岗位职责： 1.负责仓库日常管理工作，确保货物安全、准确地入库、出库。 2.监督货物的存储状态，定期检查库存情况，及时处理过期或损坏商品。 3.负责仓库内部环境的维护，保持仓库整洁有序。 4.协助制定仓库管理流程，包括分拣、配货等，以提高工作效率。 5.负责与供应商及客户进行沟通，确保货物顺利进出。 6.负责相关单证的保管与存档。 7.管理仓库数据，包括统计、存档、帐务和系统数据的输入。 8.对接待成交客户，完成咨询沟通问题对接、报价 9.完成老板交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流仓储类相关专业，年龄25-35岁。 2.三年以上跨境云仓工作经验，具有良好的团队合作精神和创新能力。 3.熟悉仓库操作流程及物资保管知识。 4.熟练使用电脑及相关办公软件，具有erp系统操作经验者优先。 5.具备良好的沟通能力和责任心，能够承受工作压力。 6.有国内外客户资源 工作时间及薪资： 1.工作时间为9:00-18:00。 2.薪资范围为7000-9000元。

本厂招仓库管理人员2名.

招聘：仓管员6000-8000元/月1、高中及以上文化。2、能熟练运用ERP。3、责任心强，工作细心。4、能服从领导的安排。5、每月上班28天，能适应加班3小时，有加班工资。6、公司有食堂宿舍，每月餐补300元，有住宿补贴，有五险、生日金，有大专以上学历补贴（全日制正规学院）。

一、货品入库管理 1. 负责每日到店货品验收，核对到货款号、尺码、颜色、数量，对照单据逐一清点，确保实物与单据一致。 2. 检查货品质量，及时排查残次、脏污、破损、缺配件等问题，问题货品单独登记、上报、隔离存放。 3. 按照门店标准完成货品整理、挂烫、整理包装，规范录入系统入库，保证库存数据准确无误。 二、仓库日常管理 1. 负责门店后场仓库、储物区的整理、归类、摆放，按款号、季节、品类、尺码分区摆放，做到摆放整齐、一目了然、易取易放。 2. 做好仓库防潮、防尘、防火、防盗工作，定期整理积压货品，保持仓库干净整洁。 3. 严格执行货品先进先出原则，避免货品长期积压、过季堆积，减少库存损耗。 三、补货、调货与出库管理 1. 实时监控卖场陈列货品库存，及时补码、补货，保证卖场陈列饱满、尺码齐全，不影响销售。 2. 负责门店之间调货、退换货货品打包、核对、登记、出库，做好单据留存与系统录入。 3. 处理顾客退换货货品，检查品相，可二次销售的重新整理入库，残次品单独报备处理。 四、库存盘点与数据管理 1. 完成每日小盘点、每周盘点、月底大盘点工作，认真核对实物库存与系统库存。 2. 对盘盈、盘亏数据进行核查、溯源、登记上报，配合店长完成库存差异处理。 3. 建立清晰的库存台账，做到每笔货品进出有据可查，保证账实相符、数据准确。 五、残次、道具与物料管理 1. 统一管理残次品、样衣、退回货品，分类存放并定期上报处理。 2. 负责门店包装袋、衣架、裤架、吊牌、打包物料等耗材的领用、保管、盘点，合理控制物料消耗。 六、配合门店运营工作 1. 配合店长完成换季陈列、仓库大整理、季度清库存等工作。 2. 协助销售做好临时找货、查码、调货支持，保障门店销售顺畅。 3. 遵守门店规章制度，保持后场卫生整洁，配合完成门店日常工作安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

石家庄市藁城区经济技术开发区世纪大道丰产路附近仓储库房招聘临时工5名，限男性，年龄18至55岁。要求工作态度认真，禁止穿短裤和拖鞋。工作内容为使用手动地牛或电动地牛将库房货物搬运至月台。工作时间为19:00至次日6:00，薪资为14元/小时，日结。需提前10分钟到达现场，并自备水杯和手套。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成库存盘点工作，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守仓储作业规范 5.配合物流、质检等部门完成出入库协同任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 3. 有基础识字能力，能简单操作扫码设备或录入系统者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-50周岁

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

冷藏库库管员招聘岗位要求一、岗位基本信息岗位名称：冷藏库仓管员工作地点：雨花万纬昊鸿冷库/冷链仓库岗位性质：全职工作简述：负责冷藏库区货物出入库、库存管理、温湿度监控、库区现场5S，保障冷链货品储存安全，台账准确，1.学历：初中及以上学历，仓储、物流相关优先。2.年龄：22–48岁，身体健康，**无风湿、严重呼吸道、心血管疾病**（冷库低温作业，不能有不耐低温基础病）。3.经验：有冷库/冷藏库、生鲜食品冷链仓库库管经验优先；1.细心严谨，责任心强，对数字敏感，重视账实一致。2.能适应低温作业环境，可接受轮班/加班3.遵守制度，安全意识强，吃苦耐劳。4.良好沟通能力，能和收货、配送、质检对接。5。薪资：月综合薪资5000元左右，电话联系人：

本物流公司现因业务发展需要，诚招办公室文员一名，工作轻松稳定、环境舒适，长期稳定招人，欢迎有意者咨询应聘！ 岗位职责 1、负责日常简单开票、对账、单据整理归档； 2、熟练使用办公软件，制作、罗列日常数据表格； 3、负责基础文件录入、资料统计、对接日常物流基础工作； 4、完成领导安排的其他文职辅助工作。 任职要求 1、年龄40 周岁以内 2、会基本电脑操作，熟练 Excel 表格制作、数据罗列； 3、会简单开票操作，有无经验均可，新手可带教； 4、工作认真细心、有责任心、踏实稳定，服从工作安排。 5，具体时间看现场情况，全职兼职都可以 薪资待遇 薪资面议（根据能力定岗定薪），待遇优厚，按时发薪，工作轻松不劳累，长期稳定，适合长期发展。 工作地点：常熟市莫城大道560企象物流园 联系方式 电话：（微信同号） 欢迎踏实肯干、想稳定上班的小伙伴加入！

记录库存，出入库，后续如果工作不饱满会增加工作，需要能胜任接受。

岗位职责： 负责车间台账、进出库清点、偶尔配合搬抬物料。 任职要求： ，25-50岁，身体健康能吃苦。会基础电脑，能长期驻厂，家里无负担（能随时到岗）。 薪资待遇： 1. 包住（有独立安全的宿舍） 2. 到手工资 5000-5500元/月（绝不拖欠）； 3. 厂区有食堂，生活费40元/天（这笔钱会在发工资时自行支配）； 4. 入职即买保险。 联系方式： 柯经理（微信/电话：）

招聘：仓管薪资：5千~5.5千岗位职责：1、负责仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；3、按照性质的要求，合理进行分类储存；5、负责对不合格品进行有效控制，专人专账管理；6、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，库存商品安全保障（不损坏、不短缺、不过期），负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求：1、高中以上学历；2、责任心强，干净整洁，认真负责；3、对office操作熟练，并且使用过erp系统；4、有仓管工作经验优先。

招聘仓储管理员，年龄18-35岁，熟练操作云仓管理系统，有经验者优先，

仓管45岁以内招工人数:1名工作地址:高新技术产业园区苗圃路88号

招聘：库管薪资：2000-2500/月薪管理仓库食材出入库，盘点货物，做好登记，保持仓库整洁。

招聘：配件仓库员薪资：5千~5.5千岗位职责：1、负责配件仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确措施有效调控；3、按照零配件储存性质的要求，合理进行分类储存；4、搬运和堆垛应严格遵守要求，规范操作。控制堆放高度。五距规范，合理利用库容。5、做好货位编号及色标管理；6、负责对不合格配件进行有效控制，专人专账管理；7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，库存商品安全保障（不损坏、不短缺、不过期），负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求：1、高中以上学历；2、责任心强，干净整洁，认真负责；3、对office操作熟练，并且使用过erp系统；4、有3年以上库管工作经验优先；5、年龄25-45。

岗位职责： 1、负责公司内部计算机桌面运维（软件及硬件设备）、电话、打印机、门禁等的日常管理、维护； 2、负责公用网络实体的建设、维护和管理，包括但不限于服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等； 3、负责硬件系统的维护和管理，包括但不限于监控、电话、考勤、网络等系统。 4、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新，负责网络、病毒防护、内部资料的安全保密管理等； 5、日常设备管理，有关IT设备及电脑等日常易耗品的管理和使用; 6、负责计算机系统备份和网络数据备份，负责计算机网络资料的整理和归档； 7、负责公司日常软件系统，包括但不限于ERP、企业微信等的一般使用培训 8、协助监督、指导、检查商品部、仓库、店铺等相关人员系统操作的规范性操作，定期上传数据。 10、跟进责店铺ERP销售单据、盘点单据、调拨单据的规范和准确，每月货品库存盘点，核对店铺盘点差异情况，确保店铺库存数准确性。 11、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、计算机网络或计算机软件相关专业，大专及以上学历； 2、具备一定计算机软硬件、信息系统发展和应用知识，对电脑、网络具有一定的了解、维修能力。 3、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和团队精神，具备良好的服务意识，有责任心。

工作职责 1. 负责公司电商后台系统（含服务器、数据库、应用服务）的日常维护与监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 制定并落实数据备份方案，定期开展备份及恢复测试，保障核心业务数据安全可靠。 3. 及时处理系统异常与性能问题，通过日志排查故障根源并推动解决，减少业务中断风险。 4. 管理系统权限体系，定期核查账号权限配置，确保访问控制符合安全规范。 5. 参与优化运维流程，撰写运维文档和操作指南，提升团队协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上后台系统运维工作经验。 2. 熟悉Linux/Unix操作系统，掌握Shell脚本编写，可独立完成服务器部署与配置管理。 3. 了解MySQL等关系型数据库基础运维，具备数据备份、恢复及性能优化基本能力。 4. 具备较强的问题分析与应急处置能力，能高效定位并解决常见系统故障。 5. 有电商后台系统运维经验或云平台（如阿里云、腾讯云）实际操作经验者优先。

岗位职责 1. 收货与入库：按项目要求收货并拍照留证，按店铺和入库顺序归类摆放产品。 2. 发货与配货：创建发货件，打印标签 / 装箱单，按计划表配货并核对 SKU、品名、件数等信息，贴标装箱后发货。 3. 信息与系统：后台登记装箱信息，通知货运方，填写发票并上传货运系统，核对发货渠道。 4. 流程与规范：把控产品包装规格标准和装箱重量标准，及时处理异常。 5. 台账与对账：登记发货重量、金额、转单号，每周六导入运费明细，核对差异。 任职要求 1. 高中及以上学历，有电商仓库文员经验优先。 2. 熟练使用 Office，尤其是 Excel，能快速处理数据。 3. 细心严谨，责任心强，能适应快节奏和一定压力。 4. 熟悉电商发货流程、物流规则者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用公司进销存系统准确记录库存动态，及时更新数据 4. 配合采购、销售同事完成单据交接与信息同步 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、破损或临期情况 任职要求： 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.具备基础沟通协调能力，团队合作意识强

1. 负责板材、封边条的出入库登记、验收、清点与摆放管理 2. 监督管理物料标识、分类堆放，保持仓库整洁、通道畅通，符合工厂安全规范 4. 月盘点库存，核对账物卡一致，及时上报盘盈盘亏及异常情况 5. 登记出入库台账，熟练使用ERP、T+工厂库存系统 6. 配合采购、生产、财务部门对账，做好单据整理与归档

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时准确更新库存信息 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料调拨与紧急领用，保障供应时效 5. 定期检查库存状态，识别呆滞、过期或异常物资并上报处理 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.具备基本的数据录入与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5.无不良记录，遵守安全操作规程，重视职业健康

【岗位职责】 1. 全面负责公司ERP系统的日常运维与故障响应，确保生产计划、物料管理等核心模块的稳定输出。 2. 主导PLM（产品生命周期管理）系统的运维优化，保障研发数据的完整性与版本管控效率。 3. 负责CRM系统的维护与功能迭代，支撑销售团队客户关系管理与订单跟踪的业务需求。 4. 建立系统运维标准化流程，定期开展系统健康检查，提前识别并解决潜在风险。 5. 协调业务部门需求，推动ERP/PLM/CRM...

一、岗位职责 1.负责现场收货、货品批次登记，管理货品检验报告等； 2.日常备货，分发下单给各供应商，针对零散货品进行采购。 3.做好货品盘点、台账记录，维持仓库整洁规范。 二、任职要求 1.45岁以下，身体健康，有生鲜配送仓管、配货经验者优先； 2.执行力强，服从安排； 3.熟悉电脑操作，灵活使用办公软件及供应链系统。 三、工作时间：8小时工作制，月休4天，下午15：00-23：00（视实际情况调整） 四、工作地点：罗村联和工业区

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经历，熟悉金蝶、用友等ERP系统的运维操作； 3、掌握基本的SQL数据库语言，有MES系统实施或ERP系统实施项目经验者优先。 二、岗位职责： 1、公司当前使用的ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行； 3、与各业务部门协同沟通，了解其在ERP系统中的实际应用需求（如采购流程、销售订单、生产工单、库存出入库等），提供系统操作支持，协助规范业务操作流程，保障业务数据准确录入，推动业务流程与系统功能高效匹配； 4、配合开展系统权限管理，依据岗位职责合理配置ERP系统操作权限； 5、定期执行ERP数据核查任务，针对数据延迟、错误或不一致情况（如账实不符、订单异常等），联合相关部门分析原因并落实整改，持续提升数据准确性与完整性； 6、根据各部门管理需要（如财务报表、生产计划、采购延期、库存周转等），完成ERP数据的提取、整理与分析，按时输出报表，确保数据及时准确，支撑管理决策和运营分析。 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长潜力大，管理层高度重视人才发展与职业路径规划； 2、具备丰富经验者薪资可面议；公司对该岗位设有专项培养计划，可安排外派学习ERP专业管理知识与技能，晋升空间可观； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点 3.按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，遵守安全操作规程

招聘仓库管理员 负责货品出入库点数，批次整理

每天把数据做好