岗位职责： 1、芯片应用方案硬件设计： 根据项目需求，承担芯片应用方案的硬件设计工作； 负责硬件电路原理图设计、PCB布局及元器件选型； 开展硬件电路的调试、测试与故障分析； 协同产品、软件及测试团队，完成系统级联调与性能优化； 2、芯片测试： 制定完整的芯片测试方案，涵盖功能、性能及可靠性测试，确保产品满足行业规范与客户要求，并撰写测试报告及相关技术文档； 搭建测试环境，设计测试平台，开发或优化测试用例以提升测试效率； 对测试数据进行深入分析，定位问题根源，配合研发团队完成问题复现、原因排查及修复验证； 3、技术支持与培训： 为内部部门及客户提供专业技术支持，解答芯片应用与测试相关技术问题； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、通信工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握硬件选型与验证流程，熟练使用硬件电路设计工具，具备扎实的模拟与数字电路设计或调试经验； 3、熟悉单片机架构，掌握ARM体系结构，至少主导或参与过一款基于51单片机或ARM平台的产品开发； 4、掌握芯片测试基本原理，熟练操作示波器、逻辑分析仪、信号发生器等常用测试设备； 5、精通汇编语言及嵌入式C/C++编程，熟练运用Keil、IAR等开发环境以及EDA设计工具； 6、具有3年以上硬件开发或芯片测试工作经验，有完整参与芯片从设计到量产落地项目者优先； 7、具备较强的系统分析能力与硬件开发调试综合能力； 8、具备出色的故障分析与解决能力，思维活跃，富有创新意识，可独立开展技术攻关； 9、具备良好的沟通协作能力，能在多团队协作中有效推进项目进展； 10、具备良好的英文资料阅读与书写能力。

招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名！ 具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑！ 有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可！

液压工程师： 需要具备跨学科的知识体系和实践经验，涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力： 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识：静力学、动力学、材料力学（应力分析、变形计算），尤其是起重机设计中的载荷计算（如动载荷、惯性载荷）。 - 机械设计：熟悉标准机械零件（如齿轮、轴承、传动轴）的设计与选型，掌握起重机金属结构（主梁、支腿、行走机构）的设计原理。 - 材料力学：了解钢材性能（如Q345B高强度钢的焊接性）、防腐处理（热镀锌、喷涂工艺）及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理：流体力学基础（伯努利方程、压力损失计算）、液压泵/阀/缸的选型（如柱塞泵的排量计算）、系统回路设计（开式/闭式回路）。 - 系统集成：能设计抗冲击的同步控制系统（如双液压缸同步升降的闭环控制），解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断：熟悉液压系统振动、噪声异常的根源（如气蚀、泵磨损），掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术：应用倾角传感器（防倾覆）、压力传感器（实时负载监测）、编码器（行走位置反馈）。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析：使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真，优化结构减轻重量。 - 稳定性计算：抗风载设计（如计算风压对迎风面积的影响）、支腿接地比压校核（防止地面沉陷）。 - 疲劳分析：根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准：熟悉ISO 4306（起重机术语）、ISO 12488（起重机公差）等。 - 安全法规：符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求（如钢丝绳安全系数≥5），设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求：了解CE认证流程、特种设备制造许可证（如中国TSG Q7001），如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制：通过模块化设计降低制造成本（如标准化液压阀块），优化供应链管理。 - 现场调试：解决安装中的基础沉降问题，校准液压系统同步精度（误差<2%）。 - 维护策略：制定预防性维护计划（如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化）。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE，熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模，用ADAMS进行运动学仿真。 -（ 控制系统仿真：MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型，验证PID参数。） 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化：集成IoT传感器实现远程监控（如油液污染度在线检测）、大数据分析预测故障。 - 绿色节能：设计能量回收系统（如蓄能器存储制动能量），降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题：某项目双液压缸不同步导致偏载，通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计：北极地区起重机需采用低温液压油（-40℃）和加热系统，防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊，还能应对复杂工况挑战。 岗位职责： 1、按照客户要求及产品所需功能，按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型，提供液压元件清单； 2、参与与液压有关新产品（非标产品）设计、试制、生产、调试，解决液压产品系统调试过程中所产生的问题； 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题，根据实际情况对成型产品进行改进； 4、提出外协项目建议书，配合质检人员完成测试；做好液压类产品售后技术服务，必要时需到现场处理液压系统故障； 5、有一定的机械产品设计基础，完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验；有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理； 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型，掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力，善于钻研问题，敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装，编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计，合理布管，做到液压系统和机械的有机结合，管路布置美观，便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价，编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强，协调客户和工厂解决液压系统问题。

岗位职责： 1、主导产品定制需求的评估与审核，组织技术可行性分析及潜在风险识别；推动解决关键环节问题，保障定制成果全流程闭环交付； 2、负责ABD类预算的编制、执行监控与动态优化；对设备费、材料费、认证费等核心成本项实施精细化管理，确保支出规范可控，并定期形成费用分析报告； 3、统筹商密信息、企业标准及技术规范的管理工作，统一维护产品认证资料标准库及相关档案体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景（电气、自动化、电子、机械、通信等相关专业优先）； 2、三年以上产品管理、项目管理、研发管理或标准化工作经验，具备产品定制或认证项目管理经历者优先； 3、具备良好的跨部门协作与逻辑思维能力，工作认真细致，责任感强，能承受较高工作压力，可独立推动任务落地闭环；熟练操作OA办公系统及XLS数据处理工具。

有工作经验者优先

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责光伏逆变器或储能逆变器的开发； 2. 负责软件设计、开发和调试； 3. 负责设计文档的编写； 4. 负责在售产品的控制性能优化。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电力和电子类、自动化及自动控制、通讯工程、软件工程等相关专业； 2. 10年以上光伏逆变或储能逆变器或UPS或变频器软件开发经验； 3. 精通C语言，熟练DSP及各种通信外设应用（SCI、SPI、I2C）； 4. 工作严谨负责、思路清晰，具备良好的沟通能力，良好的团队合作精神，较强的责任心。

岗位职责 1. 技术研发统筹 负责机器人控制器研发体系搭建与迭代，涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研，跟踪行业前沿技术，结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级，适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。 2. 项目全流程管理 统筹控制器研发项目整体进度，对接市场、生产、项目等部门，拆解项目目标、制定研发计划，把控项目质量、进度与成本，负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环，确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入，解决试产、量产过程中的技术问题，优化产品工艺与稳定性，提升产品良率。 3. 团队建设与管理 负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核，搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作，赋能团队技术能力，解决团队研发过程中的复杂技术问题，打造高效、专业的核心研发团队。 4. 技术标准与资源对接 制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划，主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作，同步行业最新技术动态与竞品信息，输出技术分析报告，为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。 5. 客户技术支持 牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题，配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关，保障产品市场口碑与客户满意度。 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业；10年以上机器人控制器研发经验，5年以上同等团队管理经验，熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程，有成熟量产控制器产品落地经验者优先。 2. 核心技术能力 精通机器人运动控制核心算法，包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等；熟悉主流机器人控制总线（EtherCAT、CANopen、Modbus等），精通嵌入式软硬件开发，熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发，熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计，掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化，具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案，有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。 3. 管理能力 具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力，能够高效推进多项目并行研发，具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建，具备规范化研发团队管理经验，能够有效把控研发质量、进度与风险。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，具备优秀的团队协作意识与创新思维，有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验，拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。

本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘，主要工作方向为手机底层驱动和稳定性的开发。 【岗位职责】 1. 分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构 2. 根据处理的过程输出处理的经验总结文档，解决产品上市后的稳定性相关的问题 3. 参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发，整机产品的稳定性优化，解决稳定性问题 4. 主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发 【岗位要求】 1. 计算机、电子、通信相关专业本科以上学历 2. 熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言，熟悉Android操作系统 3. 具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题 4. 有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物 5. 良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力

岗位职责: 1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多 线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型 等软件关键技术研究; 2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决; 3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。, 岗位要求: 1、计算机、软件、电子、通信等相关专业; 2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解; 3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。

【岗位职责】 1、负责 PCB语音交互解决方案（智能音箱、智能面板、语音中控等）核心功能模块的设计、编码、调试与功能测试； 2、负责离线语音唤醒 KWS模块集成、调参和性能优化，提升唤醒率、降低误唤醒，并兼顾功耗与响应速度； 3、负责模组端 WiFi联网及云端 ASR、TTS、NLP等 AI服务 API对接，实现语音交互与网络异常处理，配合云端/后台团队完成联调； 4、负责嵌入式环境下音频采集、前处理、编解码、播放全链路开发与维护； 5、负责语音模组设备端固件 OTA方案设计与开发，实现网络 / 串口升级、固件校验、A/B分区管理、bootloader适配以及升级失败回滚防砖能力； 6、负责主流语音 SoC平台的软件开发、环境搭建、平台移植、驱动适配与软硬件联调； 7、参与软硬件方案评审与芯片选型，支持试产、量产问题定位与闭环，编写和维护相关技术文档。 【任职要求】 1、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、3年及以上嵌入式语音 / 音频 / 智能硬件开发经验，优秀者可放宽至 1-3年，有量产落地经验者优先； 3、熟练 C/C++ 开发，基础扎实，编码规范，具备独立开发、调试、复杂问题定位能力； 4、能够独立完成语音模组设备端固件 OTA开发，熟悉网络 / 串口升级方案、固件校验、A/B分区、bootloader与升级失败回滚防砖方案； 5、熟悉嵌入式 Linux/RTOS开发环境，掌握多线程、多进程、进程间通信及系统调优； 6、熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket/MQTT等网络协议，具备 WiFi联网模组、云端 API对接、断网重连、弱网处理经验； 7、熟悉 ARM嵌入式平台开发，具备底层驱动调试、软硬件联调经验，能够独立解决项目开发问题； 8、熟悉 ALSA音频框架，了解 I2S/PDM/TDM，掌握音频采集与播放完整流程； 9、具备启英泰伦、瑞芯微、聆思等语音 SoC平台中至少一种平台的开发经验； 【优先项】 1、有智能音箱、智能家居语音面板 / 中控产品完整项目开发、从 0到 1量产落地经验优先； 2、熟悉 AEC回声消除、降噪、AGC、麦克风阵列等音频前处理优化经验优先； 3、熟悉 KWS模型部署、唤醒调优、低功耗唤醒策略者优先； 4、具备多平台 SoC移植、音频 Codec调试经验，会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具者优先。 【公司亮点】 1、公司简介：AI大模型互联网软件研发企业，已获高新技术企业、专精特新企业等； 2、薪资待遇：无责任底薪+餐补+绩效+五险； （餐补标准：试用期10元/天，转正30元/天，满1年50元/天） 3、福利满满：法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖、免费体检，温馨下午茶，重大节日现金红包； 4、办公时间：9:10-11:50,13:30-18:30周末双休 5、工作环境：90后团队，扁平化管理，晋升线路明朗。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

前三个月上产线，后续进入各部门轮岗，发展方向为助拉、品质、仓库等岗位，享受与公司正式工同等福利待遇 生产管培生 岗位职责： 1. 参与公司生产体系轮岗培训，涉及生产操作、工艺控制、设备维护、质量管理、仓储物流等关键环节； 2. 学习并掌握GMP/ISO质量管理体系及安全生产相关规范； 3. 协助班组长或主管开展日常生产工作，包括生产计划落实、现场5S管理、异常情况反馈等； 4. 参与精益生产与持续改进项目，积极提出流程优化建议； 5. 完成公司安排的培训任务及考核要求，逐步承接基层管理职能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3. 能适应生产车间一线环境，接受倒班与轮岗安排； 4. 热爱制造行业，愿意从基层岗位成长，具备管理发展潜力； 5. 熟悉Office办公软件操作，有基础数据分析能力者优先。

一、岗位职责： 1. 负责物联网类产品从方案立项到批量生产全流程的问题追踪与闭环处理； 2. 参与电路方案设计，承担元器件选型，主导EMC相关设计并指导PCB布局布线； 3. 协助制定硬件测试验证方案，涵盖功能、性能、可靠性及电磁兼容性等方面，主导硬件层面调试工作，配合完成系统级联调，确保产品满足行业认证要求。 二、任职要求： 1. 电子工程、电气自动化、自动化等相关专业背景； 2. 掌握模拟电路、数字电路、电力电子等基础知识，具备扎实的硬件开发能力； 3. 熟悉主流微控制器（MCU）应用，了解常用通信接口（如UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet等）电路设计者优先； 4. 具备较强的硬件调试经验，能熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试设备者优先； 5. 熟知电磁兼容（EMC）设计准则及相关测试规范，有实际EMC设计或问题整改经验者优先； 6. 能够接受一定频次的外出差任务。

1、负责家电类/电动工具类产品的硬件开发。包括产品硬件方案的原理图设计及验证；硬件电路设计和功能调试，电子元器件选型和样品调试整改等；能独立分析和解决问题 2、撰写相关电子开发文档（产品规格书，BOM，测试报告)，具备设计选型成本控制意识 3、负责对接终端客户前期的技术需求，并转换为公司内部技术设计要求。4、能独立完成产品硬件调试，掌握PCB Layout工艺设计 5、有安规，EMC整改经验 【任职要求】 1、专科以上学历，有从事硬件开发3年以上工作经验 2、能够合理的器件选型、BOM. 3、对常规的模拟电路能够熟练运用 4、具备硬件电路分析解决问题的能力、良好的沟通协助能力。

岗位职责 1. 依据GB/T150、GB/T151标准开展压力容器的设计工作； 2. 承担高端特种材质容器的结构设计任务； 3. 为商务团队提供专业技术支持，参与客户技术对接与交流； 4. 参与新产品的研发及设计优化工作。 岗位要求： 1. 具备换热器设计经验，拥有5年以上压力容器设计从业经历，具备校核或审核能力者优先考虑； 2. 性格乐观，态度积极，工作责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

一、任职要求： 1、学历及专业：电子、电气、计算机或相关专业； 2、行业背景：具备医疗器械领域硬件开发经验者优先； 3、岗位背景：具有2年以上硬件设计相关工作经验； 4、技能要求：熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具，能够独立完成电路设计与PCB布局；熟悉逻辑门电路、集成运放等元器件的应用设计；了解模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用； 5、素质要求：具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，同时拥有较强的分析与问题解决能力； 二、岗位概要 1. 接受上级工作安排，按时推进并完成所承担的工作任务； 2. 按照项目计划与分工，完成满足功能需求的硬件产品开发； 3. 根据项目具体要求，负责方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB布板、调试测试及后续优化，并对整体设计质量承担责任； 4. 参与关键技术难题的攻关与突破； 5. 指导助理硬件工程师开展相关硬件设计工作； 备注：本岗位需具备电气基础知识，有EMC设计、开发及整改经验者优先

1. 作为管理梯队储备人员，在电源适配器、DC线材车间轮岗，一线实操学习生产、制程、品质业务，熟悉车间整体运作，属于人才培养环节。 2. 跟随主管带教，学习人员协调、排产、产线异常处理，培养班组管理思维。 3. 协助跟进生产计划，参与现场及品质相关管理工作。

岗位职责 1.负责电气系统与设备的方案设计、样机测试、验证及后期维护工作； 2.对接生产、销售等部门，提供电气技术支持，处理各类电气相关问题； 3.参与产品电气开发计划制定，完成需求分析，输出电气方案； 4.跟进新技术、新材料落地应用，结合市场反馈持续优化产品电气性能。 任职要求 1.学历不限； 2.持有电工证优先，具备电机控制器、PLC、DSP相关项目经验优先； 3.熟练使用PADS、Protel等EDA绘图工具，能独立完成PCB设计； 4.熟悉电气系统调试、故障排查方法，可独立解决电路、软硬件相关问题； 5.工作主动，具备基础项目管理能力与团队协作能力，良好沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责VHB胶带产品开发，能独立完成配方及工艺设计。 2. 负责新产品工艺文件、品质标准、作业指导书等制定。 3. 配合销售部对产品质量问题进行处理。 4. 完成上级交办的其它事务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化工、高分子材料相关专业。 2. 3年以上VHB胶带产品开发工作经验。 3. 良好的团队精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4. 熟悉VHB胶带的涂布工艺，了解产品在汽车及3C电子的应用及测试标准。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历；计算机、通信或信息类相关专业；具有C#.NET平台开发或实施经验。 2. 熟练使用Visual Studio 2017、Visual Studio Code等开发工具；精通C#.NET编程开发，熟悉B/S和C/S开发模式；熟悉.Net Code 2.0优先，能够熟练开发Web API；掌握SQL Server、Oracle等数据库的设计和开发技术。 3. 能够独立承担研发任务；工作主动性高，善于沟通，主动学习，能准确完整的表达研发思路，有较强的责任心和执行能力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

【岗位职责】 1. 负责智能机器人嵌入式控制逻辑部分软件的开发及落地推进； 2. 配合项目不断优化产品功能及性能，提升用户体验； 3. 负责技术文档的编写与维护。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上工作经验，控制、自动化、电气、计算机相关专业； 2. 精通C/C++程序设计，掌握常用数据结构与算法； 3. 熟悉STM32、GD、华大等常见芯片； 4. 熟悉嵌入式Linux应用开发和调试者优先； 5. 熟悉移动机器人和ROS开发，有机器人产品化落地经验者优先； 6. 有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1、承担 RTOS SDK 的开发任务，依据产品需求与技术规范，完成功能模块的设计与编码，保障 SDK 的高效运行与系统稳定性。 2、负责现有 RTOS SDK 的日常维护与性能调优，及时排查并解决实际应用中的各类问题，持续增强系统的可靠性和执行效率。 3、参与 RTOS SDK 的需求评审与分析工作，结合业务需求开展软件架构设计与功能实现。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备 3 年以上 RTOS SDK 开发与维护经验，熟练掌握至少一种主流实时操作系统（如 FreeRTOS、uC/OS 等）的内核机制及开发应用。 3、熟悉 RTOS 的内存管理机制与 CPU 任务调度原理。 4、精通 C 语言开发，具备规范的编程习惯和清晰的代码结构，了解嵌入式系统开发流程及相关调试技术。 5、具有良好的团队沟通能力与协作意识。

核心场景：工控仪器、手持电动工具开发 【岗位职责】 1. 负责工控小仪器、手持电动工具产品的MCU软件程序开发、功能迭代、bug修复，独立完成产品固件编写与调试； 2. 负责产品人机界面、按键、指示灯、显示屏交互逻辑开发，实现设备参数采集、功能控制、数据显示等核心功能； 3. 配合硬件工程师完成样机调试、软硬件联调，解决电路适配、外设驱动、信号采集、电机控制等实操问题； 4. 负责产品量产软件优化、版本维护，编写开发手册、调试文档，跟进产品试产与落地； 5. 针对电动工具电机控制、仪器精准采样场景，优化控制逻辑，提升设备稳定性、精准度和响应速度。 【岗位要求】 1. 精通C语言，熟练掌握STM32、国产MCU（兆易、华大等）任意一款ARM单片机底层开发，熟练配置GPIO、ADC、PWM、UART、SPI、I2C等常用外设，熟悉至少一款实时操作系统如freeRTOS等； 2. 熟悉PID，BLDC控制算法，有电动工具、小型工控仪器、检测设备、电机控制项目开发经验优先； 3. 具备独立软硬件调试能力，会用示波器、万用表等工具排查问题，动手能力、逻辑思维能力强； 4. 沟通顺畅，愿意配合团队调试落地项目，学习能力强，能快速适配新产品开发需求。

【岗位职责】 1. 负责软包电芯的质量监控与问题分析，确保产品符合客户标准； 2. 协同研发及生产团队推动质量问题的闭环解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上软包电芯行业客诉工程师经验； 2. 善于沟通，拥有良好的团队协作能力； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。