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薪保底薪资2460元平时加班19.83元/小时 周末加班26.44元/小时39.66元/小时 节日加班食宿补贴包住餐补资 在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 综合工资:5800-8000元/月 1、新员工，可预支生活费500元，2、生活:厂区内有配套娱乐设施 3、住宿:6-8人/间，空调、独立卫生间、免费WIFI 4、入职体检免费，工作满一年免费做年度体检 5、高新区内厂车每天免费接送 6、保险:购买五险 7、晋升:公司晋升空间大

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货损等）并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活工作时间 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础车辆维护常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖等行业经验者优先

负责云仓运营及现场人员管理， 岗位职责： 1. 负责云仓日常运营管理，包括入库、出库、盘点、拣选及库存数据维护 2. 统筹现场人员排班与作业协调，监督操作规范执行与作业安全 3. 优化仓储作业流程，提升出入库效率与库存准确率 4. 对接物流、采购及销售部门，保障订单履约时效与信息同步 5. 定期输出运营分析报表，协助制定仓储降本增效改进方案 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉WMS系统及基础办公软件操作 3. 具备基础团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏云仓作业环境

一、薪资待遇 月薪4500元，买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐，把控菜品卫生与分量； 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面，做好厨具消毒； 4. 打扫办公室公共区域卫生，维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段，厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭，无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜，能满足多人就餐口味，懂得合理规划食材、杜绝浪费； 为人踏实勤快，做事细致，服从工作安排； 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。

钣金出货，核对出货单，清点事物，盘点对账，年龄30岁到45岁之间，要自己搬货，拉货，会ERP系统，包吃住五险一金，入职体检

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

岗位职责 1.负责屠宰、分割、外购冰鲜品等生产数据的系统录入及入库审核，确保批次、数量、日期准确。 2.处理各类领料申请单与出库单。 3.整理每日仓库发货与领料记录，制作台账。 4.核查系统库存数据，发现异常及时修正；跟进推单滞后情况并做台账记录。 5.完成部门安排的临时性工作。 任职要求 1.有食品行业仓管经验者优先。 2.熟练操作Excel。 3.数据敏感，工作细致，能严格把控批次、数量、重量等信息。 4.责任心强，能与生产、仓库有效对接。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持仓库整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 4. 协助处理退换货及异常单据，及时反馈库存及作业问题 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应倒班制（上一休一），服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力作业 5. 包吃住，薪资待遇面议

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责仓库内产品搬运、分拣、入库及出库操作 2. 按照流程规范完成库存登记与台账更新 3. 协助盘点库存，确保账实相符 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 5. 配合班组长完成日常生产调度与临时任务 任职要求： 年龄22-50周岁 2. 身体健康，能适应两班倒工作制（7:10-19:30） 3. 有无相关经验均可，有仓储或制造行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，能识字算数，服从管理安排 薪资待遇：库管工18元/小时，综合薪资：5000-6500元/月。包吃工作餐（先垫后补），，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。 体检：（一个月以内二甲以上医院体检含尿检有效） 注意：不要穿短裤，拖鞋、凉鞋，面试必须带上身份证原件！

男女不限，年龄 45 周岁以下，初中及以上学历，需要具备良好沟通能力与团队协作意识，主要负责仓库货物出入库核对、货品整理堆放、库存盘点、配合备货发货等仓库日常工作，服从工作安排可接受加班；薪资待遇为底薪 5000 元，加班费用按 16 元 / 小时额外计算，每月出勤 28 天，岗位不包吃住，有意向求职者可直接致电咨询。

仓库管理员主要负责仓库的日常运营管理，确保物资设备进出库的验收、记账和发放工作做到账账相符，保证仓库资产安全，对仓库的日常货物进行管理。 主要工作内容 基础操作 货物出入库管理：依据送货单等票据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作，核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致，经验收合格后进行登记； 账实相符：每天核对账存和实物，做到账实相符，及时将原材料数量或发出数量登记在收、发、存卡板上； 票据处理：将票据的财务联/记账联交于公司财务，做好日常资料的整理、数据统计等工作 仓库管理； 整理与存储：整理仓库，做到摆放有序，存取方便，对仓库内原材料按品种、规格、供货商分类。

一、岗位职责 1、制定并落地仓库管理制度、作业 SOP，推进 6S 现场管理。 2、统筹收货、质检、上架、拣货、打包、发货、退换货等全流程作业。 3、组织日常盘点工作，把控库存准确率，优化库存结构。 4、负责团队日常管理、培训与考核，提升团队作业效率。 5、做好设备维保、仓储安全管理，严控运营成本。 6、对接各部门，协调处理各类异常，保障供应链正常运转。 二、任职要求 1、基础条件：大专及以上学历，物流 / 供应链相关专业优先；年龄 25-45 岁，能适应轮班、加班，持有N1叉车证、消防证、食品相关证件优先。 2、工作经验：3-5 年仓储实操经验，2 年以上仓库主管管理经验；有中大型供应链、电商、制造业从业背景为佳，熟悉电子、日化、食品、汽配、跨境电商仓储流程及 B2B/B2C 模式。熟练使用 PDA、叉车、扫码枪、地磅等仓储设备，精通收、发、存、退、盘点全流程。 3、专业技能：熟练操作 ERP、WMS、TMS 系统，精通 Excel 函数与数据处理；掌握库存 ABC 分类、先进先出、呆滞料处理等方法，保证账物卡系统一致；擅长库区规划、6S 现场管理、动线优化，熟悉仓储安全、消防、货品存储规范。 4、综合能力：具备团队管理、排班考核、人员培训能力；擅长工作计划统筹、跨部门沟通，可独立处理盘盈盘亏、货损、错发、客诉等异常问题；做事严谨负责，抗压能力强，有成本管控与持续优化思维。 5、加分项：熟悉跨境电商、保税仓、关务流程；有自动化立体仓、智能设备操作经验；参与过 WMS 落地、流程优化、ISO 体系相关项目。

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境打扫和维护 2. 完成其他临时性行政后勤工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟悉保洁工作流程，有相关经验者优先 4.无学历及经验硬性限制，责任心强、踏实肯干即可

负责公司后勤、安环管理工作，宿舍管理，6S管理，做事认真、责任心强；从事过1年行政类岗位相关工作经验1年以上。

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序，配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或物业相关工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

负责食堂管理和卫生的日常工作，会开车，南定镇的人员优先

日结佛山南海区大沥镇河西顺丰仓管（长期） 【工作要求】18-50岁，男女不限制 【工作待遇时间】 （河西店） 14:00-20:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】佛山市南海区大沥镇盐步河西大道河西新桂工业区2号(河西小学西侧) 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

行政助理主要职责是协助行政经理开展各项工作，围绕公司运营保障展开，工作内容多样且偏基础性事务。 1、配合行政部经理处理公司行政事务及部门内部日常事务，包括招聘等相关工作 2、协助审核与完善公司各项管理制度，参与日常行政工作的组织与运行 3、监督并落实各项规章制度的执行情况 4、参与公司考勤管理、绩效管理等相关行政支持工作 5、落实奖惩制度的具体实施 6、协助行政部经理开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效及时的行政支持 7、会务管理：负责会议前期准备、会议记录及会后资料整理 8、负责公司快递、传真件的收发与传递工作 9、参与公司行政事务及采购相关工作 10、负责办公用品的领取、分发及使用登记 11、承担材料收集、档案管理、文件起草、公文拟定、文件收发等文书工作 12、对外联络接待相关单位，对内负责来访接待、电话接听、咨询答复及信息传达 13、协助完成面试接待、会议组织、培训支持以及公司集体活动的安排，节日慰问等工作 14、协助行政部经理协调公司各部门之间的沟通与协作 15、熟练掌握PS和PPT者优先录用

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位

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