岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，具备自驱力与团队协作精神 5. 有样板店可以供客户参观、学习、培训

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性与行业应用场景，向客户精准推介解决方案 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与业务机会 5. 配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识和较强的目标导向与执行力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售减肥瘦身

负责公司产品的销售，希望志同道合的兄弟姐妹们一起书写我们美好的未来，机会是留给善于沟通的人，而不是让人去发现你

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进 2. 主动拓展农户、村委、等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化 4. 配合线上运营开展联合营销活动，提升品牌区域曝光与用户认知度 5. 严格执行公司推广规范，确保地推过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应户外及灵活工作时间 4. 熟悉本地生活场景，有农村地推经验者更佳 5. 具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及办公APP

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。

主要负责:魏县，大名两个区域 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划与执行，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策讲解与扫码注册等推广动作，达成日/周获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.协同线上团队完成活动联动，提升品牌区域曝光度与用户认知度 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作时间 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者均可应聘，具备基础办公软件操作能力 4. 热爱销售与用户互动工作，责任心强，结果导向，能独立完成推广任务 5. 工作地点覆盖指定城区，需自备交通工具（电动车/自行车）者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：销售（有休息 每月4天假期） 薪资：4000-8000元/月 职位详情 工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源通过企业与客户沟通,了解客户需求。 2、挖掘新客户,维护优质老客户,回访及跟进,提升合作频率。 3、确定与记录每天的意向客户,并录入系统。 任职要求: 1、阅历丰富,亲和力与沟通能力强优先。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+高额提成+每日奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周**。 3、公司配套设施齐全，员工聚餐，团建活动，外出学习培训，提升业务能力。 4、能力突出者快速晋升，岗位晋升透明，发展前景广阔。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责 1、负责美团线下超市周边用户推广，主要覆盖住宅区、写字楼场景，精准挖掘、拓展新用户； 2、落地执行线下地推工作，向用户讲解美团线下超市开业福利及专属活动，引导用户完成注册、进群、首购等拉新动作； 3、严格完成团队每日、月度拉新指标，积极参加团队会议，服从团队管理与工作安排； 4、配合团队完成日常推广任务，维护推广秩序，高效执行工作，协同团队达成整体业绩目标。 任职要求 1、学历高中及以上，年龄20-40周岁，能力优秀者可适当放宽条件； 2、有地推、线下销售经验，有稳定业绩产出，有APP拉新、流量推广经验优先； 3、性格积极乐观、敢于挑战，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能接受销售业绩压力； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，为人踏实正直、责任心强，执行力突出； 5、适应互联网快节奏工作氛围，精力充沛，可在高压下高效完成工作任务； 6、具备良好的团队协作意识，服从工作安排，愿意长期深耕销售岗位、向销售管理方向发展。

岗位职责： 1、负责美团线下超市业务C端用户地推拉新，在周边社区、居民小区、写字楼开展线下拓新工作，精准挖掘潜在新用户，完成个人每日有效拉新指标。 2、主动向目标用户介绍美团线下超市开业福利、优惠活动、便民权益，清晰讲解平台优势，引导用户完成注册、进群、首次下单/首购等有效转化动作，保证拉新质量。 3、严格执行公司及团队的推广策略，按时参与每日工作例会，复盘当日工作数据，根据主管部署完成每日、每周拓新任务，保证工作执行力与落地效果。 4、维护线下推广秩序，规范开展地推工作，建立良好的用户口碑，持续提升新用户转化率与首购率。 5、配合团队完成区域拓新目标，积极协作团队工作，主动优化推广话术与获客方式，助力团队整体业绩提升，愿意长期沉淀业务，向销售管理方向发展。 任职要求： 1、学历高中及以上，年龄20–40周岁，能力优秀者可适当放宽； 2、有地推、销售、APP推广经验优先；快手/小象/抖音/小红书拉新、快消、保险、信用卡、房产中介等销售从业经验优先； 3、热爱销售工作，敢于挑战高薪，心态积极乐观，有强烈赚钱欲望与进取心； 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，为人踏实正直、诚信可靠，服务意识强； 5、能适应互联网快节奏工作，精力充沛，可承受业绩压力，执行力强； 6、服从团队管理，有团队协作意识，做事主动高效，愿意长期稳定发展、晋升管理岗位。

工作内容： 拜访商户，推广安装收银设备（设备包含:碰一碰音响、手持N7、N5和收银机、AI电子秤等），所有商户都能在我们公司找到合适的收银设备。 设备功能:支持会员管理、支持连锁/分账系统，能对接各个类型商家。 安装一台设备拿6部分收益 1、底薪奖励:1200-5000 2、安装奖励:130-1200/台 如果安装收银机/电子秤可拿1200一台 3、店铺流水万10-万12（商家流水越高拿的越多） 4、个人或者团队分红:1800-20000 个人业绩:500万起，可每月拿公司固定分红，业绩越高，分红越多。 5、团队培养奖励:2000/个 如果自己培养了两个1500万团队，可拿培养奖励3000元，每月固定拿。 6、团队分润极差 以上6部分奖励是达成了就叠加拿 如果每月开40台设备（不管哪种都可以） 安装奖励:40*200/台=8000元（每台不安最高算，就平均算200元） 底薪奖励:5000元（安30台达标算） 不算任何流水分润:8000+5000=13000元（合计奖励） 支付行业好处是:就算你干了一个月不干了，只要商家用你的设备，你就可以长期拿流水分润。 我们需要这样的你: 1、有商家资源不知道怎么变现 2、有拼劲，想要挑战高薪，0经验也可以，有师傅一对一带学。 3、有地推团队，愿意做离钱最近的支付行业！ 工作时间自由，自己安排，多劳多得。 兼职全职都可以（均有底薪）

招聘两名销售海鲜人员，夫妻最好，要求有上进心，吃苦耐劳，年龄35岁以上

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

招聘要求： 1、18-35岁，生熟手均可，纯销售岗位，全天需要回复信息 2、性格开朗，有良好的沟通能力，自律性强， 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，大小周，长白班 4、薪资待遇：底薪+提成 5、上班地点:新塘万达附近 月入5500-15000元（上不分顶）

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

1、招聘20-35岁之间，学历不限，形象气质俱佳，沟通能力强，积极乐观。 2、工作经验：进单位后培训上岗，工作详细情况线下面试为准。 3、工资面议：底薪+提成。

岗位内容： 1. 拓展并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2. 利用网络、媒体、展会等渠道收集销售线索，精准把握客户实际需求； 3. 聚焦建筑智能化、IBMS及后勤管理运维平台类项目的推进与落地，未来发展方向为产品经理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上本行业产品销售经历，拥有较强的市场开拓与客户关系维系能力； 3. 具有良好的沟通表达、分析判断及谈判能力，工作细致，服务意识强； 4. 可全职可兼职

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

吃苦耐劳，不怕麻烦，有团队专业精神

电动车导购，有导购经验着优先

岗位职责 1. 负责直流无刷电机的客户开发、市场调研及竞品分析； 2. 制定销售策略，完成业绩目标； 3. 维护客户关系，提供专业产品服务； 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求并协助产品优化； 5. 配合团队开展产品推广及销售培训。 任职要求 1. 具备良好沟通、谈判能力及市场分析推广能力； 2. 了解直流无刷电机市场，对空气净化器/风扇市场熟悉者优先； 3. 具备团队合作精神、独立工作能力及抗压能力。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备高中或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源与人脉积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

高薪诚聘｜电力合伙人（销售/地推/渠道）—— 零成本创业， 【公司简介】 中沐碳（厦门）新能源电力科技有限公司，专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合伙人（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），成交即结算，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼、园区等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：敢跑市场、擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势——为什么选择我们？】 市场空白大：企业用电成本优化需求迫切，工厂、商铺、酒店等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地（思明区湖滨南路及周边区域），就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

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