岗位职责: 消费类电子产品整机项目经验2到5年。 1. 3年及以上嵌入式软件开发经验，熟悉freertos\RTT\LINUX等操作系统，并具备相关项目实战经验 2. 参与嵌入式软件架构设计，实现任务调度、内存管理及外设驱动开发。 3. 完成芯片级底层驱动开发与调试，支持多种MCU平台适配。 4. 精通C/C++、汇编等计算机语言 5. 熟悉WIFI、蓝牙等协议，能够独立开发相关协议产品，对WIFI、蓝牙等协议有基本了解 6. 有IoT相关项目开发经验，熟悉http\mqtt\wss等 7. 熟悉各种外设通信协议，比如UART、IIC、SPI等 8. 了解基本硬件原理，能够基于产品需求与硬件工程师规划硬件 9. 有杰理相关开发经验优先，看重项目经验 10. 熟悉常见嵌入式外设接口协议，如UART、I2C、SPI等；

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化设备故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责 1.负责与运营商项目客户开展技术沟通，参与招标前期技术引导及技术标准的制定工作。 2.承担需求分析与规格设计任务，提前规划软件基线功能，支持高效定制化开发。 3.主导运营商项目中软件核心模块的设计与编码实施，解决关键技术难题和复杂问题攻关。 职位要求 1、计算机或通信相关专业毕业，毕业于985或211高校，具备5年以上路由器、网关等无线通信类产品研发经验。 2、掌握Linux操作系统原理及开发调试流程；熟练使用C语言编程，熟悉GCC工具链及makefile编写；具备Linux内核开发或平台适配经验者优先考虑。 3、掌握网络基本原理，熟悉TCP-IP协议栈；对PPPOE/PPP、DHCP、DNS、HTTP、SNMP、FTP、L2TP、PPTP、IPSEC、SSL、VPN、UPnP、RIP、IGMP、QoS、VLAN、STP等协议中至少精通一项以上，熟悉两项以上；了解802.11a/b/g/n/ac无线协议规范，能通过抓包工具分析并定位Wi-Fi相关故障；有TR069、elink等运营商管理协议开发背景者优先。 4、至少掌握一种主流无线芯片方案（如Broadcom、Atheros、MTK、RTL）的架构体系，有BroadcomSDK开发经验者优先。 5、对网络设备的应用场景有深入理解，熟悉家用无线路由器的典型使用环境与用户需求。 6、通过大学英语四级及以上，具备快速阅读英文技术文档的能力，可进行日常书面英语交流。 7、工作严谨细致，具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的专业素质、表达能力和团队协作精神。 8、动手能力强，善于分析问题，能够独立完成公司产品复杂问题的排查与解决。 9、有带领专业技术团队（5人以上）经验者优先。

职位描述 储备干部保险招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运作与日常管理落实。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户预约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优质新人享受保底年薪17万元！!! 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多重额外补贴

1. 负责热管理系统冷媒侧电子膨胀阀的整体方案设计 2. 研发适配冷媒回路运行特性的电子膨胀阀控制算法 3. 开展电子膨胀阀在全工况下的性能分析，完成测试验证与评估工作 4. 持续优化电子膨胀阀的结构设计，满足热管理系统冷媒循环需求 5. 协同上下游研发团队，推进阀类产品从样件试制到量产落地

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺与应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的职业意愿，愿意长期在实验室内从事研发工作，认同岗位价值，热爱本职工作，积极进取。

【岗位职责】： 1. 负责音视频产品在RTOS/Linux平台的架构设计，综合评估稳定性、成本、功耗、安全性和启动速度等关键指标。 2. 协同硬件团队完成音视频SoC方案选型，主导摄像头底层驱动（Sensor/ISP/Wi-Fi/存储模块）的移植与调优，优化图像处理核心算法（3A：AWB/AE/AF）。 3. 精通主流音视频编解码技术（H.264/H.265/AV1/AAC/G.711），持续优化码率控制策略、画质提升方案及弱光环境成像效果，实现嵌入式端、云端与客户端之间实时对讲链路贯通。 4. 联合APP与服务器团队，完成显示屏、麦克风、扬声器及摄像头等功能开发与调试（包括视频流传输、双向语音通信、智能事件触发等），保障各端协议兼容性。 5. 参与可靠性测试与安全验证，协同推进产测自动化相关开发任务及验收工作。 【职位要求】： 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上嵌入式音视频领域开发经验，特别优秀者可适当放宽年限要求。 2. 拥有安防类摄像头量产项目经验（熟悉海思、君正、瑞芯微、sigmastar等主流平台），掌握计算机视觉（OpenCV）或音视频信号处理技术（如降噪、回声消除等）。 3. 熟悉低功耗系统设计，具备电池供电摄像头休眠唤醒机制优化经验。 4. 精通C/C++编程语言，熟练掌握Linux驱动开发，具备Uboot/Kernel移植与性能调优能力。 5. 掌握面向对象编程、内存管理及系统级性能优化方法，了解LVGL等嵌入式UI框架应用。 6. 精通音视频编解码工具链（FFmpeg/x264/libav），具有码流分析（RTP/RTCP）及网络传输效率优化实战经验。 7. 具备良好的编码规范、沟通表达能力和团队协作精神。 8. 富有Owner意识，工作主动积极，责任心强，具备优良的职业素养和敬业态度。 9. 有养猫经历或热爱猫咪者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业。 2、两年及以上消费类电子产品开发经验，至少主导过1-2款无线音频产品（如TWS 耳机、领夹麦、无线麦克风、蓝牙音箱等）。 3、精通蓝牙核心协议、熟练使用至少一种主流蓝牙芯片平台。 4、精通C/C++语言，有蓝牙音频芯片（杰理、中科蓝讯、恒玄、Nordic等）开发经 验者优先。 5、熟悉蓝牙协议栈，有音频数据传输、低延迟优化经验。 6、具备良好的代码规范和调试能力。 7、有较强的独立分析问题、处理问题和解决问题的能力。 岗位职责： 1、基于蓝牙音频SoC或MCU平台，进行嵌入式软件开发、驱动编写及系统移植。 2、负责音频链路驱动与算法集成，如降噪算法（ENC/ANC）、音频编解码、音效处理（EQ、混响）等。 3、开发无线通信协议栈（蓝牙RFCOMM/AVDTP/A2DP/HFP或私有2.4G协议），优化连接稳定性、抗干扰能力和低延迟。 4、负责功耗管理与优化，实现产品长续航。 5、编写应用程序逻辑，如设备配对、状态指示、按键控制、OLED/LED显示、与手机App通信等。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

应聘要求： 无纹身案底，身体健康，有上进心，学习力强，接受无经验。 薪资待遇: 前期师傅教，包吃包住，可申请岗位补贴，转正后35/h 上岗后职责描述： 1.负责自动化设备安装，调试，运行。 2.学习和掌握自动化设备系统的相关知识，协助工程师完成工作。 3.参与公司项目工作并学习岗位技术。 福利待遇： 1.面试当天安排宿舍，免费提供住宿。 2.公司节假日礼品，礼金发放，年终奖等 3.节假日正常放假，单休，朝九晚六

岗位介绍： 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （招小白0经验0基础） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴；如果具备中工技能，面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资：5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月，交五险一金，每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职实训就签合同。

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责 1.方案设计：根据客户需求和工艺要求，独立完成自动化设备及生产线的方案设计、可行性分析与成本估算 2.机械结构设计：负责机器人工作站、非标自动化设备的 3D 建模（SolidWorks/Creo/UG）、2D 工程图绘制及 BOM 编制 3.设备选型：完成气动元件、伺服电机、传感器、减速器等核心元器件的选型与技术参数确认 4.技术对接：与电气工程师、软件工程师协作，确保机械与电控系统的无缝集成；负责外协供应商的技术沟通与质量管控 5.现场调试：参与设备安装调试，解决现场技术问题，优化设备性能 6.文档编制：撰写技术方案、设计说明书、操作手册等技术文档 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2.两年以上非标自动化设备或机器人项目机械设计经验，有独立完成项目设计经验者优先 3.精通至少一种三维设计软件（SolidWorks 优先），熟悉 AutoCAD，掌握 GD&T 公差标注 4.熟悉机械设计原理、材料力学、传动系统设计，具备精密定位机构设计能力 5.掌握气动、液压、伺服系统等自动化元件选型，了解工业机器人应用（如 ABB、库卡、发那科等） 6.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，能承受项目压力

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

岗位职责： 1.软件设计与开发 o承担变频器控制策略开发（如VF控制、矢量控制FOC），开展仿真建模（Matlab/Simulink）并完成代码实现（C/C++语言）。 o主导嵌入式软件架构设计，负责驱动层与应用层程序编写，适配ARM/DSP/FPGA等主流硬件平台。 o编制软件相关技术文档（功能需求文档、模块设计说明）、测试标准及调试指导文件。 2.调试与问题处理 o实施软硬件联合调试，攻克变频器研发过程中的关键技术问题（如电机运行异常、通信中断等）。 o协助客户现场部署与调优，提升产品在风机、泵类、伺服系统等应用场景下的性能表现。 3.技术探索与协同合作 o关注变频器领域新技术发展（如多机联动控制），参与前瞻性技术研究。 o与硬件团队协作优化电路方案，配合测试部门完成EMC、可靠性等验证工作。 任职要求： 学历与专业 •本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制理论等相关专业背景。 •资深岗位：硕士优先或具备5年以上工作经验（优先考虑来自行业领先企业者）。 专业技能 •核心能力： o精通电机控制原理（永磁同步电机PMSM、异步电机）及变频器常用算法（PID、SVPWM）。 o熟悉工业通信协议（MODBUS、CAN、EtherCAT）和实时操作系统（FreeRTOS/uC-OS）。 o掌握嵌入式开发环境（Keil、IAR、CCS）及相关调试工具（示波器、逻辑分析仪）。 •加分项： o理解国产主流变频器算法核心，并有成功移植至ARM平台的实际案例； o具备工业电源、光伏逆变器或伺服系统开发经验； o拥有功能安全（ISO13849）或RAS-DFX设计实践经历。 工作经验 •初级岗：3年以上变频器/伺服驱动器软件开发经历。 •资深岗：具备持续优化电机底层算法的能力，5年以上经验，独立主导过不少于2个完整项目，熟悉中功率机型（55KW）开发流程。 软性素质 •思维严谨，具备独立分析问题与应对压力的能力； •具备良好的文档撰写习惯及团队协作精神。 薪资与福利 •薪资范围： o初级岗：15-20K/月； o资深岗：20-50K/月，综合年薪最高可达60万（含股票期权）。 工作地点与行业 •城市：深圳； •行业方向：工业设备、农林牧渔动力机械、减速电机、风机水泵等领域。 职业发展路径 •技术序列：软件工程师→高级工程师→技术专家（聚焦电机控制算法方向）；

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立高效完成本职工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、依据规范，组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作； 2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件； 3、按照注册法规，准备并完善注册申报材料，确保内容符合国家法律法规要求； 4、承担医疗器械产品注册相关事务，包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作； 5、关注医疗器械行业动态，收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准，开展内部培训与指导； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规，具有注册资料编写与审核经验； 3、性格稳重，工作严谨细致； 4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证；

岗位职责： 1、开展溶剂型与水性聚氨酯树脂的合成研究，承担应用技术开发及产品市场化推广任务。 2、聚焦纺织与合成革行业，面向客户输出技术支持与定制化解决方案。 3、结合市场实际需求，推进新产品研制及在售产品的性能提升与迭代优化。 4、协同销售部门完成技术对接，协助处理客户在产品使用过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、学历专业：需具备统招本科及以上学历，化学、高分子材料类相关专业背景；欢迎具备相关项目经历的应届毕业生应聘；若经验特别丰富者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：熟悉聚氨酯（PU）领域，掌握溶剂型聚氨酯技术，尤其精通水性聚氨酯树脂的制备、应用与市场推广。 3、具有纺织、合成革行业的实际从业经历。

岗位职责： 1.依据项目需求制定载治具设计方案，并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出； 2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持，指导装配作业并解决生产中的异常问题； 3.对现有载治具方案进行持续优化，对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作； 4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度，及时确认最终验证结果并推动问题闭环。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握常用绘图软件； 2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力； 3.能独立完成载/治具方案评估，具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。

任职要求： 1. 计算机、自动化控制、通信等相关专业本科或硕士学历； 2. 熟练掌握C/C+语言程序设计； 3. 熟悉嵌入式系统软件、硬件设计，具有一定的设计经验 4. 熟悉Linux嵌入式平台的软硬件系统开发者优先； 5. 熟悉嵌入式系统中常用的各种通信接口协议； 6. 能够熟练阅读英文技术资料 7. 性格开朗、热爱研发工作，能够勇于承担工作中遇到的困难；善于与人沟通，分享工作中的经验与挫折 8. 具有较强的学习积极性，乐于接受工作中的挑战，具有积极上进心 岗位内容： 主要解析下遥控遥测，然后根据项目增减些功能，和QT写写上位机，看能力会给安排点图像算法的功能。 在linux平台下编程，需要linux下的c语言精通点。 需要对计算机底层比较了解 图像处理（图像增强，图像滤波，图像变换，图像传输），用到DSP+FPGA +QT 职位福利：五险一金、绩效奖金、创业公司、周末双休

【工作内容】 - 负责基于MCU的嵌入式系统软件开发与调试； - 参与产品需求分析，设计并实现嵌入式软件模块； - 与硬件工程师协作，完成系统集成与测试； - 编写技术文档，优化系统性能并提升产品稳定性。 【任职要求】 - 本科学历，电子工程、计算机科学、自动化、通信、机电等相关专业； - 熟悉C语言，具备良好的编程习惯和逻辑思维能力； - 了解常用MCU架构（如STM32、NXP等）及开发工具； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，适应快速学习和工作节奏。

岗位职责： 1. 主导新产品与新材料的制程可行性分析，制定工艺实施方案，组织相关试验验证，推动新产品的良率优化及规模化导入； 2. 牵头处理新产品在品味性、可靠性等方面的客户反馈问题，制定改善措施并推动执行落地； 3. 组织开展面板工艺制程能力的系统性评估工作； 4. 参与重大疑难问题的专项攻关与持续改进 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，拥有项目管理相关经验； 2. 本科需具备3年、硕士需2年以上LCD产品整合工作经验，熟悉Array/Cell/CF工艺流程原理，掌握设备能力边界，了解面板产品设计标准； 3. 具备同行业BOE、HKC、天马等企业新品导入与分析岗位经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1、计算机、物联网、电子通信等相关专业，一本及以上学历要求。 2、熟练掌握C/C++语言及Linux系统，具备5年以上嵌入式网络开发实际经验。 3、具备一定英语或日语基础者优先考虑。

岗位职责: 1、负责光模块产品的下位机固件设计和研发,并解决相关技术问题; 2、负责光模块测试相关的嵌入式固件编写; 3、配合硬件、测试团队完成工作; 4、通过持续改善,设计评审,测试模型,保证质量; 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电子信息、自动化等相关专业; 2、基础知识扎实,熟练I°C/SPI/UART及USB(Host+Class)等外设对接与调试 3、熟悉不同的MCU硬件平台(Ateml Arm C51); 4、熟练阅读英文技术文档。

岗位职责: 1、承担OpenHarmony特有功能模块的开发工作，包括分布式软总线、分布式数据库及分布式安全相关技术实现； 2、开展基于OpenHarmony发行版的操作系统级组件设计与编码实现； 3、参与鸿蒙平台框架架构设计，具备问题定位与调优能力，主导系统性能提升及框架层的分析与改进； 4、针对复杂技术难题进行攻关，提出并落地系统层面的解决方案； 5、负责操作系统及中间件的需求分析、功能定制、开发与后续维护； 6、根据个人技术优势与发展意愿，灵活安排具体工作方向。 任职要求: 1、掌握JS语言，精通C、C++编程； 2、理解Linux内核机制，熟悉驱动模型、内存管理、进程调度等核心原理； 3、了解Android或OpenHarmony系统整体架构，具备智能终端系统框架开发经验者优先； 4、本科及以上学历，具备3至10年相关行业经验； 5、具有较强的责任意识，良好的沟通表达能力和团队合作素养；