3年以上完整的仓库管理经验，熟悉出入库流程。统筹仓库库存。合理安排供应部以及仓库人员

仓库管理员，1工作地址:安吉县梅溪镇临港共富产业园长白班4500-6000+月度绩效制造业仓管1年以上经验，会基础电脑；细心对账25-45岁中专/高中以上学历

载信主要是招聘叉车工， 章丘载信物流 叉车工，普工，叉车工月结 ，20 一小时， 普工月结 19 一小时，，17 小时，（普工包括理货员 20～50 周岁，仓管员 20～45 周岁） 要求：男女不限，叉车要求有证，年龄 20～50 周岁，叉车技术好可以放宽 1～2 岁，普工架子工长期干可以放宽 1～2 周岁，淡季长白班，旺季白夜班倒班，工作地点：中国重汽章丘 5 号门 3 号门

上班时间6.30到当日出货结束 要求会开叉车 凭单据出入库管理考核，做好货物出入清点分类，有责任心，服从安排管理，有较好的沟通协调能力！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

1.严格要求翻包员按照领送料单及作业流程分拣备料，并做到先进先出。 2.严格要求发货员按配送作业流程装车送料上线。 3.严格要求交付员对送上线的物料及时与接料人员点数交接清楚并签字确认。 4.班长及时回收签完整的单据整理好交给统计录入系统。 5.配合完成5.每次的盘点准备工作，培训盘点方法，参与盘点，盘点准确率100% 6.每日不定时巡查所辖区域的6S是否达标，制定标准、要求下去、落实到位。 7.每天定期对货物进行防潮,防晒,防火等检查仓库，有无漏雨。

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （

注塑潮玩玩具小胶件磅数，分类，拉物料，会开车

岗位：物料收发、原料盘点、备料配货、扫码登记物料台账 车间仓库环境：仓库通风空调全覆盖，不用挤密闭流水线，不用固定死坐/站工位，日常可以正常走动取料，不用追赶产线速度 薪资详情：综合6500-8500，每月7号统一按时发薪，加班全部按法定工时核算，薪资明细清晰，无模糊扣款 食宿配套：厂区包三餐+4人间空调独卫宿舍，仅分摊水电费，不存在工装费、宿舍管理费等隐形开销 岗位核心亮点： 1. 告别流水线束缚！不用一整天钉在同一个位置，领料、备货可以正常走动，活动空间充足 2. 无硬性产量指标，不用赶产量、不用被组长催速度，工作节奏舒缓自在 3. 不用打螺丝、贴标、焊锡这类重复手工活，工作内容多样不枯燥 4. 管理宽松，做事完成分内工作即可，正常喝水、休息不会被约束 招聘要求：18-46周岁，简单认识文字会扫码登记即可，不限学历，男女均可，喜欢自由不喜欢流水线的工友优先安排，长期、短期务工都接纳

小厂招一名仓库管理，需要帮忙打杂

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

具备技能:1、有身体健康、吃苦耐劳，2、有仓库管理，盘点、出入库操作经验。3、做事细心、有责任心，无不良嗜好。工作内容:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点对账等工作。2、负责物资备货、出库、确保数量准确、手续齐全，并维护仓库整洁。3、熟练使用进销存ERP系统录入数据登入台账。 4、配合车间物料入库、整理库位，完成上级安排的各种工作任务。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效交流，共同完成工作任务。优先录取条件，持证优先、叉车证、吊机证，年龄小于等于45。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 对接采购、销售及物流部门，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，服从安排，执行力强 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

主要生产非标自动化设备组装 可日结240/天，月结260/天，包食宿 岗位：仓库管理员，仓库物料 【入职年龄】:18周岁-42周岁 [工作时间】:8:00-21:30，长白班需要配合加班，中餐+晚餐休息1.5小时，结算工作时长12个小时 [提供住宿】:提供员工宿舍，4-6人间，独立卫浴，有WIFI. [免费膳食】:提供中餐、晚餐，免费提供。 【良好环境】:恒温车间，非流水线，简单工作服，无需无尘服，配备中央空调、宽敞干净的生产车间。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安徽广顺机械制造有限公司招聘仓管1名。薪资待遇为3000以上。岗位要求会使用电脑，有仓库管理经验者优先。工作内容包括负责仓库物资的入库、出库、盘点及日常管理，确保账物相符。工作地点在林头工业园区。

招聘库管（蔬菜配送）岗位，薪资面议。岗位职责包括：负责蔬菜等生鲜商品的入库验收、分类整理与库存登记；按配送计划完成拣货、打包及出库操作，确保时效性与品控要求；维护仓库整洁与温湿度等存储环境，执行日常巡检与安全规范；协同调度员完成配送路线匹配与车辆装货协调，支持高效履约；定期盘点库存，及时上报损耗、临期及异常情况，保障账实相符。任职要求：高中或中专及以上学历，有物流、仓储或生鲜配送相关经验者优先；熟悉蔬菜等农产品特性及基础保鲜存储要求；具备基本的数据录入能力，能熟练使用WMS系统或进销存软件；责任心强，吃苦耐劳，适应早班及高频次体力作业节奏；具备良好的沟通协调能力，能与采购、配送、质检等多岗位协同配合。

非流水线新能源企业工作简单、可带手机管理不严、活儿轻松男女不限【启东新能源】员工21元/小时+夜班补贴30元/天，综合月薪6500-7000元左右，每月15号发薪要求：23-45周岁，男女不限，认字基础文字，暑假工不要，。企业主做新能源设备配电小箱子，焊接、组装，仓库，整备等岗位，在职率超级高，自由轻松食宿情况：包吃住，空调宿舍180元/月，独立卫浴，生活配套齐全，水电费均摊自带三个月以内体检单（面试通过体检），大夜班补贴30元，小夜班补贴15元（夜班也不提供饭情况下再补贴15饭补）午休1个小时，晚休半小时，上下午各20分钟吸烟时间全部计入工时无费用，，。面试通过自备劳保鞋（可提供地方购买）。

周一9：30集合茸欣路医疗厂乐纯生物：招仓管（要求有仓管经验，有叉车证）叉车证另有补贴20027元/小时27元/小时[红包][红包][红包]长白班长白班长白班20-42岁，管吃晚餐，中餐12元补贴，无住宿27元/时直发月综合工时280~330。月薪9000元左右，满月报销注：每月15号发薪，不管什么原因，。

急聘，招包快递计件单量大单件0.15谷饶茂兴电商园招快递打包员3名，库房管理员3名联系电话：

【工作内容】：医护用品 药品 仓储 包装 搬运 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

1.负责物料入库，存放，出库，退库账目等日常工作。 2.负责物料出入库台帐记录，并做到准确无误。 3.负责保障安全库存，配件及时供给及反馈呆滞料的产生和处理。

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保持库存准确率≥99.5% 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4. 协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护WMS系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用Excel者优先 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业，持有叉车证者加分

光伏发电项目，熟练使用word，excel

建材仓库日常发货收货，不会叉车的可以学

招聘绿化仓库管理员一名，7000一个月，下雨不扣工资，想干的加我，年龄25-50.电话

招聘岗位】 生产普工 / 操作工 / 包装工/仓管员 【薪资待遇】 1. 综合月薪：7000-8000元，28一小时+计件提成+全勤奖+夜班补贴； 2. 发放准时：每月7号准时打卡，绝不拖欠工资； 3. 加班合规：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 【食宿与环境】 1. 免费提供一日三餐（荤素搭配，菜品丰富），提供工作餐补贴； 2. 标准化宿舍（4-6人间），配备空调、热水器、独立卫浴及WiFi； 3. 车间恒温舒适，现代化流水线，环境干净整洁，全程有老员工带教。 【任职要求】 1. 年龄16-45岁，男女不限，学历不限； 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班/加班安排； 3. 有无经验均可，入职有免费岗前培训。 【应聘方式】 不收取任何费用！点击“立即沟通”或拨打电话，HR在线解答，预约面试可直接来厂区

岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度，负责项国物资进场筹备工作，组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用，样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程，定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报，按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上，年龄40周岁及以下，持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上，熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件，可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康，无重大基础疾病，能适应工地现场仓储作业环境；品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨，具备良好沟通协调能力，原则性强，服从项目工作安排。

岗位职责 1. 入库管理：负责物资到货验收、数量核对，规范入库登记、系统入账，按品类分区摆放，贴标规整。 2.出库管理：凭有效单据依规拣货、复核、发货，准确完成出库登记，实时更新库存数据，杜绝错发、漏发。 3. 库存盘点：负责日常巡检、定期盘点，核对实物与系统台账，及时处理盘盈盘亏、物料呆滞、短缺等问题，上报库存异常。 4. 库房管理：落实仓库5S管理，做好物资防潮、防火、防尘、防盗等养护及安全管理，规整单据台账，留存备查。 5. 其他工作：配合各部门物料对接、退货、对账等工作，服从工作安排，完成上级交办的相关临时工作。 任职要求 1. 工作认真细致、责任心强，服从管理，吃苦耐劳，执行力良好。 2. 熟悉仓储基本流程，熟练操作办公软件、精通ERP用友系统及进销存管理，具备较强的数据核对、台账录入与库存账务处理能力。 3. 具备良好的沟通配合能力，严格遵守仓库管理制度，规范作业。