工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-16 职位描述： 根据学生个体的学习特征与实际需求，提供针对性的学习指导，协助其构建合理高效的学习方法与日常习惯。 运用多样化的教学手段与互动形式，提升学生学习积极性，鼓励主动参与学习过程，激发求知欲与自主探索意识。

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-24 负责初中生物课程讲授，开展相关教学工作

工作内容： 1.负责课程讲授，以及试卷的命题与批阅工作； 2.根据学生实际情况，提供针对性的答疑与辅导服务； 3.在教学过程中结合阶段性目标适时安排测试，评估学生学习效果； 4.日常参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先； 2.熟悉初、高中学科知识体系及课程安排，对中高考考点难点有系统研究，兼修其他学科者更佳； 3.普通话标准流畅，语言表达清晰，富有亲和力，善于与学生互动交流； 4.注重师德修养，具备责任心与敬业精神，拥有良好的团队协作意识； 5.思维敏捷，能准确把握学生学习特征与行为表现，实施个性化教学，探索并运用多样化的教学方法； 6.保持进取心态，持续提升专业素养与授课能力，助力学生成长进步。 公司根据教师个人能力，提供极具市场竞争力的薪酬和激励制度，完善的福利，良好的工作环境及的个人发展空间。

岗位职责: 1. 负责初中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 策划教学方案，编制讲义教具，有序开展课堂教学活动； 3. 定期检测学生学习成效，及时反馈学习情况并调整教学策略； 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推进学生综合素质提升； 5. 参与教研交流活动，持续优化授课方式与教学水平。 任职要求： 1. 物理专业基础扎实，能熟练运用多样化教学手段实施教学； 2. 具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生积极性； 3. 沟通表达清晰，富有协作意识，能构建和谐的师生及同事关系； 4. 热爱教育事业，勇于面对教学挑战，具备自我提升意识； 5. 持有相应教师资格证，具备实际教学经历者优先。

对学生负责，对工作认真 一对一辅导，一对多辅导

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关的专业背景，并持有相应学科的教师资格证书； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及不良社会记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招聘符合上述条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历人才、青年骨干教师以及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制大学本科或以上学历，且持有与应聘学科相匹配相应等级的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，物理学科岗位要求达到二级甲等及以上；英语学科须取得专业四级或大学英语六级及以上合格证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号者，在同等条件下优先录用。

1、具备高中教师资格证。 2、拥有高三教学经历，掌握高考重点内容，可承担高中课程教学任务。 3、教师仪态端正，语言表达流畅，工作态度严谨踏实。 4、职业发展路径：提供专业培训，支持从普通教师成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬标准：设1至10级晋升体系，年薪范围为15至25万元。 6、享受法定节假日休假，实行周末双休制度。

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责对应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教研专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人核心竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。 任职要求： 1. 统招一本学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责：1.负责初中/高中物理课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2.运用实验演示、多媒体及互动教学方法提升学生理解力与学习兴趣3. 定期开展学情分析、作业批改与个性化辅导，跟踪学生学业进展 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学质量5.配合学校开展学科拓展、竞赛指导及家校沟通等育人工作 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上3. 具备扎实的物理学专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势4.具备课堂管理能力与亲和力，能有效激发学生思维与探究热情5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持有效沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养良好学习习惯与自主学习意识，激发学习兴趣与内驱力 5.配合学校教学进度，合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐 5.能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重因材施教与正向激励

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招线上理科老师（居家办公） 兼职薪资待遇（周结)： 我们采用透明阶梯时薪，，不压工资： 70-140/h 硬件要求（必备）： 需自备笔记本电脑+数位板（或平板+电容笔） 发展机会： 兼职满半年且表现优秀，可申请转全职，享受：底薪+课 时提成+五险一金等 我们的优势： 一、工作时间自由：不用坐班，不打卡 二、收入空间大：月入5000-14000 三、工资每周结：，不压钱 四、+底薪等

能带初高中物理

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

高中知识点归纳总结点拨重难点高考真题分析

岗位职责: 1. 负责生物学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心生物学知识。 2. 参与课程内容的规划与优化，确保教学材料紧跟前沿科学进展。 3. 保持与学生及家长的良好互动，及时沟通学习情况与存在的问题。 任职要求： 1. 热爱生物教育，具备扎实的教学功底和课堂组织能力。 2. 能灵活运用多种教学方式，适应不同学生的学习特点与需求。 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平和学习效果提升。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生学习情况与心理发展，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与集体备课、教研活动及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 5.配合学校完成各项教育教学任务，遵守教师职业道德规范，树立良好师德形象 岗位要求：全日制本科及以上学历，英文及相关专业毕业，持有英语专业八级证书及相应教师资格证优先，区级及以上教育行政部门颁发的骨干教师证书，有3年以上教学经验，有区级及以上行政部门表彰者优先，有班主任经验者优先，初中有深圳中考经验者优先。优秀者不受名额限制。

1.负责所授学科相关录播课程的讲解工作（包括同步课程、知识点精讲、专题讲解、习题解析等），按时保质完成各项教学安排。 2.协助参与部分教学视频审核及其他教研支持类工作。 3.工作内容专注于教学，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由，讲题类课程可居家远程完成。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-03 岗位内容： 1.承担高中生物课程的教学任务； 2.熟悉高中生物考试重点，系统掌握该学科各阶段知识体系； 3.参与教学所需资料的开发与归纳整理工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，有日本留学背景者优先，具备日语N1水平者优先； 2.有EJU教学经历或相关考试经历者优先； 3.表达自然流畅，思维条理清晰，授课结构严谨，具有良好的学习能力与创新意识； 4.热爱教育事业，擅长与学生互动交流；

岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，制定并落实教学方案； 2. 开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3. 完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1. 必须持有教师资格证 1. 普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 2. 热心教育工作，具备良好的责任意识与耐心； 5. 有实际教学经历者优先考虑。

负责小学初中的语数英的教学，附带晚托班，接送学生，要有足够耐心，细心，能够绝对服从领导安排

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识与原理； 2. 参与教研活动，持续优化课程设计与授课方式； 3. 针对学生个体差异提供学习辅导，协助解决学业难题； 4. 编制并批阅课后作业，定期向学生反馈学习进展； 5. 策划并参与校内外实验实践及学术交流项目。 任职要求： 1. 热爱教育工作，善于引导学生建立对物理学科的兴趣； 2. 具备扎实的课堂组织能力与教学实施技巧； 3. 能够应对多元教学场景，合理规划教学时间； 4. 拥有较强的表达能力和协作意识； 5. 乐于钻研教学理论，积极提升专业水平与授课效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-29 岗位职责: 1、结合学生个体差异与教学目标，制定个性化学习方案，开展思维训练与学习能力提升指导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的信息记录与反馈； 3、积极构建和谐的师生互动关系，引导学生建立正确的学习认知，激发学习动力，培养良好学习习惯与科学高效的学习策略； 4、本岗位后续需根据实际工作需要在各分校区（阜成门、东直门、人民大学总部）轮值，初期培训统一在人大总部进行。 任职要求： 1、具备985、211院校本科及以上学历，所学专业与教育方向相关者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪态得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1、负责初中教辅类图书的校对、编辑与审稿工作，确保学科内容准确无误，符合出版规范及国家出版质量要求； 2、整理分析历年真题、模拟试题以及同类产品的市场表现； 3、深入研究中考教学特点，熟悉初中阶段教材体系、考试大纲及教育发展趋势； 4、准确理解并贯彻图书策划思路，收集并归纳读者反馈信息，不断优化图书内容质量，增强使用体验； 5、高效协调与指导作者完成创作任务，提高学科类出版物的专业水平与科学性。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历；接受可提前到岗实习的25届毕业生。 2、专业要求：相关专业背景，具备扎实的学科基础，能够独立解决学科知识相关问题 3、工作经验：有教学经历、教辅编辑经历或其他图书编辑经验者优先，师范类院校相关专业毕业生或高考单科成绩优异的应届生优先考虑。 福利待遇： 1.福利待遇：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、开工红包、团建旅游、节日礼品； 2.学习提升：完善的培训机制、岗位“一对一”带教支持； 3.团队氛围：人际关系简单融洽、工作态度积极严谨、团队协作互助高效。