监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
拥有广东省专业监理工程师证书，三年以上监理工作经验，建筑工程类大专以上毕业证书
岗位职责：
1. 负责建筑工程现场监理工作，对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控
2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料，提出专业意见
3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，签署监理意见
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改闭环跟踪
5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有广东省专业监理工程师证书，注册单位须可配合变更
2. 三年以上房建类项目现场监理经验，熟悉广东地区监理规程及验收标准
3. 建筑工程类大专及以上学历，专业对口，具备扎实的专业基础知识
4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场工作环境
5. 无不良执业记录，服从公司项目统筹安排
专业监理工程师
3-6千/月
监理工程师1-3年大专房建工程采矿工程市政工程中级职称注册监理工程师省监理员证旁站记录、监理日志等
岗位职责：
1、负责采矿、房建、市政工程项目监理工作，审查设计文件与施工图纸，实施现场监管以保障工程质量和进度，及时解决施工过程中的各类技术问题。
2、总监理工程师：需具备矿山或建筑工程类注册监理工程师资格，或地质工程、土木工程相关背景，掌握露天边坡治理、尾矿库在线监测等专项技术并能进行全流程管理。
3、安全工程师：须持有注册安全工程师证书及地方安全培训合格证明，熟悉《金属非金属矿山安全规程》等相关行业规范，具备独立开展安全隐患排查与整改指导的能力。
4、机电、土建、水暖工程师：应有房建、市政或尾矿库工程监理经验，了解井下设备安装标准及防爆要求，掌握《黑龙江省尾矿库在线监测系统建设规范》相关内容。
5、上述岗位人员需具有中级及以上职称，持有黑龙江省监理培训证书者优先，具备国家注册监理工程师资格者优先录用。
任职要求：
1、具备扎实的工程管理专业知识，可独立承担项目监理任务。
2、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及相关方高效协作。
3、能够适应一定范围内的项目调动，并长期驻守施工现场。
岗位福利：
缴纳五险一金、证书补贴、高温补助、冬休补贴、节日福利、健康体检、带薪旅游、包吃包住。
薪资待遇：面议
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责：
1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求；
2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；
3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效；
4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）；
5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力；
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；
3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑；
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析；
5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年本科
工作职责：
1、策划并执行团队员工关爱活动，涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施；
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作；
3、协调物业管理方，监督办公区域环境维护情况（包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等）；
4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作；
5、落实上级交办的其他临时任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备2-3年行政岗位经验，了解行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑；
3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力与抗压能力；
4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则；
5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
监理工程师
6-8千/月
监理工程师1-3年大专
项目地址：延安水毁项目
【岗位职责】
1. 认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底；
2. 负责编制本专业的监理实施细则；
3. 负责本专业监理工作的具体实施；
4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业；
2. 2年以上监理工作经验，持国家注册监理工程师证书；
3. 项目偏野外地区，必须能够吃苦耐劳且抗压能力比较强，方能胜任此岗位。
请有意向者来电预约面试。
办公室主任
5-7千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转；
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递；
3.组织安排重要会议、活动及接待工作；
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布；
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和执行力；
2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力；
3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力；
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识；
5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。
6.40岁以下
售后技术支持工程师（原厂）
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责：
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控；
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题；
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑；
2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验；
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强；
4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识；
5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用；
6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
监理市政监理1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责石漠化治理、人工造林、封山育林、植被恢复、边坡治理、水土保持等生态治理项目现场旁站、巡视、质量监督工作。
2. 核查进场苗木、物资、材料质量，监督工序施工工艺、施工进度，严格把控工程质量，杜绝违规施工。
3. 做好日常监理日志、旁站记录、隐蔽工程验收记录、工程量核查、现场签证初审等资料工作。
4. 配合业主、项目部、质检单位开展检查、验收、整改复查工作，及时上报现场质量、安全、进度问题。
5. 协助完成分部分项验收、竣工验收、资料整理归档等收尾工作。
二、任职要求
1. 学历：中专及以上，林业、园林、水土保持、工程管理、市政、土建相关专业优先。
2. 持证优先：持有监理员证、林业监理、市政监理、安全员证等相关证件优先录用。
3. 经验要求：有石漠化治理、生态修复、造林工程、水土保持项目监理经验者优先，熟悉贵州本地生态治理项目流程者优先。
4. 能力要求：能看懂施工图纸，熟悉基本工程规范，会写监理日志、简单资料整理，能常驻施工现场。
5. 品行要求：工作踏实、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，无不良从业记录，无在建在岗冲突。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控；审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查，管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理，下发整改通知单，跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门，负责环保迎检，组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求，配合环保、水保竣工验收。
任职要求：
1. 大专及以上，工程管理、环境工程、建筑相关专业；持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先，中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验，熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规，能独立编写环保监理资料，会现场迎检。
4. 能驻施工现场，责任心强，有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
武汉洪山区招土建监理，要求懂水务泵房，市政工程
5-8千/月
土建监理月结全职
武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询
总监理工程师
专业监理工程师，需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作，提供吃住。
在项目上从事专监工作，负责整理监理所需的资料及现场监理工作，熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房，框架结构，工期10个月。
四川成都武侯区通信专业总监理工程师，工作地点在与河北，工资面议
280-300元/天
总监理工程师
通信专业总监理工程师，工作地点在四川与河北，工资面议
工程总监
4-6千/月
总监理工程师
岗位职责：
1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度与安全管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况
3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求
4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环记录
5.编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，协助处理现场技术与管理问题
任职要求：
1. 土木工程、工程管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配）
2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力
5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名，监理员2名，专业监理工程师持监理证书者优先，监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并处理工程问题
4. 主持监理例会，编写监理日志、月报及各类监理文件
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地调配
5. 无不良从业记录，职业道德良好，恪守监理职业操守
土建监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证IDC机房驾驶证数据中心
具备基础常识，有相关工作经验者优先考虑，有同岗位从业经历者更佳！
行政后勤主管（矿山）
1.5-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
一、基本条件与行业经验：
1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上；
2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）；
3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。
二、核心能力与职业素养：
1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）；
2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升；
3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。
三、专项工作能力：
1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程；
2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。
四、加分项：
具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。
房建土建监理工程师
3-5千/月
监理工程师1-3年大专房建工程安装工程注册监理工程师中级职称
岗位内容：
1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度推进。
2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并统筹各方协作。
3. 针对施工进度及质量问题，及时反馈处理，并与相关单位协调解决。
4. 指导并管理建筑师、工程师及技术员等现场施工人员工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑类相关专业背景，具备中级职称者优先考虑。
2. 具备2年以上相关领域工作经验，有大型项目监理经历者优先。
3. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队意识。
4. 熟悉工程建设相关法规与技术标准，兼具扎实的理论基础和实操能力。
行政主管
6-8千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展
3.优化行政工作流程，制定和完善相关制度，提升运营效率
4.协调各部门之间的沟通与协作，推动跨部门项目顺利实施
5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作
任职要求：
1.学历不限，具备行政管理或相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神
4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作
5.具备较强的服务意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境
6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
行政经理/主管
6-8千/月
行政经理3-5年大专
行政岗位工作职责
一、后勤保障管理
1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。
2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。
3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。
二、人事行政基础事务
1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。
2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。
3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。
4.劳动关系处理
三、办公环境与会务管理
1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。
2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。
四、制度建设与管理
主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。
五、综合协调与专项工作
1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。
2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。
3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。
六、政府与协会对接
完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。
七、员工培训管理
统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。
任职要求：
- 有行政人事相关经验
- 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务
- 沟通协调能力良好
栏目概述
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