工作职责 1. 根据公司战略发展方向，制定新产品研发规划并推进实施落地。 2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术趋势，提出创新性新产品开发建议。 3. 持续跟踪行业技术发展动态，开展先进技术的研究、验证及产业化应用转化。 4. 主导铝/钢类工业产品的全新品类设计与研发，打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。 需解决问题： 围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景，制定系统化新品研发策略，打破传统研发模式局限，推动产品持续创新升级；精准把握市场需求与技术演进方向，聚焦材料应用的技术突破，独立完成新方案构思与输出，实现产品线的有效延伸。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业背景（机械、材料、力学、土木、模具等相关领域），具备5年以上铝行业研发工作经验；熟悉工业品及消费品开发全过程，能独立主导产品研发、过程控制及问题优化。 2. 具备大型研发项目的规划与组织能力，学习适应能力强，沟通协作顺畅，执行高效。 3. 具有良好的团队合作意识和进取精神，目标导向明确，认同企业价值观，责任心强，富有事业追求与执行力。

岗位职责 1、承担低功耗无线类产品（如LoRa、ZigBee）嵌入式软件的开发、调试、性能优化及后期维护工作。 2、参与产品需求评审与技术方案制定，完成相关技术文档的撰写与更新。 3、负责基于LoRa、ZigBee等无线通信协议的网关设备、传感单元及控制模块的设计与实现。 4、配合硬件工程师开展硬件功能调试、性能验证及相关优化工作。 5、编写单元测试和集成测试用例，保障系统运行的可靠性与稳定性。 6、关注行业技术发展趋势，推动无线通信技术和低功耗设计在实际产品中的落地应用。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2、专业能力 熟练掌握C/C++编程，具备Python或汇编语言经验者优先考虑。 熟悉LoRa、ZigBee等低功耗无线通信协议，理解其协议架构与工作机制。 熟悉ARM、STM32等嵌入式处理器平台，掌握UART、I2C、SPI等常用接口协议。 了解FreeRTOS、uC/OS、Linux等嵌入式操作系统的基本原理与应用。 3、项目经验 有LoRa、ZigBee类无线产品开发经历者优先。 具备2年以上嵌入式软件开发经验，完整参与过至少一个项目全流程。 4、工具技能 熟练运用各类嵌入式开发环境与调试工具。 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等硬件测试设备。 具备规范的代码编写习惯和良好的技术文档撰写能力。 5、综合素质 学习能力强，能够快速掌握并应用新技术。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 具有独立分析问题、定位问题和解决问题的能力。

工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

1、掌握C语言，熟悉基本的数据结构和常用算法，具有良好的代码编程习惯； 2、熟悉显示器软件设计原理； 3、熟练掌握HDMI、DisplayPort等显示接口标准，以及EDID、DDC等显示协议； 4、熟悉显示器软件图像功能，对图像处理有一定的了解； 5、熟练运用UART、IIC、SPI等通信协议； 6、熟悉示波器、逻辑分析仪等调试工具的使用； 7、掌握Git、SVN等版本控制工具，能够进行团队协作开发。

岗位在江苏省苏州市吴中区苏桐路102号 线上面试 口语不做要求 1、外企工作氛围 2、加班不多 详细岗位描述： 熟悉 C/C++ 程式语言，具有嵌入式系统开发背景 掌握 Linux 内核、设备驱动、引导加载程序（如 U-Boot）等相关架构 具备 RTOS 的开发或移植经历 熟悉 ARM 或 MIPS 架构，拥有 CPU 与记忆体管理（CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA）相关开发经验 熟悉电源管理（如 DVFS）、定时器、看门狗、实时时钟、热敏传感器等驱动的开发与整合 具备系统效能分析与调优能力，能熟练使用 perf、top、strace、ftrace 等分析工具，并可编写效能测试脚本 熟悉 Makefile、Bash Script 等自动化建置工具，具备编译流程的设计与维护经验 能阅读英文技术文档，具备扎实的问题分析与解决能力 具有量产测试、韧体升级、OTA 等实际经验 熟悉交叉编译工具链及版本控制工具（如 git） 拥有效能调校与除错实践经验 具备良好的沟通协调、专案推动与问题处理能力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 不限学历 2. 有电工证优先，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责 1.负责电气系统与设备的方案设计、样机测试、验证及后期维护工作； 2.对接生产、销售等部门，提供电气技术支持，处理各类电气相关问题； 3.参与产品电气开发计划制定，完成需求分析，输出电气方案； 4.跟进新技术、新材料落地应用，结合市场反馈持续优化产品电气性能。 任职要求 1.学历不限； 2.持有电工证优先，具备电机控制器、PLC、DSP相关项目经验优先； 3.熟练使用PADS、Protel等EDA绘图工具，能独立完成PCB设计； 4.熟悉电气系统调试、故障排查方法，可独立解决电路、软硬件相关问题； 5.工作主动，具备基础项目管理能力与团队协作能力，良好沟通表达能力。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 负责光伏逆变器或储能逆变器的开发； 2. 负责软件设计、开发和调试； 3. 负责设计文档的编写； 4. 负责在售产品的控制性能优化。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电力和电子类、自动化及自动控制、通讯工程、软件工程等相关专业； 2. 10年以上光伏逆变或储能逆变器或UPS或变频器软件开发经验； 3. 精通C语言，熟练DSP及各种通信外设应用（SCI、SPI、I2C）； 4. 工作严谨负责、思路清晰，具备良好的沟通能力，良好的团队合作精神，较强的责任心。

岗位职责 1. 技术研发统筹 负责机器人控制器研发体系搭建与迭代，涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研，跟踪行业前沿技术，结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级，适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。 2. 项目全流程管理 统筹控制器研发项目整体进度，对接市场、生产、项目等部门，拆解项目目标、制定研发计划，把控项目质量、进度与成本，负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环，确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入，解决试产、量产过程中的技术问题，优化产品工艺与稳定性，提升产品良率。 3. 团队建设与管理 负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核，搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作，赋能团队技术能力，解决团队研发过程中的复杂技术问题，打造高效、专业的核心研发团队。 4. 技术标准与资源对接 制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划，主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作，同步行业最新技术动态与竞品信息，输出技术分析报告，为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。 5. 客户技术支持 牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题，配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关，保障产品市场口碑与客户满意度。 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业；10年以上机器人控制器研发经验，5年以上同等团队管理经验，熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程，有成熟量产控制器产品落地经验者优先。 2. 核心技术能力 精通机器人运动控制核心算法，包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等；熟悉主流机器人控制总线（EtherCAT、CANopen、Modbus等），精通嵌入式软硬件开发，熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发，熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计，掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化，具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案，有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。 3. 管理能力 具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力，能够高效推进多项目并行研发，具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建，具备规范化研发团队管理经验，能够有效把控研发质量、进度与风险。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，具备优秀的团队协作意识与创新思维，有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验，拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。

岗位职责: 1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多 线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型 等软件关键技术研究; 2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决; 3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。, 岗位要求: 1、计算机、软件、电子、通信等相关专业; 2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解; 3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。

【岗位职责】 1、负责 PCB语音交互解决方案（智能音箱、智能面板、语音中控等）核心功能模块的设计、编码、调试与功能测试； 2、负责离线语音唤醒 KWS模块集成、调参和性能优化，提升唤醒率、降低误唤醒，并兼顾功耗与响应速度； 3、负责模组端 WiFi联网及云端 ASR、TTS、NLP等 AI服务 API对接，实现语音交互与网络异常处理，配合云端/后台团队完成联调； 4、负责嵌入式环境下音频采集、前处理、编解码、播放全链路开发与维护； 5、负责语音模组设备端固件 OTA方案设计与开发，实现网络 / 串口升级、固件校验、A/B分区管理、bootloader适配以及升级失败回滚防砖能力； 6、负责主流语音 SoC平台的软件开发、环境搭建、平台移植、驱动适配与软硬件联调； 7、参与软硬件方案评审与芯片选型，支持试产、量产问题定位与闭环，编写和维护相关技术文档。 【任职要求】 1、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、3年及以上嵌入式语音 / 音频 / 智能硬件开发经验，优秀者可放宽至 1-3年，有量产落地经验者优先； 3、熟练 C/C++ 开发，基础扎实，编码规范，具备独立开发、调试、复杂问题定位能力； 4、能够独立完成语音模组设备端固件 OTA开发，熟悉网络 / 串口升级方案、固件校验、A/B分区、bootloader与升级失败回滚防砖方案； 5、熟悉嵌入式 Linux/RTOS开发环境，掌握多线程、多进程、进程间通信及系统调优； 6、熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket/MQTT等网络协议，具备 WiFi联网模组、云端 API对接、断网重连、弱网处理经验； 7、熟悉 ARM嵌入式平台开发，具备底层驱动调试、软硬件联调经验，能够独立解决项目开发问题； 8、熟悉 ALSA音频框架，了解 I2S/PDM/TDM，掌握音频采集与播放完整流程； 9、具备启英泰伦、瑞芯微、聆思等语音 SoC平台中至少一种平台的开发经验； 【优先项】 1、有智能音箱、智能家居语音面板 / 中控产品完整项目开发、从 0到 1量产落地经验优先； 2、熟悉 AEC回声消除、降噪、AGC、麦克风阵列等音频前处理优化经验优先； 3、熟悉 KWS模型部署、唤醒调优、低功耗唤醒策略者优先； 4、具备多平台 SoC移植、音频 Codec调试经验，会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具者优先。 【公司亮点】 1、公司简介：AI大模型互联网软件研发企业，已获高新技术企业、专精特新企业等； 2、薪资待遇：无责任底薪+餐补+绩效+五险； （餐补标准：试用期10元/天，转正30元/天，满1年50元/天） 3、福利满满：法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖、免费体检，温馨下午茶，重大节日现金红包； 4、办公时间：9:10-11:50,13:30-18:30周末双休 5、工作环境：90后团队，扁平化管理，晋升线路明朗。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业和智能化管理模式的实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能够快速掌握跨领域业务知识； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 4、愿意接受轮岗安排，能适应医院物业环境中的各项工作内容。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、油路布局、元件选型、参数计算及整机液压配套设计工作。 2. 熟练开展液压设备结构设计、管路设计、非标液压总成研发、图纸输出及BOM清单编制。 3. 深入掌握液压传动原理、阀组集成、油缸设计、液压回路调试，解决液压系统泄漏、压力不稳、动作异常等技术问题。 4. 配合生产、装配、现场调试，跟进设备安装调试、售后技术支持及故障排查整改。 5. 了解基础电气控制逻辑，配合电气工程师完成机电一体化联动调试，对接电控动作时序、传感器匹配等相关工作。 6. 负责液压技术资料编制、工艺优化、成本核算、技术评审，跟进样机试验、性能验证及技术改进升级。 7. 对接供应商完成液压元件选型核验、样品测试、技术沟通及质量问题整改。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动与控制相关专业。 2. 具备液压高级工程师相关专业能力，精通液压系统原理、液压回路设计、集成阀组、动力单元、油缸马达等核心专业知识。 3. 熟练掌握机械结构设计、力学分析、非标机构设计，能独立完成整套液压系统设计与优化。 4. 具备机电一体化基础认知，熟悉电气控制通用知识，懂PLC基础逻辑、传感器、电控与液压联动匹配。 5. 熟练使用CAD、CATIA/SolidWorks等二维三维绘图软件，能独立完成液压原理图、装配图、零件图设计输出。 6. 拥有液压设备研发、非标液压系统、工程机械/工业液压相关项目实操经验，具备现场调试与故障诊断能力。 7. 熟悉各类液压元器件性能参数、行业标准、选型规范及装配工艺。

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

岗位职责： 1. 负责机器的日常操作、调试与运行管理，确保产品质量与生产效率 2. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员处理突发问题 4. 记录生产数据、损耗情况及异常事件，及时反馈并优化作业流程 5. 遵守安全生产规范，保障人机作业安全 任职要求： 1. 有工厂操作机器从业经验优先 2. 具备基础电脑知识，能准确理解工艺要求 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 高中学历，接受学徒培养 5.无犯罪纪录，无显示纹身 6.能适应两班倒

【岗位职责】 1. 基于STM32系列单片机的软件开发； 2. 负责编码器、红外传感器、超声波传感器等机器人常用传感器的嵌入式软件开发、量产导入与后期维护升级； 3. 负责机器人运动控制。 【岗位要求】 1. 电子电气、自动化、控制、计算机、通信、机械电子等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉STM32系列单片机的应用开发； 3. 掌握C或C++编程，有良好的编码习惯； 4. 熟悉UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识，有一定的硬件基础； 5. 熟悉常用的嵌入式开发环境，熟悉FreeRTOS等常用的实时操作系统； 6. 具有良好的团队合作精神、高度的责任心； 7. 有机器人、医疗器械、家用电器控制系统开发经验者优先。

本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘，主要工作方向为手机底层驱动和稳定性的开发。 【岗位职责】 1. 分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构 2. 根据处理的过程输出处理的经验总结文档，解决产品上市后的稳定性相关的问题 3. 参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发，整机产品的稳定性优化，解决稳定性问题 4. 主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发 【岗位要求】 1. 计算机、电子、通信相关专业本科以上学历 2. 熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言，熟悉Android操作系统 3. 具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题 4. 有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物 5. 良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力

1. 负责产品外观及结构设计，结合材料与工艺实现创新造型方案； 2. 参与产品开发全流程，从概念构思到量产落地的工业设计支持； 3. 与工程、模具、生产团队协作，确保设计方案的可制造性与实用性； 4. 研究用户需求与市场趋势，提升产品的使用体验与美学价值； 5. 输出设计图纸、效果图及设计说明文档，配合完成样品验证与优化。 薪资可面议。 工作时间：单休，08:00-20:00（10小时）

岗位介绍： 1.负责ARM主板的硬件设计与开发，包括原理图关联、约束管理器、高速布线、多层板设计、库管理等； 2.根据产品需求，进行电路设计、硬件选型与优化； 3.参与从概念到量产全流程：参与产品从原理图评审、Layout设计、设计验证、试产支持到量产导入的全过程; 4. 处理关键模拟信号：设计极低噪声、低失真模拟前端（如MM/MC唱放、麦克风前置放大）、高保真模拟输出级（DAC后LPF、耳机放大、功放输入级）Layout； 5. 处理混合信号系统：在单板上处理高灵敏度模拟电路与高速数字电路、开关电源的共存问题，确保优异的音频性能。 6. 与软件、结构团队紧密协作，推动产品研发进度； 7. 负责产品试产跟线，生产问题、客诉问题及其它质量问题的分析与解决； 8. 负责产品认证技术资料的输出及协助产品认证; 9. 完成上级安排的其他工作等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业； 2.熟练数字开关电源，线性电源，数字功放，音频解码板(ESS9039+XMOS方案等），RK35XX系列ARM主板方案设计； 3.具备约10年ARM主板开发经验； 4.熟练掌握硬件设计、PCB LAYOUT及常见硬件调试工具； 5.深刻理解模拟电路、数字电路及电源设计； 6.具备良好的沟通能力、团队合作精神及项目推动能力。 加分项： •有音频/视频设备，有数播、硬盘播放器、机顶盒等产品研发经验； •熟悉高性能处理器、电源管理及高速信号设计。 岗位待遇： 15—25K，入职购买五险一金，全员一档社保，零食下午茶，节日礼品，带薪年假、全勤奖和生日红包、工龄奖等 培训计划： 每周固定 3 次培训，每次约半小时； 培训内容涵盖产品知识、售后流程、客户沟通技巧等。 工作地点：深圳市宝安区西乡恒荣立方商厦4楼406（公司自有物业） 工作时间： 9:00—18:30，大小周，节假日按照国务院放假规定 发展与晋升： 随着公司产品销售额提升，底薪将逐步上调； 表现优秀者，可往资深工程师或管理层方向发展，待遇提升 20%–50%。 公司介绍： 深圳市开博尔科技有限公司成立于 2007 年，是一家集 品牌研发、生产制造与销售为一体的国家高新科技企业。 公司主营产品涵盖 发烧级音视频线缆、音乐播放器、解码器、功放及音箱，在各大电商平台销量名列前茅。 目前公司员工 60 余人，所有产品均为自主研发、自有工厂生产，拥有矢志不渝的产品创新力，丰富的产品线和具备强大的市场竞争力和良好的品牌建设。 应聘者可提前浏览我们的天猫旗舰店：Kaiboer.tmall.com 了解更多产品信息。

岗位职责： 负责基于ARM架构的嵌入式系统BSP开发，涵盖Linux/Android系统内核裁剪、设备树配置与调试工作；承担SPI、I2C、WIFI、蓝牙、Camera、HDMI/DP、LCD、4G、ETHERNET等外设驱动的开发、移植及性能优化，确保硬件功能稳定运行；运用U-Boot、JTAG、Trace32等调试手段，结合示波器、逻辑分析仪等硬件工具，排查并解决底层驱动与系统兼容性问题；全程参与从硬件原理图评审到系统调测、量产交付的项目周期，保障开发进度按计划执行；配合应用层软件的开发与测试，提供必要的底层技术支持，提升系统的整体稳定性与运行效率。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关专业。 专业技能： 编程语言：熟练掌握C/C++语言，具备扎实的底层驱动开发与系统编程能力。 硬件知识：熟悉ARM体系结构及主流CPU架构，理解其指令集与寄存器机制；掌握SPI、I2C、I2S等常用数字接口协议，具备模拟与数字电路基础，能独立阅读原理图。 操作系统：熟悉Linux或Android系统框架，深入理解Linux内核驱动开发流程，包括内核定制化与设备树配置。 开发工具：熟练使用U-Boot、Kernel调试工具如JTAG、Trace32，能够操作示波器、数字电源、逻辑分析仪等硬件设备进行问题定位。 驱动开发：具备丰富的外设驱动开发经验，熟悉WIFI、蓝牙、Camera、HDMI/DP、LCD、4G、ETHERNET等模块的驱动实现与适配。 工作经验：需具备3-5年及以上嵌入式BSP开发经验，至少主导或深度参与1个量产项目的全流程开发，熟悉硬件适配至系统调试各环节。 其他能力：具备良好的沟通协作与自主学习能力，能快速适应新平台与技术；具备出色的故障分析与解决能力，可独立完成复杂问题的debug工作，同时支持应用层开发与测试任务。

【岗位职责】 一、器件质量问题统筹与闭环推动 1. 收集并汇总研发（硬件/软件/产品经理）、产线、市场等各环节反馈的器件质量问题，识别质量风险并分级管理。 2. 根据问题类型，牵头协调研发、质量、采购及供应商等责任方，明确分析任务与时间节点。 3. 推动质量人员组织跨部门问题评审会，推动根因定位与改善措施落地，跟踪至问题闭环。 二、器件寻源与认证工作日常处理 1. 根据项目技术要求，确认或者协调研发确认替代器件的技术可行性，协调供应商或采购进行寻源，获取规格书、样品及技术资料，协调工艺与产线确认可制造性。 2. 跟进认证测试计划的执行，协调测试资源兼部分测试工作，跟踪测试进度并及时反馈异常。 3. 定期更新器件状态与替代关系信息。 三、降本与交付问题改善跟进 1. 配合采购及研发，推动降本替代方案的验证与导入，跟踪样品送测、认证测试、小批量试产等关键节点。 2. 接收物控与采购反馈的交付问题，协调各方制定应对方案并跟进落实。 四、跨部门协同与信息拉通 1. 作为器件相关事务的对接窗口，确保研发、采购、质量、产线及供应商之间信息对称。 2. 主动识别流程卡点，组织专题沟通会推动解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业优先。 2. 1~3年工作经验，对电子元器件有基本认知，愿意学习；有项目管理、跨部门协调或助理类岗位经验者优先。 3. 沟通协调能力强，能推动多方按时交付，善于处理跨部门协作事务。 4. 细心、责任心强，具备良好的文档整理、会议组织与跟进闭环习惯。

1. 负责车辆座椅骨架系统的开发与设计工作 2. 依据产品需求制定技术方案和工艺路径，并组织编写零部件规格文件 3. 主导新产品开发初期的零部件试制及试验验证工作 4. 参与新产品从试制到量产阶段的技术问题分析与解决 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并推动执行，严格把控相关费用支出； 7、开展基础市场调研，及时收集并上报市场动态； 8、高效响应客户反馈，妥善处理投诉并快速传递至相关部门。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位经验，拥有市场开发或经销商拓展资源者优先； 3、对销售工作有高度热情，掌握基本销售技巧与方法，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力。

支持 VCTC YAK OCDC 硬件开发相关工作； 负责对供应商方案的硬件设计进行审核，并确认输出成果； 主导硬件测试审查，协助开展问题分析与技术支持； 参与硬件 FMEA 评审工作； 协助定义 VCTC YAK OCDC 产品硬件需求，并向供应商进行技术澄清。 掌握 OCDC 硬件设计要点，包括电源电路、PCB 布局、功能安全硬件、辅助电源及电磁干扰滤波器等； 具备完整硬件产品开发流程实践经验； 熟悉大众体系标准者优先； 具备充电系统相关经验者优先； 本科及以上学历； 具有不少于3年电源类硬件开发经历； 具备基础电子硬件产品知识储备； 了解硬件开发全流程规范。 每周汇总并提交硬件审查报告 二、 协同定点供应商与 VCTC 各对接团队推进 ATLD 技术开发（涵盖硬件稳健性设计、电磁兼容 EMC 设计等内容）； 研读技术规范文件，识别自身技术能力与规范要求之间的全部偏差，编制需求偏差自评报告提交甲方，配合协商确定统一解决方案； 实施零部件成熟度管理，按项目节点完成 A/B/C 样件评估及全周期跟踪； 制定验证试验方案，核对安装位置 LAH 规范所规定的环境边界条件（温度、压力、振动载荷），并执行验证测试； 开展耐久路试后零部件拆解分析、故障定位、市场问题解析及风险评估； 独立制定优化整改方案并推动落地实施，解决各类技术难题； 编制零部件认可推荐文件、试验认可推荐文件，并提交至 VCTC-YHM； 收集并评估 PKO 优化改进建议； 定期向 VCTC-YHM 汇报项目进展，持续跟踪 OPL 清单执行情况

【岗位职责】 1. 验厂对接与统筹：接收客户、第三方验厂通知，确认审核标准、时间及要求，统筹安排全厂验厂筹备工作，对接审核老师全程配合现场审核、答疑沟通。 2. 资料整理归档：负责各类验厂资料的编制、更新、整理与归档，包含人事档案、考勤工资、生产记录、消防安保、环保台账、设备点检、化学品管理等全套资料，确保资料真实合规、贴合验厂标准。 3. 现场整改落地：定期排查车间、仓库、办公区、宿舍、食堂等厂区现场问题，针对消防安全、生产规范、员工劳保、反恐安保、环境卫生等不符合项制定整改方案，跟进各部门落地整改，闭环所有问题点。 4. 标准落地与培训：熟悉BSCI、Sedex、C-TPAT、WRAP、客户自有验厂体系等主流审核标准，常态化落地验厂合规要求，定期对各部门员工、管理人员开展验厂合规知识培训，提升全员合规意识。 5. 问题复盘与维护：完成验厂审核后，整理审核报告，复盘问题短板，建立验厂台账，常态化维护合规体系，规避审核风险，持续优化厂区合规管理体系，保障后续验厂稳定通过。

岗位职责： 1、主导公司刀具涂层工艺（PVD/CVD）的研发与优化； 2、开展新产品的工艺开发，完成工艺定型及相关技术文档的编制与归档； 3、组织工艺装备的设计验证、持续改进及产线布局规划； 4、及时响应并处理生产现场的工艺异常，制定改善措施并推动项目落地； 5、参与工艺设备的技术评估与选型工作； 6、完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、粉末冶金、热处理等相关专业背景； 2、具备5年以上金属类涂层或相关领域工作经验，其中刀具涂层实际操作经验不少于3年； 3、具有较强的现场沟通协调能力，善于分析和解决复杂工艺问题。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 岗位特色：薪酬根据个人能力与贡献动态调整，可享人才津贴、研发项目成果转化奖励，核心技术人员有机会纳入公司股权激励计划