1：具备注塑喷油行业相关项目实践经验 2：熟悉手机、平板类五金塑胶外壳结构件的项目工程流程 3：熟练使用2D、3D软件进行结构件绘图设计 4：掌握新产品前期导入的工程管理，可独立与客户沟通并落实需求 5：具备较强的抗压能力，拥有良好的团队协作与奉献精神

岗位职责： 1、负责光伏项目的整体规划与落地执行，保障项目按期高质量交付； 2、统筹协调设计、施工、供应链等各方资源，确保项目高效推进； 3、编制项目实施计划，跟踪进度执行，把控预算支出及风险防控； 4、保持与客户的密切沟通，准确把握需求，持续提升服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、光伏新能源等相关专业背景； 2、具备3年以上光伏项目管理经验，熟悉光伏电站建设全流程； 3、拥有良好的团队协作与跨部门协调能力，能高效应对和解决项目问题； 4、具备合同执行、成本管控及质量监管相关实践经验。 加分项 具备光伏、储能、风电等行业经验者优先

1、岗位职责： (1)协助执行校长或项目经理对合作学校进行全方位的运营管理； (2)以销售主管或教务主管角色推进校区日常运作，并有效促进家长转化与沟通； (3)在执行校长或项目经理指导下，组织团队开展市场推广、教学管理及咨询服务工作； (4)高效完成上级交办的各项任务并推动方案落地执行。 2、任职要求： (1)大专及以上学历，年龄******； (2)有志于长期发展教育行业者； (3)具备教育领域相关工作经验者优先考虑。 3、薪资福利： (1)基本工资+提成+高额奖金+结案奖励+师徒带教奖励 (2)五险一金+节日福利+生日关怀 4、职业发展通道： 项目助理—储备项目经理—项目经理—大区项目经理—战区负责人—作战总监 备注：该岗位需长期外派出差，具体安排可根据个人实际情况面议。

岗位职责： 1、依据公司项目进度要求，负责项目的整体质量把控与管理工作； 2、主导项目团队的搭建与日常管理，统筹项目执行过程中的内外部沟通、组织与协调工作，围绕客户需求推进项目落地实施； 3、牵头开展项目规划、业务调研、需求梳理及解决方案设计，并推动方案落地，确保项目目标达成； 4、协调公司内部资源及外部合作方，保障各项工作按计划节点顺利推进； 5、为客户提供深度服务支持，维护长期稳定的客户关系，持续发掘潜在需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息管理等相关专业优先； 2、具备2年以上信息化软件系统类项目管理相关工作经验； 3、掌握项目管理专业知识，拥有出色的组织协调能力，可高效整合内外部资源，制定切实可行的工作计划，合理配置人力与时间，推动任务执行并实现项目目标； 4、对客户需求具备敏锐洞察力和分析判断能力，能准确识别产品与需求间的差异，具备较强的客户导向思维与引导能力； 5、具备良好的沟通表达与组织协作能力，擅长人际互动与多方协调； 6、具有扎实的文档撰写能力和方案讲解能力，可独立完成客户汇报或系统演示工作； 7、学习能力强，执行力高，能适应高强度工作任务，接受必要时加班安排。 工作时间： 9:00-18:00 双休 偶尔加班 公司福利： 五险一金、下午茶、节假日福利、团建等； 行业发展前景广阔、管理风格亲和、办公氛围轻松、通勤便利； 备注：(⊙o⊙)，请仔细阅读岗位要求后再联系，不符合经验年限者请勿投递；感谢配合！ 面试形式：共两轮 第一轮线下 第二轮线上

有水电机电专业施工经验，懂施工资料，有造价精验优先。

工作职责 1. 负责激光氧气分析仪项目的全周期统筹管理，涵盖进度、成本与质量控制，确保按合同要求完成交付及现场安装调试任务。 2. 精准把控氦气环境下氧含量检测精度（≤0.1%）、泄漏率等关键技术参数，审核设备选型方案及出厂检验报告。 3. 评估取样系统、自校准功能、数据传输模块在实际工况中的适用性，主导处理现场技术问题，协助甲方完成项目验收。 4. 整合内外部资源攻克技术难点，动态识别并管控项目风险，确保验收及回款节点顺利达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2. 具备2年以上工业气体分析或精密检测设备项目管理经验，掌握激光气体分析仪的工作原理。 3. 能够独立理解泄漏率、检测精度、取样系统等核心指标，具备工业设备现场调试及客户验收实操经验。 4. 具备良好的跨部门协作能力和客户沟通能力，可作为技术对接人准确响应甲方需求。

岗位职责： 1、全面负责通信工程项目管理工作，保障项目按既定进度、预算及质量要求顺利交付； 2、统筹协调设计、施工、监理等相关方资源，及时处理项目实施中的技术与管理问题； 3、组织召开项目相关会议，编制并提交项目进展报告，确保信息传递准确、沟通高效； 4、跟踪项目执行进度，管控成本支出与潜在风险，推动项目目标如期达成。 任职要求： 1、具备机电通信工程或相近专业背景，掌握扎实的理论基础与专业技术知识； 2、拥有6年以上机电通信工程领域项目管理经验，熟悉行业相关标准与规范流程； 3、具备出色的团队领导力与组织协调能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 4、熟练操作各类项目管理工具及办公软件，具有较强的文档撰写与材料整理能力。

管理项目、配合检查项目的安全、质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位优势 1、长期兼职，稳定灵活，适合发展优质副业； 2、整合平台资源与个人资源，拓展人脉与事业机会； 3、具备团队搭建空间，享受多重福利补贴； 4、携手企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系。 任职要求： 1、年龄30~60岁，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上销售或采购相关工作经验。 2、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或从事过交换机、服务器、网络存储等产品相关工作。 3、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验者优先。 4、具备良好的职业操守，沟通协调能力强，擅长商务谈判，品行良好。 岗位职责： 1、依托河姆渡平台，为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、聚焦项目拓展，结合自身社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，推进产品销售及回款工作； 3、遵守公司管理制度与流程规范，保障业务合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

【岗位职责】 1、制定项目实施方案和计划、落实项目实施工作开展、保障项目实施质量、落实实施人员的责任与分工、对实施团队进行管理； 2、负责对各项目进行统筹管理，监控各项目运营，协调项目资源，解决项目实施过程中的风险困难等，保证项目目标的达成； 3、建立并持续优化项目实施交付流程体系，明确项目角色职责，完善项目交付标准，保证项目的效率及质量； 4、收集项目数据，分析并定期进行回顾总结，以评估项目效果，并对部门组织协作进行持续优化。 5、负责项目团队建设，营造良好的团队工作氛围，发现并解决项目成员沟通与合作问题。 6、与各层面人员保持良好沟通，保持良好的团队协作。 【岗位要求】 1、本科以上学历，具备丰富的项目管理知识和5年以上项目管理经验； 2、带过实施管理类项目/ERP项目实施/流程管理类项目经验者优先； 3、取得PMP证书或中级项目管理工程师证书优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，有较强的风险意识； 5.具备较强的逻辑思维能力、具备较强的项目文档编写和呈现能力； 6、具备较强的团队意识，主动总结和分享自己的项目管理经验，与项目团队协同合作； 7、具备较强的客户服务意识，能与客户进行有效沟通，达成目标共赢；也 8、身体素质好，抗压能力强，能适应短期出差。 目前我公司处于加速发展阶段，在坚实的团队后盾支持下，为每一位优秀的人才提供广阔的晋升空间、完善的福利体系、专业的岗位培训、丰富多彩的员工活动以及个人能力的多元化锻炼！诚邀心怀梦想，勇于拼搏的您加入历康，共创未来。 1.晋升空间：公司提供具行业竞争力薪资体系，动态调薪，不论资排辈，能者居上； 2.培训体系：根据员工个人成长及晋升需要，提供各类岗位技能培训、管理知识及能力提升、综合素养等培训机会和平台； 3.六险一金：基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等社会保障； 4.年度体检：公司每年定期组织一次免费体检活动； 5.法定假期：享受国家规定假期、带薪年假、带薪病假； 6.办公环境：公司自有物业园区、自有休闲会所，为员工提供良好的办公环境； 7.公司团建：定期团队活动、生日PARTY、节日活动、下午茶、健康运动等丰富多彩的活动； 8.外出旅游：公司每年都会举行外出旅游活动，丰富员工生活，享受工作外的美好休闲时光；

项目经理，有现场实际管理经验。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工资7000-13000元，包吃住，，交五险。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量指标 4. 识别并管控项目风险，及时制定应对措施，保障项目顺利推进 5. 主导项目复盘与经验沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP/PRINCE2等项目管理方法论 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂项目场景 4. 责任心强，抗压能力好，具备结果导向意识和执行力 5.具备行业相关背景者优先，学历不限

要求： 1、B证（建安B证） 2、学历专业：机械类 电厂维护项目部负责人。 工资：面议

1. In charge of Reporting team, manage daily reporting release to ensure on-time delivery. Monitor turnaround time of daily orders, communication with CS/Lab to ensure delivery timely. 负责报告团队，管理每日报告发布以确保按时交付。监控日常订单周转时间，与客服/实验室沟通以确保及时交付。 2. Have a good understanding of laws& regulations, as well as client’s protocol, prepare daily report in a correct and efficient way. Work with Technical Team and prepare the report template. Tailor made report template to meet client’s needs. 深入了解法律法规及客户协议，以正确高效的方式撰写日报。与技术团队协作，准备报告模板，并根据客户需求定制报告模板。 3. Have good utilization of tools (e.g. BlueCore) for order management. 合理利用工具（如BlueCore）进行订单管理。 4. Have an overview of test methods, identify error during reporting checking 概述测试方法，识别报告检查中的错误。 5. Assist manager to collect data and sort out the root case for reporting error for continuous improvement. 协助经理收集数据并梳理根本原因案例，以便报告错误并持续改进。 6. Hardcopy report filing and management. 纸质报告归档与管理。 JR: 1. Education: University degree or above, chemical/physical related background. 大学本科及以上学历，化学/物理相关背景 2. Professional experience: 10-year working experience in related areas, third party testing institute is preferred. 10年以上相关领域（纺织）工作经验，第三方检测机构优先。 3. Team management experience. 3.团队管理经验（至少1-2年） 4. Good proficiency in English. 4.英语熟练 5. Have good interpersonal skills, can work under pressure, motivated. 5.具有良好的人际交往能力，能承受工作压力，积极主动

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

1、具备本科及以上学历 2、掌握自动化项目管理知识，熟悉项目管理流程，持有PMP证书者优先 3、累计3年以上项目管理相关工作经验 4、具备良好的逻辑分析能力、人际理解力及团队影响力 5、富有团队合作意识，工作态度积极主动，责任心强，具备良好个人特质 1、监控项目执行进度，协调项目成员间协作关系，定期汇总关键节点进展及问题，向上级管理层进行汇报 2、整合公司内部资源，科学调配人力、配件等相关支持要素 3、梳理项目运行中的问题，组织定期会议，与各方沟通协调，推动问题有效解决 4、持续学习项目管理领域专业知识，开展团队内部知识分享与交流活动 5、在项目启动阶段识别潜在风险，并制定相应的预防应对方案

岗位职责： 1、制定项目执行方案，统筹资源配置并依计划推进实施进程，确保成果按时按质交付； 2、负责项目涉及的内外部事务协调，整合公司及外部资源，推动实施进展，跟踪执行环节，把控项目节奏，保障交付节点与项目顺利验收； 3、维护客户关系，定期开展客户回访，掌握设备运行质量及运维现状； 4、搭建项目文档管理系统，持续更新资料并组织知识沉淀与共享。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备水利项目背景者优先考虑； 2、可独立主导项目规划及落地全过程； 3、熟练操作计算机办公软件，理解项目施工图纸内容； 4、具备良好抗压性、组织协调能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作。 加分项 具备以下领域经验者更佳：机电工程·土木工程·通信/网络设备

轮胎电话技能：依托电话服务方式，高效及时地为用户处理轮胎、轮毂等相关模块的售前咨询、订单调整、退款及其他各类问题。服务时间：周一到周日 保养电话技能：依托电话服务方式，高效及时地为用户处理车辆保养相关的售前咨询、订单调整、退款及其他各类问题。服务时间：周一到周日 综合电话技能：依托电话服务方式，高效及时地为用户处理精美容、改装超市、蓄电池、钣喷等模块的售前咨询、订单调整、退款及其他各类问题。服务时间：周一到周日

1，具备一定的绿化养护管理经验，良好的沟通协调能力； 2，年龄要求30至40周岁； 3，自有车辆，熟悉电脑基本操作； 薪资：6K-8K

工作职责：广东东莞、苏州昆山同步招聘 （过程交付，无需售前接单、无需系统功能开发，至少2个mes项目经验，无mes交付经验，28岁以下勿投感谢） 1、主导传统制造企业MES系统的实施上线，推动工厂数字化运营管理落地。统筹项目全周期执行，制定实施计划并推进落实，有效控制项目进度、质量与成本，确保项目顺利交付与验收； 2、深入客户生产现场梳理业务流程，调研实际需求，并与内部开发团队高效对接，保障系统稳定上线运行（对外收集需求，对内协调资源）； 3、支持国内外项目现场驻场实施，项目周期为6至12个月不等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，28岁以上； 2、了解制造型企业生产运作流程或具备制造业相关项目管理背景； 3、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，接受长期出差安排。

IT项目经理将负责统筹特定业务线相关项目的全周期管理，协同内部IT团队、外部供应商及业务相关部门，制定切实可行的实施计划并推动落地。候选人需具备以下能力： -能够有效收集并分析业务与运营需求，联合业务、运营及IT相关方识别合理的技术解决方案； -具备推动项目执行的能力，清晰跟踪项目进展，并向高层IT管理团队进行高效汇报； -擅长跨团队沟通协调，具备影响力以及资源与进度管控能力； 主要职责 -联动业务方、运营部门及相关IT团队，深入理解业务诉求，从整体流程视角设计合理的系统实施方案； -主导不同规模与复杂度的项目交付工作，可同时管理多个并行项目； -编制精准的项目计划，持续监控关键节点，确保按期推进，及时调配资源并在风险出现时迅速上报； -组织、带领并激励跨职能虚拟团队，围绕业务目标达成预期成果； -在符合内控要求的前提下支持业务运作，控制业务风险在可接受范围内，确保业务与IT管理层对潜在风险有充分认知并达成共识； -预判并妥善处理与业务和IT交付相关的各类问题； -作为特定业务线的战略协作者，深入了解其发展方向与核心诉求，提供前瞻性支持； 这是一个宝贵的机会，加入一支高速成长且绩效卓越的团队，致力于为汇丰中国核心银行系统提供高质量的项目管理支撑。 任职资格 要胜任该岗位，您应具备以下条件： -具备扎实的业务分析能力； -拥有IT项目管理实践经验，熟悉主流项目管理方法论，如SDLC、敏捷开发等； -有IT项目经理或IT资源规划等相关岗位工作经验，同时具备良好的团队领导力，能够驱动、激励并指导团队成员，在保持职业操守的同时向高层管理负责； -掌握企业架构与解决方案架构的基本原理，具备一定的技术架构理解能力； -自我驱动力强，能独立开展工作并对个人成长负责； -具备优秀的书面与口头表达能力，善于以清晰、有说服力的方式向多元化的受众传递复杂信息； -有金融、银行或相关领域IT工作背景者优先考虑； -持有PMP、PMI、PrinceII等相关专业认证者优先； -熟悉Linux/Oracle/Java/AliCloud技术栈者优先； 加分项 具备以下行业背景者更佳：互联网、计算机软件、银行

工作地点：上海 职位类型：全职 你是否对教育行业充满热情，并希望凭借自身的销售与营销专长助力业务拓展，提升团队影响力？ 英孚教育，全球知名的教育品牌，现诚邀一位富有激情与创意的**营销项目经理**加入我们！如果你擅长销售培训、热衷于打造鼓舞人心的营销内容与推广活动，并愿意用专业能力赋能团队实现目标，这正是为你量身打造的发展平台！ --- 你将负责哪些工作？ 1. 依据数据洞察优化销售项目方案 - 结合系统后台及销售业绩数据，评估团队表现与市场动向，持续改进公司销售项目的执行策略。 2. 协助小红书&视频号的内容文案输出 - 联动市场传播团队，提供精准有力的文案支持，扩大品牌声量，激发潜在需求。 3. 组织并推动销售项目相关活动 - 策划具有吸引力的活动与专项 Campaign，激发团队积极性，助力销售目标落地。 - 制定并实施激励机制，构建正向活跃的团队文化。 4. 助力销售团队能力成长 - 借助数据分析与一线反馈，不断调优培训内容与活动设计，保障团队始终保持高效战斗力。 我们期待你拥有： - 2年以上销售或市场营销相关工作经验，了解培训体系搭建与内容传播逻辑。 - 优秀的表达与协作能力，能与销售、市场等多方顺畅配合。 - 扎实的项目统筹能力，可并行推进多项任务并保证交付质量。 - 对教育领域有高度认同感，关注行业动态与用户需求变化。 - 具备创意思维，能策划出激发团队动力的活动与解决方案。 我们为你提供： - 宽广的职业发展路径，与国际化教育精英共同进步。 - 弹性的工作氛围，鼓励创新思维与个性化工作模式。 - 多样化的员工福利，涵盖课程优惠、健康保障、团建活动等。

团餐项目经理应聘及入职条件 一、专业背景与知识技能 专业知识：具备餐饮管理、食品安全等相关领域的理论基础，了解团餐业务的运营模式与操作流程。 技能技巧：熟悉成本管控与团队运营管理，能熟练操作常用办公软件，具备较强的事务处理能力。 二、工作经验 年限要求：年龄在30岁至45岁之间 行业经验：需有3-5年在北京大型团餐企业担任项目经理的实际工作经历 三、管理能力 项目管理：能够独立规划并组织实施项目，明确项目目标，编制详细执行方案，合理调配人力与资源，制定可行的进度安排。 团队管理：具备团队搭建与统筹能力，可有效组织厨师、服务员、采购等岗位人员协同作业，保障项目高效运转。 领导能力：展现出优秀的带队能力，善于激发团队积极性，提升整体执行力与工作效率。 四、沟通与协调能力 内部沟通：善于与团队成员开展高效交流，促进信息畅通，减少协作障碍，提升工作协同性。 外部沟通：能与客户、供应商及上级管理层保持良好对接，确保各方需求准确传达，保障项目有序推进。 五、问题解决与创新能力 问题解决：具备敏锐的问题识别能力，能在运营过程中及时发现问题并采取有效应对措施。 创新能力：具有主动优化意识和协作精神，能够推动项目持续改进与创新发展。 六、个人素质与职业道德 责任心强：工作态度严谨，关注细节，坚持高标准完成各项任务。 职业道德：恪守职业准则与法律法规，具备良好的职业操守。 抗压能力：适应快节奏与高负荷工作环境，保持稳定发挥与高效输出。

1、负责医院陪护中心日常运营及陪护工作的组织管理 2、依据公司年度工作规划，落实各项任务指标，并推动业绩持续提升 3、全面统筹医院项目护工的各项工作安排，向下属项目主管下达月度目标并督导执行情况 5、组织实施项目日常培训计划并跟进落地成效 6、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备护士长、物业经理或相关管理岗位3年以上工作经验 2、具备较强的执行能力和团队管理能力 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应短期出差 薪资范围：6-8K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南人民医院、淮南东方医院、淮南新华医院

【岗位职责】：【具备金蝶实施经验者优先】 1、负责项目的整体规划与执行监督，确保项目交付成果符合预期标准与质量要求； 2、统筹部门内部任务分派、资源调配，妥善处理客户反馈问题并保持高效沟通； 3、带领实施团队开展需求调研、方案设计与落地执行，保障客户系统顺利上线，及时识别项目风险并优化实施策略； 4、在项目执行过程中，协助推进商务回款进度，并结合业务场景挖掘客户的延伸合作机会； 5、在项目各阶段维护客户关系，积极推介公司其他产品或服务内容。 【岗位要求】： 1、财务、计算机、信息管理等相关专业，大专及以上学历 2、具备2年以上金蝶、用友等同类品牌ERP系统的实际工作经验，熟悉整体业务流程及实施方法论 3、主导过至少2个以上多组织架构下财务与供应链模块的ERP项目管理工作 4、掌握SQL数据库操作，有跨系统集成对接项目经历者更佳 5、具备较强的责任意识，拥有良好的人际沟通与组织协调能力，能适应高强度工作节奏 6、具备明确的五年职业发展目标与成长路径规划