【岗位职责】： 1、负责郑州及周边二级市场的业务拓展; 2、推广产品、与客户交谈介绍产品达到签单; 3、配合经理完成销售目标。 【任职要求】： 1、专科以上学历，形象良好，年龄28岁以下: 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有 强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:保底5100+1500元绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资6600-9000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 销售---销售主管---部门主管--经理---总经理---集团董事 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人--对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升

职位描述 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、入职后试用期保底6300，综合薪资8000-12000 ，上不封顶； 2、外出拜访客户有专门的行政车接送； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监；

底薪7000元： 1，不需要打电话！不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快！工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不 加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。 ，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

（公司直招，可接受和朋友一起） 周一到周五上班，周末固定双休 工作时间:上午9:00---中午11:50， 下午13:50-下午18:00周末双休 国家规定的法定节假日正常休假，节假日不上班 福利待遇: 1、薪资福利:底薪最高可拿5000+高提成40%+每日现金激励 平均工资8000-30000+(上不封顶)，多劳多得: 2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日; 3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利百日大战激励活动等: 4、正规企业，重庆南坪，贵阳，昆明，达州，西安都有分公司，公司规模大，重庆南坪六百多平方，发展快，晋升空间宽广 我们的优势: 1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带; 2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金工龄奖励、团队经... 查看更多

1·招多名销售精英，只要你有口才，敢于挑战你就来，要求:五官端正，性格活跃，吃苦耐劳，有目标，有梦想，服从安排，有团队精神，18岁以上，底薪加提成加油补加社保，双休，住得远不能回家的还有住房补贴，公司有专人免费培训上岗，只要你肯干，月入过万不是梦 2.电销人员5名，每天负责打电话，上班时间轻松自由，底薪加提成，双休 办公地点:江门市江海区银泉花园 注:我们公司是做AI智能同城获客系统的，专业赋能实体商家引流获客，欢迎各界，有互联网认知志同道合的朋友们，一起抓住此次风口大干一场，期待有战斗力，执行力的您加入!

只招十人！！！！ 1.主动挖掘海量客户资源，不限获客渠道，敢拓、敢聊、敢成交，拒绝等客上门、佛系接单； 2.独立完成全流程谈单、议价、签单、回款，直面市场竞争，扛得住压力、啃得下难搞客户； 3.紧盯业绩指标，按月冲刺销量，主动复盘短板，快速调整话术与拓客方式，不找借口只拼结果； 4.维护成交老客户，深挖复购、转介绍资源，把每一位客户都变成持续创收渠道； 5.紧跟公司产品政策、优惠活动，全力冲大单、冲高毛利，敢于冲击团队销冠席位。

推门坐，天天爆满，月入过万

1. 北京区域市场开拓（核心工作） 负责北京各商圈、社区、临街、写字楼眼镜门店的陌生拜访、渠道开发，挖掘意向合作门店、个体户、眼镜工作室，开发新增合作终端网点，完成公司下达的月度、季度门店开拓指标与铺货任务。 2. 商务洽谈与合作签约 面向北京区域眼镜终端门店，专业讲解公司镜架产品体系、材质优势、价格政策、供货模式、返利政策、售后扶持；独立完成报价、议价、合作条款谈判、合同对接与签约落地，推进门店进场、上样、铺货。 3. 区域销售业绩达成 负责所辖北京区域镜架批发、终端动销、补货回款全流程工作，跟进合作门店库存、销售情况，引导门店持续补货，完成个人区域销售额、回款率、铺货率考核指标，提升北京区域市场占有率。 4. 老客户维护与深度挖潜 维护北京已合作眼镜门店客情关系，定期上门回访、梳理门店销售痛点、提供产品搭配与动销建议；挖掘老客户增量需求，推动多款式、多品类铺货，促进老客户复购、增量合作与口碑转介绍。 5. 市场调研与数据上报 实时调研北京眼镜市场行情、同行产品价格、款式趋势、竞品政策；记录区域客户信息、拜访数据、签约进度、库存动销数据，按时提交销售报表、市场分析反馈问题与优化建议。 6. 渠道秩序与售后衔接 维护北京区域销售渠道价格体系，杜绝乱价、串货问题；对接门店日常供货、换货、售后对接等事宜，高效解决门店合作疑问与诉求，保障渠道稳定良性运转。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关配合等工作 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China等）操作 2.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电并进行跨文化沟通 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式及出口流程 4. 具备良好的谈判能力、抗压能力与目标导向意识 5.有责任心，细致耐心，具备团队协作精神

年龄28到40岁之间， 待遇3500底薪+300餐补+700油补+提成！ 招聘人数:每区县2人 工作地点:宝鸡市各区县 联系方式:

岗位一：方案销售工程师（招聘 2 人） • 工作地点：重庆（常驻） • 出差区域：全国，以华东为主 • 到岗时间：2026 年 10 月前后（可协商） 岗位职责 1. 负责公司 PHM 设备智能运维解决方案与数字化产品在目标行业（制药、精细化工、半导体、 能源、新材料、食品等制造业）的销售与市场开拓； 2. 独立运作"线索开发 → 客户拜访 → 需求挖掘 → 方案推进 → 投标 → 商务谈判 → 签约 → 回 款"全流程销售闭环； 3. 制定个人客户开发计划，完成有效客户拜访与商机挖掘，CRM 全程留痕管理； 4. 协同售前技术工程师开展客户技术交流、POC 试点验证，推动试点转商业化订单； 5. 负责标杆客户的长期经营，推动复购与增购，挖掘老客户； 6. 参加行业展会、论坛、协会活动，收集商机线索，反馈行业需求与竞品动态。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业自动化、测控技术与仪器、机电一体化、计算机、市场营销等相关专业 优先； 2. 2-5 年工业 B2B 方案型 / 项目型销售经验；有招投标经验、能独立操作百万级项目全流程者优 先； 3. 理解工业数据采集与设备管理业务场景，具备 PHM / 预测性维护认知者加分； 4. 具备独立商务谈判与客户攻关能力，目标感强、结果导向； 5. 有制造业任一行业客户资源（制药 / 化工 / 半导体 / 能源 / 食品等均可）者优先，不限定行业； 6. 接受"底薪 + 提成"激励模式，抗压能力强，能适应高频出差。 薪酬福利 薪资构成：底薪 + 销售提成 + 绩效奖金 + 福利补贴 • 底薪：6,000 元/月起（视经验与能力定档）； • 销售提成：按个人签单业绩计提； • 绩效奖金：12 薪 + 年度绩效奖金（与个人业绩及公司效益联动）； 4 • 福利补贴：五险一金、带薪年假、出差补贴、节日福利、员工内推奖励等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，行业不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有客户服务意识

外销兼职280底 可底薪全职 详细可聊

门店销售 卫浴厨电 有经验的优先 底薪加提成

工贸一体公司招聘 ：双休-外贸业务员/外贸主管 1：无责底薪5-8K，根据实际情况定薪，转正额外再加一千绩效，提成按销售额提。 2：工作时间8:30-17;30, 固定双休，不加班 3：五险+节假日福利+月度奖金+季度奖金+年度奖金+法定节假日带薪休假+定期团建+工龄工资 4：岗位要求：有过外贸工作经验至少一年以上，英语/俄语/阿拉伯语可熟练与客户沟通者优先考虑。

主要负责对接国外客户销售二手挖掘机，熟练英语，，良好的沟通能力，有外贸经验者优先

岗位名称：外贸业务员 薪资：6000-10000元/月 晋升通道：外贸业务员 → 外贸主管 → 外贸经理 岗位职责 1、海外市场开拓：负责公司铝合金、锌合金压铸件、五金汽配、灯具配件等产品的海外市场开发，依托独立站、行业展会、海外社媒等渠道自主挖掘海外新客户，拓展国际销售渠道，完成业务开发目标。 2、客户运维深耕：负责存量海外客户的日常对接、维护与深度开发，常态化跟进客户需求，稳固长期合作关系，挖掘客户复购及衍生合作项目，持续提升客户合作产值。 3、市场信息收集：实时跟踪海外市场动态、行业趋势及客户需求变化，精准记录并反馈市场信息，协同公司生产、运营等内部团队优化产品工艺、交付服务及销售方案。 4、订单全流程跟进：独立负责外贸业务全流程工作，包含询盘对接、商务谈判、报价签约、样品确认、订单跟进、物流对接、回款跟踪、售后答疑等，保障每笔订单高效、顺利落地。 任职要求 1、学历与语言：大专及以上学历，英语四级及以上，具备流利的英语听、说、读、写能力，可独立无障碍对接海外客户，完成商务沟通与谈判。 2、工作经验：3年及以上外贸实操经验，熟悉外贸全流程操作、报关、单证、回款等整套业务体系，具备独立开发客户的能力；有行业展会参展、海外社媒获客经验者优先。 3、综合素养：工作认真负责、主动积极，具备良好的沟通表达、逻辑理解能力，执行力强，有团队协作意识，能高效配合内部团队推进业务。 4、行业优先：有铝合金压铸件、锌合金配件、汽车五金配件、灯具五金等相关行业外贸工作经验者优先录用。 岗位优势 1、产品刚需：主营五金压铸件系列产品，应用场景广泛，市场需求稳定，客户接受度高，开发难度低； 2、清晰晋升：完善的晋升体系，专属外贸经理晋升通道，能力匹配即可晋升，不设空降、不卡职级； 3、自主发展：公司提供成熟获客渠道与平台支持，给到充足的自主开发空间，助力个人业绩提升与能力成长。

招聘要求： 一、不限工作经验； 二、具备良好的沟通能力和销售技巧； 三、能适应工作中的压力； 四、具有团队协作精神，能够与同事合作； 五、流利掌握西班牙语，具备相关的语言证书； 六、有销售行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 一、海外市场开拓，收集海外业务信息，关注市场动态，及时做出反应。 二、做好外贸市场销售平台搭建工作， 三、保持客户沟通，维护客户关系，售前咨询 四、售后沟通，跟踪产品质量问题。 五、企业的品牌维护及营销。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴 销售，客户开发，RFQ报价，后台运营； 2、产品上下架； 3、负责联系客户、编制信保订单、参与商务谈判，签订合同； 4、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 6、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历， 商务英语类相关专业； 2、半年以上贸易领域业务操作经验； 3、具有良好的业务拓展能力和沟通谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，学习能力强，有耐心，有上进心； 4、可接受应届毕业生

有一定人脉资源，社会经验丰富！

课程介绍，课程推广，课程销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户信息，更新销售进度并反馈市场动态 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 4. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 5. 无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神。 岗位福利：每个月有聚餐，每个星期有下午茶，水果。生日福利节假日福利 每天平均上班8个小时，月休4天 我们公司真的很好，虽然是打电话但是大家话都很多幽默和谐。不内卷勾心斗角下班还一起出去玩，吃饭打牌[派对R]。

岗位职责 1、负责昌平各村镇村委会空气源业务对接，开发、管理村级地推人员，搭建本地销售渠道； 2、负责空气源产品市场拓展，制定区域销售及推广策略，完成销售目标； 3、开发及维护客户资源，维系良好合作关系； 4、调研市场动态，分析行业趋势，优化营销方案； 5、统筹内部资源，带领名下地推团队落地业务、达成业绩指标。 任职要求 1、沟通、商务谈判能力优秀，擅长政企、乡镇业务对接； 2、熟悉空气能行业，有相关销售工作经验者优先； 3、可独立运作销售项目，服从团队管理； 4、结果导向，责任心强，能承受工作压力； 有昌平本地渠道资源者优先

带车业务员 销售专员 业务员 1.负责区域内灭火器上门年检业务， 2.要求全职自己有车，车型不限， 3.待遇月休四天，薪资日结三到五百，月入8k‑12k不坐班，时间自由 4.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先安排， 5.面试时间上午8:30‑12:00，下午3:00‑6:00 6.新人入职有专业老师傅带，小白一到两天可完成独立操作， 7.上班时间早八点半到下午五点半，不坐班

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

代理记账岗位职责： 1.负责代理记账业务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.向中小企业主精准介绍代理记账服务内容、优势及配套财税解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘续费及增项需求，提升客户生命周期价值 4.协同财务顾问团队，推动签约流程，确保服务顺利交接 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与销售策略 任职要求： 1. 对财税服务行业有基本了解，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与方案讲解 3. 学习能力强，愿意接受公司系统化销售及财税知识培训 4. 有代理记账、工商代办、税务咨询等相关行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强 电销经验更佳， 朝九晚六，无责底薪3500+绩效500+社保+提成

不想安于固定死工资！不想内卷内耗！想靠自己能力赚钱、快速成长的年轻人看过来！ 我们不看资历、不卡年龄、不唯学历，只要你敢想敢拼、积极肯干，零基础也能快速上手。团队年轻化、氛围自由，没有复杂职场套路，专注搞钱、专注成长，给所有普通人一个公平逆袭的平台！ 一、招聘岗位 销售专员（可接受应届生、无经验新人、转行求职者） 二、工作内容 1、公司产品属于必需品，客户类型多，可以快速积累人脉和见识； 2、和师傅或者同事一起跑跑业务，维护维护客户； 3、线下积累客户，线上维护复购，收入日积月累的增加； 4、还有小组出差的机会，工作轻松自由。 三、任职要求 1、有责任心、执行力强，喜欢销售； 2、有无销售经验均可，公司提供全程带薪培训，手把手带教，小白也能快速入门； 3、踏实肯干、有赚钱欲望，愿意主动学习 4、遵守公司规章制度，有团队协作意识。 四、薪资福利（透明真实无套路，属于消耗品，客户日积月累，客户越多收入越高） 高薪薪资：底薪5000（包含1500绩效）+高额提成（20-30%）+开单奖励+月度奖金+各种补助，上不封顶！客户积累越多，收入越高 带薪培训：岗前培训、业务技巧培训、晋升培训，全程带薪，新人快速上手，无需担心不会做 年轻化团队：团队比较年轻化，氛围轻松活跃，没有层级压制、没有职场勾心斗角，同事和睦、经理随和； 丰富福利：团建超多、节日福利、生日福利、一起感受工作和生活的乐趣 透明晋升：不靠关系，全看个人努力，公平公正公开的晋升制度、快速突破； 灵活氛围：工作氛围轻松，拒绝无效内耗，专注高效工作、踏实搞钱。 五、我们希望你 不用你经验丰富，只要你肯努力；不用你能言善辩，只要你真诚踏实、愿意学习。这里给所有年轻人一个公平的舞台，你的每一份付出，都会直接转化为收入与成长！

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求: 1.有销售工作经验者优先; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强.薪资待遇: 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000-6000元，上不封顶