桐柏电厂保运项目，项目经理，有管理经验及维修经验

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全流程管理，涵盖项目策划、进度监管、资源协调等工作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，能深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目前期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各阶段工作顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，机械类相关专业背景； 具备3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目主导成果； 掌握机械类项目现场执行全过程，具备扎实的技术问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，拥有成本核算及商务沟通经验者优先； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可报名。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

岗位基本信息 1. 协助部门负责人推进项目管理及日常运营事务，确保各项工作有序开展； 2. 根据公司战略方向与技术规划，统筹推动数字化项目的策划、组织、执行与全过程管控，及时识别并解决项目中的各类问题，协调相关资源，保障项目按时高质量交付并通过验收； 3. 按要求高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格要求 1. 具备5年及以上项目管理相关经验，有技术架构、实施管理或软件开发背景者优先； 2. 能独立完成技术方案编制，熟悉云平台架构、虚拟化、容器化及微服务等技术体系，具备云迁移、混合云部署及高可用容灾等核心方案的设计、规划与文档输出能力，并可对项目各阶段技术文档进行专业审核； 3. 熟悉主流云平台技术架构，具备独立的故障分析与处理能力，精通华为云、阿里云等主流云产品及其运维支持流程； 4. 掌握云环境下的备份与容灾机制，参与过实际的备份策略制定与容灾系统落地实施； 5. 理解应用系统底层技术依赖关系，涵盖开发环境、中间件、操作系统、容器、数据库、存储及网络等方面，拥有丰富的系统调优与故障定位经验； 6. 具备优秀的沟通协调、信息整合、项目推动及文书撰写能力，能够独立应对复杂问题，持续维护良好的用户协作关系； 7. 有大型中业或国有企业工作经验者优先。

特别说明：本公司单休，接受单休可聊～～～ 一、人事行政管理： 1、为业务团队的发展提供全面人力资源支持，涵盖人才梯队建设、组织发展、培训培养、员工关系及人力资源六大模块的落地执行； 2、推动企业文化落地，营造积极办公氛围，负责日常行政事务及资产管理工作； 二、运营管理： 1、统筹分管分支机构的整体运营，包括组织管理、团队管理与业务支持，对分支机构经营目标的达成负责；协同业务负责人推进战略实施；规范销售合同及业务流程手续，确保文件完整、操作合规； 2、制定并优化区域/分支运营管理机制与资源配置，监督制度执行情况，持续复盘改进，并提出可行性优化建议；针对售前、售中、售后环节中的问题，协调内部资源并推动结果交付； 3、应收款管理：提升资金使用效率，降低资金占用成本； 4、客户与项目管理：系统化梳理客户与项目资料，分类归档，提供数据支持用于客户分析与资源盘活，完成信息汇总与分析工作； 5、日常运营跟进：参与一线常规会议（如晨会、例会），深入掌握业务区域特征、市场环境及作业流程，全面了解所支持销售团队的运作状态与业务实况，结合业务战略推动人力资源策略在部门内的有效落地； 任职要求 1、30~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政相关工作经验； 2、具有扎实的人力资源管理经验，熟悉行业资源、市场运营及项目管理实务； 3、具备问题识别能力，能高效沟通并协调相关方及时解决实际问题； 4、执行力强，反应迅速，能准确理解上级指令并快速落实执行； 5、适应能力强，可快速融入新团队并独立开展工作； 6、具备全局意识、主动意识、敬业精神和自我驱动力。

岗位职责： 1. 项目计划与执行管理。统筹项目全过程的规划与实施，组织各专业团队协同推进，确保项目在进度、质量、安全等方面满足合同约定及公司标准，保障项目高效有序落地。 2. 资源协调与成本控制。全面负责项目人力、设备、材料等资源的调配，实施全周期成本测算与动态管理。通过科学配置资源，在保证施工节奏的前提下达成成本管控目标。 3. 风险识别与过程监督。系统排查项目实施中的技术、安全、供应链及外部环境风险，制定并执行相应的预防与应对措施。对现场作业和关键环节进行全程监管，确保符合技术规程、安全规范及当地法律法规。 4. 沟通协调与交付管理。作为项目内外协作的主要对接人，与客户、分包单位、供应商及内部部门保持紧密联动。主持项目例会，及时协调解决各类执行问题，保障信息互通，推动项目顺利通过验收并完成交付。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业。 2. 熟练掌握俄语或英语，具备5年以上项目管理经验，其中至少3年海外工作经历，并曾独立主导完整项目的全过程管理。 3. 持有一级建造师证书。

工作内容 1、主导项目交付全流程管理，统筹项目资源调配与协调，保障项目团队各相关方及内外部协作单位高效联动； 2、制定项目计划并实施全程跟踪与维护，确保项目按既定节点推进，及时识别并解决交付过程中的各类问题，保障项目顺利通过验收； 3、组织并推动现场用户培训、需求调研与确认、系统使用问题响应与处理等工作； 4、依据解决方案对系统整体流程与数据进行配置与测试，规范管理项目各阶段产出物及文档资料的归档与更新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景； 2、具备5年以上项目经理工作经验（尤其在项目交付领域），具备出色的沟通协调能力与项目推动力，能够有效保障项目落地执行； 3、熟悉计算机软硬件体系，熟练掌握主流操作系统、文件系统、网络、存储以及数据库中间件等相关技术知识； 4、能适应项目工作压力，接受出差安排； 5、具备优秀的文档编写能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的全局意识

1.负责项目现场全面工作，协调与甲方的日常对接 2.组织并分配项目点人员的具体工作任务 3.完成公司交办的其他相关事务 4.熟练使用Office办公软件 5.薪资待遇：4500-7000元

岗位职责： 1、开拓工程与政府领域市场，推进公司产品的销售及推广工作，完成既定销售目标； 2、负责区域内项目的开发、跟进、管理以及业务扩展和销售全流程运作； 3、收集所在区域市场信息，开展竞争对手产品分析； 4、维护行业客户及合作伙伴的长期合作关系。 任职资格： 1、熟练使用思维导图工具、CAD等绘图软件； 2、具备较强的责任心、目标感、团队协作意识和市场敏锐度； 3、拥有良好的信息搜集与分析能力、执行力、协调沟通能力及公关拓展能力； 4、敢于创新突破，能适应出差，具备吃苦耐劳、积极进取的奋斗精神。

岗位职责： 1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控； 2. 编制光伏发电项目的建设方案，并推动落地执行； 3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。 任职要求： 1. 优先考虑机电类专业背景人员； 2. 持有二级或一级建造师资格证书（机电工程方向），须具备安全B证； 3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 5. 工作态度严谨，责任心强，能够承受工作压力。 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程、光伏项目实施

具备3年乙方招聘背景，熟悉外包岗位运作模式； 拥有复杂岗位招聘实操经验； 对汽车行业的技术类岗位有较深理解； 工作态度积极主动，目标导向性强

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

对接 负责项目

对接管理

工作职责： 1、落实公司各项规章制度，包括项目管理制度，熟悉企业项目运作流程； 2、作为项目经理，聚焦区域信息化项目的交付实施及全额回款目标推进工作； 3、统筹项目全周期管理，涵盖立项、计划制定、执行管控、验收及回款等环节； 4、科学配置资源，有效把控进度、质量与成本，识别潜在风险并制定应对措施； 5、主导项目实施过程中的协调沟通与关键决策，持续维护客户合作关系； 6、推动项目团队建设，组织实施成员考核与激励机制，接受区域统一调度安排； 岗位要求： 1）硕士及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、计算机、软件工程、信息系统与信息管理等相关领域； 2）具备南方电网信息化项目管理实践经验者优先考虑； 3）品行端正，责任感强，具备扎实的项目管理专业知识和全局视野，拥有优秀的组织、沟通与协调能力，抗压能力强； 4）熟悉CMMI体系，持有PMP、信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等资质证书者优先。

需要电力施工，施工队和施工负责人，项目经理，管理人员

要求，医疗机构从业经验的人事主管

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 2年或以上相关的工作经验； 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力； 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

岗位：项目经理（上海） 薪资：7-8K+项目交付奖金+复购订单提成 一、岗位概述： 为公司上海及周边客户提供优质技术服务，助力客户成功。 二、工作职责： 1、负责公司指派的部分用户售后技术支持工作，包括但不仅限于产品操作咨询、报表制作、模版调整、数据修改、线上线下问题处理等； 2、负责软件产品版本升级、客制化测试验证以及定期服务器巡检等工作； 3、负责助力用户提升管理水平并促成多种形式的用户复购达成； 4、负责所辖的软件、耗材产品用户满意度维护及协同配合其他同事应急辅助需求； 5、完成公司安排的软件交付上线任务，协同配合销售同事完成回款； 6、遵守公司管理制度，执行绩效考核政策。 三、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机或数学相关专业； 3、三年以上软件类实施工作经验优先； 4、熟悉Oracle、SqlServer数据库，熟练掌握SQL语句以及编写TSQL脚本； 5、熟悉计算机软硬件、网络、扫描枪、打印机、PDA相关知识； 6、熟悉或有能力快速学习CSSD业务知识体系、HIT行业圈子基本规则、维保和耗材的招投标流程； 7、具有较好和语言、文字表达及现场演示培训能力，逻辑说服力强； 8、具有较强的沟通和协调能力，需能准确理解客户需求和内部传达； 9、工作认真负责，在多事务并行、多进度跟进的情况下，能承受较强的工作压力； 10、有项目文案编制、PPT编写、实施策划、项目策划、医院软件实施具体从业经验者优先； 11、有条件执行2-3周/次的出差行程。

【总经理直聘】 1、统筹并执行下属孵化器各项资质的申报与日常管理工作； 2、负责管辖范围内孵化器入驻重点企业的科研项目、平台及资质类事务的申报与管理； 3、组织开展对管辖孵化器入驻头部企业的高层次人才对接与服务工作； 4、推动并落实管辖孵化器入驻企业与高校间的产学研合作项目； 5、协调下属孵化器数字化创新孵化服务平台的搭建及相关需求分析工作； 6、指导并组织管辖孵化器内头部企业技术成果、知识产权管理及海外技术引进事务； 7、牵头开展孵化器科研项目的结题验收工作； 8、负责孵化载体产业孵化相关数据的收集、统计与分析。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通过英语六级，熟练使用至少一种项目管理工具及Office办公软件； 2、形象良好，具备较强的沟通与组织协调能力； 3、具有2年以上工作经验，应届毕业生如有科研项目申报与执行经历，或学生会、社团实践经验者优先考虑； 4、具备理工科专业背景者优先； 5、有2个以上科研项目从申报到验收全流程经验者优先。 加分项 具备人工智能领域相关从业经验者优先。

招聘职位：项目经理PMFPRE (综合方案策划与执行方向) 性格需要开朗活动，嘴巴需要能说会道，四位需要活跃跳脱，然后我们再来聊聊，也烦请看看以下废话。若⽆经验但自我感觉良好，也可以聊聊。 1.关于我们： 我们是⼀家正处于活⼒再创业阶段的综合性项⽬服务公司。我们经历过辉煌，也懂得沉淀，如今正以全新的热情和务实的态度，致力于为客户提供从策略到落地的优质服务。我们珍视灵活高效的工作氛围，相信小团队也能成就大事业。如果你渴望在充满机遇的环境中快速成长，与公司共同二次创业，这里将是你的理想平台！ 2.职位亮点： A.核心驱动者：深度参与项目全生命周期，是连接客户需求与完美交付的核心枢纽。 B.能力全面绽放：从策略构思、方案撰写、专业提报到报价管理、高效执行与客户沟通，你的综合能力将得到全方位施展与提升。 C.舞台广阔：接触多元领域（医美、地产、商业、协会、学会、政府等），与不同背景的精英客户直接对话，拓展视野与人脉。 D.成长型环境：加入一个务实、灵活、目标导向的团队，在公司的二次创业征程中扮演关键角色，共享成长红利。 E.张弛有度：弹性工作时间（上班时间10:00，下班视项目情况而定，正常18:00），聚焦工作效率与成果。 3.我们需要这样的你： A.沟通达人 & 敏捷思维：性格开朗，思维灵活，表达清晰伶俐，能快速理解并响应各方需求。 B.想得明白：具备优秀的策略思维和创意策划能力，能独立组织策划会，激发团队灵感。 C.写得漂亮：精通方案撰写，逻辑严谨、思路清晰、内容扎实，排版精美专业。 D.讲得精彩：具备出色的提案演讲能力，能自信、清晰、有感染力地向客户阐述方案价值。 E.客户关系与需求捕捉者：能独立或带领团队拜访客户，进行高效沟通，精准挖掘、梳理并记录客户核心诉求与痛点。 F.项目落地执行者：成功签约后，能有效组织协调内外部资源，快速报价，推动方案高效、高质量落地执行，确保项目目标达成。 G.商务与风控意识：具备基础的报价能力和成本意识，理解项目盈利模型。 H.积极进取的创业者心态：对二次创业环境充满热情，主动性强，抗压能力好，乐于拥抱变化与挑战，相信小团队的力量。 4.你的核心职责： A.客户沟通与需求挖掘。 B.策略构思与方案打造：主导或参与策划会，形成创意策略；独立撰写逻辑清晰、内容详实、视觉呈现专业美观的完整方案（含策划案、执行案、报价单等）。 C.专业提案与商务沟通：代表公司向客户进行专业、自信的方案提报与讲解，有效沟通推进项目进程。 D.项目推进与执行管理：项目中标后，作为核心负责人之一，协调团队资源，确保项目按方案高质量执行与交付。 E.全流程把控：贯穿项目前期的沟通策划、中期的方案呈现与商务推进、后期的落地执行，是项目成功的关键驱动者。 5.我们坦诚相告： 我们是一家正在经历二次创业、规模精干但目标远大的公司。我们珍视每一位伙伴的付出，也坦诚告知我们当前的阶段。如果你追求稳定的大企业层级，这里或许不是最佳选择；但如果你渴望挑战、热爱创造、相信小团队能迸发大能量，并希望在公司的崛起中留下深刻印记，我们热烈欢迎你的加入！

【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化，参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段，协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等，重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划，统筹协调各子系统（综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等）进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格，确保与合同一致 · 监督施工工艺，确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证，配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理，重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会，对接业主、监理、总包、分包等多方，解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试，确保功能达标 · 配合完成系统试运行，记录运行数据，处理试运行期间问题 · 编制竣工资料（竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告） · 组织项目最终验收，完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历，楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验，完整负责过至少2个中大型弱电项目（单个项目合同额500万以上） 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具，具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理，掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力，能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力，能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照，能自带车辆跑现场（公司提供油补）

1、具备三年以上塑胶模具厂项目管理相关经验 2、持有大专或以上学历 3、可独立完成模具及产品成本的核算工作 4、年龄要求在28至40周岁之间

1. 资质齐全：持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书（B证）。 2. 经验丰富：具备3年以上同类工程施工管理经验，熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出：具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实：精通图纸、工艺、规范，能解决现场技术难题。 2. 沟通协调：高效对接甲方、监理、分包、政府部门，化解矛盾。 3. 责任担当：敢于决策，严控风险，对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强：目标导向，抓细节、重落实，确保节点按期完成。 5. 抗压自律：能适应高强度工作，坚守原则，廉洁合规。

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能够自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成奖励＋其他激励奖金； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

有一级建造师证，三年内有独立完成可查的经验6000万以上建筑工程项目的

岗位职责： 1、全面负责指定uhpc工程项目的现场管理工作，保障施工进度、安全生产、工程质量及成本控制等目标达成，并对项目产值与利润等核心指标承担直接责任。 2、制定施工组织计划，统筹调配现场人力、机械与材料资源，推进技术方案落地，及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场严格执行安全文明施工及环境保护相关规定；确保施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范要求。 4、牵头与业主单位、监理方、分包团队及相关社区等各方进行日常对接与协调，营造有序高效的现场作业环境。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业背景。 2、具备5年以上建筑施工技术管理经历，须完整参与过至少3个UHPC项目的全过程现场管理工作。 3、掌握UHPC材料性能特点、配合比设计方法、连接节点构造及关键施工工艺流程。 4、有建筑外墙装饰板、异形复杂结构、桥梁加固或装配式建筑（尤其是预制构件连接与修复）相关项目经验者优先考虑。 5、熟练掌握UHPC领域相关的施工规程和技术标准，可独立编制高质量专项施工方案，具备突出的技术问题应对能力，能迅速识别并处置UHPC施工中的各类异常情况，熟练操作AutoCAD绘图软件及常用办公工具。 6、拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力和谈判技巧，能够与各参建方高效协同；工作认真负责，具备高度敬业精神和良好职业道德，抗压能力强；富有创新意识和深入钻研的态度，对UHPC等新型建筑材料具有强烈兴趣。 加分项 具备以下行业经验者优先：土木工程·建筑材料

核心职责： 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理，为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专 业； 8年以上人力资源全模块工作经验，有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先，深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点； 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先，在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ； 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力，随时适