应用物理等相关专业，学科功底扎实，熟悉初中物理完整知识体系。 2. 教学经验：具备教培机构初中物理授课实战经验，熟悉本地中考物理考纲、考点、题型，了解学生常见薄弱点，能够独立备课、编写讲义，可直接带班授课；有毕业班中考教学经验优先。 3. 持有教师资格证（初中物理），熟悉初中学生心理，善于调动课堂氛围，擅长启发式教学。 4. 责任心强，善于家校沟通，能够做好课后学情反馈，配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。 5. 认同机构教学理念，工作稳定，执行力强。 岗位职责 1. 负责初中物理课程授课，做好备课、课件讲义制作，保证课堂教学质量。 2. 做好学员学情跟踪，定期反馈学生学习情况，维护家校关系。 3. 参与教研组教研活动，打磨课程、整理习题试卷，参与磨课评课。 4. 完成公司交办的其他教学相关工作。 优先条件 • 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先； • 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。

1.教授中学物理课程，辅导学生学习； 2.按照学校安排进行各种课程的教学活动； 3.认真备课，定期接受批课与评课； 4.按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件； 5.按学校要求参加各种教学教研活动以及会议； 6.参与新教师的培训和批课； 7.有一定的教学经验。 8.3.高考600分以上

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

【岗位职责】 1、负责学生化学课程的教学工作，包括出题、阅卷及试卷讲评； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习回访，结合反馈情况优化教学策略与进度安排； 3、协同班主任参与家长会沟通，推进教学服务落地，协助完成学员维护及课程续费相关工作； 4、参与学科组集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位协作，通过公开课、磨课等形式持续提升教学水平与专业能力； 5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析，定期为咨询团队提供学科支持与业务培训； 6、落实课堂教学与课后服务全流程管理，主动推动学员转介绍，积极参与校区及公司组织的各类活动，完成上级交办的其他工作任务。 要求： 全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备教育热情与职业初心

【岗位职责】 1. 负责初中物理和化学课程的教学工作，完成日常授课任务； 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生学科素养和成绩； 3. 参与教学研讨与课程打磨，持续优化教学内容与方法； 4. 定期进行课后反馈，关注学生学习进展并调整教学策略； 5. 配合教学安排参与试课、磨课及相关教学活动。

教师岗 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪机会； 3. 福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利； 4. 食宿自理，公司配有微波炉，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4. 居住在当地的优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时获取反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理