
IT&ERP总监
5-8万元/月
技术总监5-10年本科跨境电商ERP
职位概述
DesignLibro正在招聘IT Director。IT Director 负责公司 ERP 系统的实施、优化及整体 IT 基础架构的管理,确保信息系统支持业务运营和增长。此职位需要领导 ERP 和 IT 团队,保障系统的稳定性、安全性,并推动企业数字化转型。
主要职责
1.ERP 相关职责:
(1)ERP 战略规划:制定 ERP 系统发展策略,确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长。
(2)ERP 实施与优化:负责 ERP 选型(如 SAP、Oracle NetSuite等),实施,升级和维护,确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成。
(3)流程优化与自动化:优化订单管理、库存控制、财务核算等核心业务流程,提高运营效率。
(4)数据管理与分析:确保 ERP 数据的准确性和一致性,为管理层提供实时数据支持决策。
(5)供应链和财务集成:确保 ERP 与物流、运营,财务、采购等部门的紧密协作,提高可视化水平。
2.IT 相关职责:
(1)IT 基础架构管理:负责公司 IT 系统的规划、部署和运维,包括服务器、网络、云计算、数据库等。
(2)安全与合规:建立和实施 IT 安全策略,防止数据泄露。
(3)技术支持与系统优化:提供 IT 技术支持,确保业务系统高效稳定运行,并持续优化 IT 资源配置。
3.管理职责:
(1)团队管理:领导 ERP 和 IT 团队,招聘、培训并提升团队技术能力,推动数字化创新。
(2)供应商管理:管理 ERP 供应商、IT 软件和硬件服务商,确保 IT 采购合理、高效。
任职要求
1.学历要求:计算机科学、信息技术、企业管理或相关专业211本科及以上学历优先。
2.经验要求:
(1)8 年以上 IT 或 ERP 相关经验,至少 3-5 年管理经验。
(2)有 ERP 系统实施经验(如 SAP、Oracle NetSuite 等)。
(3)跨境电商行业经验优先,熟悉电商行业 IT 基础架构,如网站架构、支付系统、仓储管理系统、供应链管理等。
3.技术技能:
(1)熟悉 ERP、CRM、数据库(SQL)、云计算(AWS)和网络安全。
(2)具备企业 IT 规划、数据治理、网络架构及系统整合经验。
3.管理与沟通能力:
(1)具备团队管理能力,能够跨部门协作,推动业务和 IT 的深度融合。
(2)具有良好的项目管理能力,熟悉敏捷开发相关知识。
(3)语言能力: 具备良好的中英文沟通能力者优先。
个人特质
(1)技术热情与创新精神: 热爱技术,紧跟前沿,善于运用新技术解决难题,推动业务增长。
(2)业务洞察与战略执行: 懂业务,能制定技术策略并带领团队高效执行,将技术转化为商业价值。
(3)创业心态与目标导向: 具备创业心态,敢于担当,目标明确,善于制定计划并确保目标达成。
(4)敏锐思维与解决问题: 思维敏捷,逻辑清晰,善于分析复杂问题并快速找到有效解决方案。
(5)拥抱挑战与抗压能力: 乐于接受挑战,在压力下保持冷静,并能激励团队共同克服困难。
加分项
有以下行业经验:电子商务
硬件研发负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年本科无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责:
1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定技术方案,打造具备市场竞争力的技术成果与产品;
2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理工作,指导研发实施,保障产品在性能、成本等方面的综合优势;
3.带领硬件团队开展关键技术攻关,提前识别并解决产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责;
4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性与前瞻性;
5.负责硬件团队的人才培养与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程体系与标准化建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程技术专业;
2.8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,具备无人机或机器人等智能设备开发背景者优先;
3.精通结构设计,熟练掌握电路原理图设计与PCBLayout等硬件开发技能,熟练操作相关设计工具;
4.拥有丰富的硬件技术实战经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理思维与组织能力;
5.具备优秀的沟通协调能力、高效的执行能力以及团队管理能力;
6.具有一定的战略视野和创新意识,能够洞察行业发展方向并做出前瞻性布局。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
汽车维修技术总监(总部职位)
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年大专包住故障排查商用车大工经验无销售性质大中型货车机修有汽车维修经验汽车维修连锁店汽车电路技术经理培训
基本职责
1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作;
2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题;
3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作;
4、监督作业规范与工艺流程的落实,对完工车辆实施抽样检查;
5、指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
岗位基本要求
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验,10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历,熟悉机电一体化系统;
3、掌握扎实的汽车专业理论知识,具备全面的维修技术经验,能精准分析故障成因;
4、责任心强,具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
工作内容
1、主导技术团队的组织与管理,推动技术规划与公司业务发展方向协同并进。
2、把控技术项目实施过程,确保技术方案的高效落地与交付质量。
3、推动技术革新,持续改进技术流程与系统架构设计水平。
任职要求
1、拥有扎实的技术背景,能带领团队应对复杂技术挑战并提供专业指导。
2、具备出色的领导才能,善于激发团队潜能并实现高效团队运作。
3、良好的沟通协调能力,能够与内外部团队建立顺畅协作关系。
氧化锌研发技术总监
2.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
1、本科以上学历,年龄不限、性别不限。
2、八年以上氧化锌,硫酸锌和危废综合利用产品粗铟,粗镉,锡渣,铅泥等相关行业技术及品控工作经验。
3、建立健全公司技术质量管理体系,并组织核查、维护和改善,确保质量管理体系有效运行。
4、有较强的团队管理能力,较强统筹能力、协调能力。
国家注册监理工程师
1-2万元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师
【2】任职资格:需长期居住在福建,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。可根据需要调配至工程质量检测岗位
【3】月收入水平:包含个人及单位应缴纳的医疗、社保、公积金等费用在内,10000元至15000元及以上
AI算法负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1,基于船舶、人员、车辆等轨迹数据,识别潜在风险行为,并输出至平台实现预警功能;
2,向平台研发团队提出数据存储相关需求,依据历史数据选择合适的数据挖掘方法,搭建并持续优化数据挖掘模型;
3,负责技术文档的编写与归档管理工作;
4,关注行业前沿技术动态,推动先进技术研发成果在产品中的实际应用;
5,主导技术团队组建与日常管理,组织开展技术人员培训,提升团队整体专业能力,指导关键技术研发与难点攻关;
6,组织团队内部开展项目复盘与分析,定期形成总结报告,梳理经验教训,发现问题并提出切实可行的改进建议;
7,制定技术团队成员年度/月度工作计划,并实施绩效评估与考核;
任职资格:
1. 计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的统计学及机器学习理论基础;
2. 具备5年以上相关工作经验,有三年以上团队管理经历者优先;
3. 精通Python编程,能熟练从数据库提取数据,完成数据清洗,并根据业务场景选用合适的分析算法;
4. 针对产品提出的分析类业务需求,具备独立设计并输出有效解决方案的能力;
5. 有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算平台实际项目经验者优先;
6. 具备大模型垂直领域应用经验,熟悉大模型适配及落地实施流程
研发总监
5-10万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、统筹部门日常运作,主导新项目初期方案的技术评估,规划技术发展路径,推动前沿技术预研及成果转化,增强研发实力与市场竞争力;
2、依据项目管理规范参与产品开发全过程,确保设计与交付工作高效且符合质量标准;
3、识别客户提出的产品设计需求(包括有害物质管控要求),将其准确转化为设计输出,并完成可行性评估;
4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作,保障项目按计划顺利交付;
5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系,持续完善企业研发知识库,为团队提供技术指导与标准化支持;
6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交,强化NPI阶段FACA能力,主导关键技术难题的决策与解决;
7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建,提升研发资源协同效率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,具备5年以上团队管理经历,年龄不超过35周岁;
3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景,具备团队管理实操经验;
4、具备PM经验,曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理;
5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析,推动设计DOE实施及设计方案迭代优化;
6、英语可作为工作语言,有对接欧美客户实际经验者优先;
7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。
住建部注册监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师5-10年学历不限
[烟花]大庆招聘安装工程
[握手]住建部注册监理工程师:有机电安装工程监理经验,年龄大于45岁。
[握手]专业监理工程师:中级职称+培训证或注册监理工程师证55岁—60岁。
[握手]资料员:熟练使用办公软件
[握手]工期约13个月。
以上人员薪资待遇从优。
电话及微信
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限证书未过期施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住
专业监理工程师 6千
监理员 5千
证书过期的,不能及时进场的勿扰,
地址:白云机场
联系电话:
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
电厂总监理代表
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
目前是供热首站、钢板库土建验收、旁站、见证等监理工作,每周参加两次安全监察、两次周例会等
任职要求:
1. 具备火电厂风电光伏等工作经验
2. 具备专业知识与现场监理管理经验
3. 能独立带团队开展现场工作,从进厂到离场全过程资料整理归档。拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神
4. 工作严谨负责,能独立处理现场突发问题
监理员
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证
岗位职责:
3.监督施工单位按图施工,及时发现并督促整改质量问题和安全隐患
4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及各类过程验收资料,确保资料真实完整
任职要求:
1,熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展现场监理工作
2,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
3遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应对能力
监理总监
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
工资待遇只有6000.需要总监.不需要职称.适合刚考上没有任何业绩的.
工程监理
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
总监监(需要注册监理工程师证住建部的)项目在昭通!
岗位职责:
1、认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底;
2、负责编制本专业的监理实施细则;
3、负责本专业监理工作的具体实施;
4、统筹项目监理规划与实施:依据法律法规、行业规范及项目合同文件,牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件,明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时,结合项目特点对监理资源进行合理调配,制定阶段性监理计划,确保监理工作有序推进,为项目合规建设筑牢基础。
5、全过程质量与安全管控:主导项目质量与安全生产的监理工作,组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收,对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制,发现问题及时签发整改通知,跟踪整改闭环情况,杜绝质量缺陷与安全事故,保障项目建设质量与施工安全。
6、进度与投资动态管理:跟踪施工进度计划的执行情况,对比实际进度与计划进度的偏差,分析偏差原因并提出调整建议,协调解决影响进度的各类问题,确保项目按期交付。同时,审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用,严格把控投资风险,维护建设单位的合法权益,实现项目投资的合理控制。
7、合同与信息管理:监督合同双方的履约行为,处理合同履行过程中的争议与索赔事项,确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系,收集、整理施工过程中的各类文件资料,及时编制监理月报、专题报告等,保证监理信息的真实、完整与可追溯,为项目决策提供数据支撑。
8、多方协调沟通:作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁,组织召开监理例会、专题会议等,协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题,主动对接相关主管部门,配合完成监督检查工作,保障项目建设的顺畅推进。
9、监理团队管理:负责监理团队的日常管理,明确各监理人员的岗位职责,组织开展业务培训与技术交底,提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制,监督监理人员的工作履职情况,规范监理工作行为,营造严谨高效的工作氛围,确保监理团队高效完成各项监理任务。
10、竣工验收与总结:组织开展项目预验收工作,审核竣工资料的完整性与规范性,配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后,及时梳理监理工作中的经验与不足,编制监理工作总结报告,为后续类似项目的监理工作提供参考。
11、必要时,承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。
岗位要求:
1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建工程等相关专业;
2、 2年以上土建工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;
3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
4、 有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
5、 有很好的语言表达、交际沟通能力;
6、 能驻外工作。
7、需要有注册监理工程师证(住建部)或中级职称加上岗证
工作地点:
- 根据项目需求,需出差或驻场。
薪资待遇:
,月休4天
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业;
2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个;
3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师;
4、取得国家水利监理工程师证书;
5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑;
6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定;
2、组织开展行业前沿技术动态研究,主导技术战略规划的制定;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织制定并推行重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展;
5、带领分管部门制定并落实年度工作计划,确保年度目标达成;
6、主导产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展路径,统筹产品发展规划;
8、指导并审核项目整体技术架构,对各项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关产品技术问题;
10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进,负责区域内技术交流、方案编制等工作;
11、制定技术团队培训方案,并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力,对核心关键技术有独立见解;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式,具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验;
5年以上研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休假
工作地点:高新区非兖州区
川菜团餐技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专食品/饮料/烟酒食堂川菜团餐团膳
岗位职责:
1、依据公司战略方向及年度目标,制定产品研发的中长期发展规划,并推动落地实施;
2、参与公司整体发展战略、年度经营计划的拟定以及重大决策事项的研讨与论证;
3、掌握团膳领域产品与技术发展趋势,采集市场动态信息,开展调研分析,定期输出行业研究报告;
4、负责本部门组织架构设计及内部岗位职能划分,制定年度工作计划并推进执行,建立部门工作流程及相关管理制度;
5、牵头编制《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准手册》、《产品品质控制标准文件》,编写培训资料,并推动各子公司贯彻执行,发现问题及时纠正;
6、对新产品在品质、生产环节及操作流程方面进行评审与全程监控,发现异常及时调整优化;
7、协同各区域公司完成新店开业前期的菜品方案规划及后续执行过程的监督与管理;
8、通过多渠道收集客户青睐的菜品内容,组织实施试制,形成标准化后统筹全公司范围推广;
9、配合市场部与运营部,参与新品开发策略制定、市场定位分析及产品品评工作;
10、从营养科学角度出发,制定标准化菜单体系,并针对分子公司特定客户的个性化需求提供菜单设计方案;
11、协助运营部开展技术人才盘点,组织技术人员的培训与梯队建设工作;
12、支持中心厨房体系建设,提供操作流程与技术规范指导,主导编写《半成品、成品加工操作规范手册》及《半成品、成品品质控制标准文件》;
13、为采购配送单位在大宗原材料选型方面提供专业建议,每年不定期组织供应商评估,对不达标者提出更换意见;
14、编制厨技人员培训教材及技术考核标准,定期组织各分子公司厨技团队技能测评,对未达标人员实施专项培训,经再考核仍不合格者,按制度建议调岗处理;
15、对本部门员工的工作表现和业绩成果进行综合评价,并提出相应的奖惩建议;
16、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 年龄:40岁以下
2. 学历:大专及以上学历
3. 技能:熟练操作办公软件,精通各大菜系制作工艺,并能结合团膳业务灵活应用;
4. 行业经验:10年以上餐饮从业经历,具有丰富的菜品研发管理经验和系统化体系建设能力。
具备能力:
1. 具备产品创新研发能力
2. 具备产品培训与复制输出能力
3. 具备经营数据分析与成本核算能力
4. 具备良好的沟通协调、团队领导、判断决策及市场前瞻预判能力
加分项
有以下行业背景者优先:餐饮
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专Java后端开发Spring
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术能力水平,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行;
3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务发展需求,包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产;
4、参与重大工程项目的技术决策,主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助争取相关技术奖项与政策资金支持;
6、协同市场部门拓展业务,在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势,提升技术品牌认知度;
7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,计算机类相关专业;
2. 熟悉医疗互联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有相关行业经验者优先;
3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验;
4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力;
5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识;
6. 具备扎实的研究分析功底,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休
工程总监(火力发电)
2-2.8万元/月
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、学历及专业要求
1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。
2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理等职业资格证书者优先,具有高级职称者亦优先录用。
二、行业背景与工作经验
1. 具备8年以上火电厂烟气治理领域工作经验,涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝技术,具备电力环保EPC总承包项目现场管理经验。
2. 拥有3年以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施,包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。
3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收程序以及电网和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。
专业技术能力
1. 精通脱硫脱硝项目的工艺流程、设备选型、安装标准、调试运行及性能考核,具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。
2. 熟练掌握EPC项目全流程管理,涵盖设计协调、物资采购、施工组织、分包管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。
3. 熟悉危险性较大工程管理、电力建设安全规程、环保合规要求、特种设备监管、消防与职业健康管理体系相关内容。
4. 能够识读工艺流程图、土建及安装施工图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。
综合管理能力
1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险预判与应急处置,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。
2. 具有优秀的团队内部管理与外部多方协作能力,能够高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包单位、设备供应商以及政府环保、质监、安监等部门。
3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟练处理变更签证、索赔事项及工程结算工作,有效保障项目盈利水平并防控经营风险。
4. 面对项目突发情况如安全事件、质量问题、工期延误或环保投诉时,具备快速响应与妥善处置的能力。
职业素养及其他要求
1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,适应电厂施工现场环境。
2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德、团队领导力、执行力与决策能力。
3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具备较强的文书撰写、汇报材料编制和技术方案输出能力。
薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢配合
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构,协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,确保达成产品线经营目标;
2. 主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务;
3. 负责产品技术平台的规划与搭建,统筹相关专利分析与申报,开展技术情报搜集,结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势,储备前沿技术能力,组织制定产品技术标准、通用技术模块,并主导科技论文撰写工作。
任职要求:
1. 本科需具备10年及以上工作经验,硕士需8年以上相关经验,电力电子技术、电气工程或通信类专业背景;
2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计,具备电力电子产品系统级设计能力;
3. 具备扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术,掌握MCU/DSP应用原理;
4. 拥有研发体系运营经验,具备产品研发全流程管理和质量管控实践,了解本行业业务背景,熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构,对所在行业发展有深刻认知;
5. 具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;
6. 独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;
7. 持有高级职称或PMP认证者优先;
8. 英语听说读写流利,可作为工作语言使用。
研发总监
2-4万元/月
技术总监3-5年本科家用电器
岗位职责
1.战略与技术规划
-根据公司发展战略,制定研发部门中长期发展目标,设计技术发展路径;结合市场变化与技术演进趋势,主导创新类产品的研发方向与技术布局。
2.项目全周期管理
-组织研发项目的可行性分析并推动立项决策,统筹调配人力、预算及设备资源;全程跟踪项目执行进度,识别潜在技术风险并制定应对措施,确保项目按期高质量交付。
3.团队建设与效能管理
-负责研发团队的组建、培养与日常管理,精准匹配岗位能力需求;建立绩效评估与培训机制,通过有效激励手段保障团队持续创新与高效运转。
4.技术创新与合作
-主导前沿技术探索与研究,推进新技术在产品中的应用以增强市场竞争力;对接外部科研单位或企业,开展技术研讨与联合开发项目。
5.资源与成本管控
-编制研发预算并严格执行成本控制,优化资源配置与仪器设备使用效率,提升整体研发投入产出比。
6.跨部门协同与成果落地
-协同市场、生产、销售等部门明确需求边界,推动研发成果向规模化生产转化,并提供必要的技术支持;主导成果验收与复盘,持续优化研发流程。
7.知识产权与合规管理
-推动核心技术专利申报,保护公司知识产权;参与行业技术标准制定;建立研发质量管理体系,确保各项研发活动符合法规要求。
8.行业趋势与竞争研判
-持续关注行业技术发展方向及竞争对手技术动态,输出前瞻性分析报告,支撑公司技术战略调整与决策。
关键技能与素质
-具备扎实的电子产品研发背景及丰富的行业实践经验;
-拥有大型研发团队管理经验,兼具战略思维与创新能力;
-善于与内外部相关方进行高效沟通与协作。
岗位要求
1.年龄35-45岁,具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验,有从零搭建研发团队并主导全流程项目管理经验者优先;
2.熟悉IPD研发管理体系,熟练操作钉钉IPD管理软件;
3.精通电子产品研发全流程核心能力,包括表面处理、材料选型、软硬件开发、结构设计等,了解ID设计与产品调研流程,并在至少1-2个专业方向具备深厚技术积累。
房建项目机电安装专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师高中
岗位职责:
1.负责房建项目机电安装工程的监理工作
2.确保工程按照既定标准和时间表顺利进行
3.与项目团队协作,解决施工过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.能够独立完成任务,对工作细节有高度关注
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持工作质量
4.年龄在50岁以下,有中级职称或其他执业证件者优先
智能硬件研发负责人(门闸方向)
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专门类闸类智能硬件制造业
岗位职责:
1、掌握产品设计开发全流程;了解产品构造与性能特点,熟悉机械加工工艺环节;
2、熟练使用常用产品设计工具(如:CAD,PRO/E,UG);
3、具备对行业发展趋势及主流产品的深入理解与判断能力;
4、精通人力资源管理中的“选育用留裁”体系,主导研发中心各团队的人才甄选与培养任用工作;
5、主导公司门类、闸类产品技术路线的规划制定与落地执行,构建并优化技术研发管理体系;
6、开展市场与需求调研,汇总客户反馈意见,推动自主立项研发,统筹新产品竞品研究与开发进程;
7、提供专业技术支持与培训服务,负责产品相关专利、材料结构专利及制造工艺专利的布局与管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景
2、具备5年以上门类、闸类产品技术开发经验,其中至少2年同类管理岗位经历
3、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备独立完成企业个性化解决方案编制的能力;
4、熟练操作办公软件,具有良好的团队协作意识,抗压能力强
薪酬:15000元-20000元+项目分红+年终奖(具体面议)
福利待遇:
1、学习成长:公司提供完善的培训机制和晋升通道,支持横向或纵向职业发展。
2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动
启功集团官网:www.qigonggate.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电气机械/器材
监理工程师、安全监理工程师
5000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。53周岁以内
栏目概述
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