主要负责仓库货物的出入管理和装卸货的调配

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、出库等工作， 2.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3.薪资9000-11000 4.月休两天

1.会开叉车。 2.需要会电脑做基础表格，并且需要会使用ERP系统 3.要有责任心，能承受压力，需要良好的沟通协调能力。 4.有吃苦耐劳的精神。 5.薪资面议。

跟着公司仓管，每天帮忙领取强电的材料，做好材料数量。

身体健康，吃苦耐劳，责任心强，熟练掌握办公软件！

1、负责入库/出库前货品核对，并录入系统； 2、负责差异上报跟进处理；

招聘：库管 薪资：3000-5000元/月 库管岗位职责 1. 负责原材料、辅料、成品入库验收，核对数量、规格，清点货物，做好入库台账。 2. 严格凭单据发货，见出库单再出货，杜绝无单私自拿货，做到账货一致。 3. 日常整理库房，分类摆放货物，做好防潮、防冻、防虫，定期清理滞销与变质货品。 4. 每日登记进出账目，定期盘点库存，上报短缺、盈余、货物损耗。 5. 配合会计核对库存数据，如实报送库存报表。 需要精简短句版吗？

公司冷库（放包子，油条、糯米鸡烧麦）扩容，招聘仓库管理员加入团队！负责当天货物出入库、库存管理等核心工作。 •年龄18-45岁，有驾照优先安排入职，上班前会有人带你熟悉产品 •公司种类多需看清核对好再出库 •踏实肯干、细心严谨、责任心强、吃苦耐劳，服从工作安排 •成长：清晰的晋升路径（仓储小队长→仓储主管→仓储经理），能力够就有上升空间。 工资试用期5000，转正5500提成， 上班时间8:00～18:00，中午有休息时间 工作满10个月年终奖奖励4000次年发放 工作满1年享受5天带薪休假。 月休2天（自己调休） 如果你做事有条理、有责任心，想找一份稳定长久的工作，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、酒水公司，负责仓库日常酒类的验收、入库、码放、保管等工作，确保物资有序存放； 2、执行物资的出库发料流程，按照单据准确完成发放，做到账物相符； 3、定期对库存物资进行盘点，及时发现并上报差异，确保库存数据真实准确； 4、维护仓库环境整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理措施； 任职要求： 1、具备极强的责任心和执行力，工作细致认真，能承担一定工作压力，需要搬货卸货（最重的50斤重）； 2、熟练操作办公软件，有基本的数据登记与统计能力； 3、具有良好的团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度； 4、熟悉仓储管理基本流程，有一定仓库工作经验者优先； 5、公司有提供宿舍和餐补，需要能长期稳定为公司效力的；

岗位要求： 1.25-45岁，中专及以上学历； 2.会熟练电脑操作，熟练使用Office（Excel 基础数据统计），能够操作 ERP/WMS 仓储管理系统优先； 3.有仓库管理员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.确保仓库物品的帐、物、卡三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.每天查看物料的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报班长。 5.核对入库材料的信息，认真检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与入库单据相符。 6.对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管科长批准，及时作报废处理。 7.发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8.仓管员须依据材料入库单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐物相符。 9.原材料库存每月进行一次全面盘点，盘点完毕参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 12.核对3天的物料齐套率，如有缺料及时登记看板，做到信息流通。 薪资待遇：3500-4000/月，五险一金、包吃不包住、带薪福利假。 工作地点：三草湾产业园

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

郑州日结～仓管/物料员 18-38周岁可带体检单 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均200左右 【月结】19元/小时，每月20号发薪 干满3个月涨薪：日结19元/时、月结20元/时，可长期稳定任职 三餐免费+当天安排入住公寓宿舍，不上流水线，不过安检门 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 工作地址：郑州市经开区

负责成品仓入库，整理，录入ERP系统，安排出库。

招仓管一枚，月综合7000-8500元，必须有叉车证，购买社保。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者更佳 5.无不良从业记录，服从安排，具备团队合作意识

浙江广华玩具有限公司招聘启事招聘岗位仓管（1名）任职要求要求：50周岁以下，高中及以上学历；会电基础操作，拥有一年及以上仓库管理相关工作经验。待遇面谈工作地址浙江省丽水市云和县白龙山街道望丰路5-7联系方式联系人：李女士联系电话：（短号：)

石家庄跃华包装常年生产包装纸箱。现需要库房管理员名，月薪3000-4000。工作轻松，工资按月发放。要求年龄25-45工作认真，身体健康。电话：陈请上班期间打电话地址：东宽亭村附近。佳华环保产业园内。（进园区门后第一个丁字口一直往北顶头灰色车间）

招聘仓储主管，工作地点位于山东省青岛市胶州市。薪资范围为6000-8000元/月，能力优秀者可面议。要求具备3-5年制造业仓储管理经验。岗位职责包括：负责仓库收货、发货、存储、盘点等日常管理工作；优化仓库布局及作业流程，提高仓储效率和库存准确率；合理安排仓库人员及叉车作业，确保安全高效运行；推行先进先出及库存管理制度，降低库存风险；运用数据分析发现问题，持续推动仓储改善；与生产、采购、销售等部门保持高效沟通，保障物料及时供应；负责仓库现场管理、安全管理及团队建设。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先；3年以上制造业仓储管理经验，其中至少1年以上仓储主管或同等管理岗位经验；熟悉仓库运营流程及库存管理，了解先进先出、仓储规划及现场管理；熟练使用Excel及ERP、WMS等仓储管理系统；具备较强的数据分析、组织协调及团队管理能力；责任心强，具备持续改善意识、安全意识及良好的执行力；有木材、家具、建材等行业仓储管理经验者优先，持有叉车证者优先。福利待遇：五险一金、包三餐、免费查体、过节福利、带薪年假、系统化培训及职业发展机会。

汶上开发区金意服饰招仓库管理一名年龄30-45男女不限，有一定的服装基础，会使用电脑上班时间早8：00-晚18:30，工资待遇面议报名电话:

招聘仓管人员。负责叉车配件轮胎出入库统计等相关工作。工作时间：8点至17点半。薪资待遇：3500元/月，入五险，有节日福利，有满勤奖，长白班。要求有经验者优先。有意向者请电话联系。

①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：23-47 周岁，学历不限，经验不限 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工，

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

建材仓库负责打单、入库、报价、对账这些工作

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

叉车卸货、手工装车、出入库记帐

1、过小磅，记录数据，确保数据准确性和及时性。 2、能适应倒班，七点到七点12小时两班倒，会操作电脑！

主要负责物料的领取、配送、退换、盘点及异常处理 1.负责车间产线的物料计划与收发； 2.协助组长完成产线上的生产计划； 3.两班倒工作制。 两班倒，早班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中间两小时就餐休息时间。 待遇：根据淡季和旺季，待遇情况：集体计件4500-7500/月，月休 2-8天，包吃包住。 意向者可获取电话，直接联系工厂人事。 任职要求： 1.20-30，高中及以上学历； 2.具有仓管经验优先。 公司福利优厚，提供免费三餐，宿舍配备空调、WIF、热水；购买广州社保五险；设有年终奖，享有法定节假日、带薪年假；每月为生日员工发放礼品；每半年至少发放1 - 2次福利品；每周组织羽毛球、篮球等活动；提供免费培训、晋升空间及定期体检。采用集体计件方式计薪。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备基本沟通协调能力

一、岗位职责 1. 有废品站、再生资源、仓储分拣、垃圾分类相关经验 2. 有1年以上再生资源分拣班组管理经验； 3. 能统筹每日分拣量，合理分配人员，把控分拣纯度； 4. 会登记台账、核对进出库重量，核算班组计件； 5. 负责现场安全巡查，规范物料分区堆放，降低损耗； 6. 沟通协调能力强，处理员工日常问题、对接送货司机； 二、任职基本要求 1. 年龄与身体 - 年龄：22–55周岁，身体健康，无心脏病、高血压、腰疾等重体力禁忌病症； - 能长期站立、弯腰、搬运物料，适应体力劳作； - 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 学历与经验 - 学历不限，识字基础，能看懂简单称重单据、分类标识； - 会操作打包机、叉车（有叉车证）额外加分。 3. 技能能力 1. 能快速区分铜、铝、铁、不锈钢、PET塑料、硬塑料、废纸、旧衣物等品类； 2. 简单使用电子秤、打包设备，基础设备日常清洁维护； 3. 管理安排现场分拣人员，做事细致，不混料、不掺杂质； 4. 有基础安全意识，知晓易燃、有害废弃物不能混放。 4. 综合素质 1. 吃苦耐劳，能接受仓库粉尘、异味环境； 2. 守时稳定，不频繁离岗，能配合加班、赶出货期； 3. 责任心强，不私拿物料，爱护仓库工具； 4. 团队协作，配合装卸、打包班组协同作业。 三、硬性禁止录用条件 1. 患有哮喘、严重皮肤病、心脑血管疾病，无法适应粉尘作业； 2. 手脚不便、无法从事搬运分拣体力工作； 3. 有盗窃、寻衅滋事等前科； 4. 短期临时工、只想做几天过渡不稳定人员； 5. 不服从管理、随地吸烟、无视仓库防火规定。