1、男女不限年龄22-50岁，初中及以上文化程度； 2、具有从事仓储两年以上工作经验； 3、熟悉物资仓储运行基本方法与工作程序； 4、工作细心，原则性强，数据观念强，能承受压力者优先。 基本工资：4000--6000；

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

月薪7000元以上，提供吃住 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明

文件处理，车间协调等

要求:仓库管理的普工要求有叉车证以及一些仓库管理的经验 工资25/小时，加班30/小时， 月综合250个工时 年龄:20-30岁 性别: 上班时间9:00-18:00

大理大理市招仓库管理员

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、上架、标识与整理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入出入库数据，及时更新库存信息 4. 配合质检、采购及物流部门完成物料交接与异常处理 5. 定期检查仓储环境与物资状态，防范货损、过期及安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识 3. 具备责任心和细致耐心，能适应基础体力劳动 4. 会操作办公软件，有ERP/WMS系统使用经验更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通协作能力

一、工作职责 1、负责校区的安全管理及出入口值班，维护日常公共秩序； 2、开展校区安全巡查，及时应对和处置突发应急事件； 3、配合校区负责人完成教学辅助支持、教材整理及物资保管等相关事务。 二、任职要求 1、已办理退休手续并持有退休证，身体健康，具备良好的普通话沟通能力； 2、具有较强的服务意识，表达清晰，态度亲切，易于沟通； 3、富有团队协作精神，工作踏实认真，待人真诚热情； 4、年龄不超过60周岁。 三、工作时间及地点 工作时间：实行早晚班轮岗制，每日工作时段为7:30-21:30，每周享有双休，具体排班以校区安排为准； 工作地点：杭州新东方位于上城区、西湖区、余杭区、拱墅区、临平区、钱塘区、滨江区、萧山区等多个教学点均有招聘需求，招满即止，优先录取，应聘者可提前备注意向行政区，就近分配。 四、薪资及福利待遇 福利：直系子女及孙辈报读新东方课程可享受费用减免或优惠，另享年度旅游、年度健康体检、节日慰问金等多项员工关怀福利。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责仓库内产品搬运、分拣、入库及出库操作 2. 按照流程规范完成库存登记与台账更新 3. 协助盘点库存，确保账实相符 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 5. 配合班组长完成日常生产调度与临时任务 任职要求： 年龄22-50周岁 2. 身体健康，能适应两班倒工作制（7:10-19:30） 3. 有无相关经验均可，有仓储或制造行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，能识字算数，服从管理安排 薪资待遇：库管工18元/小时，综合薪资：5000-6500元/月。包吃工作餐（先垫后补），，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。 体检：（一个月以内二甲以上医院体检含尿检有效） 注意：不要穿短裤，拖鞋、凉鞋，面试必须带上身份证原件！

男女不限，年龄 45 周岁以下，初中及以上学历，需要具备良好沟通能力与团队协作意识，主要负责仓库货物出入库核对、货品整理堆放、库存盘点、配合备货发货等仓库日常工作，服从工作安排可接受加班；薪资待遇为底薪 5000 元，加班费用按 16 元 / 小时额外计算，每月出勤 28 天，岗位不包吃住，有意向求职者可直接致电咨询。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免 费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24 小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

仓库管理员主要负责仓库的日常运营管理，确保物资设备进出库的验收、记账和发放工作做到账账相符，保证仓库资产安全，对仓库的日常货物进行管理。 主要工作内容 基础操作 货物出入库管理：依据送货单等票据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作，核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致，经验收合格后进行登记； 账实相符：每天核对账存和实物，做到账实相符，及时将原材料数量或发出数量登记在收、发、存卡板上； 票据处理：将票据的财务联/记账联交于公司财务，做好日常资料的整理、数据统计等工作 仓库管理； 整理与存储：整理仓库，做到摆放有序，存取方便，对仓库内原材料按品种、规格、供货商分类。

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，资料梳理; 2.整理资料、寄送合同、跟进资料签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境打扫和维护 2. 完成其他临时性行政后勤工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟悉保洁工作流程，有相关经验者优先 4.无学历及经验硬性限制，责任心强、踏实肯干即可

负责公司后勤、安环管理工作，宿舍管理，6S管理，做事认真、责任心强；从事过1年行政类岗位相关工作经验1年以上。

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护办公或场所秩序，配合开展消防检查与应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确完整、无缝衔接 5. 完成上级交办的其他后勤保障与安全相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 具备基础消防知识和应急处置意识 5. 学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或物业相关工作经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

酒店后勤，8点到8点，负责酒店安保，维修。包吃住5000月休四天。

滨河四区招出入库人一各，早九晚六点半，中午供饭，电话

中体彩库房 诚招以下岗位 库房分拣员 — 有分拣相关工作经验者优先 招聘条件 年龄18-35周岁 身高170cm以上 高中/中专及以上学历 能适应倒班及夜班 无纹身、无不良嗜好，无传染性疾病 征信无逾期，无违法记录，听力正常 工作时间 白班 8:00—20:00 ｜ 夜班 20:00—次日8:00 排班：上六休一 | 考勤：11小时（含用餐1小时） 薪酬福利 白班 240元/天 ｜ 夜班 260元/天 免费工作餐 提供住宿及班车 外住享房补+通勤补助300元/月 转正机会充足 面试合格后安排入职体检，满月后报销

后勤管理、工地支出记账

岗位职责 1. 物料入库管理：负责幕墙工程所有原材料入库验收，包含铝型材、玻璃、五金配件、结构胶、密封胶、辅料等物料，核对货品规格、型号、数量、批次，对照采购单、送货单逐一清点核对，做好入库登记、台账录入、分类入库摆放，杜绝错收、漏收、少收。 2. 叉车作业操作：熟练操作叉车完成车间原材料卸货、搬运、堆垛、物料转运、成品装车等工作，规范安全操作叉车，负责型材、玻璃、大件物料的转运堆放，保障仓库物料流转高效有序，做好叉车日常简单检查与维护。 3. 出库发料管理：根据生产工单、领料单精准配料、发料，严格按照生产需求发放型材、配件、辅料等物料，做好出库登记，做到单据齐全、账物相符，严控物料领用，减少物料浪费与损耗，配合车间生产用料需求。 4. 仓库库存管理：负责仓库日常整理、物料分区摆放、标识张贴，做到物料分类清晰、堆放整齐、通道畅通；定期盘点库存，核对账面数据与实际库存，及时上报库存短缺、积压、过期物料，定期更新库存台账，保证账、物、单一致。 5. 成品出入库管理：负责幕墙成品构件入库、存放、出货装车工作，核对出货清单、项目型号、数量，配合发货装车、点数核验，做好成品防护摆放，避免型材、玻璃磕碰损坏，保障出货准确无误。 6. 仓库安全与卫生：维护仓库环境卫生，做好防潮、防尘、防火、防盗工作，严格遵守仓库安全管理制度及叉车安全操作规范，排查仓库安全隐患，杜绝违规操作，保障仓库物料及设备安全。 7. 日常对接配合：对接采购、生产、质检部门，及时同步物料库存情况、到货情况、缺料情况，配合完成物料退换、补料、盘点对账等工作，保障车间生产物料供应顺畅。 任职要求 1. 资质要求：必须持有有效叉车证，熟练掌握叉车实操技能，能独立安全完成卸货、堆货、转运、装车等全套叉车作业，无违规操作记录。 2. 经验要求：1年以上工厂仓库实操管理经验，有幕墙、门窗、建材行业仓库管理经验者优先，熟悉型材、玻璃、五金物料仓储管理流程。 3. 技能要求：熟悉仓库出入库流程、库存盘点、台账登记，会基础电脑办公、简单表格录入；熟悉物料分类、堆放、防护规范，能独立处理仓库日常仓储、收发、盘点工作。 4. 素质要求：工作认真细心、责任心强、账目清晰，具备良好的成本意识、安全意识；吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理，能配合生产进度完成物料收发工作。 5. 其他要求：身体健康，能适应仓库作业环境，能承受适量体力工作；严格遵守厂区及仓库安全管理制度，有良好的团队协作能力，工作稳定、长期干优先。

负责仓库管理 工作时间：每天8:00-12:00；13:30-17:30,共8小时。 工资（月）：3500-4000元。 有意者咨询电话联系陈先生：

岗位职责： 1. 到货验收与对接：负责日常到仓货物的对接工作，逐一对货物数量、规格、外包装状态进行全面验收，细致排查货物破损、短缺、错发、批次不符等异常问题，发现异常第一时间拍照留存、登记记录并上报上级领导，同步跟进异常问题处理进度。 2. 入库上架管理：严格按照仓库作业标准完成货物扫码入库操作，根据货物属性、批次、存储规范进行标准化上架摆放，坚决执行先进先出、近效期先出原则，确保库区货物批次清晰、摆放规整，杜绝混批、乱堆乱放问题。 3. 出库发货作业：根据系统出库订单及调度指令，精准完成货物备货、二次复核、装车交接全流程工作，严格核对发货货品、数量、批次、收货信息，做好装车交接签字确认，零差错完成发货任务，保障订单准时出库。 4. 单据与账务管理：坚持单据日清日结工作原则，对入库单、出库单、退货单等各类收发单据进行分类整理、核对归档，及时、准确录入仓储管理系统，确保账、单、货、系统数据完全一致，保障账务数据真实可查。 5. 现场管理与售后处理：负责收发作业区域的6S日常维护，及时清理作业垃圾、规整物料工具，保持作业通道畅通、区域整洁有序；规范处理客户退货、换货、补货业务，做好退回货物验收、分类、隔离、重新入库等工作。 任职要求： 1、有1年及以上食品仓储的收发经验； 2、能适应三温仓（常温/冷冻/冷藏）； 3、细致认真，能认真识别货品的数量和质量； 4、能快熟熟悉产品收发的要求，认真执行，把控流程，服从管理