岗位职责， 1.负责核心业务全流程跟进，包括客户询价对接，精准报价订单下达合同拟定与签署等工作确保流程高效顺畅。 2.负责收付款管理，根据客户款项到账情况，及时处理付款相关事宜，保障资金流转规范。 3.维护与服务产品客户关系，定期对接客户了解需求并解决基础问题提升客户满意度。 4.精准统计客户每月与服务消耗数量，建立完整的数据排查，为业务决策提供数据支持。 5.对接腾讯云，阿里云等核心供应商处理费用核对支付申请等相关事宜，维护良好的供应商合作关系。 6.完成上级交办的其他相关辅助工作。

公司直招,不找中介,不收取任何费用! 无区域保护,想去哪就去哪。 【薪资福利】:两种方式自由选择 日结:高额提成+奖金 月结:底薪4000+提成 公司设定日奖标准,每天都有额外收入; 入职有餐补,交补; 【工作内容】:我们为新零售020业务板块;1、线上为公司私域商场平台维护客户复购,线下负责公司产品的销售及对接合作;(不定时安排出差,全程差旅费时销实报,不垫资不拖款)2、公司提供客户群体,成熟后开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 3、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 【任职要求】: 1、潜力股16-28岁(不招暑假工、兼职) 2、热爱销售行业,有无经验均可,有师傅一对一带。 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户沟通、服务意识。 4、积极主动,具有良好的团队合作精神,圈子干净。 【福利】 1、内部发展空间及晋升机制:业务员一主管一总 监一副经理一分公司总经理(无空降) 2、丰富多彩的团建活动(BBQ、KTV、拓展活动、 爬山、自驾游、温泉、省内外旅游等);3、免费公寓住宿(公司附近电梯公寓、设施齐全、无需行李、拎包入住、附近地铁娱乐商圈齐全);4、生日、传统节日均有礼品发放;

岗位职责： 1. 结合运营部门实际需求，洞察市场动态，制定招聘战略并输出具有针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目规划与落地，带领团队高效完成招聘任务指标。 3. 与业务单元深度协作，保障候选人匹配质量与到岗时效，满足业务发展用人需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上的招聘实操经验，擅长简历筛选与人才挖掘。 2. 熟悉多元化招聘渠道运作模式，能独立设计招聘策略及执行方案，并根据外部环境灵活优化调整。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于通过人力资源相关数据复盘招聘流程，持续提升选才精准度与效率。

协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 维护员工档案及人力资源信息系统的数据更新； 参与薪酬福利的核算与发放工作； 及时回应员工关于人力资源政策与流程的咨询

岗位要求： 1、负责人员招聘工作，在各类招聘渠道发布职位信息 2、通过电话及线上方式联系候选人，安排面试邀约 3、与应聘者保持有效沟通，推进面试流程顺利进行 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉招聘全流程操作，有实际招聘经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 4、注重职业素养，形象得体，责任心强，富有敬业精神 5、认同企业文化，稳定性高，具有较强的团队归属感 综合薪资3500-4000，另享饭补+提成+五险 工作时间早九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作、定期团建、带薪年假、单双休

点餐收拾桌子包饺子煮饺子外卖打包后厨帮忙保洁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和基本劳动法律法规常识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强责任心和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与在岗带教 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化培训

工资待遇：无责底薪3500元，另享500至1000元绩效奖金+提成，综合收入5-7K 工作时间：朝九晚六，无需加班，每月固定休息四天，法定节假日按规定正常休假 公司地址：重庆市渝中区大坪正街19号英利中心壹号2405 任职要求： 1. 了解基础招聘流程，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情（有销售类岗位招聘经验者优先，不接受无经验新人） 2. 能熟练操作各类招聘平台及相关工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有一定的学习力和环境适应力 4. 工作态度积极主动，责任心强，有耐心和服务意识，能应对较高强度的工作任务 岗位职责： 1、通过招聘系统筛选匹配简历，与候选人沟通意向并安排面试；同步维护招聘信息内容，提升职位吸引力以促进简历投递。 2、办理员工入职、离职、转正手续，负责劳动合同的签署与续签工作。 3、按时更新并提交招聘相关台账资料，包括人员花名册、考核表、招聘数据汇总表及月度统计报表等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

夜市小孩子玩具看管员

长白班坐班文员 收入无上限 福利齐全 可居家办公 薪资待遇（二选一） 1. 稳薪版：基础补贴3000+20%业绩分红，月入5000-8000 2. 高薪版：50%利润分成，8000-15000上不封顶 每月25号准时发薪，另有不定时额外奖励 工作内容 日常人事招聘、基础文职办公，简单电脑操作即可 任职要求 16-35周岁，口齿清晰善于沟通，积极上进反应灵活 有无经验均可，老员工一对一教学，轻松上手 工作环境&福利 纯长白班，恒温办公间冬暖夏凉，独立工位配齐电脑电话 免费宿舍入住，空调/热水器/洗衣机一应俱全 每月2次团队聚餐，氛围轻松好相处 同行/带队优先 有行业经验、想组队发展，公司全包场地、账号、一手资源 零成本起步，资源扶持，合作共赢 踏实想挣钱、求稳定工作速联，名额有限先到先得！

职位详情岗位职责： · 搭建公司人事体系：招聘、入离职、考勤、薪酬绩效、员工关系等制度的设计与落地 · 制定员工手册及合规管理制度，确保公司人事操作合法规范 · 独立负责全流程招聘，满足各部门用人需求 · 管理社保、公积金、合同档案等日常人事行政工作。 任职要求 · 本科及以上学历，3年以上人事经验，能独立负责人事全模块 · 熟悉劳动法及社保公积金实操，有制度搭建能力。

年龄17周岁到25周岁 岗位福利： 试用期一个月底薪3800加奖金加招聘提成 转正以后底薪4000+奖金加招聘大提成 每年一到两次国内旅游 年终奖 工龄奖 岗位职责： 1、负责公司的招聘 2、做好员工考勤，奖罚管理 3、招聘公司所需的人才，有效沟通并分析业务岗招聘需求，进行简历甄别，面试等工作。 三、工作时间： 08:30--18:00 ，国家法定节假日放假 面试时间：10:30---12:00 14:00-17:30 面试地点：三峡广场恒鑫大厦17-2 职位福利：包吃、包住、、优秀员工奖金、午休2小时

8点对下午6点（六天制）长白班 能吃苦，勤快，有耐心，能抗压 有人力资源招聘行业经验优先 主要工作内容： 通过公司现有的平台对企业的情况进行宣导，指导求职人员合理安排工作 无责底薪5000餐补18一天累积计提方式 购买五险一金 法定节假日 想个节日礼品，生日礼品等月综合收入6000~10000元上不封顶

招聘人事专员一位，有相关工作经验的优先，工作时间:上五休二，休息周日和周一 薪资5K+入职提成+业绩提成

人力公司招人事专员单休 基本工资5000，包含10个人任务 试岗期七天发放百分之七十的工资 没完成一个人超出任务提成300 – 500一个人 公司提供各种平台账号资源 年龄18～40岁（男女不限） 宝妈也可以 签一年合同最低干半年

享哆味南召万德隆餐厅 诚聘：长期‬员工多名 要求：性格开朗，吃苦‬耐劳，18岁——40岁，能适‬应早‬晚班（班次轮流）月休2—3天 多劳‬多得，无上限晋升空间 联电系‬话：（微信‬同号）

上班时间：早8:00–晚5:00，午休2小时，作息规律、不熬夜、不加班、周末双休。 工作内容简单易上手，有无经验均可，有资深主管一对一带教。 主要负责客户信息维护、业务咨询对接、日常资料整理等文职类工作，工作轻松稳定。可兼顾家庭

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

【岗位职责】 1、独立承担工程师及以上层级（研发、工艺、设备、质量等）岗位的全周期招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评价、薪资沟通及入职落地全流程。 2、聚焦制造业核心领域开展人才市场调研，主动触达非活跃求职人群，搭建并持续运营目标企业人才资源池。 3、定期与业务团队对齐招聘进展，动态调整职位画像，输出人才市场动向与薪酬水平对标分析建议。 4、基于招聘数据（如到岗时长、试用期通过率等）进行复盘，推动流程改进，优化面试机制，提高整体招聘效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上制造业招聘工作经验，其中至少1年独立完成工程师及以上岗位招聘交付。具有猎头经历或大型制造型企业从业背景者更佳。 2、熟悉招聘各环节操作，掌握结构化面试与行为事件访谈法；拥有自主寻访和人才Mapping能力；可独立主导薪酬协商过程。 3、具备较强的业务洞察力，能与技术主管高效交流；抗压性好，以结果为导向；跨团队协作意识强，沟通顺畅。 4、有中高端岗位（总监/专家级别）招聘经验，了解制造行业人才格局者优先。

岗位职责： 1.热情接待到店宾客，引导入座并介绍云端系列康养服务项目及特色 2.熟练掌握各服务流程（如足道、推拿、SPA、茶艺等）的前期准备与收尾工作，保障服务动线顺畅 3. 主动关注宾客需求，及时响应服务呼叫，协助技师/理疗师完成客户体验闭环 4.负责区域环境维护，保持接待区、休息区、茶室等公共空间整洁优雅，体现高端康养品牌调性 5.协助完成每日营业数据登记、物料盘点及基础客户服务反馈记录 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 有服务业从业经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 认同健康养生理念，愿意在高端康养行业长期发展 4. 具备基本服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节，契合云端品牌专业优雅定位

招聘职位： 招聘人员（福州） 职位描述： 因业务发展需要，现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴，我们提供广阔的学习平台，无需特定经验与学历背景。 任职资格： 1. 工作地点需为福州 2. 经验、学历不限，公司提供岗前培训。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事认真负责。 我们提供： 完善的培训体系与融洽的工作环境，助你快速成长。

新慧针织招聘服务员两名年龄 20-45岁 有意者请 到店面议， 地址南街广场一路14号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

1. 保洁员 • 负责店内前厅、卫生间、楼道等区域的日常清洁与卫生维护 • 保持桌椅及公共区域整洁，营造干净舒适的用餐环境 • 配合完成门店临时安排的卫生相关工作 2.服务员 •负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。 •上菜，并且介绍菜名。