活好干，工资准

勤快，无不良嗜好。

清真烤肉店 工资3300+200全勤 会点菜会上菜有保洁阿姨

【岗位职责】： 1. 协助处理日常行政工作，如接待来访人员、接听电话及办公文档整理； 2. 支持招聘相关事务，包括简历筛选、面试协调及入职流程辅助； 3. 负责基础人事信息的录入与归档，配合维护员工档案资料； 4. 参与组织内部会议安排、通知发布及办公物资管理等日常事务； 5. 协助领导完成行政与人事方面的日常工作，保障流程顺畅运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，拥有积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有追求，有目标，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考，能够主动发现问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有激情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标清晰。 【福利待遇】： 1、薪资结构为3000+复试提成+入职提成+奖金 2、提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行10分钟可达公司，含厨房） 3、定期开展团队活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金和丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的环境） 2、总部支持完善（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长保障（采用“传、帮、带”模式，传授知识与经验） 4、晋升机制健全（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，适合年轻人发展） 郑重承诺：培训全程免费，不设经验门槛，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升平台。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，服从主管工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，，或者修剪整齐，带点淡妆不需很浓 3、按要求做好自己责任区内卫生以及物品摆放，保持环环境卫生整洁 4、做好各项空缺区域产品补充，以即替换； 5、熟知公司内提供的饮品及公司特色 6、下班前做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、年龄要求：18-30岁， 3、细心负责，认真踏实，勤劳肯干，吃苦耐劳 4、五官端正上班期间无酗酒，极端性格者 薪资待遇： 1.基本保底工资4000-5000 2.全勤奖补贴奖金 3，年终奖，法定节假日福利+生日福利 上班时间： 晚班下午6点到凌晨1点

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄男16-35女16-30，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责：1、负责公司日常事务处理与运营 2、协助完成人员招聘、入职管理等事务 任职要求：1、服从公司安排，善于沟通 2、具备良好的团队合作意识，学习能力 3、思维活跃，有强烈的上进心 4、年龄：18-30岁

广州花都区炭步镇厨掌柜招聘服务员1名（工资4000，月休2天，不休一天150元）包吃包住。联系电话：，具体面议。

1. 工作内容： 负责线上招聘信息维护、简历筛选，和求职者沟通、邀约面试；接待到场面试人员，登记整理资料；统计招聘数据，做好台账，完成领导安排的其他行政辅助工作。 2. 职位要求： 18-35周岁，熟练基础电脑办公，打字流畅；沟通有耐心，责任心强，做事细心；有无招聘经验都可以，新人带薪带教。 3. 薪资待遇：面议

招聘人事专员｜ 工作内容：负责各大招聘平台，为多家企业、多个城市推送日结骑手岗位，线上邀约招人，简单好做 岗位优势 ️好学易上手，零基础也可以做 ️底薪+提成，多劳多得 ️早9:00‑晚17:00，正常白班 ️前期免费系统培训，有人带 有沟通能力、想稳定拿收入的朋友欢迎咨询，有意直接私信！

岗位职责： 1. 负责日常招聘相关工作，协助完成人员筛选与面试 2.维护员工档案信息，处理入离职手续等人事基础事务 3. 处理员工关系 4. 考勤、考核、薪酬管理 5. 其他人事相关工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 有人事相关工作经验1-3年 3.无学历要求，看重实际工作能力 【薪资福利】 基础薪资：面谈 •综合薪资：3000-7000元/月

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常招聘相关工作，协助完成人员筛选与面试 2.维护员工档案信息，处理入离职手续等人事基础事务 3. 处理员工关系 4. 考勤、考核、薪酬管理 5. 其他人事相关工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 有人事相关工作经验1-3年 3.无学历要求，看重实际工作能力 【薪资福利】 基础薪资：面谈 •综合薪资：3000-7000元/月

岗位职责：负责在手机上发布招聘信息，招聘人员进来 招聘要求：身高150以上，年龄18-25 薪资待遇：保底三千加业绩提成加全勤五百，包住不包吃，月休四天，一天工作八小时 上班时间：下午一点到晚上九点，周末提前到八点下班

年龄不是五岁以下身体健康性格开朗热情礼貌有服务意识能吃苦耐劳，有无经验都可以，可带薪培训 日薪80-100，岗位补贴600-800，参与提成

德川家V-HUB新店招募服务员管吃住月休4-5天无需加班、加班额外安排补时联系电话同步

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务操作，保障用餐流程顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉 4.保持餐区桌面、地面及服务动线整洁，协助做好开市、收市清洁工作 5. 配合店长完成日常物料盘点、餐具清点及基础交接记录 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字信息 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

售卖打杂

开发区市场茶咖铺招聘 岗位：餐饮前台服务员 薪资：2800 带薪月休一天 早八晚五 岗位：后厨作业员 年龄30-50～ 薪资：3500 带薪月休一天 早八晚八 联系方式： 同步

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘洗碗工，服务员，月休四天，管吃住。工资5000+。工作地点，徐泾，宿舍近，条件好。

招经纪人 1、4500一个月，一个月考核4个主播KPI，招一个主播500，少1个减500，无上限。主播年龄18-30岁之间，线上主播算半个KPI，线上可以放宽至45岁内。试用7天（面试5个或者入职1个） 2、主播KPI要求: 主播入职满1个月，≥26天，≥156小时，奖励500元; 主播入职第1个月，≥26天，≥156小时，流水金额达到2.5万，奖励1000; 主播入职第1个月，≥26天，≥156小时，流水金额达到5万，奖励1500。

岗位职责 1、人员招聘与配置：负责仓储物流一线（如仓管、质检、分拣等）及中基层管理岗位的招聘、面试、录用及人员配置； 2、考勤与薪酬管理：负责仓储物流人员的考勤统计、排班管理、薪酬绩效方案的执行与跟进； 3、劳动关系：负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保等办理。 任职要求： 1、熟悉服装仓储物流行业的业务模式、岗位特性及人员需求； 2、具备较强的跨部门沟通协调能力，能高效对接业务部门，解决人员招聘、劳资协调及现场管理问题； 3、能适应仓储物流行业（如大促期）的快节奏与高强度工作，具备较强的责任心、细致度及原则性。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

1、基础待遇：3600元+奖金。 2、享受公休假、孕产假等国家法定带薪休假政策。 3、根据工作年限，薪资待遇相应调整。 岗位正在招聘中，欢迎直接电话咨询或投递简历，来电时请说明是在招聘信息中看到的，谢谢！ 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

这个岗位只负责邀约面试者 不负责面试～面试有专门的老师 工作非常轻松 早上9:30上班～下午5点下班 周末节假日都休息 底薪加高额提成～收入可达到5000~8000以上