销售工作经验 销售岗 用户增长相关经验 商务谈判能力 客户开发 可接受外勤和出差 商户合作 互联网/科技 地推经验 查看全部 工作内容： 全国几千万个商家通过3-5年拓展多个业务板块业务，市场空间巨大，未来五年超级风口推广，全新去中心化本地生活平台模型搭建兼职推广型项目。可以当做全职副业去做，0元投资成为公司推广型股东。锁定未来平台数据资产。既有现在的多板块奖励收入，又要未来的睡后超级数据资产管道收益。主动收益和被动收益无线叠加! 业务员可做单一板块，多板块同时做。可线上线下同时做!可做团队，也可单干。 我们公司有线上板块app拉新和好物分享(适合微商团队长，带货主播兼职做)，还有线下超多支付板块! 没有任何时间，空间限制!全国不限区域。不卖地图。不投资!轻装上阵，无压力!薪资情况： 收入每个人都有独立账号后台，奖励D3到账，秒提现!150元起/家-1000元/家起不等(这个商家可以叠加多个业务板块做) 只要你跑的够勤快，作业时长10几分钟到30分钟一家 立即沟通

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顺丰全国旧衣上门回收，蓝海小众赛道，面向全国市场寻求有能力的小伙伴一起开辟赛道！官方新业务，遍地新用户用户扫码下单，顺丰上门收件无需现场收取，负责区域内业务开展，洽谈商家及社区资源。 一个0成本、高回报的互联网创业项目来了！ 我们负责小程序和顺丰物流，你只需要推广，就能拿走每单50%的收益！ 这还不够？你发展的下线，每笔收益你再抽20%！ 这不是画饼，这是我们给合伙人的诚意。 我们提供了全套武器：培训、海报、话术、后台支持。

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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安顺市西秀区招水电接楼层过道灯，7.5公分孔灯，可包可点工，联系电话

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-------朴朴总部直聘-------- 工作地址接受调动广佛互推（包车费包住宿费），不能接受勿扰哦~ 【福利待遇】 1、工资(高底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000)上不封顶。 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

工作内容 1. 负责武汉各大小区线下驻点、地推，推广运营商宽带、流量卡、全屋WiFi、增值套餐等通信业务； 2. 上门对接小区居民，讲解套餐优势，根据客户需求推荐适配业务，完成新客户开发、开单成交； 3. 维护小区存量老客户，定期回访，处理客户套餐咨询、故障报备、业务变更等售后问题； 4. 配合团队完成每日、月度业务业绩指标，记录客户信息，整理每日拓客数据； 5. 维护小区物业关系，稳定长期推广点位，挖掘小区潜在客户资源。 任职要求 1. 年龄24-35周岁，男女不限，形象端正，气质良好； 2. 口齿清晰，表达流畅，擅长与人沟通，不怕与人交流； 3. 能接受户外小区地推工作，吃苦耐劳，做事踏实有耐心； 4. 拥有较强上进心，愿意主动学习通信业务知识，快速上手工作； 5. 心态稳定，抗压能力强，能够接受业绩目标带来的工作压力； 6. 有销售、地推、社区推广、运营商相关工作经验者优先录用，无经验可带薪培训。 薪资待遇 1. 固定底薪3500-4000元，叠加高额业务提成，提成无上限； 2. 团队平均月综合薪资10000元左右，业绩优秀者15000-20000/月，多劳多得； 3. 薪资细节、晋升制度、奖励政策统一线下面谈； 4. 新人一对一老员工带教，全套业务培训，零基础也能快速出单； 5. 定期团队激励、开单奖励，业绩达标额外发放奖金。 补充说明 工作以小区线下推广为主，不用坐办公室长期久坐，客户资源稳定，市场需求大，行业前景稳定；公司全程提供物料、宣传资料、业务支持，不用个人承担推广成本。

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岗位职责： 1. 负责废品分类、回收、整理及运输等日常收运作业，确保流程规范、高效有序 2.使用自有车辆（C1及以上驾照）完成张村及周边区域定点运拉熟悉本地路况者优先 3.配合团队调度，及时响应临时性任务，保障整体收运时效 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶小型货车或厢式车 2. 身体健康、吃苦耐劳，具备高度责任心、诚信意识和稳定职业态度 3. 工作踏实稳重，服从管理，无不良从业记录 4. 学历不限，有废品回收工种 普工优先 5. 常驻威海张村区域，时间灵活，注重长期稳定合作

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岗位性质：兼职/合伙人、无需坐班、时间自由 提成政策：按项目回款总额享受高额分成，收益无上限 岗位职责： 负责本地美团平台餐饮及各类实体商户的开发与拓展，推动商户入驻外卖平台，提供店铺运营托管及营销推广等综合服务； 深入分析商户经营难点，制定匹配的运营策略，推动合作签约落地； 持续维护商户合作关系，跟进服务执行进度，确保项目稳定回款。 任职要求： 具备美团商务拓展、商户开发或销售类工作经验者优先； 了解本地实体商业环境，拥有较强的商务谈判与沟通表达能力； 能自主规划工作节奏，执行力强，具备长期合作意愿。

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

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具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，发挥余热，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

兼职全职都可以 工作地点，离你家最近的地方每天工作2个小时左右，主要推销槟榔 工作简单 工作时间晚上7:30-10点

市场推广/地推 《收款机安装招募》日结:200元~400元/台，一天可装四台以上，超简单； 条件：勤快、肯干、听指挥，想赚钱就可以； 工作范围:柳州地区五区五县，可自己选择； 安装过程:在商家手机上自带的“应用商城”或“应用宝”里，数字人民币App下载、安装、注册、升级，再扫一扫“全国通用码”。 工作时间:8:30 -22:00,自行安排工作时间，自由轻松、无压力，可兼职。

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1、负责苏州范围内：台球厅、自助台球、棋牌室、麻将馆、网咖/电竞馆、休闲会所 线下上门拜访； 2、简单介绍新型槟榔合作政策（免费铺货、零库存、卖完结账），不强行推销； 3、门店老板/店长添加微信、推送资料、记录门店信息+意向； 4、反馈门店真实情况，意向客户同步对接我这边跟进成交； 5、无坐班、不打卡、就近分配区域，自由安排出行时间。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟悉苏州本地路况，有电动车/私家车优先； 3、沟通简单大方，情商在线，不油腻、正常商务沟通即可； 4、做过商超快消、地推、门店拜访、娱乐渠道拓展者优先录用； 5、服从验收要求，上门拍门头、留沟通凭证，做事踏实靠谱。 薪资结算（清晰透明，无套路） 1、开发成功合作铺货门店：单店奖励50元/家 4、长期成交复购：额外永久渠道提成，躺赚被动收入 5、结算：日结/周结任选，不压工资、无押金、不收费 合作优势 1、产品刚需：台球/棋牌/网吧客群高度匹配，好沟通、接受度高； 2、政策简单：免费铺货、不用门店进货，老板抵触极低，好谈； 3、资料全包：统一提供话术、产品图、报价、合作方案，直接照着说； 4、时间自由：上午/下午/晚上随便跑，兼职、副业、空余时间都能做； 5、长期稳定：快消刚需品类，长期持续招人、长期有单做。 工作区域 苏州全域可做 无锡，常州等区域 可就近划分片区，不用跨区乱跑 有意向直接联系，即刻上岗、即刻派资料、直接开跑。

主要负责校区周边市场推广宣传，卖小课包

天童教育成立21年，专注从事英语培训，在沈阳拥有良好口碑！ 工作内容: 1. 负责与潜在客户进行沟通，讲解课程内容及核心优势； 2. 邀约客户到校体验免费试听课，后续由专业讲师跟进课程推荐； 3. 与家长保持顺畅交流，解答咨询问题并推动招生目标达成。 任职要求: 1. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘，可开具实习证明； 2. 普通话标准，具备团队协作意识和职业责任感； 福利待遇: 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入普遍六千元以上，享高温假7天、带薪年假18-22天； 2、缴纳五险一金，提供免费团体保险及补充医疗保障； 3、员工子女可享受免费课程学习； 4、公司免费提供住宿（两室、三室一厅户型）； 5、定期组织免费团建活动、员工旅游及节日礼品发放； 备注: 沈河、大东、浑南、长白、铁西校区可根据住址就近分配！

一、岗位职责 1、负责临沂区域内文具店、商超及校园周边门店的开拓工作，持续拓展并维护合作网点，确保每月新增有效合作门店； 2、参与销售团队建设与流程优化，协助推进山东省各地级市经销商的能力提升与支持体系建设； 3、深入门店与店主面对面沟通，推广桌上冰壶等益智类玩具产品，清晰传递产品优势及促销政策，促成稳定合作关系； 4、策划并执行线下地推活动及门店引流方案，每月组织实施不少于规定场次的推广活动，精准触达学生群体及家庭用户； 5、做好客户关系管理，跟踪产品上架与销售动态，及时收集市场反馈及竞品动向并向上汇报； 6、严格执行考勤规定：每日工作时间为8:30-18:30，每周日单休，按时打卡并提交当日工作报告； 7、达成公司设定的月度销售指标，协同团队落实市场拓展计划及活动落地执行。 二、薪资待遇 1. 基础薪资：月薪底薪3000元+业务提成+奖金（上不封顶） 免费提供住宿，缴纳社保 三、任职要求 1. 具备良好的语言表达能力，性格开朗，善于主动与人交流互动； 2. 有快消品、玩具、文具行业经验或从事过地推、门店销售工作者优先考虑； 3. 能适应外出走访门店及参与线下推广任务，具备吃苦精神和较强的执行力； 4. 工作责任心强，服从安排，目标意识明确，可独立开展市场开发工作； 四、工作地点 临沂市（需覆盖全市门店，根据实际居住地就近分配负责区域）

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岗位职责 想增收，门槛低，踏实肯干，无需经验，入职提供培训 【具备地推经历、选址经验或团队管理经验者，可直接应聘主管或组长岗位，享受团队业绩提成奖励】 驻点：花都区、增城区、黄埔区、从化区、番禺区、天河区、东圃、白云区 月休6天，保障底薪，全行业领先提成比例 1、负责市场开拓及市场活动落地执行。 2、组织开展社区义诊相关活动。 任职要求： 1、不限专业，年龄23-42岁，有医学相关背景或销售经验者优先考虑。 2、优秀应届生可安排带教培训。 3、具有团队协作意识，能承受工作压力。 4、表达清晰，沟通能力良好。 5、高产出高回报，提成空间广阔，收入无上限。 薪资结构： 试用期保底工资4000元/月，表现优异者可提前转正并参与提成。 转正后薪酬构成：底薪+餐补+高温水补+阶梯式高比例提成 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.多样化员工活动，定期开展团建、下午茶、外出旅游、兴趣社团、生日会等，每月组织员工互动； 3.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节等法定节日发放礼品或补贴； 4.员工医疗优惠：在职员工及其亲属可享口腔治疗（如拔牙、补牙、洁牙）专属折扣。 月均收入：8000～30000元/月，有保底保障，收入上不封顶

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