岗位职责： 1. 通过电话提醒、信函通知等形式与信用卡逾期客户取得联系，核实客户相关信息，协助客户按指定方式完成还款； 2. 运用有效的沟通技巧和谈判策略，推动客户制定并执行还款计划，确保款项及时回收，维护客户信用记录； 3. 根据不同阶段的催收任务及目标要求，完成每月既定的业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先，******； 2. 具备1年以上工作经验，有客户服务、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压素质。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：4000-8000元，提成上不封顶（每季度可调升底薪）； 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游、月度团队建设活动等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、春节额外假期等； 4. 职业培训：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业入职培训、业务提升培训、进阶课程、管理类培训及线上学习资源； 5. 职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 6. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休（每月第二个周六需正常出勤）。 有意者可直接致电咨询或投递简历

工作职责： 1、承接所辖部门的人员招聘任务，借助多元化招聘途径，高效推进招聘进程，确保各团队用人需求得到及时满足； 2、负责文件通知、公文稿件、资料文档及员工人事档案的整理、系统录入与归档管理； 3、统筹日常办公耗材的采购、分发、登记及台账维护，做好办公设备的日常维护与管理； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上的相关岗位工作经历。 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 1.调研人工智能领域企业名单，并发送对接邮件。 2.归类整理发票、报销单等相关凭证，同步更新数据统计表。 3.收集行业动态信息，文笔优秀者可参与软文内容创作。 4.协助处理日常行政事务，如文件打印、资料扫描及归档等。 具体薪酬可面谈，依据个人能力协商确定。 上午九点至下午六点工作，中午休息一小时，无需加班，团队氛围融洽！ 优先考虑政法大学、中国石油大学在读学生，可根据课表灵活安排上班时间。

能熟练使用电脑即可，男女皆可。住花果园附近的优先

工作职责：办公室文职 薪资待遇：综合4000-6000，购买五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂及住宿

后台岗位，全职，坐办公室。 带薪培训，培训当天办理入职手续。一个人一个工位，一台电脑，工作环境舒适，空调冬暖夏凉。 工作时间朝九晚六，每月6-8天假期，法定节假日正常休息。 保底薪资3500另加餐补和满勤。转正综合8000+。交五险，可提前转正。 提供公寓式住宿，设备齐全，干净整洁。 【岗位职责】 1. 处理客户信息。 2. 做简单登记。

岗位职责： 1.协助上级处理各类事务， 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，登记并跟进各类通知、函件及内部流转事项 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 5. 协助组织公司内部活动，维护良好办公环境与秩序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3.具备基础文字表达与信息整理能力，能独立完成常规文员事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应力强，具备团队协作精神

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

因公司扩大规模 内部需要4-5位文员综合工资4000-8000每天工作7小时,早九晚四，周末双休，人性格大方，听从公司安排 会基本的办公软件性格，会与人很好的交流，具有一定的亲和力； 工作认真负责，积极上进。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘文员，人事助理，年龄不限，沟通能力强，会说话，处事灵活，懂变通，正常8小时工作制， 主要工作：办理新员工面试宣导、入职手续，员工宿舍入住，月考勤核对，管理好员工在职，做好在职人员回访工作，落实每日企业招聘缺口以及企业相关情况，并及时通知招聘，处理日常员工突发情况等等。工资面议，可接受新人，性格活泼一点

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

工作内容：联系用户，为客户提供账单分期的服务 工作时间：上午：9:00-12:30，下午14:00-18:40（一周单休，一周双休，法定假日正常休息） 基本工资2100+500绩效 再加提成 综合薪资在3000-8000元

岗位职责： 1、负责客户服务的日常工作，通过电话、在线客户端、邮件等途径处理用户的咨询、投诉、回访，为用户提供及时回复及疑难问题的解答。 2、通过在线客户端和电话解答用户疑难问题，收集用户的意见建议。并对服务和产品提出改进意见 3、完善客服知识库，定期对客服知识库进行完善 4、完成每日工作任务，准确完成每日相关工作数据填报，并定期统计客服数据，完成每周、每月的分析报告。 5、与其他部门合作，能够确保服务顺利进行。 6、对工作中接触的企业商业机密、客户信息数据等，严格保密 7、积极完成领导交办的其他任务。 8、需要上早晚班，早班:8:00-17:00，晚班:12:00-21:00 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上岗位经验 2、普通话标准，口齿清楚，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力 3、具有较强的应变能力，能够独立处理问题，善于倾听、理解，有良好的服务意识和承压能力 4、有团队合作精神，积极向上，吃苦耐劳 5、能够计算机操作熟练，office办公软件使用熟练

今日银行客服缺口 #轻松坐班客服#中秋福利#下午茶福利 8小时早9晚7工作制，周末大小双休，，保护式无责底薪7000，团队倒数第一每月也有10000+，大部分综合收入在12000-30000，拔尖者在30000+收入 入职就交上海五险一金 ，男女不限，学历不限，年龄18～40周岁以内，室内办公，打电话邀请浦发银行已经拥有信用卡消费的客户问问有没有经济压力，如果有经济压力可以给他的消费账单进行按月分期，银行电脑系统ai智能筛选客户自动拨号，无需手拨，基本每个客户都会成，有话术，照着读就行，法定节假日按劳动法休息 浦东、杨浦、长宁3个区，5个办公大厦都可以就近安排，个别上班点位两个月免费住宿，上下班车接车送 假期特别多，中秋节三天，国庆节7天，元旦节3天，春节8天

1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作（包括账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门完成日常行政支持，如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）的基础数据，汇总并输出初步运营分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无相关经验者可提供培训，具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具有基本的数据整理与分析能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文处理能力者优先。

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

原古药业 火热招聘 药学专员｜电话客服｜美工｜视频剪辑 薪资：3000-6000元/月 福利：公司免费培训，带薪成长 要求：大专及以上，应届生可投 地点：亳州 咨询热线 原古药业，期待你的加入！

岗位职责 1.负责接听移动用户来电，提供业务咨询、查询及办理服务，妥善处理客户投诉事项 2.熟悉并掌握各类移动业务相关知识，确保服务专业准确 3.及时学习公司最新政策与新增业务，在通话过程中主动介绍并引导客户了解新服务内容 4.受理客户所申请的业务项目，记录投诉信息并准确反馈，协同其他岗位完成相关事务处理 5.协助整理客户实际需求，解决客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议，接受实习期6个月的实习生 任职要求 1.岗位要求：年龄18周岁—35周岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力 2.工作时间：实行排班制度，每月休息6天 3.工资详情：底薪＋全勤奖＋综合补助＋业绩提成 4.综合表现优异者可适当放宽年龄限制，具体以面试评估结果为准 5.具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，服务意识强，执行力高，具有良好的团队协作精神

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出完整的测试报告。 2. 对接开发人员、项目经理及测试团队成员，保障项目进度与质量规范的落实。 3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动测试质量和工作效率的双重提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付的软件具备稳定性、可靠性及良好的用户体验。

电脑上传每天工地施工照片，办公室的日常资料等

2025年招聘不限学历，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。 需掌握软件测试基础知识，熟悉黑盒测试、测试用例设计等基本方法，对软件测试流程具备初步理解。

山西移动10085客服 要求：18-40周岁为主，会简单电脑操作，有10086或者10085经验的免培训期。 无责底薪2500加提成，最低工资不低于3500培训期5天即可上岗，自己安排上下班时间，月休息自己调休 面试地址：朔州区居然之家三楼西北厅朔州客服中心

【岗位职责】 1. 独立制定项目测试方案、测试计划，设计高质量测试用例，具备复杂缺陷的分析定位能力。 2. 独立完成项目的自动化测试工作及性能测试方案制定、脚本编写与初步问题分析。 3. 主动对测试工作提出改善建议并推动问题解决，运用AI测试工具提升测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 掌握Python或Java至少一门编程语言，具备自动化测试实战经验。 3. 掌握JMeter等性能测试工具，熟悉Linux基本命令及Mysql数据库，能编写常用SQL脚本。 4. 精通软件开发与测试的基础理论方法。 5. 具备一年以上项目测试管理经验。 6. 熟悉至少一种AI测试工具的使用。 7. 有金融项目经验者优先。

维护客户关系，提升客户满意程度。 填报销售岗位所需的各类报表。 掌握传祺品牌各款车型相关信息。 执行上级交办的各项工作任务。 指导新入职业务员掌握业务流程与知识。 持续加强与客户的沟通互动，优化服务体验。

工作范围：    负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求，记录客户资料，无需外勤。具备团队协作意识，沟通表达顺畅自然。 薪资待遇：    综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇：    双休+定期员工福利+享受法定节假日及香港公众假期+生日关怀福利+公司组织不定期聚餐活动。 【岗位要求】    1.不限学历背景，欢迎应届毕业生投递。    2.需粤语流利且发音标准。 工作时间：    周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

岗位职责： 1、通过电话联系留下信息的客户，了解其需求，邀请客户到店，达成到店人数目标 2、及时接听客户来电，为客户解答各类疑问 3、根据规范开展潜在客户的回访与邀约，并做好订单进度跟进 4、负责新客户的开拓及老客户的持续维护 5、积极参与相关培训，不断提升专业素养 任职要求： 1、大专及以上学历，语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通技巧 2、应变能力好，有责任心、服务意识强，能适应一定的工作强度 3、热爱销售工作，愿意突破自我，追求高收入发展 4、具备销售、客服、招商等相关工作经验者优先考虑 5、上午8：30至下午18：00上班，中午休息一个半小时，月休4天 残疾人友好岗位

负责公司各类文件的收发、登记、复印、扫描、传真和整理。将文件按照一定的分类体系（如日期、部门、项目）进行归档，确保文件存储有序、查找便捷。