
SATSSATACT教师招聘
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上留学考试培训
工作职责:
1、能够线下讲授SAT、SSAT、ACT课程
2、掌握学员学习进度,完成作业批改及学习情况反馈
3、积极配合同机构及部门的各项教学安排
任职资格:
1、有海外留学经历者优先,熟悉SAT、SSAT、ACT课程体系;具备相关教学背景或经验者优先,英语能力良好
2、语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的临场应变能力
3、具有团队协作意识,责任心强,意志坚定,能适应较高强度的工作节奏
4、具备良好的沟通表达技巧,富有团队精神,有担当意识
教育工作者大专及以上
1. 借助AI学习系统,为中小学生提供语数英学习指导,根据系统分析结果,帮助学生制定学习计划。
2. 监督学生学习过程,确保学生按照学习计划完成学习任务,鼓励引导学生,激发学生的求知欲。
3. 与学生及家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况,解答家长疑问,根据反馈优化教学服务。
要求:
1. 专科及以上学历,师范类专业或有相关学科教学经验者优先。
2. 熟悉语数英学科知识,对中小学教材有一定了解,能运用AI学习系统辅助教学。
3. 具备较强的沟通能力和责任心,善于与学生及家长交流,热爱教育事业。
4. 有耐心和亲和力,能够关注学生的学习和心理状态,帮助学生解决学习中遇到的问题。
要求
教师
3000-7000元/月
教师经验不限大专及以上教务行政小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育线下授课美术类艺术类专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类素质教育
1、4——12岁幼儿少儿培训
2、爱孩子
3、爱教育
4、责任心
全职课后辅导教师
2000-4000元/月
托管老师1-3年本科及以上学前教育小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)全职英语
岗位职责:
1、负责学生日常生活中的照护与引导,保障学生在校期间的安全与生活品质;
2、关心学生心理状态,定期与家长交流学生在校情况;
3、配合教师开展教学辅助事务,共同维护积极向上的学习环境。
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧和亲和力,能与学生形成良好互动;
2、富有责任感,具备应对突发事件的能力,确保学生人身安全;
3、有相关工作经历者优先考虑,无经验者亦可培养;
4、热爱教育行业,乐于投身学生全面发展的支持工作中。
教师
1.5-3万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文一对一教学普通话发音标准
1、工作内容:负责1V1及1V3课程教学,完成课后反馈与周中教研任务
2、工作时间:周一至周二休息,周三至周五13:00-20:30,周六至周日7:30-16:30
3、待遇:薪资水平在同行业中位居前列,团队氛围融洽,无复杂人际关系,无义务课时要求;表现优异者有机会晋升为教研员或合伙人,我们是最尊重教师发展的平台
4、地点:上海拥有60余家校区,本岗位所在校区位于五角场万达广场B座
5、员工福利:缴纳五险一金,提供集体旅游、多项奖金激励,日常供应奶茶零食及定期组织聚餐团建活动
6、其他事项可进一步详谈
7、诚挚欢迎有想法、有能力、有进取心的教师加入,携手共创事业,共同成长致富
幼儿园教师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专及以上
幼儿园教师招聘啦!
招聘岗位:幼儿教师(多名)
招聘要求:
1. 学历:全日制大专及以上学历
2. 专业:学前教育专业
3. 优先:毕业生优先
4. 材料:需携带身份证、健康证、毕业证、无犯罪证明、教师资格证复印件
工资待遇
-综合工资:主班4000到6800,配班3100到3600
-包吃包住
学校地址:
云南省昭通市镇雄县南部新区晟景花园正大门对面自建房
联系电话:
兼职晚间辅导教师
5000-6000元/月
教师1年以下本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
工作内容
1、在智行Ai自习室承担晚间小班授课任务,面向学前儿童及小学生开展学习辅导
2、运用互动式教学方式,帮助学生理解并巩固所学知识
3、参与教学活动的设计与执行,持续优化教学效果与学员体验
任职要求:
1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经历
2、可灵活调配时间,能适应包括晚间在内的非标准工作时段
3、具备较强的沟通能力,胜任3-25人小班课堂教学管理
k12学科名师(个人品牌)孵化
2-3万元/月
教师3-5年本科及以上
百万年薪起,可全职,可合作
工作内容:
1.负责课程相关的短视频拍摄及直播工作,公司提供选题与内容策划支持
2.完成课程交付,通过录播或直播形式授课,并整理配套内容与资料
3.持续优化和迭代课程内容,提升教学效果
4.参与公司定期组织的短视频与直播营销复盘会议,推动内容升级
任职资格:
1.学历要求:C9院校背景优先考虑
2.具备大型教育机构授课经历
3.拥有自主搭建的课程体系
4.具备短视频运营或在线直播教学经验者优先
5.具备独特的教学方法,能有效激发学生学习兴趣
6.有线下授课及学生管理相关经验
7.聚焦数学领域者优先录用
幼教学历不限
)【招贤纳士】家有宝宝幼儿园因发展需要,配班老师两名、生活老师两名、帮厨两名
老师任职资格:
学前教育专业毕业,持有教师资格证优先。
具有2年以上相关工作经历:
具有一定的班级管理经验,亲和力强;
熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
具有一定的文艺表演能力,普通话标准,有特长者优先。
热爱幼教事业,工作积极主动,责任心强。
联系电话:(同)
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研月结经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*工作时间自由,属不定期兼职岗位
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*按照既定任务标准执行实地走访
*自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*提交任务申请
*认真学习并理解走访操作指引
*实施实地走访,全程录音留存
*在24小时内完成线上问卷提交
*主动配合并及时回应工作人员后续沟通
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务;
3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,包括开展售前测试、技术培训等交付活动。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通技术,具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力,善于沟通表达;
4、具备较强的学习适应能力,认同团队协作价值;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级其他厂商认证者优先;
6、能熟练运用粤语进行交流,可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。
教学负责人
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科及以上教学主管培训机构线下教育一对一教学中学教育
【岗位职责】
1、统筹安排一对一授课教师的备课、课程消耗、课后服务及后续续费等相关工作;
2、掌握学生学习情况与实际需求,制定个性化教学方案并实施针对性的一对一辅导;
3、完成教案撰写、教材整理、教具设计等授课前的各项准备工作;
4、及时记录学员课堂表现与学习进度,向家长反馈学习成果并提出专业建议,开展线上一对一课后沟通;
5、授课科目可选英语、数学、物理、化学,覆盖初中至高中阶段。
【任职要求】
1、具备本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、拥有1-3年教学工作经验;
3、性格温和,富有耐心与责任感;
4、执行力突出,具备良好的协作精神;
5、认同教育行业价值,愿在教育领域长期深耕发展。
【岗位福利】
1、提供业内有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金;
2、享受带薪休假:年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;
3、节日关怀:春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品发放;
4、活动多样:集团组织旅游、部门团建、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等;
5、额外福利:日常零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、困难补助等;
6、营造平等融洽的工作环境,团队互助如家人,共同成长进步。
前三月保底课时费+急招!初中数理一对一个性化辅导老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验培训机构线下教育数学一对一教学普通话发音标准
任职要求
1.具有本科及以上学历,师范类或相关专业背景者优先考虑
2.必须持有对应学科的教师资格证书(硬性条件)
3.掌握系统的学科知识体系,具备较强的教学实施能力
4.有一年以上实际教学工作经验者优先录用
5.热心投身教育行业,沟通表达流畅,富有耐心与责任心
6.能够根据学生特点设计差异化教学策略
工作内容
1.承担一对一学科辅导任务,包括课程准备、授课执行及作业批阅
2.结合学生实际情况,规划个性化的学习路径与实施方案
3.定期开展学习成果测评,聚焦薄弱环节进行强化提升
4.与家长保持常态化联系,及时通报学生学习进展
5.参与教学研讨和师资培养活动,持续优化教学能力
6.按要求完成教学过程中的各类文档撰写及工作汇报
薪资福利
1.月收入8K-15K(视个人资历面议确定)
2.缴纳五险一金,享受带薪年休假
3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道
4.节日津贴补贴,组织团队建设活动
线上论文指导一对一教师
8000-12000元/月
教师1-3年硕士及以上兼职
【任职资格】
1.985高校博士(或双一流学科博士)在读,或具有博士学位的高校教师;
2.具备较强的科研能力,累计发表不少于2篇核心及以上级别论文,如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物;
3.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力,热爱教育事业,工作认真负责,富有耐心与亲和力。
【工作内容】
1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普刊、核刊及毕业论文),或参与线上科研类课程的研发与授课;
2.把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性学习成效提供反馈,并对最终教学成果负责;
3.采用师生双向选择机制,教师可根据自身情况自主选择接单;
4.教学形式:通过腾讯会议开展线上授课;
5.授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。
【岗位要求】
需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研单位的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊录用或见刊)。
特别说明:
本岗位为纯线上兼职,无需坐班,时间自由调配,薪酬待遇优厚。
诚招兼职乐高、围棋、双语绘本、口才、小歌手、思维、拼音、跳绳老师
100-200元/天
教师学历不限
青少年活动中心,打造家门口的青少年宫,现诚招兼职双语绘本、拼音、思维、围棋、象棋、口才、小歌手、书法、乐高、古典舞、八段锦老师。
任职要求:
1、相关专业工作经验3年及以上;
2、持有相关专业教师资格证;
3、善于与家长沟通,及时反馈学习情况;
4、有耐心,爱心,责任心,喜欢小朋友。
历史老师
7000-11000元/月
教师1-3年本科及以上
一、工作职责:
1
、教授初一、初二、初三历史课程,提升成绩;
2
、充分备课,按照要求磨课,完成教学任务
3
、遵守公司各项规章制度,积极参与数学院的培训、教研
活动,并认真完成下达的各项任务。
4
、充分与校区沟通,按时完成孩子的在校学习表现反馈,
作业发布和作业点评,与家长保持良好沟通。
二、任职要求:
1
、本科或以上学历,师范院校数学专业优先
2
、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者,有教师资格
证者优先考虑
3
、有较强的语言表达准确、精炼,普通话
标准
4
、热爱教学事业、有爱心和责任心;善于与初中生沟通
5
、授课生动、活泼,能够调动课堂气氛,提高学生的学习
积极性
民办学校(小/初)教师(正式工)
1.2-1.9万元/月
教师经验不限本科及以上私立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
【岗位要求】
1、户籍不限制,
2、男女不限,35周岁以内,
3、本科及以上学历,
4、有相应教资
5、非代课老师
—————————————————
【薪资待遇】
1、作息:做五休二,寒暑假
2、待遇:五险一金,年薪15-23W(具体看学校)
3、合同:3-5-长期
4、签约成功后2026年开学入职
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备注:以浦东新区为主,其他区域看机会匹配
托管辅导老师
4000-6000元/月
托管老师大专及以上
1,负责学生上下学接送安全、管理学生午休、学习及就餐纪律.
2,辅导小学生课后作业,批改检查,重点难点题型讲解.小学1到6年级语数英。
3,能很好的与学生和家长沟通,了解学生以及家长的思想动态及时解决问题。
4,工作时间:周一至周五。12点--8点
5,要求:有耐心,有亲和力,热爱小朋友,身高158cm以上。大专以上学历,小学教育专业或学前教育专业,不限工作经验,持有小学教师资格证优先!
6,提供工作餐,不提供住宿。
薪资=底薪+全勤+绩效+补助等
须知学堂托管中心教师招聘启事
3000-7000元/月
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。
一、岗位职责
1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。
2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。
3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。
4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。
2. 能力要求:
-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。
-具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。
-沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。
3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。
三、薪资福利
-薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。
-福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。
-成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。
四、应聘方式
1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。
2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。
3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。
我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
宝鸡金台区招聘岗位:托管老师10名岗位要求:年龄45岁以内;大专及以上,有相关代课经验或教
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专及以上
招聘
岗位:托管老师10名
岗位要求:年龄45岁以内;大专及以上,有相关代课经验或教资的优先;
薪资待遇:2000元---3000元/月
上班时间:上午9点--下午14点;下午16:00--20:30双休
上班地点;三迪小学附近学历
联系电话;
无人机教员
6000-11000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助公司项目研发,负责组装调试中大型多旋翼、直升机等无人机。
2.协助对接培训公司的校企合作学员及客户。
3.完成教学理论、实操、课程讲解。
4.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。
5.参与公司无人机项目测试。
任职要求:
1.持有中型无人机CAAC教员证书。
2.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC考试流程。
3.无人机教学一年以上经验。
4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。
5.热爱无人机行业,有中型多旋翼教员执照,或者直升机教员任意一种飞行相关工作经验一年以上优先。
托管老师
招聘
招聘
招人招能人招能力比我强的人
托管老师(小学语数为主)(全职)英语老师若干名
(可全职可兼职)
要求:喜欢小朋友,有耐心,工作负责,,精通小学语数课程,有工作经验优教师资质先考虑!薪资待遇面谈,能长期合作者。
初中课后辅导教师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专及以上初中教育全职兼职均可数学英语语文线下授课
对象:初中(初一)
内容:1.负责午间看护学生休息
2.辅导语文、数学、英语作业
地点:桥南桥兴中学附近
价格:3000K~5000K
若表现良好并能稳定合作(至少一年),待遇可适当上调!
有意者欢迎先联系我咨询详情
希望寻找一位具备耐心、愿意长期配合的老师
辅导老师(托管)
3000-5000元/月
托管老师1-3年本科及以上
书中屋课后成长中心诚聘托管老师
岗位要求
1. 学历:本科及以上。
2. 资质:持有相关教师资格证。
3. 素养:有耐心、爱心与责任心,沟通能力良好。
岗位待遇
• 薪资面议,高于市场平均水平500元+。
• 。
• 工作时间:14:00起,弹性灵活,完成工作可提前下班。
应聘方式
有意者请联系咨询,期待您的加入!
临时授课人员
300-500元/时
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:灵活自主
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、按照教学计划开展相应学科的授课任务,保障教学过程的质量与效果;
2、参与课程内容设计及教案撰写,持续优化教学方法与课堂表现;
3、保持与学生及其家长的有效互动,及时了解学习进展与心理变化;
4、主动参加教研交流活动,总结分享教学心得,推动团队与个人共同提升。
任职要求:
1、对教育行业有热情,具备责任感,善于调动学生的学习积极性;
2、拥有较强的沟通技巧和亲和力,能与学生形成良好互动关系;
3、有实际教学经历者优先考虑,适应多样化教学环境与需求;
4、须持有本科或以上学历,所学专业需与任教科目相匹配。
各学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班教学经验,学科老师数学化学一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】团队氛围超级好
底薪+课时费+各种奖金,综合薪资8-18k
岗位职责
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
培训机制
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
任职资格
1.本科及以上学历,本学科教师资格证、师范类院校毕业、所教科目及相关专业优先;
2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
发展空间
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学副校,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长
1.管理方向:教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长
2.专业方向:教师——星级教师——名师——首席教师
上班时间:
周一周二双休
周三~周五:14:00-21:00
周末:8:00-19:30,10:00-21:00
教师薪资构成:
底薪+课时费+激励
(15小时义务课时)
福利待遇:
绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
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