任职要求： 负责线下门店收款码及设备的推广与铺设，需具备地推经验 产品优势： 1. 支持支付宝、微信、银联收款码，享受0费率补贴政策 2. 部分设备支持商家收款时获得红包返利（支付宝碰一碰功能） 3. 部分设备可免费申办，无需缴纳押金（支付宝碰一碰设备） 福利待遇： 1. 单台激活奖励100至1000元，享有长期分润权益 2. 总部直接签约，配备独立后台，享受交易流水万8至万13的持续佣金分成 （按日均激活一台计算，单台月收益约300×30+底薪6000+后续流水分润=15000以上）

1、具备出色的销售能力、过往业绩出色，有地推或TOB商户开发经验，能够独立获取客户资源；(销售能力） 2、对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对；（自我要求） 3、热爱销售工作，价值观正向，学习能力强，机智灵敏，不断探索，追求卓越，擅长主动获取知识不断迭代；（价值观导向） 硬性要求： 1、行业经验：需具备SaaS行业经验；若非SaaS行业经验，需薪资流水过万（能验证过往业绩处于前列，能验证其业务能力较为突出），且综合素质突出、具备较高潜力； 2、学历要求：统招全日制大专及以上学历： 3、年龄要求：33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 4、作业模式：至少需要有1年toB地推经验。

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小，若你愿实干、能坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开发及深度挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定个性化销售政策与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招标流程、合同签署及后续维护等环节，确保合作顺利推进； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户决策层的沟通质量与协作效率； 6.负责区域内连锁餐饮客户的开拓与售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮设备、餐饮服务类销售者优先录用； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先考虑 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入可达15000元，表现优异者月薪超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展

工作轻松自由，有专人带。

职位详情 客户/渠道开发及运营 销售经验 快消/零售产品推广经验 个人 独立开拓市场能力 批发/零售 公司经营民生类产品，自有品牌《萝丝农场》蛋品，米，面，油，调料，水果，蔬菜，冻货，面食等全品类产品，主要服务渠道为中小型生鲜超市，现诚意邀请区域事业合伙人加入，您有创业激情，我们有专业团队，一对一赋能，共同致富，打造长春蛋品市场新格局! 岗位职责: 1.有创业精神，要具备投资意识的优先 2.小白努力上进也可以 3.有思维逻辑，肯付出 4.属于长期项目，自己当老板，收益更高效，寻志同道合者，共握机会，发展壮大 5.公司一对一帮扶开发客户，不需要自己开发客户

全职兼职推广小程序销售山泉水。多种合作方式，工资面议。时间自由。

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总，要求细致认真、准确率高 4. 协助收发邮件、快递及内部通知传达，保持沟通及时顺畅 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 6公司财务管理 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员应聘 5. 服从工作安排，具备基本抗压能力及团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

只负责招聘，不负责带面试 包住包水电，单休，工作时间8.00-17.00 方案一:底薪+提成制 2000保底+300 饭补+200交通补贴+100满勤 1、邀约到厂面试一人提5元(按月结算)按实际驻场接到为主,一个人来一次算一次 2、提成按岗位级别分;普工类(打磨工、钳工、分拣工、辅助工种、等)按50元一人提(连提两个月)电工装配钳工 调试、油漆岗位、按100元一人提(连提两个月)缺工,加工中心.技术岗位:(焊工，铆工，机加，，质检类等)150元一人提(连提三个月)激光切割 车间急需岗位额外奖励 备注: 1、以上提成员工车间出勤200小时以上(包含200小时)为准，随本月工资发放。 4、如果同事之间发现有重复邀约情况按聊天记录时间先后定夺。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事基础工作，如简历初筛、面试预约、入职材料整理等 5.完成上级交办的其他临时性、支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理或相关实习经验者优先

熟悉门窗画图下单一年以上的工作经验

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备新团队搭建及日常运营管理能力，问题解决能力强； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行；可有效统筹销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、学习阶段工作地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟），培训周期不超过30天！ 后续外派范围覆盖成都各区县，优先考虑简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位为城市负责人（无法接受出差或外派办公者请勿扰）； 城市经理职责包括新分公司选址、装修筹备、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，同时负责培养储备管理者、开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度涵盖31个分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管； 8、强烈期望向上发展的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪资面议 2、储备城市经理（非同行）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖励＋团队冠军奖＋优秀Leader奖＋年终奖金（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。 5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，主动联系并沟通潜在客户，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流掌握客户需求，推动销售目标达成，完成既定业绩任务； 3、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业热情； 2、全日制大专及以上学历，管理类、市场营销类、物流类相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销或相关领域工作； 4、掌握市场营销基本理论与实务，具备优秀的客户服务意识、谈判能力，善于沟通，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，能敏锐洞察市场动态与客户心理； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7350，转为客户助理后8057+ 半年后9457-12000/月，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式帮助新人快速适应工作节奏； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，并依据绩效表现发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、定期开展内部晋升竞聘 晋升通道：员工→经理→高级经理→总监

销售经理1名

职位亮点： 工业自动化+数据系统公司 线索增长、转化率导向岗位 薪资15K–30K+项目奖金 岗位内容： -推动自动化拓客体系； -输出客户案例、行业内容，提升品牌曝光； -分析线索数据、转化率，优化销售漏斗； -支持销售团队制定精准客户策略。 要求你： -有工业、设备、软件类公司营销经验； -至少5年经验，其中近2年有业绩成果； -懂自动化营销工具； -写得出技术内容，说得清价值逻辑。

岗位职责： 1、负责智能网联汽车专业规划、教学体系搭建、实训基地建设等校企协同项目推进； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目协调与执行，确保项目顺利实施； 3、拓展并维护区域内的渠道代理体系，提供持续支持，预判潜在风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及绩效考核要求； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、3年以上TOB\TOG领域销售经验；拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经历、智能网联汽车相关行业或协会管理经验者优先； 3、具备丰富的招投标实操经验，公共关系处理能力强，善于客户关系维护与高效沟通，具备独立制定销售策略的能力； 4、对销售工作有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的新型渠道拓展方式，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立完成或带队实现年度业绩目标的成功实践案例； 7、具备汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目成功落地经验者优先。

全职、兼职均可 岗位描述： 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往 2. 公司提供完善的扶持体系与资源支持 3. 工作时间灵活，配备专人指导，薪资周结，按劳分配 4. 参与企业日常运营管理工作 5. 定期组织聚餐、旅游、轰趴等团队活动，同事间协作紧密，工作环境轻松融洽 6. 实行科学化的奖金分配机制，涵盖主动与被动收益，业绩累计持续有效，收入阶梯式增长，结算方式多样 7. 有教育培训、房地产、保险、支付、销售等行业经验并具备团队管理经历者优先考虑

公司福利： 加入博仕茂，你将拥有： 1、待遇福利：五险+各类节日福利+不定期下午茶+部门团建+旅游； 2、合理作息：8h工作制（不加班！不加班！）+大小休（当月目标完成下月即可双休）+国家法定节假日。 3、学习成长：系统全面的带薪培训学习，上岗后安排优秀同事一对一带教。 4、办公工具：入职配备高配置电脑显示器+公司提供手机+电话卡（话费公司报销），让您轻松高效办公。 5、办公软件助力:公司定制开发了专业的CRM系统和拓客系统，助力您智能筛选并锁定精准客户资源，让销售不再是难题~ 6、扁平管理,减少无效沟通及内耗，你只负责业绩，其他交给公司。 薪资待遇： 底薪4000-6000+月度提成+各项奖励+年终分红+其他福利，25年员工平均薪资7000-15000，上不封顶~ 我们的工作内容： ① 公司提供精准的优质客户资源，您需要负责开发并挖掘建筑企业客户，根据客户的需求，积极为客户解答专业的相关资质问题（资质升级，增项，买卖等），并促成合作。 ② 通过电话，微信等方式与客户联系沟通，邀约面谈促成成交。 ③ 做好新老客户的维护，促成客户转介绍（本公司合作客户转介绍率达到50%） 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小休，上班无需打卡，不加班~。 工作要求： 1:大专以上学历,个人能力优秀者，学历可放宽, 2：比起年龄的限制，我们更看重您丰富的销售经验，当然，刚出社会的小白也欢迎~ 3：希望你工作自驱力强，积极主动，擅长迅速建立信任与连接。

文员工作

岗位职责: 1、负责公司医疗器械等产品的市场拓展与招商工作，建立并维护良好的伙伴合作关系; 2、深入分析市场动态，推动公司产品在所负责区域市场的占有率提升; 3、组织并参与招商会、推介会等活动，拓展潜在合作伙伴资源;. 4、定期收集市场反馈，优化招商流程，提升合作伙伴的满意度和忠诚度。 任职要求: 1、具备优秀的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展招商业务; 2、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调内外部资源推动项目落地; 3、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下保持高效工作; 4、熟悉医疗行业或相关产品市场，有普外科，泌尿外科，骨科等外科临床或招商经验优先考虑

一、岗位职责： 1、负责指定区域或行业的IT服务类产品项目签约，承担年度整体销售指标及各产品线业绩目标的达成； 2、推动公司ICT产品维保服务、数据中心运维服务、IT架构咨询、数据中心及微模块解决方案、开发测试人力外包等服务产品的市场推广与销售落地； 3、主导本区域内重点行业客户支撑体系的建设与维护，制定并执行相应的市场营销拓展计划； 4、开展本地区渠道合作伙伴的挖掘、培育与协同合作，构建可持续发展的服务销售生态网络。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上ICT领域大客户销售相关经验； 2、具有良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作和关键问题突破能力； 3、工作认真务实、勤勉尽责，思维活跃，主动性强，心态积极，结果驱动； 4、掌握通信、网络及云计算类技术知识，熟悉IT运维流程及相关工具应用； 5、有ICT软硬件及服务类业务顾问式销售实践经验者优先考虑。