职位描述： 1、主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、做好候选人信息登记与意向跟进。 4、日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账， 5、全程线上办公、

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.协助优化人力资源制度与流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、社保证等相关证书者优先

内勤，文员商务投标

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试邀约与协调 3. 处理日常考勤统计、社保公积金申报及基础数据维护 4. 响应员工咨询，提供政策解答与流程指引，提升服务体验 5. 配合完成人力资源相关报表制作及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入 3. 熟练使用手机及常用办公软件，具备基本文字处理能力 4. 责任心强，沟通耐心细致，能独立完成线上工作任务 5. 接受居家办公模式，需保证网络畅通及工作时效性

物业公司招聘业务员 工作内容：使用手机发布招聘信息 约应聘者来公司面试 学历不限 年龄18-45岁 男女不限 工作时间：早上九点-下午四点 双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪3000+提成（一个人提成100） 每个月十号发工资 诚邀感兴趣的小伙伴加入 咱们公司比较人性化 没有太多这个那个的要求 只要你有相关工作经验 （没有经验也可以学）有一颗踏实努力的心就可以胜任这份工作。

岗位职责：主要通过五八平台进行工厂招工，早九晚六，午休一个半小时，大小周轮休 薪资待遇：底薪2500+300，绩效加200，考勤加提成，加急招奖励加年终奖 任职要求：本公司严禁虚假招聘，需年满20以上，可接受应届毕业生，男女不限

岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

乌尔旗汗招聘工人，从事捆麻工作。

厂区招募专员（纯坐岗｜长白班｜有人带｜无需外跑） 薪资待遇. 1. 固定底薪3500元，叠加招募提成，多劳多得、上不封顶 2. 综合月薪4500-8500元，收入稳定透明，提成实时核算 3. 正规岗位、薪资准时发放，无拖欠、无套路、不扣 工作时间 早9:00-晚18:00，长白班纯坐岗，无夜班、无需加班 月休4天，可调休，作息规律不熬夜 岗位职责 1. 负责厂区普工岗位的人才简历筛选、线上咨询解答 2. 电话、微信邀约求职人员，对接厂区合规面试 3. 跟进面试、入职基础流程，做好人员登记与维护 4. 全程室内办公，公司提供完整客源、话术、流程资源 5. 无需外出跑市场、无需地推，专注线上邀约即可 任职要求 1. 年龄18-38周岁，男女不限，学历不限 2. 无经验可入职，新手一对一全程带教，上手快 3. 沟通流畅、心态踏实，服从基础工作安排 4. 无不良从业记录，工作认真负责即可 岗位优势 纯室内坐岗、长白班，工作轻松稳定 零基础入门，全套资源扶持，不用自己找资源 提成机制完善，多招多得，薪资上限高 团队氛围轻松，无高强度业绩压榨，适合长期稳定发展 温馨提示 本岗位为正规人事招募岗位，全程零费用，不收取求职者及员工任何、、，合规正规办公，可放心投递！

全职文员 1工作内容:在boss智联等招聘软件上面发布招聘信息，筛选简历,与符合要求的求职者进行沟通,邀约面试。2年龄要求:18-30周岁，男女不限，接受新人，有专人带。3薪资待遇:第一种:6000有责底薪10%提成 第二种:50%纯提成 短线一次性模式: 淡季招聘一人总费用在1500-2500旺季招聘一人总费用在2500-5000 长线模式:1-4元一小时，员工一直做一直有，可以常年拿，一次性和长线自由选择。员工满足天数即可 4上下班时间:朝九晚六，做六休一，午休一小时。 5从引流到邀约面试后期维护，本公司都有专业人员进行一对一培训，包教会。 6晋升阶梯:人事专员一人事组长一人事组管一人事经理

【 岗位职责 】 · 负责招聘渠道的维护，及时与求职者沟通； · 协助完成人员招聘、面试、入职等相关事务性工作； · 完成上级领导交代的其他工作。 【 职位要求 】 · 中专及以上学历，专业不限； · 有无相关工作经验均可，有师傅带，公司提供培训。 【 工作时间 】 · 9：00-18：00，单休（固定休周日），节假日正常休息。 【薪资福利】 · 综合工资：5000-10000元/月，招聘提成100元/人/月。 · 缴纳五险，公司提供宿舍，免费工作餐。

海南屠宰场顾会掉羊，割头零时工，工资面议

十月八号到十月十七号十天需要一个零时工工资两百一天，九个小时，结束立马给钱，工作地点汀田大典下小微园，联系方式

肖家营3期：需要2名理多头玫熟练工，长期，工资待遇面议：

找临时工17点开始半天100

招聘：内容运营薪资：6000.0-8000.0职位详情：运营、小红书、微博，独立完成选题、文案、排版配图；用AI辅助创作并二次润色，关注影音智能家居行业，输出内容提升品牌曝光。1-3年新媒体内容经验，熟悉各平台玩法，会基础图文设计；对影音智能家居感兴趣，善用AI工具，主动好学。

不用早起睡醒上班 | 专业导师一对一指导 | 高提成 上下班时间灵活 | 团队颜值在线氛围佳 | 工作节奏轻松自在 工作时间：10:00-19:00 月休4-5天 法定节假日正常休息 岗位职责 1. 在抖音、小红书等新媒体平台发掘、评估并培养具有潜力的直播人才，构建并维护主播资源体系。 2. 与主播保持紧密互动，深入了解其个性特点、内容定位及职业发展目标，制定专属成长路径。 3. 协助主播完成签约、开播筹备及日常运营事务，建立完整档案，定期分析直播数据并推动优化。 4. 熟悉抖音、快手、小红书等内容平台的推荐机制与运营规则，为主播提供选题策划与账号运营建议。 5. 具备良好审美能力，能从镜头表现、人设塑造等方面协助主播进行风格定位与形象打造。 6. 零经验亦可加入，主管亲自带教，全程辅导，快速掌握主播孵化全环节操作流程。 任职要求 1. 拥有优秀的沟通技巧和对主播潜力的精准识别能力，能迅速判断其镜头适应力与发展前景。 2. 能自主安排工作进度，高效推进主播挖掘、对接与后续跟进任务，适应灵活的工作节奏。 3. 对直播生态与短视频领域有浓厚热情，认同娱乐新媒体行业价值，理解主播职业特性。 4. 熟练使用抖音、小红书等社交应用者优先，具备娱乐行业背景或主播培育经验者更佳。 5. 性格积极耐心，抗压性好，擅长与95后、00后群体建立信任与协作关系。 岗位福利 • 五险一金，基础保障完善 • 节假日礼品、生日关怀不断，仪式感满满 • 团队以95后、00后为核心，同事年轻有活力，每日与高颜值伙伴共事 • 提成比例高，收入与主播成长直接挂钩，付出越多回报越高 • 定期组织团建活动、聚餐与下午茶，张弛有度，工作更高效 专业导师全程带教，新人也能迅速成长为业务骨干 我们期待一位热爱新媒体、眼光独到、富有责任心的你加入团队，共同打造下一个现象级主播！

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明天招聘一名临时工，从事零活工作。

明天容城县古贤村附近有工作，需要两名工人，年龄要求不宜过大。工资日结。有意者可电话联系。

工资： 1. 第一个月：底薪 5000，在职 10 人。如果一个人没有招到，5000 和公司五五分，即 2500。 2. 第二个月起：底薪 20%（工资是厂区的，公司拿 50%，你拿 50%），上不封顶。 在职人员有什么问题可以找老板。 工作内容： 在鱼泡网、抖音或小红书上发布招聘信息，联系有意愿找工作的人，并按他们的要求安排厂区。 工作时间： 早上 10:00～12:00，下午 16:00～21:00 工作地点： 东宇大厦（支英街） 面试地点： 早上 10 点在景山路 181 号，下午 4 点在东宇大厦。 招聘要求： 16～30 周岁，男女不限，工作有人带有人教。

职位描述 岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强

工作内容： 1.负责在招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到公司面试 2.定期更新职位的发布信息，刷新招聘岗位信息； 3.开发并维护其他招聘渠道； 4.完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘数据反馈； 5.收集并建立人才库； 上班时间10：00-18：00（不加班） 岗位要求： 1、年龄18-30岁、学历经验不限，会简单使用办公软件，沟通能力强 2、工作积极认真、有责任心、有团队意识 薪资待遇： 1、无责底薪3200+提成+奖金. 综合工资6000-10000+上不封顶 2、生日福利，节假日福利、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩. 晋升通道:招聘专员——招聘组长—招聘主管

不限学历，经验，地点，会玩智能手机，刷抖音就行。 【全国兼职招聘】日结/月结均可，就近安排 招聘岗位：线上兼职（抖音、快手、微信运营/客服/推广）＋线下临时工、寒暑假工 工作内容： 1. 线上岗：负责短视频平台内容发布、账号互动、社群维护及简单客服工作，手机电脑即可操作，在家就能干； 2. 线下岗：工厂临时工帮忙、仓库分拣、门店促销、展会协助等，惠州市各区（惠城、惠阳、仲恺、博罗、惠东、大亚湾）均可就近安排。 岗位要求： - 年龄18岁以上，男女不限，学历不限； - 有责任心，服从安排，能按约定时间到岗或完成任务； - 线下岗需能接受倒班或短期排班者优先。 薪资待遇：日结200–360元/天，月结岗位另谈；寒暑假工可签短期协议，，绝不拖欠。 **郑重承诺：本岗位不收取任何、、入职，兼职零费用！** 有意者请直接联系报名阳金明，名额有限，招满即止！

一、岗位职责 1. 招聘全流程：需求对接、岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试面谈、候选人跟进、入职手续办理； 2. 员工关系：劳动合同签订、转正/调岗/离职手续、考勤核对、员工档案整理归档； 3. 基础行政人事：社保公积金增减员、入职培训安排、员工沟通、团队活动协助； 4. 数据统计：招聘到岗率、人员流失率、人力报表整理，同步反馈部门用工情况； 5. 配合完成行政、老板交代的其他临时人事工作。 二、任职要求 1.人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2. 有人事招聘、客服、门店管理、实体店运营经验均可，应届生愿意深耕人事也可； 3. 熟练基础电脑操作，会Word/Excel整理表格档案，沟通表达流畅，耐心细心； 4. 情商在线，擅长与人沟通协调，执行力强，做事有条理，抗压能力良好； 5. 有自主开店、门店服务、统筹对接经验加分（贴合你的经历，方便你投递）。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪+招聘绩效+全勤奖，综合薪资4000-6500，能力优秀可上调； 2. 福利：月休4天、调休。 3. 环境：办公氛围轻松，无内卷，有人带教，零基础可培训上手； 4. 晋升：人事专员→人事主管→人事经理，清晰晋升通道。

1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 经验不限，有培训 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 福利待遇： • 工资：面议（底薪2.3-3.2k，提成另算） • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 商业保险，定期团建，节假日活动礼品；

[任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4–7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。