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机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限机电相关专业熟悉HMI技术中级职称及以上
公司锁证人员 机械和电器人员毕业人员和有证人员 有电梯T证从事电梯行业最好 电话:
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
工作内容 1.负责公司产品在电气工程方面的生产、装配及检验等相关工作; 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作需求; 2.工作认真踏实,具有较强的执行力; 3.有电气工程相关工作经验者优先录用。
电力检测技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电气电力
职位描述: 1、主要从事电力系统及电气设备的一次/二次试验调试、运行维护等现场技术服务工作; 2、参与10KV及以下电压等级的高压试验、继电保护调试、变电站综合自动化系统的实施与支持; 3、配合制定试验技术方案,规划试验流程,并完成试验数据整理与报告编写工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业背景,具备相关领域工作经验,持有驾照者优先考虑; 2、熟悉电力系统二次回路、继电保护原理及相关自动装置的调试与应用知识; 3、掌握高压试验、继电保护测试等常用仪器设备的基本操作方法; 4、具备带队开展预防性试验和交接试验的能力,有高压输配电线路施工运维、继电保护、高压试验实际经验;工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限SOP标准化
岗位职责: 1、 根据年度规划落实设计开发工作。 2、 依据任务分工,完成项目电气部分的设计与调试。 3、 把控电气设计质量,减少重复修改和资源浪费。 4、 对项目电气设计过程进行复盘,总结经验与改进点。 5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。 6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。 7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。 8、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、电气、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备电气自动化设计背景,有标准化建设经验(包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化),熟悉国家及国际相关标准; 3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸; 4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作; 职位福利:五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助
电气调试
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限西门子三菱设计安装/调试维修/保养非标自动化设备PLC程序调试电气故障处理
工作职责 1. 负责非标自动化设备的PLC程序调试与性能优化,确保控制系统逻辑符合生产工艺需求。 2. 参与设备现场试产支持,监控设备运行情况,及时排查并处理电气相关异常问题。 3. 协同机械、软件等团队开展整机联调,保障电气系统运行的稳定性和可靠性。 4. 整理调试过程中出现的问题及应对措施,形成规范化的调试技术文档。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相近专业背景。 2. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术,具有非标自动化设备调试实际经验。 3. 掌握电气控制基础知识,能够识读电气图纸,并独立完成电气接线与调试任务。 4. 具备较强的现场故障分析能力,能高效处理设备运行中的各类电气问题。 5. 可接受出差或长期驻场调试,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
工厂机电工程师10年以上中专/中技维修/保养
工作职责: 1. 全面主持机电队的日常组织与管理工作,涵盖人员出勤、劳动效率及材料使用情况。在班前会前核查班组成员到岗状况,并及时完成上报。监督队员作业期间规范佩戴安全防护用品,严禁携带不符合矿用安全标准的工具进入高危区域。每日定期汇总材料消耗数据,核对实际库存,确保各项指标符合要求。按时提报材料需求计划,保障计划准确性,并跟踪材料进场进度,确保现场生产连续稳定运行。 2. 依据项目部总体部署,制定竖井机电系统的年度、季度及月度工作计划,并推动落实。每日到岗后第一时间安排当日工作任务。 3. 组织开展设备日常点检、预防性维护及隐患排查工作,监督各项措施执行质量。每日上班后组织人员对设备进行例行检查。 4. 牵头实施重大设备及关键部件的检修与应急抢修,指导处理复杂技术难题,协调相关单位提供支持,并及时向上级汇报进展。发生重大故障时,须立即组织抢修,确保供电系统和设备尽快恢复正常。设备出现异常后,迅速向项目部及相关区队报告并开展协调处置。 5. 组织编制并审核机电设备维修台账、运行记录及维修工单,确保资料齐全可查。每班结束后检查所有日志填写情况,杜绝遗漏或差错,交接班时通过口头说明与书面签字双重确认设备当前状态。 6. 推进机电系统技术革新和新工艺应用,提升设备运行效率与可靠性。严格执行竖井安全管理制度,发现违规行为立即制止,对机电类安全事故承担直接管理责任。 7. 定期组织召开机电专题会议,分析设备运行情况,总结经验并提出优化方案。 8. 每日通过班前会布置具体任务,强调安全重点;班后会复盘当日问题,明确整改责任人,并根据现场反馈制定即时应对措施。确保全体成员参会,不得无故缺席。 9. 负责组织对新进维修人员的实操带教,持续提升团队整体技术水平。 10. 负责对区队全体成员的日常工作表现进行考核评定。 11. 作为机电队安全第一责任人,全面负责区队机电安全管理工作,承担主要管理职责。 任职要求: 1、中专及以上学历,机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验,3年以上机电队长岗位经历,具有矿山或竖井施工经验者优先 3、熟练掌握竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的电气与机械原理及维修技术 4、具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
电气工程师1-3年大专
宁波海越电器制造有限公司 诚 聘 电气报价员 一. 岗位职责: 1. 负责根据客户图纸与技术要求,独立完成高低压配电柜、配电箱的成套方案配置与报价,确保核价精准、方案清晰有市场竞争力。 2. 配合投标中心、完成项目投标报价工作,响应市场拓展需求,提供及时、专业的报价支持。 3. 熟悉电气成套行业,了解各品牌电气元件的档次与价格体系,定期更新报价基准数据,沉淀可复用的报价成功案例 二.任职要求: 1. 性别、年龄、学历均无硬性限制,电气相关专业优先。 2. 具备电气成套报价工作经验,能独立看懂电气图纸,熟练完成高低压柜、配电箱的成套报价工作。 3. 熟悉各品牌电气元件的市场行情与价格体系,有报价成功案例,会智能报价软件者优先。 三.薪资福利:月薪7000元,入职即缴五险一金;免费工作餐、节日福利;免费员工宿舍(空调+热水),厂区全域免费高速WiFi全覆盖。 地址:宁波市镇海区骆驼工业园区盛兴路348号 微信/电话: 鲁先生
电气工程师5-10年本科设计研发
岗位职责: 1. 制定并评估设备电气设计的相关规范; 2. 监控设备标准化的实施进展,结合实际需求提出优化方案,持续完善标准体系; 3. 跟进项目执行节奏,收集整理问题项,审核并输出FA报告; 岗位要求: 1. 具备8年以上自动化领域研发背景,本科及以上学历,有3C行业工作经验者优先; 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川或爱普生机械手的应用,能依据项目需要开发通用型程序模板,具备PC板卡控制经验者更优; 3. 拥有与视觉系统、上位机等其他控制模块对接的实际案例,具备标准化建设的前瞻思维; 4. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等文件资料; 5. 具备良好的沟通协调能力,执行力突出,富有团队协作意识; 6. 可接受短期外出差旅安排
试验人员
电气工程师学历不限
10KV变压器互感器预防性试验工作
配电与集控技术
工厂机电工程师
最好是哈尔滨的
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
电气装配工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年高中
1. 负责设备的配盘、电气布线、接线工作,确保线路布局合理、整洁,并符合相关安全标准。 2. 在设备出货前,对线路进行细致的整理,确保无遗漏、无错误。 3. 负责所属工作区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,保持工作环境的整洁有序,提升工作效率和安全生产水平。 任职要求: 1、做过锂电、3C、光伏、新能源、汽车、美标、欧标,配电柜、箱接线等非标自动化设备等优先 2、负责过整条自动化线安装及做过领队/班组长优先 2、熟练使用各类电工工具,能根据 io 点来接线; 3、熟知各类规格电线并能正确选用合适的线材接线; 4、接受到项目现场出差;(做过国外项目优先)
电气工程师经验不限学历不限
公司主要做非标自动化设备机器!3C锂电池行业/机械手臂等 岗位要做的内容: 设备接线/装配/看图纸/维护为主,后续设备没出问题,就坐那值班就行,没有夜班 要求: 上班时间: 学徒期9:00-18:00,中午1.30小时吃饭,朝九晚六,做六休一 上岗后8:00-20:00(含午休吃饭时间) ————————————— 薪资待遇: 1、中工时薪:30-36/小时,综合工资每月8K-1.2w 2、中大工时薪:37-47/小时,综合工资1.2W-1.4w 3、大工时薪:48-55/小时,综合工资1.4w-1.6w 4、学徒期间15-25天(看个人学习快慢),期间纯学习,无需给公司打杂干活,学徒上岗后晋升中工,保底8500以上, 5.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 6.通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。 ————————————— 公司直招!面试均为本人接待,不存在虚高薪酬! 面试可带其行李物品,当天入职当天安排住宿!
电气工程师经验不限中专/中技
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
自动化工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
仪控工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电路设计线路设计欧姆龙西门子汇川传感器控制器变频器选型
工作职责 1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。 2. 主导电气系统的设计、布线规划及出厂前测试,严格执行相关技术规范与安全准则,保障电气架构运行稳定。 3. 负责项目中关键元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等工艺部件,提供满足国产化标准的技术方案。 4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等关键参数,高效排查和处理电气类故障,确保设备按时交付使用。 5. 开发超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能,建立完善的安全控制机制,提升设备运行安全性。 6. 编制电路图、测试数据记录、调试总结报告等技术文档,构建完整的资料归档体系;负责设备售后阶段的电气维护,提供专业技术支持。 任职要求 1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有从事专用设备制造行业经历者优先考虑。 2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,可独立完成复杂控制逻辑开发。 3. 熟悉常用电气设计软件,具备独立绘制电路原理图及指导现场接线的能力。 4. 熟知温度、压力、流速传感器及调节阀等元件的选型方法与控制策略,具有工艺参数测试与调试实操经验。 5. 掌握安全联锁系统(如超温超压报警、流速触发启停)的设计要点,能依据设备特点搭建可靠的防护结构。 6. 具备较强的技术文档撰写能力,能够输出标准化的技术文件与维修保养记录,具备现场问题分析与解决能力。
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责产品电气图纸(包括系统图、原理图、接线图)的绘制与设计; 2、开展电气回路元器件选型及降额等相关的计算与设计工作; 3、掌握行业应用需求,承担产品整体电气架构与技术方案的设计任务; 4、配合其他部门解答客户及供应商提出的技术疑问,提供现场调试与故障排查的技术支持; 5、参与研发样机的装配过程,并依据实际装配情况完成成套电缆图纸的输出。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、自动化等相关专业背景; 2、具备2年以上成套电气类产品设计工作经验,拥有扎实的电气理论基础和独立完成电气图纸设计的能力; 3、熟知成套电气设备的相关标准、设计规程及工艺要求,熟练掌握常用电气元件的选型方法与降额规范; 4、对电气领域有浓厚兴趣,有志于在电气专业技术路径或管理方向长期发展者优先考虑; 5、具备创新思维和系统化分析问题的能力,工作积极主动,具有良好的协作意识与团队精神; 6、责任心强,具备一定抗压能力,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳,主动性高。
电气工程师3-5年本科PLC工程师
工作职责: 1. 制定后段设备的制造规范与技术标准; 2. 处理生产现场重大电气故障与技术难题; 3. 编制培训材料并对基地技术人员进行专业指导; 4. 推动先进工艺技术引进及新方法的研发落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业; 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验; 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试; 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议; 5、具备与立库、MES等系统集成及安全回路设计经验; 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。
成套电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
1、能依据设计院图纸制定技术方案; 2、具备绘图能力,熟练操作各类绘图软件; 3、可结合实际经验对技术方案进行优化,确保满足功能需求; 4、能够准确分析现场故障原因,并及时采取补救措施; 5、根据项目需要,接受短期现场出差任务;
电气工程师经验不限大专
电气工程、电力、自动化或相关专业,本科及以上学历,有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核(主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合)、变压器、配电柜(MCC/配电箱)及开关设备的选型与设计;熟悉电气控制系统(PLC、DCS、变频器、软启动、ATS)、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础,能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程,具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力(如绝缘、电气试验、功率分析),有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件(如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等),会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力,责任心强、抗压能力好,能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。
电气工程师5-10年本科非标设备伺服系统自控系统PLC机器人
岗位职责 1、承担实验室智能化系统的控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型及系统联调等工作。 2、运用PLC等智能控制器,实现对机器人、直线模组、机械手及其他自动化设备的精准控制,掌握伺服电机及其驱动装置的应用。 3、协同机械工程师完成机器人实验平台控制系统的设计、部署与调试任务。 4、对接客户明确技术需求并参与方案制定。 5、参与或独立完成研发项目技术文档的撰写工作。 任职要求 1、具备本科或以上学历。 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关工科专业背景。 3、具有5年以上自动化系统设计经验,熟练掌握PLC、DDC等编程工具,熟悉Wincc、力控、组态王等组态软件,了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式。 4、熟练操作工程制图软件,可独立完成PLC控制柜设计,具备PLC编程与现场调试能力。 5、有机器人集成应用经验者优先考虑。 6、具备实验室环境或小试连续反应工艺相关实施经验者优先。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科仪器仪表工程师PLC工程师自动化钢铁电气
1、大专及以上学历,电气类相关专业,身体状况良好,具备较强的抗压能力,能够适应项目建设阶段的技术管理岗位要求; 2、具备无缝管连轧厂或炼钢厂电气设备维护与管理实际经验,累计从事相关工作不少于8年; 3、曾参与冶金项目或无缝连轧生产线建设者优先录用; 职位福利:五险一金、餐补、包住、节日福利、高温补贴
电气工程师经验不限学历不限绩效奖金 全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能C语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁
1.工作内容:负责设备电气维护、故障维修、线路点检、技改优化 2.工作时间:8:30-17:30,上六休一,加班有加班费 3.薪资:底薪5500+工龄奖+法定1.5/2/3倍加班费 4.待遇:包吃包住,宿舍空调热水WiFi齐全 18-45岁,高中及以上,无经验可学
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力; 具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致; 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力; 具有优秀的口头表达与书面表达能力。
电气工程师
1.8-2.3万元/月
电气工程师1-3年大专测试安装/调试
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品研发规划与需求梳理。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行,保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场运行中的电气故障,并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求: 具备电气工程或相近专业教育背景,具有同类岗位工作经验者优先考虑。
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