1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按需调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限时段 工作时段：周一至周五 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-12-31 授课科目：语文、主持与口才演讲、数学、英语 乐高搭建、积木构建、手工科创（侧重小小发明家方向） 理科实践类教学、美术课程 硬笔书法、软笔书法 体适能训练、武术、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球 围棋、象棋 硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模制作、车模组装 授课区域：临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区 授课时间：周一至周五下午时段，每周至少可安排一天固定时间授课 课时报酬：150元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，或持有教师资格证

1、协助本部门开展考试相关协调工作，对接省（市）人力资源社会保障厅、考试院等单位，做好外部联络与沟通，为考试及培训工作提供支持保障。 2、负责职业资格培训事务。联系并组织各类职业资格证书考试及鉴定项目，推动学生取得“双证书”，创造相应条件与资源支持。 3、策划并实施专业相关的短期培训班与辅导班。拟定教学方案，协调授课教师安排，落实培训过程中的教学管理及相关保障工作。 4、参与校企合作洽谈工作。拓展办学合作路径，深化与高校及企业的协作关系，管理设于我校的教学基地，协调相关部门配置教学资源与设施。 5、根据河北省语言文字培训测试中心的规范，配合完成语言文字应用能力测试的辅助性考评任务。 6、协助本部门与省（市）考试院、人事主管部门保持联系，协同校内单位推进社会类考试引进工作。 7、落实校领导交办的其他工作事项。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.承担峨眉山地区汉语文学及小学英语的授课任务 2.与学生及其家长保持有效沟通，掌握学生的学习情况与实际需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学手段，适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责： 1.负责小学生课后学习指导，协助学生复习和掌握课堂所学内容； 2.激发学生学习积极性，引导其建立科学的学习方法与行为规范； 3.定期与家长交流，及时通报学生学习情况及日常表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业者优先； 2.热爱教育工作，具备耐心与责任感，擅长与孩子互动交流； 3.掌握有效的教学策略，能根据学生特点实施个性化辅导； 4.有小学晚托辅导或家庭教学经验者优先录用。

一、教学体系管理与优化 1.**课程规划与设计：** *根据公务员考试大纲、历年真题趋势、政策变化以及学员需求，组织教研团队设计、开发、优化各类课程体系（如笔试基础班、强化班、冲刺班、专项班、面试班、协议班等）。 *制定科学合理的教学计划、课程进度表和教学大纲。 *研究并引入新的教学方法和模式（如线上线下融合OMO）。 2.**师资管理与建设：** ***师资招聘与选拔：**根据课程需求，负责讲师的招聘、筛选、试讲评估。 ***师资培训与提升：**组织新教师培训、在职教师教研活动、教学技能提升培训、政策解读培训等，确保教师队伍专业水平与时俱进。 ***师资考核与激励：**建立教师教学质量评估体系（学员评价、课堂表现、通过率等），进行定期考核，并根据结果实施奖惩、晋升或淘汰机制。 ***教师资源调配：**合理排课，确保教师资源高效利用，满足不同班级、不同阶段的教学需求。 3.**教研活动组织：** *定期组织教研会议，分析教学难点、考试热点、学员反馈，推动教学内容和方法的改进。 *组织教师进行真题研究、模拟题编写、讲义更新、教辅资料开发等。 *收集、整理、共享行业信息和教学资源。 ##二、教学运营与过程管理 1.**开课与排课管理：** *制定并发布开课计划，协调场地、师资、教材等资源，确保课程按时顺利开课。 *科学、高效地进行课程编排和教师排课，处理调课、代课等突发情况。 2.**教学质量监控：** *建立教学质量监控机制，通过听课、巡课、查阅教案、检查作业批改等方式，监督教学过程，确保教学按计划、高质量进行。 *定期收集、分析学员对课程、教师、服务的反馈意见（满意度调查、座谈会等），并据此提出改进措施。 3.**教材与资料管理：** *负责选定、采购、编印、分发教材、讲义、习题集、模拟试卷等教学资料，确保及时准确到位。 *管理教学资料的库存和更新。 4.**教学数据统计与分析：** *跟踪、统计、分析关键教学数据，如班级出勤率、学员作业完成情况、模拟考试成绩、学员通过率等，用于评估教学效果、发现问题、优化策略。 *定期向管理层汇报教学运营情况和数据分析结果。

老师的岗位职责： 1、承担课程讲授、学科探索与教学研究工作，同时负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，制定个性化课程计划； 3、为学生提供高水平的专业教学服务，实施针对性的授课方案； 4、激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 5、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估辅导效果并调整教学策略； 6、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构输出优质教学资料与教案。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、师范类专业毕业或持有教师资格证者优先录用； 3、普通话规范，仪容整洁大方，富有亲和力； 4、具备良好的职业素养与服务意识，能配合学校整体工作安排； 5、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教、启发式教学； 6、热爱教育事业，可接受弹性工作时间（含周末）。 福利待遇： 1、底薪+高课时费，拥有完善的职业发展通道； 2、缴纳五险，并享有额外重大疾病医疗保障； 3、按国家规定享受带薪年休假； 4、定期组织员工旅游、生日会及节日福利补贴。 工作时间： 做五休二，每日工作8小时。 面试流程：笔试—试讲—录用 笔试：时长40分钟，考生需提前准备所报学科相关知识内容； 试讲：时长20分钟，由校区面试官指定具体授课内容。

岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的交流互动，提升客户满意度与信任感。 4、注重教学研究与学术能力提升，持续改进并优化课程体系与教学方法； 5、落实学生日常管理，及时与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学，确保教学任务顺利完成，具备扎实的专业知识基础。

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并加入柏迩神秘访客团队后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次任务55-150元 工作职责： 需通过初步筛选并接受培训后，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露真实目的的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，并需全程录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向工作人员咨询问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需在实际走访中提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访任务； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够独立、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15-30分钟，并需全程录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其应对特定场景的服务表现； 4.需在实际情境中提出合理质疑，并最终以合适理由拒绝购买； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、时间安排及操作指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能够真实、客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 细致敏锐 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们期待具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在身份不暴露的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，须全程录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，考察其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出质疑，并最终表示不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片及录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品或技术服务支持方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类业务挑战。 *原厂自配研发+技术团队 *公司提供资源300家+客户前期无需自行开发客户 *合作客户包括格力、公牛、OPPO等知名品牌； *产品涵盖：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，满一年享5天带薪年假，并享有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，风格务实进取，全员齐心协力，共启新篇章，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（位于泰小古，大自然醉鹅南湾店楼上） 台湾地点：居家办公

1.面对4—12岁的孩子授课 2.心理学专业优先

喜欢教育 喜欢孩子 对工作有责任心

面向4岁以上学员开展教学辅导工作

1、认真负责 2、有责任心爱心 3、喜欢教育事业

辅导中小学生各学科知识学习

长期招聘初高中兼职全职教师。 岗位职责： 1.掌握中学阶段学科知识结构与考试重点，能够结合学生学习情况，设计个性化教学方案，编写课后测评题目及相关练习资料； 岗位要求： 1.对中学课程教学具备系统性的方法归纳与实践经验； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备教育理想，致力于推动区县教育均衡发展与教学质量提升； 3.具备良好的学习能力，乐于接受挑战并积极探索教学创新； 4.本科及以上学历，拥有两至三年初高中学科教研或教学经历者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 【工作职责】 岗位为长期兼职性质。 欢迎小学语文、数学、英语教师投递简历！ （1）面向港澳地区4-12岁学生，开展1对1线上语文/数学/英语教学； （2）根据学生特点及课程内容进行有效备课，配合参与培训、教研和会议等相关活动，保障教学质量； （3）及时回应家长与学生在学习上的疑问，负责学习群的日常维护； （4）对学生的学习表现给予有效反馈，完成课后作业批改及其他配套教学服务； （5）完成上级安排的其他相关任务； 【任职要求】 （1）普通话水平：发音标准，表达清晰，无明显方言或发音障碍； （2）语言能力：能流利使用粤语交流（口音不限），或具备全英文授课能力； （3）性格亲和，课堂氛围轻松生动，具有较强的表达力与互动能力； （4）持有教师资格证者优先考虑； （5）可稳定兼职至少六个月以上； （6）熟练操作PPT，能够独立制作基础教学课件； （7）自备电脑、摄像头、稳定网络及安静授课环境； ——————————————————————————————— 【岗位描述】 （1）上课时间： 兼职教师：每周可排课时间不少于16小时 可选周中时段：18:00-22:00 可选周末时段：09:00-21:00（支持半日或全日排班） （2）薪资结构： 兼职：60元/课时+试听课报名奖励（按2.5倍课时计酬） （3）职业成长：提供半年度评级晋升机会，支持向教研、学科管理等方向发展 （4）教学支持：公司统一提供课件、教案及教材，课程由平台统筹安排，老师无需自行招生 （5）工作地点：可在家中或其他有网络、有电脑的安静场所远程授课

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务工作的组织与实施【成考、国开】； 2、及时协调解决教学过程中的各类问题，提供全流程学习支持与跟踪服务； 3、负责学员档案管理，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的执行； 4、维护学员关系，推动后续续费及口碑转介绍工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周，法定节假日正常休息！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，并为年度绩效表现突出的员工提供持续性的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体外出旅游 春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度激励 目前公司拥有1700+员工，150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心，致力于推动健康中国发展的全国性大型教育机构。

【工作内容】 1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决其在学习过程中遇到的问题； 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求，确保数据准确完整； 3、针对申请退费的学员进行沟通挽留，并推动服务升级与转化； 4、统筹安排并通知学员报考、考试、毕业等相关事项，保障流程顺畅； 5、通过电话、微信等方式定期回访学员，掌握学习动态，提供针对性建议，促进续报与推荐。 【任职要求】 1、具备电话销售经验及半年以上教务相关工作经验，有学历教育行业管理岗位经历者优先； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效协调内外部事务； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+奖金+五险一金均薪10K+； 平均收入：8K~1W；做得好的1.5W~2W；具体要面谈；多劳多得~ 五险一金：正式入职就可缴纳社保 工龄奖：入职满一年后，每月工资里增加100元 公费团建：各团队每月一次公费团建（冲！！） 结婚礼金：600-2000 带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等 下午茶和生日会：每月定期精美下午茶、生日会（甜点+饮料+水果+礼物）

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】: 1、负责成考、国开等成人学历项目的教学与教务运营支持； 2、及时跟进学员学习进度，协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习服务； 3、整理维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有1年以上学历教育培训行业相关经验，熟悉成考、国开教务或招生流程优先； 3、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及自主学习意识； 4、认同教育事业价值，性格耐心细致，工作严谨踏实。 【非行政岗，属于半销售半教务性质岗位】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供清晰的职业发展路径； 3、本岗位需具备教培行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递，敬请谅解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，任行业协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

岗位职责： 负责接待家长来访，处理学员资料、通知及信函的收发工作，组织教学反馈调查； 协调教师调课安排，统筹教室使用，管理学生名单与登记表的发放与回收，受理并审核学生缓考申请等事务； 任职资格： 有1年以上人力资源或教学管理相关工作经验者优先； 具备良好的沟通技巧、应变能力及学习能力； 热爱教育事业，对教育行业具有高度的敬业精神；

1.负责中高考学科典型例题、解题技巧及教学方法的试听课程讲授与教研任务； 2.承担课程后续服务工作，包括解答学生疑问、跟进学习进度，并开展学习情况回访； 3.与总部保持工作对接，确保信息传达与执行到位； 4.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任心； 2.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.能够独立开展教学研究及教务相关工作； 4.拥有教育行业工作经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪3500元+绩效奖金 每月休息四天，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松融洽，管理扁平化，定期组织团建活动、外出旅游，不定期安排专业培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容： 负责为小学、初中、高中阶段学生提供学业辅导，提升学习成绩。授课形式为线下教学，包含一对一、一对二及小班制授课。 要求： 具备大学本科及以上学历，熟悉北京市小初高考试体系，本专业领域拥有3年以上教学经验。对待学生耐心细致，责任心强，不随意中断课程，能够长期稳定合作。

岗位职责: 1.负责学校日常教务运营，保障教学工作有序开展； 2.策划并落实各类教学活动，确保教学品质稳定提升； 3.维护与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学习需求，提升服务体验； 4.跟进团队内学生的学习进展，推动续读目标达成及课程延伸。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱教育事业，能耐心、积极地与学生交流互动； 3.有较强的责任心，工作主动性强，具备高效执行能力； 4.拥有早教、教育培训或相关服务行业经验者优先考虑。 做五休二，排班轮休

小学教学招生管理，老师排课，家长沟通，成绩提升优化，