【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，开展重难点辅导并回应家长疑问； 3、独立运营和管理班级学习群，营造积极的学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，立志成为专业的教育工作者。 【工作时间】13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责任底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位构成：70%辅导与运营+30%续费与销售

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，持续提升教学质量 4.与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成招生支持、公开课讲授及教学相关行政工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和教学能力，熟悉主流英语教学体系（如CEFR、新课标等） 4.表达清晰、逻辑性强，具备课堂组织能力与应变能力 5. 学历不限，经验不限，有K12或语言培训机构教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

职位名称：英语教师（KET/PET方向） 岗位职责： 1. 负责KET/PET阶段学生的英语教学与课堂交付，涵盖听、说、读、写及应试能力提升 2. 根据学生水平制定教学计划，实施分层教学，保障学习效果 3. 参与课程备课、教研及教学内容优化，持续提升教学质量 4. 定期进行学情反馈，与教务及家长保持良好沟通 5. 配合机构教学规范与教学管理安排，完成相关教学工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先 2. 具备KET/PET教学经验，熟悉考试体系与评分标准 3. 英语发音标准，表达清晰，课堂掌控力强 4. 热爱教育行业，责任心强，具备良好的沟通能力 5. 有教培机构或体系化课程教学经验者优先 岗位福利： 1. 稳定课源，规范教学体系与成熟课程支持 2. 薪资结构清晰，能力与收入正相关 3. 定期教研培训，职业成长路径明确 4. 良好的团队氛围与长期发展空间

岗位职位： 1. 负责讲授剑桥英语课程体系，涵盖PU、think、kidbox、unlock等原版教材，开展一对一或小班教学，针对学生听、说、读、写能力进行系统备课与授课，助力学生备考剑桥类英语考试； 2. 遵循校区课程安排，提前完成教案准备，课堂中注重师生互动，营造积极活跃的学习氛围； 3. 布置并批改课后作业，针对性讲解错题内容，结合学生实际学习情况调整进度，确保教学目标有效达成； 4. 课后及时向教务团队及家长反馈学习情况，促进家校协同，共同支持学生成长； 5. 定期参与教研与磨课活动，优化教学策略，提升课堂吸引力与学生参与度，增强学习持续性。 岗位要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，具备标准地道的口语发音，持有教师资格证者优先，拥有专八、雅思或托福成绩者优先考虑； 2. 形象端正，普通话流利，性格开朗亲和，热爱儿童教育，具有一对一或小班授课经验，三年以上教学经验者优先； 3. 熟悉剑桥考试配套教材及相应教学方法； 4. 可长期稳定兼职者优先录用。

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）

岗位内容： 1. 负责小学生日常英语教材的教学，指导学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等实践性课程； 3. 协助并参与学生的学习过程及课外社交活动； 4. 营造积极向上且安全有序的课堂氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 熟练掌握英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写基础； 3. 热爱教育事业，具备引导学生全面发展的意愿与能力； 4. 具备良好的组织协调及人际交流技巧； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

对不同年龄段的学生授课

授课 岗位职责: 1. 负责小学语文教学工作，确保学生理解并掌握所学知识； 2. 设计与布置课后作业，及时批改并给予有效反馈； 3. 参与校内外教学活动及相关交流工作； 4. 保持与学生、家长及教师团队的良好沟通。 任职要求： 1. 热爱教育行业，善于与儿童互动交流； 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力； 3. 能灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性； 4. 具有团队协作意识，愿意与同事共同成长。

我们机构于去年一月份由上市公司（乐博）出资创办，目前在无锡已设立五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体规模持续扩展中，今年还将新增2至3家校区！！！ 第六家校区——常州新校区现已进入装修阶段！！！！！ 岗位职责： 1. 承担小学四至六年级或初中阶段语文科目的授课任务，保障教学品质与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教材甄选工作，确保教学内容贴合学生实际需求 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习进展与存在的问题 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与教学方法，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升 3. 有持续学习与自我优化的能力，能够顺应教育领域的变化趋势 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后4K+相同奖励项，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，日常享有下午茶、带薪年假等福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

10年加机构新增英语课程，现急招成熟资深少儿英语老师1名，能直接带课、独立教研、负责续班。  任职要求 • 本科，英语专业/专八/雅思7+，3年以上少儿英语全职教学 • 熟牛津自然拼读OPW、绘本、Big English、think、power up等原版教材 • 发音标准，会做课件，续班率≥80%，家校沟通强 • 有教资，无频繁跳槽，1周内可到岗优先  薪资福利 • 底薪 + 课时费+报名奖励 + 续班奖励+转介绍奖 • 综合8K–15k/月；五险+节日福利+团建+分红  工作地点：杭州临平  联系方式：直接私信简历+10分钟试讲视频，合则约见，非诚勿扰。

岗位职责:   1. 负责幼少儿英语课程的教学实施，根据学生年龄特点开展课堂教学，营造积极互动的学习氛围；   2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供学习反馈，协助课程咨询服务；   3. 参与课程内容设计与教学资源整理，持续优化教学方法和课堂效果；   4. 协助开展教学相关的活动组织与执行，提升学生参与度与学习兴趣；   5. 配合教学团队完成教师协作、练课及教学研讨等工作。 任职要求：   1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言表达能力，发音标准，语法基础扎实；   2. 具有亲和力，善于与儿童互动，能够激发学生的学习积极性；   3. 具备较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学管理工作；   4. 有持续学习和改进教学能力的意愿，适应教学创新与日常教研要求；   5. 拥有良好的沟通能力，能够与家长和同事建立有效协作关系。

各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

初一英语家教老师

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位职责： 1、承担高中英语学科的一对一授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系建设，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段开展测评，跟踪学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、执行上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育背景与所授科目相关者优先； 2、专业基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉高中教材内容，掌握浙江省高考命题趋势及考试特点； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感。 员工福利: 1、六险一金：五险一金+商业医疗保险 2、带薪年假：在法定年假之外，根据新东方司龄额外享受5-10天假期 3、年度体检 4、节假日/纪念日礼金 5、免费报班：本人及子女可免费参加课程学习，亲友报班享专属折扣~

职位标题： 诚聘英语代课老师 招聘人数：3名 工作内容：熟悉幼儿到初中孩子教学内容，有班课经验者优先，熟悉剑桥pu,考级Ket,PET,优先可以进行岗前培训，英语专业毕业，有教师资格证，有经验者优先 每月薪资： 8000+ 工作时间：周三-周日 职位福利：购买社保 学历要求：大专及以上 工作年限：一年以上 工作地址：（广东省广州市越秀区署前路署前大街33号） 报名方式:***********(U.mi老师） 邮箱:**************** 如何报名:请直接投递简历报名或来电咨询报名

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长反馈学习情况； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力 强； 3、热爱教育行业，有耐心及强烈的责任心； 薪资待遇： 1、固定底薪＋绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 5天； 3、入职即交五险； 4、【带薪假期】每年暑期半个月以上休假；寒假15天带薪休假、3天带薪年休假； 5、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【工作时间】 周二至周四：16:30-21:30 周五：14:00-21:00 周六：上午8:00-下午18:30 周天日周一休息（双休） 岗位福利: 节日福利（包括春节、中秋节、端午节、教师节等节日发放实物或现金补贴） 生日福利（生日庆祝，蛋糕&礼品） 员工活动（每季度聚餐、娱乐休闲活动） 下午茶（零食茶饮等） 更多详询……

岗位职责： 1、承担国际课程的教学工作，确保教学任务高效完成 2、严格遵守单位各项管理制度，按时参与教研院组织的培训及教研活动，并全面落实所布置的各项教学相关任务 3、持续增强服务观念，为学生及家长提供专业、细致、优质的教学支持与沟通服务 4、在传授学科知识的同时，注重激发学生学习动力，引导良好学习习惯，指导科学的学习方法 任职条件： 1、具备良好的职业操守，工作踏实严谨，自我管理能力强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识 2、性格积极向上，富有朝气，喜爱青少年群体，具备亲和力与表达能力，仪态端庄自然 3、本科及以上学历，理工科或师范类专业优先；有海外学习经历者更受青睐 4、具备扎实的数学解题功底，语言表述清晰简洁，普通话达到标准水平 5、曾有数学竞赛教学经验或个人在奥数赛事中获奖者，录用时将优先考虑 6、可接受安排在周末正常授课，双休日出勤上课

松岗地铁口步行50米，交通便利，通勤无忧~ （新校区开设，现急聘全科教师，语文、数学、英语、物理、化学，擅长任一科目即可加入，术博教育期待您的到来！） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜 二、健全的培训体系 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对相应学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学统一的学习方案； 2、积极参与教研活动及每月考核，持续精进教学能力和授课技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先安排。 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向：教师 → 学科负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

能提分，全日制本科毕业，有经验

工作职责 1、寓教于乐：承担高中语文素养类课程的教学任务，按期完成教学内容的筹备与打磨，主动参与教学产品的优化与升级，让学生真正爱上你的课堂！ 2、用心沟通：与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 5、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工提供持续有竞争力的薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼券，以及生育、结婚等专项礼金支持； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，可自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注个人健康同时也关爱家人； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多个阶段； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师（专业精进通道）

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，重视学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生个性化发展，擅长调动学习积极性，增强学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语相关活动，助力构建积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译或相关专业优先考虑 2、专业能力：语音准确，具备良好的英语口语表达能力 3、掌握系统的语法、词汇知识，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长营造活跃的课堂氛围，授课方式灵活且富有感染力 5、教学经验：需具备2年以上英语教学经历，了解中高考教学要求与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪资构成：底薪 + 课时补贴 + 绩效奖励 综合月薪：￥12,000–20,000（实际收入，不设上限！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉激励 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出，都通向明确的成长轨道与未来方向 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，待人真诚踏实， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有教育理想。 如果你也向往有温度的教育实践， 欢迎加入我们—— 一起让教学，因你的加入而更加出色！

【岗位职责】 1. 为学生提供英语学科的答疑支持，完成试题讲解视频录制（无需露脸） 2. 监督外协答疑质量，确保解题逻辑与讲解内容准确无误 3. 跟进外协人员答疑执行情况，包括签到、签退及响应时效性 【岗位要求】 1. 英语相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先 2. 普通话标准，讲解条理清晰，能够有效提升学生的解题思维能力 3. 具备较强的抗压能力与责任感，认同教育行业的服务理念 4. 实习时间：需线下到岗，每周出勤5-6天（单双休轮排），无销售任务，不涉及加班 早班：9:10-17:30（含一小时午休） 晚班：15:30-24:00（含一小时晚休） 享受晚班津贴（35元/天） 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补贴1950元/月+学科绩效2700元/月+额外补贴（全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月），整体收入4-7K/月 2. 连续实习满两个月可开具实习证明

我们正在寻找的你，是这样的： 你相信语言是一扇窗，能为孩子打开更广阔的世界。 你热爱讲台上的每一刻，尤其当几十双清澈明亮的眼睛专注地看向你。 你不仅想成为传授知识的老师，更愿做孩子成长路上那位值得信赖、充满耐心的引路人。 如果你也怀抱这份教育初心，请继续往下看，我们要找的人，或许正是你。 在这里，你将承担的角色是： 1. 课堂魔法的缔造者：为1-6年级的学生设计并实施英语课程。你的课堂不局限于教材，而是借助故事、歌曲、游戏和情景模拟，让英语变成有趣的探索方式和实用的表达工具。 2. 成长细节的守护者：关注每个孩子的个性特点。通过课堂互动、作业反馈与定期交流，记录他们的进步轨迹与学习困惑，并提供针对性的鼓励与引导。 3. 家校共育的联结者：持续与家长开展真诚而专业的沟通，传递孩子在课堂中的表现与闪光时刻，携手探讨促进孩子全面发展的有效路径，成为家庭教育的可靠伙伴。 4. 教学创新的参与者：积极投入教研团队的集体备课与教学研讨，贡献你的创意灵感，共同优化教学方案与课堂设计，让教学始终保持生机与活力。 我们期待你具备以下特质： 【核心“素养”】 1. 一颗真心喜爱孩子的心：这是最重要的基础。你能享受与孩子相处的过程，拥有足够的耐心与亲和力，善于发现并尊重孩子的天真与创造力。 2. 扎实的专业背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。发音准确，口语表达流畅，熟悉小学阶段英语教学的基本框架。 3. 初步的教学能力：有小学英语授课经验者优先考虑；优秀应届生或具备家教经历者同样欢迎加入。持有小学英语教师资格证者更具优势。 【亮眼的“品质”】 · 你眼中带着光，心中装着爱，能让课堂洋溢温暖与积极氛围。 · 擅于双向沟通，既能理解孩子的表达，也能赢得家长的信任与安心。 · 热衷学习与分享，愿意融入团队，在教学精进的路上不断前行。 我们愿意为你提供： · 一份有诚意的回报：具备市场竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖励），每一分努力都将被认可与珍视。 · 一个可成长的舞台：完善的入职培训体系、定期名师指导工作坊、清晰的职业晋升路径（教师→资深教师→教研主管→教学管理岗），全力支持你的职业发展每一步。 · 一个有力的后盾：你不会孤军奋战。这里有友善协作的同事、资深导师的带教支持，以及充足的教学资源与运营保障。 · 一份贴心的关怀：带薪年假、节日福利、团建活动、年度体检……希望你在全力以赴的同时，也能被温柔以待。 · 数不清的感动时刻：收获孩子们纯粹的喜爱、家长由衷的认可，以及见证成长带来的独特成就感。 快来加入这个温暖的集体吧，郑州市3个校区可根据住址就近安排！ 如果你已心生向往，那就赶快联系我们，一起聊聊吧