朗诗德哈尔滨运营中心诚邀有志之士加入我们的销售团队，共创辉煌未来！ 职位：销售人员 薪资待遇： •保底工资：3000-4000元/月 •提成上限：每月最高可达12000元 •优秀员工还有机会获得职位晋升，包括但不限于提升为讲师、主持人、售后经理、营销总监、策划总监等！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系； 3.了解客户需求，提供个性化解决方案，促进成交； 4.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，有进取心，能承受工作压力； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，客户服务意识强； 3.有销售经验者优先，无经验者只要态度端正、愿意学习亦可考虑； 4.对净水设备行业有一定了解或兴趣者优先。 职业发展： •我们提供完善的培训体系，帮助新员工快速成长； •优秀员工有机会晋升为公司内部讲师、主持人、售后经理、营销总监、策划总监等高级职位； •公司注重员工个人发展，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 工作地点：哈尔滨 应聘方式： •请将个人简历发送至[公司邮箱] •或直接拨打招聘热线：0451-；进行咨询及预约面试。

有销售经验的全职妈妈，热爱生活，热爱工作，有责任心，有上进心，喜欢阅读书籍者优先！

【福利】无责底薪4000+绩效1000+餐补200+提成 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话 4、公平透明的双晋升渠道，*专业晋升/管理层晋升*全国28个城市+其他产品线可以申请调岗 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌 7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期; 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感 3、为人诚实，热情大方，追求高薪 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休4-6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假10-15天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-试岗参培-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责酒吧市场推广策划与执行，拓展新客户并提升品牌曝光度 2.运营线上团购平台及直播带货渠道，完成销售目标并优化转化效果 任职要求： 1.学历不限 2.沟通表达清晰，亲和力强，具备主动开拓意识 3.能适应夜间工作节奏，责任心强，抗压能力良好 4. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届生或转行新人

乌兰察布市集宁区招安全员/安全负责人

南宁市武鸣区工业集中区招安全员，会施工，能安排工作，看懂图纸。

【岗位职责】 1. 全面负责建筑项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制； 2. 组织制定项目安全管理制度、安全操作规程及安全工作计划； 3. 负责安全教育培训、班前教育、安全技术交底及新员工入场教育； 4. 负责现场日常安全巡查、隐患排查，下达整改通知并跟踪闭环； 5. 负责危大工程安全管理，包括深基坑、高支模、脚手架、临时用电、起重机械、高处作业等； 6. 负责安全防护设施、消防器材、特种设备及劳保用品检查管理； 7. 组织应急预案编制、演练及安全事故应急处置； 8. 负责安全资料、安全台账、检查记录、整改回复等整理归档； 9. 对接监理、甲方、质安监站等外部单位，配合安全检查； 10. 负责安全文明施工管理，推进现场标准化建设； 11. 完成领导交办的其他安全管理工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2. 5年以上建筑项目安全管理经验，5年以上安全主管经验； 3. 熟悉建筑施工安全法律法规、规范标准及危大工程管理要求； 4. 能独立负责项目安全管理工作，具备隐患排查及应急处置能力； 5. 持有安全员C证，有注册安全工程师、建造师等证书者优先； 6. 责任心强，原则性强，沟通协调能力好，能适应项目现场工作； 7. 江西赣州地区优先考虑，能尽快到岗者优先。

急招安全员，要求大专及以上学历，有1-2年工作经验，年龄在20-45岁之间。有安全经验者优先，持注册安全工程师证书者优先。薪资税后9000元左右，加班后综合月收入可过万。缴纳五险一金，每月15号准时发薪。工作时间7:00-19:00，按需加班。包一日三餐，劳保用品和工作服免费提供。

北京市海淀区招安全员/安全负责人

要求有安全c证，年龄二十多岁，包吃包住，工资5000

无锡市江阴市招安全员c证人员。常熟、江阴周边项目招临时顶岗安全员，持江苏安全员C证，证书无锁定、可临时上平台，。短期顶岗，工期60天，人证在岗，薪资月结面议，有意带证私聊。

上海市浦东新区招安全员/安全负责人

农资店助农销售，没有工作时间限制，要求，沟通能力强，对地形熟悉，

岗位职责： 1.电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.通知客户前往公司领取保单礼品权益； 3.文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放； 4.协助组织公司各种活动和会议； 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 1.大专以上学历，优秀者可放宽至高中； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备； 4.有相关工作经验优先。接听及转接，来访宾客的接待； 上班时间：8:00-11:30/14:30-16:30，周六下午和周日休息。

了解客户需求，跟进客户状态完成合同签订

招聘销售人员，店经理，店长 要求，有工作经验，最好是有同业经验 离职返聘，退役军人，宝马，宝爸优先 薪资待遇：无责底薪3000，上不封顶，五险一金，招愿意赚钱的人

薪资情况： 新人（无销售经验）初期5-6K，熟练7-8K，上心做1W+，上不封顶，缴纳社保，享受带薪培训、节日福利、定期团建 岗位职责 1.通过电话、微信、现场面谈等方式，了解客户家政服务需求，精准匹配阿姨人选，安排面试，促成签约； 2.维护客户关系，协调服务过程，提升客户满意度和转介绍 任职要求 1.沟通表达能力强，有亲和力、服务意识和高度工作热情 2.有销售、客服或相关服务行业经验者优先（无经验带薪培训） 3.能熟练使用微信、社交软件，具备团队协作精神 岗位优势 1.资源充足：无需自拓客，大平台持续提供精准客户资源 2.支持完善：自带认证阿姨库，公司提供系统培训和谈单支持 3.发展清晰：设有“销售顾问-销售主管-销售总监”晋升通道 4.福利方面：标准年假，春节近半个月超长假，节日礼品，生日会等

接受24年、25年应届生！！ 接受无经验小白，不用担心不会，有师傅一对一带教!! 愿意在这个行业发展 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! [薪资待遇] 新人底薪无责4500+提成+免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+高提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 【福利待遇】: 1、公司免费提供住宿大平层(小区环境好、家电齐全、有WiFi，24小时热水供应，环境整洁，交通便利)，步行到公司只需10分钟; 2、公司不定期提供新鲜水果、小零食 3、公司不定期旅游国内国外（三亚、涠洲岛、大理、桂林、稻城亚丁、毕棚沟、康定、韩国、新加坡、泰国） 4如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金薪资范围:4000-9000元/月 5、每天现金奖励五十到两百不等，一个月奖励3000——5000 6、物品奖励：手机、手表、按摩椅、电视剧、洗衣机、平板、奢侈品等等 公司直招任职要求： 1、中专及以上学历，接受应届毕业生; 2、17-27岁之间，性别不限; 3、性格开朗，有亲和力，有良好的沟通能力与语言表达能力 4、熟悉公司产品和工作流程后，主要与各单位负责人或者采购责任人对接，完成销售目标; 注：公司直招，不收取任何费用，全职可日结 公司地址：鼓楼国际23楼2306

监管现场，做一些简单日常安全资料。 包吃不包住，干到项目结束。

想创业的存储芯片销售请看这里，做国内终端+外贸均可!!!!! 如果你深耕芯片渠道、手握稳定客户资源，厌倦打工固定薪资天花板，想拥有一份完全靠自己业绩说了算的长期事业，这里给你零成本创业平台。 1.看好芯片行业趋势，认同芯片贸易商的行业价值。 2.有无行业经验均可，验货、评估、国外、香港都有公司出面交易。 3.欢迎到公司面谈!面谈!面谈

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【岗位职责】 1、负责电梯产品的销售及客户关系维护 2、根据客户需求提供电梯解决方案并完成销售目标 3、参与客户拜访，产品介绍及商务谈判 4、收集市场信息并反馈，协助公司制定销售策略 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有相关销售经验者优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资：3000+提成，多劳多得 - 五险齐全

工作内容 1、负责钢材产品的销售工作，通过电话，陌拜等方式与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供专业的钢材咨询和解决方案 3、维护客户关系，确保客户满意度和销售目标的达成 任职要求： 1、具备批发或零售行业销售经验，熟悉电话销售技巧 2、沟通能力强，能够准确理解并满足客户需求 3、积极主动，具有良好的团队合作精神和职业素养

工作职责 1. 落实公司耗材销售任务，推进销售额、毛利及回款目标的实现，全程跟踪订单处理、物流发货、客户验收直至款项回收的完整业务闭环。 2. 主导医用耗材的招标申报、挂网操作、价格协商、集中采购及阳光采购相关事务，保障产品在指定区域内的合规准入与持续供应。 3. 组织商务洽谈（含价格与合作条款），负责合同签署与履约管理，识别并控制合作中的潜在风险，确保流程规范可控。 4. 审核采购产品、供应商资质及销售渠道，确保符合医疗行业相关标准与使用要求。 5. 定期核查库存状况，及时发起补货采购，维持合理库存水平，保障耗材供货及时，并支持后续验收、退换货等售后服务环节。 6. 录入采购发票信息，配合医疗机构及财务部门完成开票相关工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，医疗器械、市场营销或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-2年及以上医疗耗材或医疗器械领域商务支持或销售助理工作经验，熟悉招投标、挂网政策及医院准入流程者优先。 3. 理解商务谈判与合同执行的基本框架，具备良好沟通能力及跨部门协同意识。 5. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力，可独立完成市场资料整理与报告编制。

销售；对电力行业和工程公司做企业资质人员证书等

招聘销售员 形象气质佳，沟通能力强！ 店内销售，电话销售！ 底薪3500业绩提成

岗位职责 1、负责商铺广告推广业务，对接客户收取广告费及推广费用，并为客户制定广告投放与推广方案； 2、公司提供意向客户资源，负责客户关系的维护与日常管理，持续提升客户满意度与长期合作价值； 【任职资格】 （1）年龄要求25-38岁，学历不限，经验不限； （2）具备强烈的进取心和自主学习能力； （3）心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值突破； （4）工作积极主动，富有团队协作精神； （5）性格亲和，乐观向上，具有良好的沟通心态； 【薪资待遇】 无责任底薪4000元，叠加阶梯提成（10%、20%、30%）及奖金，综合收入可达8000元以上； 转正后无责任底薪4000-6000元起，另享提成、奖金、福利及节假日补贴，月收入15000元以上，上不封顶； 【工作时间】 上午8:40-12:00，下午13:30-17:30； 正常上下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 法定节假日按规定休息； 每月10日准时发放薪资； 【公司福利】 1、定期组织内部聚餐，不定期开展户外拓展训练、节日出游、生日会等活动； 2、惊喜抽奖活动常态化，奖品包含现金、家电、电动车等大奖等你来拿！！ 3、享有节日福利、生日津贴、季度奖金、年度奖金等多项激励； 4、入职不收取任何费用，提供系统化免费培训； 5、一经录用，公司将提供职业发展规划与创业支持平台，建立公开透明的内部晋升通道； 6、内部奖励机制完善，涵盖现金激励与实物奖励等多种形式； 【晋升路线】 销售代表——销售主管——销售副经理——区域经理——董事会成员 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:00-17:30

工作内容 1. 现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，发现并纠正操作中的不规范行为，及时提供现场指导； 2. 科室协作：与院方科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议，及时上报并反馈处理结果； 3. 服务管理：掌握患者情况和服务需求，合理安排母婴师上岗，办理用工手续及服务签单，收取相关费用，并收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量； 4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标； 5. 安全管控：通过现场检查、例会传达和培训等方式，持续开展安全教育，强化服务过程中的风险防范意识； 6. 考核记录：定期对母婴师的工作表现进行检查与评估，留存完整的检查和考核资料，作为月度评优与奖惩的依据； 7. 质量协调：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量等相关事项进行沟通与协调； 8. 满意度回访：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴陪护服务经历或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，工作认真负责，富有职业操守 5. 其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

非诚勿扰工作面谈有提成