项目经理，管理连锁品牌门店施工

工作地点：济南 工作内容 餐厅经理在公司总部的统一管理下，全面主持餐厅日常运营管理工作，具体职责如下： 1.制定餐厅阶段性工作计划，合理分配任务，指导并监督员工高效完成岗位职责。 2.组织开展员工专业技能培训，注重提升团队职业素养与思想动态引导。 3.建立健全餐厅管理制度体系，完善考核机制与执行标准。 4.全面监管食品卫生安全及各操作区域的环境卫生达标情况。 5.落实餐厅安全生产管理责任，强化安全防范措施执行。 6.统筹膳食搭配，审核菜单方案，负责重要接待用餐安排。 7.开展市场调研，推进合作引进，对采购流程实施有效监督与管控。 8.编制厨房设备及设施的更新、增补和改造计划。 9.协调各岗位协作关系，及时化解工作中出现的问题，促进团队和谐稳定。 10.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1.具备餐饮管理行业项目运作经验，能独立承担项目运营管理职责。 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3.能够灵活应对运营过程中的各类突发情况，确保工作有序推进。 4.3年以上同行业相关岗位工作经验。 5.年龄不超过50岁，身体健康，无传染性疾病及病史记录。

项目经理岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理； 2. 制定建筑工作计划和安排，协调各专业进行施工； 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导，并确保施工质量符合相关标准要求； 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持； 5. 撰写工程设计文档和技术报告，参与招投标工作。 任职要求： 1. 具备二建或以上资格认证； 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神； 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。

工作内容: 项目对接，文件编制，开标评标，合同签署，资料整理及后续相关工作。 工作时间: 8.30-12.00，1.30-5.30，双休 工作要求: 1.熟悉《政府采购法》、《招标投标法》等相关行业法律法规。 2.工作细致，责任心强。

一、岗位职责 . ‌全周期项目管理‌ 牵头项目启动、进度规划（含时间/成本/质量目标）及资源调配，保障各阶段交付节点达成。 搭建风险预警体系，主导PFMEA分析，推进技术问题有效闭环。 全面推动APQP流程落地，完成项目资料归档与经验总结沉淀。 . ‌跨部门协同与客户对接‌ 作为客户技术需求对接窗口，联动研发、制造、供应链团队确保方案顺利实施。 主持关键节点评审会议，跟进决议落实并及时传递核心进展信息。 . ‌技术与质量把控‌ 掌握电池托盘核心工艺（如焊接/铆接），主导DFM可制造性评估。 跟踪生产良率表现，推动CTP/CTC集成技术应用及结构优化。 . ‌成本与交付保障‌ 管控项目整体预算，统筹样件开发与批量生产成本控制。 协调产线资源，确保产品按期交付至主机厂。 二、任职要求 . ‌硬性条件‌ ‌学历专业‌：本科及以上学历，机械工程/车辆工程/材料学等相关专业。 ‌经验要求‌：5年以上汽车零部件项目管理经验，具备3年以上电池托盘或新能源电池结构件项目背景14。 . ‌核心能力‌ ‌技术理解‌：熟悉电池托盘制造工艺（铝/钢结构）、PACK系统集成及轻量化发展方向14。 ‌工具应用‌：熟练运用APQP、DFMEA、VDA6.3等工具，精通UG/AutoCAD24。 ‌跨职能领导力‌：具备多部门协作推动力，拥有风险判断与资源统筹能力。

负责部门从0到1全周期跨团队协作统筹，涵盖单项目、项目集及项目组合管理。统筹跨职能资源调配，对交付结果、工期、成本、品质及客户满意度等全面负责； 1.参与项目初期评估与市场调研，分析商业价值与实施难度，掌握项目背景并协同团队开展风险预判； 2.主导项目立项与目标拆解，明确项目范围、进度、预算、变更、质量及成果交付责任； 3.协调内部资源并推动外部支持力量参与项目运作，对最终产出与交付结果承担主要责任； 4.组织项目各阶段风险识别，制定应对策略，监督执行过程并实现问题闭环管理； 5.搭建跨部门及客户沟通机制，营造团队协作氛围，合理引导并管理客户预期； 6.监控研发执行节奏，对接协作单位，保障各环节按时按质完成交付任务； 7.编制月度、季度、年度汇报材料，参与中长期目标制定及动态调整规划； 8.全流程跟踪项目进展直至结项，组织复盘总结并沉淀经验用于后续项目优化； 9.落实上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.负责项目全周期管理，包括规划、实施、监督及收尾，保障项目按期高质量交付。 2.与客户保持有效沟通，深入理解其需求，并提供专业可行的解决方案。 3.统筹协调多部门协作，优化资源配置，推动项目高效运行。 4.提前识别潜在风险，制定并落实应对策略，保障项目平稳推进。 5.规范管理项目资料，确保各项信息记录准确、更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效开展团队管理工作。 2.拥有扎实的项目策划与执行经验，可独立应对和解决项目过程中的各类问题。 3.熟悉常用项目管理工具与方法论，并具备实际应用经验。 4.具备良好的服务意识，能根据客户需求灵活调整项目方案与进度安排。 5.对市场动态具有较强敏感度，能结合业务需求及时优化项目策略。

岗位职责：1. 全面负责物流分区现场日常运作管理；2. 处理现场突发异常；3. 管理现场操作班组，统筹人员。 任职要求：1. 2年以上物流零担站点现场管理经验，熟悉物流分拣、装卸、发车全流程；2. 熟悉物流操作标准及安全管理规范，能落地现场标准化作业；3. 责任心强，执行力高，能有效控制现场操作风险与成本。

国防公路三级盘山公路 土石方项目经理主管

项目经理，有现场实际管理经验。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工资7000-13000元，包吃住，，交五险。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量指标 4. 识别并管控项目风险，及时制定应对措施，保障项目顺利推进 5. 主导项目复盘与经验沉淀，持续优化项目管理流程与方法 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP/PRINCE2等项目管理方法论 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动多方协作 3.具备较强逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂项目场景 4. 责任心强，抗压能力好，具备结果导向意识和执行力 5.具备行业相关背景者优先，学历不限

要求： 1、B证（建安B证） 2、学历专业：机械类 电厂维护项目部负责人。 工资：面议

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

电力铁塔基础施工

项目经理，机电一级建造师 项目经理，机电二级建造师四川证

诚邀项目经理合伙人，不需要投资，只要你的加入！ 在这房产经济下滑的情况下，现在有个新的机遇，把握住机会，合作共赢，一起打造属于自己的未来！ 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织管理与协调工作，确保项目按计划有序推进 2.严格把控施工质量、安全及文明施工标准，落实各项技术规范与验收要求 3.统筹施工进度、人员调配、材料进场及设备使用，及时解决现场突发问题 4. 配合设计师完成成本控制、资料归档及客户沟通，保障项目高质量交付 5. 定期向项目管理层汇报施工进展，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备施工现场管理经验，熟悉建筑施工全流程及行业规范 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，有较强执行力和抗压能力 4.持有施工员证、安全员证等优先，具备二级建造师资格者优先 5. 学历不限，有同类岗位5年以上实操经验者优先

经验6年以上，熟悉工装工艺，可安排木工，瓦工，油漆工工作，统筹安排管理，服从项目安排

岗位职责： 1、对接项目甲方，梳理项目需求，明确运营规范与结算机制。 2、统筹呼叫团队管理，确保人员稳定，优化作业效率，推动业务指标达成。 3、依据就业规划组织实施员工培训，提升教学质量与学员服务体验，增强培训转化效果及基地人员就业实力。 4、跟进培训执行过程，及时识别问题并处理，进行复盘分析并提出改进建议，开展就业能力评估与职业指导。 5、协同项目经理推进就业项目测试落地，完成数据整理与可行性研判。 6、负责就业现场执行管理，归集汇总就业相关数据，通过多种手段排查并解决实际问题。 7、致力于提升残疾人群体就业产出及项目整体盈利水平。 8、依据项目结算方式及薪酬体系，开展项目预算核算，设定目标量，制定奖惩与激励方案。 任职要求： 1、年龄25-35岁，能接受短期或长期出差安排。 2、大专及以上学历，具备5年以上呼叫中心、互联网客服或审核类岗位经验者优先，有3年主管工作经验，具备项目资源对接能力者优先，具有BPO行业背景或培训实操经验者优先。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公工具，数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力。 4、抗压能力突出，具备良好的情绪调节能力与团队协作精神。 5、责任心强、执行力佳，工作细致耐心，富有热情，具备团队合作意识与优秀的客户导向思维。

岗位职责： 1.协助开展区域市场趋势分析，配合销售团队制定区域业务推进策略，推动销售工具的本地化应用与销售能力提升； 2.负责项目解决方案及转化路径的设计、输出与汇报，助力项目顺利转化，支持拓局、拓校、拓班目标实现； 3.组织区域典型成功案例的收集、研究与推广，持续提升区域销售团队实战能力； 4.统筹项目成效方案的制定，协同打造区域标杆案例，保障项目高质量落地执行。 任职资格： 1.熟悉教育行业，具备GBC业务落地实施经验； 2.掌握市场分析工具，具备较强的客户需求洞察力、方案撰写能力及项目转化支持能力； 3.具备较强的自我驱动力、抗压能力与学习适应能力。

驻场，有工作经验，

岗位职责： 一、运营管理统筹 1、配合总经理拟定项目年度经营目标、工作计划及预算方案，督导客服、安保、工程、保洁、客户管理等各部门执行实施，保障各项目标顺利达成。 2、统筹商业与住宅区域的日常运营管理工作，协调商户经营与业主居住之间的关系，合理调配资源，满足多方需求，提高整体运作效率。 3、审定物业管理制度、服务规范及操作流程，推进管理标准化，持续优化服务响应机制（如投诉处理、维修派单等），提升用户体验。 二、客情关系维护 1、主导重大业主或商户投诉事件的处置，制定应对策略并落实解决方案，确保服务质量符合合同约定标准。 2、针对业主集中投诉、要求更换物业公司等突发危机情形，能迅速制定应对方案，借助法律程序争取缓冲期，并通过合法手段实现项目留盘。 3、制定切实可行的留盘策略，涵盖资源优化配置、服务品质升级、客户关系强化等方面，运用法律工具协助公司防范和化解潜在诉讼风险，保障项目平稳运行。 三、安全与应急管理 1、监督项目安全制度的执行情况，涵盖消防、治安、设备设施安全等领域，组织开展定期巡查与隐患整改，预防安全事故发生。 2、协助编制各类应急预案（如火灾、停电、公共卫生突发事件等），推动应急演练常态化，在突发事件中高效调度资源，确保及时响应与妥善处置。 四、成本与资产管控 1、协助总经理把控人力与运营支出，审核各项费用报销，在维持服务水平的基础上推动降本增效。 2、监督公共区域设施设备的维保工作，确保系统稳定运行，延长使用周期，实现项目资产的保值与增值。 五、汇报与外部对接 1、定期向总经理汇报项目运营进展、现存问题及改进措施，贯彻上级管理决策。 2、对接政府相关职能部门（如住建、消防、市场监管等），配合完成检查、验收、备案等工作，确保项目依法合规运营。 3、根据需要协调外部合作单位（如维保服务商、供应商等），保障各项支持服务及时到位。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上大型物业管理从业经历，3年以上项目经理或部门主管岗位经验；物业管理、工程管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑； 2、责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效处理复杂矛盾与纠纷； 3、精通标准化服务流程设计，善于提升客户满意度，具有较强的风险预判意识，可妥善应对消防安全、公共安全等突发事件； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，可独立完成项目年度预算编制及全过程执行监控。 加分项 具备以下行业背景者优先：物业管理

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。 2. 工作经历：具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包现场管理经验，其中至少2年担任项目经理职务。 3. 行业认知：掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术，了解电厂施工流程及业主管理模式。 4. 资质条件（满足以下至少一项，多项更优）： - 优先持有国家一级建造师证书 5. 核心能力： - 可独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动至验收移交的全周期管理工作 - 熟悉施工图纸、施工组织方案，掌握安装、土建、电气、仪控等专业基本实施逻辑 - 具备突出的进度控制、成本管理、变更签证办理及结算回款执行能力 - 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对和抗压适应能力 6. 综合素质： - 能够接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排 - 责任意识强，作风扎实，执行力高，无重大安全或质量责任事故记录 - 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与专业软件 岗位职责： 1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总包项目的全过程实施，对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。 2. 牵头编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排与资源调配计划，统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节。 3. 负责施工现场综合管理，统筹人员、设备、材料及分包单位，组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项验收及性能测试。 4. 严格执行安全生产责任制，落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训与应急处置机制，杜绝重大安全事故，配合安监、环保及业主各项检查。 5. 强化项目成本管控，负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作，保障项目盈利目标达成。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理单位、设计院、设备供应商及相关政府监管部门，协调各方关系，推动验收与并网投产顺利进行。 7. 负责项目团队日常管理、绩效考核、劳务与分包单位管理，组织召开班前会、周例会及专题协调会议，确保关键节点按时完成。 8. 组织开展项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交投产，实现项目闭环管理。 9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录及结算资料，确保内容真实、完整且可追溯。 10. 深入研读总包合同条款，明确业主核心需求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定整体履约实施方案。 11. 审核各类分包单位（如土建、设备安装、调试等）资质情况，组织分包招标与合同谈判，明确工作范围与考核标准，监督其履约表现，并协调交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目实际分布情况进行统一分配，应聘者需重点关注此项安排，无法接受者请谨慎投递，谢谢配合

一、 职位概述 我们是一家专注于JG领域自动化设备及智能产线研发、集成的创新型科技企业。现诚聘一位经验丰富的项目经理，全面负责JG自动化项目的全过程管理。您将作为项目交付的核心负责人，确保项目在预算、时间、质量要求下成功交付，并协调内外部资源，应对项目特有的高复杂性、高可靠性与严格合规性挑战。 二、 主要职责 全生命周期项目管理： 主导项目从启动、规划、实施、监控至收尾的全流程管控，保障项目目标顺利实现。 技术协调与需求管理： 深入掌握项目技术规范，担任客户、内部团队与外部协作单位之间的沟通纽带，精准传达并有效管理需求变更。 外协生产管理： 负责关键环节——对外协加工厂及生产供应商进行筛选评估、技术交底、进度把控、质量监督与协同推进，确保外协零部件在品质与交付周期上满足项目标准。 装配调试现场管理： 牵头公司内部的装配、系统集成与调试工作。编制调试方案，统筹研发、装配、电气、软件等多方人员，及时处理现场技术难题，保障设备功能与性能达标。 交付与验收管理： 组织执行内部测试、客户预验收、工厂终检及现场最终验收，完成验收文档的整理与提交。 风险与问题管理： 系统识别项目潜在风险（尤其是供应链、技术瓶颈、进度延误等），制定预防与应对措施，及时上报并推动闭环解决。 干系人沟通： 作为项目对外统一联络窗口，持续维护与客户、合作方及外协单位的良好协作关系，定期反馈项目进展。 三、 任职要求 1. 基本条件： （1）大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关专业。 （2）5年以上非标自动化设备或产线项目管理经验，其中至少3年以上从事JG、航空航天、高端装备等离散制造行业项目经历。 （3）具备独立主导从设计到交付完整流程项目者优先考虑。 2. 核心能力与经验： （1）出色的外协与供应链管控能力： 拥有丰富供应商/外协厂管理实践，熟悉机加、钣金、表面处理等工艺的质量控制重点，具备良好的谈判与组织协调能力。 （2）扎实的技术理解力： 掌握机械设计、电气控制、自动化系统集成的基础理论，能解读技术图纸和相关文件，与技术团队高效协同。 （3）突出的现场问题处置能力： 具备大量设备装配与调试现场管理经验，能够快速判断故障原因并调动资源完成整改。 （4）优秀的沟通与团队引领能力： 擅长跨部门资源整合，具备良好的客户交流技巧和团队带领能力，可在高压环境下保持理性决策。 3. 关键素质： （1）目标导向，责任感强，具有强大的推动力与执行力。 （2）逻辑清晰，风险敏感度高，关注细节管理。 （3）能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责茶文化相关项目的整体规划、执行与落地，统筹活动策划、团队管理及资源协调 2.运用心理学知识开展客户沟通与团队辅导，提升服务体验与员工凝聚力 3. 主导传统文化类课程/活动的设计与运营，融合茶艺、国学等元素打造特色内容 4.管理销售团队并制定业绩目标，推动茶产品及文化服务的市场转化 5. 持续学习行业新知，优化项目流程，提升品牌专业度与影响力 任职要求： 1. 热爱中国传统文化，具备茶艺师资格证或相关实践认证者优先 2. 掌握基础心理学知识，有客户服务、培训或团队管理经验 3.具备较强的学习能力与自我驱动力，能适应复合型岗位发展需求 4. 有1年以上销售及团队管理经验，结果导向，责任心强 5. 形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的审美与文化素养

base合肥许昌 1.CPD专项任务推进→全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）→分解运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发与人效优化，管控月度人员流失率，主导团队KPI落地执行，承担团队建设与人员留存责任 3.精准化人才选拔与培养→主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线→搭建岗前流失预警体系：结合入职访谈与压力测评，减少前期离职风险 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁领域管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续稳定在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点与应对策略

运维相关的项目经理，有技术背景，最好是懂柜台业务，思路清晰的项目经理 项目经理（1人） 岗位职责： 全面负责运维项目尤其是故障缺陷的全生命周期管理和全程主导； 制定详细项目计划，把控进度、成本与质量，合理调配内外部资源，确保项目按时按质交付； 负责项目风险识别，制定风险应对策略，及时解决项目执行过程中的问题和冲突，持续优化项目管理流程和方法； 负责项目的质量把控与ROI分析； 负责项目验收与成果移交，整理归档项目全流程文档，完成运维交底工作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、网络、通信等相关专业，3年及以上相关工作经验；有金融行业项目经验者优先； 熟悉金融行业交易系统的运维特点，有重大故障应急组织能力者优先； 具备PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先，了解金融科技产品研发生命周期，具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 具备优秀的项目策划、组织、协调及领导能力，能有效管理项目团队和外部合作单位，推动项目顺利实施； 沟通能力强，有责任心，能够承担工作压力，有团队协作精神，能适量加班。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业背景，具备8年以上工作经验，其中至少3年从事智能座舱类软件项目管理工作； 2. 熟悉禅道、Jira等项目管理工具，精通Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3. 具备汽车电子类产品项目管理经历者优先考虑，拥有软件开发背景者更佳； 4. 掌握系统化的项目管理理论知识，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5. 能够承受高强度工作压力，积极主动承担责任，适应因项目需要安排的加班与出差； 6. 拥有出色的沟通协调能力，具备较强的自我驱动力和问题推动解决能力； 7. 英语达到四级及以上水平，具备良好的英文文档阅读与写作能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件研发计划、团队人员配置方案及任务量化分解； 2. 在项目各关键节点监督并评估团队成员的开发进度与交付质量； 3. 参与新需求的技术可行性分析与风险评估，并完成向上级汇报工作进展； 4. 协调外部合作方与供应商，及时推进需协同处理的相关事项； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，高效推进跨职能事务落地； 6. 负责软件版本的全周期管理，规划并执行软件发布节奏； 7. 确保开发流程符合公司内部标准及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的技术与管理风险，制定应对措施并有效管控； 9. 针对部门运作和项目管理体系提出改进建议，并推动优化流程实施落地。