
建筑行业办公室主任
5-8千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理5-10年本科管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹工作
3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,保障公司运营高效有序
4. 负责行政预算编制与执行,控制行政成本,提升资源使用效率
5.管理行政团队,指导并考核下属工作,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.优秀的沟通协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力高
3. 具备良好的公文写作与活动策划能力,熟练使用办公软件
4.具备团队管理经验者优先,有大型企业或多元化集团行政管理背景更佳
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
无损检测监理工程师
7-9千/月
监理工程师3-5年大专管道检测压力设备检测压力容器检测材料检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测
任职要求:
1、大专及以上学历,材料成型、机械、电气、焊接等相关专业,掌握各类无损检测技术与方法,具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书;
2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验,熟练操作常用无损检测仪器,如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等,能独立完成检测任务;
3、了解工程监理相关业务流程,具备良好的沟通协调能力与组织能力,能够熟练使用基础办公软件;
4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。
岗位职责:
1、负责施工现场的监理工作,运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别,发现异常情况及时上报相关责任人;
2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测,记录检测中发现的不合格项,并跟进后续处理结果的验证;
3、熟悉钢铁材料的不同成形工艺(如轧制、铸造、焊接等),并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试;
4、完成企业交办的其他与质量控制及无损检测相关的任务。
核电项目质控负责人
1.6-1.8万/月
监理工程师5-10年大专核电质保
工作地点:工程项目上
岗位职责:
1、制定内部监督/监查方案,依据计划对项目部质量保证大纲的执行情况及有效性实施检查,并编制相应的监查报告;
2、审查质保程序与上游文件的一致性,推动程序的适应性更新,确保上下级程序间的合规对接;
3、协助开展外部质保或监督监查工作,针对监查发现进行回应,组织制定纠正措施并监督落实;
4、负责内外部不符合项(CAR)和观察建议项(OBN)的全过程跟踪管理,收集验证资料,确认纠正与预防措施的有效性;
5、牵头策划项目部管理评审活动,编制管理评审材料,汇总并核实各审查报告中整改项的闭环证据;
6、组织实施核电领域防造假专项工作,贯彻防造假要求,持续优化防造假机制建设;
7、参与供应商评估过程,审核其资质文件及检验报告的合规性与完整性;
8、推进核电经验反馈工作的开展,汇总相关信息资料,编制经验反馈总结报告;
9、独立开展质量问题或事件的原因调查,完成调查分析并形成正式调查报告;
10、对项目部组织架构变更、文件控制、工艺流程、物项管理等关键环节实施监督,开展专项质保检查并跟进整改措施闭环;
11、提出质量保证相关培训需求,参与组织质量意识宣贯及质保培训实施;
12、编制季度及年度质量趋势分析报告,识别潜在风险并提出改进建议。
任职条件:
1、遵守国家法律、法规及相关规定,无犯罪记录、无纹身,未被任何核电项目列入禁入名单,无心脏类、高血压、精神类、抑郁等重大隐性疾病或病史;
2、工程类相关专业毕业,具备专科及以上学历,掌握土建主体结构施工的基本流程与技术要求;
3、熟悉国家质量管理相关的法律法规及标准规范,掌握ISO9001质量管理体系要求,了解核安全质保法规HAF003及其配套导则的具体内容;
4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,责任心强,积极进取,能准确传达工作指令,善于表达,具备独立系统思考的能力;
5、具有系统化思维能力,熟练操作计算机办公软件,如Word、Excel、PPT,能够独立编写综合性报告;
6、持有核质保主监察员资格证书,累计15年以上工作经验,其中至少8年从事核电工程(土建)相关工作,5年以上在核岛从事核质保工作;认同中广核质保管理体系,有核电工程建设经历者优先考虑,具备丰富核质保监查项目经验(须提供参与项目说明),能够独立完成上述第1至第12项全部职责任务。
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程市政工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理,全面负责工程项目的监督与管理工作,确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。
工作内容:
1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管;
2. 组织开展工程质量的检查与验收工作,确保各项指标符合标准;
3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作;
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务;
5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验;
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作踏实严谨,具有较强的责任心和细致的工作态度。
总监理工程师
3-5千/月
监理工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施,确保工程质量和施工安全;
2. 持有国家注册监理工程师证书(国证),具备合法执业资格;
3. 能提供退休证明文件,可全职或兼职从事监理工作;
4. 负责审查施工方案、监督施工进度、组织工程验收及相关技术协调工作。
【岗位要求】
1. 持有有效的国家注册监理工程师资格证书;
2. 需提供退休证,具备完全民事行为能力,身体健康,能够胜任现场监理工作。
【薪资待遇】
面谈
行政案件主管
6千-1万/月
行政经理经验不限学历不限
1.熟练使用电脑,wps\word及excel办公软件,会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先;
2.认真负责,细心,擅长学习,具备管理能力服从工作安排;
3.工作内容:律所案件管理(所有工作前期均会教代,包括文件扫描分类摆放,资料梳理与法院电话查询沟通案件进展),询问部分调查结果等;不要求法律背景,无任何销售性质,要求和团队共同成长
4.不限年龄,不限工作经验;
5.办公地点一环路西一段130号索尔国际(地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米)上班时间09:00-18:00,午休1-1.5小时,单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作,会安排轮休或支付加班工资;正常购买社保;待遇构成:2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成(目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供,每月大概1000-2000)+加班工资+福利(交通补贴+餐补合计每出勤一天15)+后期提成(根据为客户回款情况确定,梯度提成比例,回款速度越快或金额越多,提成比例越高,一般每年1-3万,上不封顶),综合年收入8-14万,有上升空间。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
水电工工长贴砖土建监理日结
邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师
你好,招装修学徒,木工/瓦工/油工,零基础可学。
每月学费900,包吃包住,老师傅工地实操带教。
学成技术合格分配项目上岗干活。
怕吃苦、混日子勿扰,有意电话联系。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
专业监理工程师
6-9千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
中国中化下属监理单位招聘专业监理工程师。岗位职责:
1.负责石油化工项目土建、安全、安装、电仪等专业现场监理工作,严格把控施工质量、进度与安全
2. 审核施工方案、技术交底及材料报验资料,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,及时签发监理通知单与整改意见
4. 编写监理日志、周报、月报及专项报告,确保过程资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及其他参建方关系,及时发现并协助解决现场问题
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应贵阳市息烽县、开阳县项目现场工作环境
2.持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先
3. 具备石油化工类项目监理经验,熟悉相关施工规范及验收标准
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 专业不限,土建、安全、设备安装、电气仪表等相关专业背景均可
风电总监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.全面负责风电项目监理机构的组织管理和监理工作,主持编制监理规划,审批监理实施细则;
2.组织审查施工组织设计、专项施工方案,协调建设单位、施工单位、设计单位等各方关系;
3.审核签发工程款支付证书、工程变更、竣工验收等重要文件,对工程质量、安全、进度、造价进行全面把控;
4.处理重大质量问题和安全隐患,组织事故调查,管理和考核监理团队,定期向建设单位汇报。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木/电气/机电/风电工程等相关专业,2年以上风电项目总监或副总监经验;
2.必须持有国家注册监理工程师证书,主持过至少1个完整风电项目的监理工作;
3.精通风电项目技术规范、验收标准和行业法规,具备优秀的领导力、决策能力和沟通协调能力;
4.能独立处理复杂技术问题和合同纠纷。
有200MW以上风电场项目管理经验者优先
总监理工程师经验不限高中注册监理工程师土木建筑工程
招:总监(一级监理注册证书)
工作地点:北京大兴管吃住
社保:安徽合肥
薪资待遇:月薪7000元
项目周期:工期1年左右,项目制聘用
工作内容:需要建设部一级监理证书注册到合肥公司无证书补助,完成项目所有监理的工作,4万平方米,是单位自己施工自己使用的厂房和宿舍楼。
月休4天,一天8小时工作时间,近期到岗
注册监理工程师及各专业监理工程师
3-8千/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
幕墙工程监理专业工程师
8-9千/月
监理工程师3-5年大专幕墙
工作职责
1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务,审查施工组织设计、材料进场质量及施工工艺执行标准。
2. 对施工现场安全文明作业进行监督,及时发现并处置幕墙安装环节存在的技术隐患与质量缺陷。
3. 按要求填写监理日志,整理编制监理报表,衔接业主单位、施工单位与设计方的工作沟通,保障项目进度有序实施。
4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收,确保施工质量满足相关规范与设计要求。
任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师资格证书(具备幕墙或建筑工程方向者优先),具有3年以上幕墙项目监理工作经验。
3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力,可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。
补充说明
1. 岗位状态:急招
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限大专
广西风力发电项目和线路,现招聘以下监理人员:
1、电气专业监理工程师:
中级及以上职称,具有风电等发电项目电气监理经验。
2、安全专业监理工程师:中级及以上职称,有安全c证优先。具有风电等发电项目安全监理经验。
具备上述要求且能尽快上岗的优先,经验丰富的可适度放宽;各岗位工资面议。
联系人:王工 电话:
行政服务资深经理
1.2-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验;
2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障,作为业务协作方及时响应并提供配套服务,涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持(如印章使用、合同流转、快递处理等)、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等;
3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护,具备良好服务意识与应变能力,可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作;
4、处理深圳职场日常行政事务,依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务,策划节日活动与团队文化建设,熟悉行政运作流程;
5、参与深圳职场预算执行与费用管控,负责相关运营数据的整理与分析工作;
6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。
任职资格:
1、3年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务实操背景者优先,具备办公空间调整与运维经历者优先;
2、具备良好的服务导向和团队协作精神,能够围绕业务目标开展工作,具有明确的目标意识与高效执行力;
3、擅长沟通表达,思维灵活,具备较强的应变能力和书面撰写能力;
4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件;
5、本科及以上学历,累计全职工作年限5年以上。
办公室办公(双休+五险)
4-7千/月
行政经理1年以下大专
职位详情:
负责团队培训和管理,提升员工专业能力与服务水平。
负责线上分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
工作要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
薪资结构:4500无责底薪+200全勤+300补贴
上班时间:早上9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假
每月10号发薪资
文秘副主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管3-5年高中接待事务行政管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司行政事务管理,涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。
2. 建立并优化企业管理制度与工作流程,提升内部运营效率。
3. 负责日常行政事务执行,推动企业文化传播及办公环境优化。
4. 策划并实施员工培训与团队活动,助力人才发展与团队凝聚力提升。
5. 识别运营中的问题并提出改进方案,持续提升管理效能。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄22-35岁,性格亲和,具备接待工作经验者优先。
2. 具备良好的书面与口头沟通能力,学习能力强,熟悉相关法规及企业管理知识,有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
3. 拥有较强的组织协调与管理能力,具备团队带领经验。
4. 能准确理解公司发展方向,关注细节,重视服务品质。
5. 具备创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业动态,并拥有基础的数据分析能力。
专监
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
综合管理主管
7-8千/月
行政经理/主管3-5年本科星级酒店
通用要求
• 本科及以上学历,中共党员,年龄40周岁以下;
• 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验,具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力;
• 作风正派,责任感强,具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力;
• 工作态度认真踏实,具备较强的抗压性与执行能力,认同酒店企业文化,能积极配合工作调配。
专业要求
• 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块,熟知各模块核心业务流程与管理规范;
• 具备工程管理基础知识,可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作,确保酒店运营平稳有序;
• 熟悉酒店安全管理体系,能够建立完善的安全管理制度,牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应;
• 掌握行政人事与财务管理基本流程,具备指导与监督下属开展工作的能力,推动各部门高效协作;
• 具有成本控制意识,能科学规划管理支出,优化资源配置,提升整体运营效能。
薪酬面议
栏目概述
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