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我公司招聘现场供电土建负责人，能和甲方监理沟通，能测量放线

三年以上建筑公司管理经验者优先

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1、建筑园林工程相关专业；2、要有负责采购、对接合同、询价供应商对接货款或相关工作经验优先；3、熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求；4、较强的人际沟通、问题处理能力及具有良好的团队合作精神，协调能力好，责任心强；5、有做过龙湖、建发、世茂、融创景观项目优先。注:咨询人较多，不要打电话，有意向可先留联系方式，看到会第一时间回复！谢谢

盐城市大丰区招项目经理1名，长期工，工作电话谈，有意者电话联系

项目管理，与甲方沟通协调关系。

项目管理员招聘人数：3人综合薪资∶ 5-8K岗位要求：1.本科及以上，工程类相关专业，持有二级建造师、二级造价师等相关证书优先2.具有工程招投标、工程造价、项目前期手续等工作经验；3.对工程、项目招投标工作经验丰富的可放宽专业要求。人资专员招聘人数：1人综合薪资∶ 5-6K岗位要求：1.本科及以上，人力资源管理等相关专业（具有多年人力资源管理经验者可放宽专业要求）；2.具有1年以上人力资源管理相关工作经验优先考虑；3.熟悉人力资源六大模块，能独立操作1~2个模块者优先考虑。会计招聘人数：1人综合薪资∶ 5-6K岗位要求：1.本科及以上，会计、财务等相关专业，中级会计师及以上职称优先；2.具有2年以上会计相关工作经验、具有良好的职业道德；3.熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日、员工食堂、员工体检、工会福利等电 话∶（、加发简历 ）地 址∶六盘水市水城区

辽宁井工铁矿急招项目经理：薪资：综合年薪40万福利待遇；五险+月休四天+包吃住要求:50岁以下，大专以上矿山主体专业，需持一建矿业职称/注册安全工程师岗位要求：1、有3年及以上矿山项目经理的工作经验。2、有矿山井下生产计划、统筹、安排现场管理能力。3、了解和熟知矿山现场的安全管理工作，和安全相关的法律法规。4、在日常管理检查过程中能够发现存在的问题，并具备解决问题的能力。5、积极配合甲方，能完成乙方下达的安全生产指标任务☎何经理（）

综管经理工作地址:徐州贾汪区工业园中纬三路北侧1、精通人力资源模块，协助各部门完善和优化工作流程，有效保障组织高效运行；2、制定检查和考核方案并对各部门工作质量进行检查和考核，对部门工作绩效评价的及时性和准确性负责；3、依照人员需求计划及时组织和开展相关人员的招聘工作；4、编制和优化公司层面的各项管理标准、规章制度，每个制度需从部门经理层到普通员工进行宣贯和培训；5、制定年度和月度培训计划，跟踪检查各部门对员工培训是否落实，对于为按要求完成的部门进行考核。6、编制与组织架构图与人员定岗编表；7、组织和开展团队文化建设活动，提高员工归属感，增加团队凝聚力；8、每周不定期组织召开部门例会，负责对会议要求进行跟踪，检查，对于未按照要求时间节点完成的及时给予处罚；9、对于试用期员工做好转正考核，要求有理论考核和技能实操考核（针对一线生产员工）相结合，做好转正后面谈；10、负责薪酬绩效方案制定，过程跟进，数据审核，工资核算等；11、带领综管部开展人资行政日常工作；12、总经理安排的其他工作。40岁以内，人力资源相关证书，大专及以上学历

招聘：HR经理薪资：面议岗位职责：大小周，能接受加班岗位要求：性别不限，本科及以上学历，有HR行政管理工作经验、会英日韩等语言

招聘：人力资源经理（节日福利+免费培训）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.组织架构/职级体系设计优化人力资源；2.成本管控管理体系建设优化要求有工作经验人力资源/管理类专业；3.公司人员合理安排分配，招聘优秀人才。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2.具有2年以上人力资源工作经验，有大型企业工作经验者优先；3.精通人力资源管理各项业务，具备良好的沟通能力及团队管理能力；4.熟练使用办公软件及相关人力资源系统。

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一体板项目经理主要负责外墙保温项目管理，整个项目的进度 节点对接

岗位名称：1.电力项目经理；电力现场负责人；电力资料员；电力抢修工；电力技术工。岗位：1.电力项目经理：有丰富的电力项目管理经验；熟悉国网工作流程；持二建机电证书、高压电工证书，有中级职称证。2.电力现场负责人：有电力项目现场管理经验；熟悉国网工作流程；持高压电工证书。3.电力资料员：熟悉停电手续、ERP物料系统、开竣料中的一个或两个板块。4.电力抢修工：有电力运维抢修工作经验；持有高压电工证、低压电工证、高处作业或登高架设证书；会驾驶手动挡汽车，电气试验证、继电保护证尤佳。5.电力技术工：熟悉电力工程实操作业，会电缆头制作，持有高压电工证、电力电缆证。薪资待遇：具体薪资根据岗位性质、工作经验、技能水平等因素而定，可面议。

福田水务工程招项目经理一建机电