
人工智能技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监10年以上硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. **创新战略规划与执行**:制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略,推动企业持续技术突破。
2. **领导跨职能团队**:带领多部门协作团队,聚焦人工智能与虚拟现实领域,推进创新方案的研发与落地。
3. **建立战略合作伙伴关系**:联合高校、初创企业及行业权威专家,构建长期合作网络,巩固在AI创新领域的前沿地位。
4. **市场趋势分析**:紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态,挖掘具有潜力的创新方向与机会点。
5. **原型开发与验证**:主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施,评估创新构想的实际可行性。
6. **资源管理**:统筹创新项目所需预算与资源配置,确保资源使用效率最大化,提升项目整体影响力。
7. **知识产权管理**:负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。
8. **市场调研**:组织开展专项调研,识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。
9. **风险管理**:识别创新过程中可能面临的技术与业务风险,并制定有效应对措施。
10. **沟通与协调**:向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态,保障信息畅通。
任职资格:
1. **教育背景**:具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。
2. **工作经验**:累计10年以上从业经历,其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。
3. **技术理解**:深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。
4. **领导能力**:具备出色沟通协调能力与团队领导力,善于整合资源,推动跨团队高效协同。
5. **战略思维**:拥有战略性视野和团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。
6. **创新意识**:富有创新热情与实践能力,能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。
7. **项目管理**:具备新旧技术整合能力,可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。
8. **团队建设**:能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。
9. **文化建设**:积极倡导组织内部创新文化,鼓励探索尝试、包容失败,打造开放进取的工作氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·电子/硬件开发
招聘:专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
招聘:专业监理工程师,薪资4.5k
1.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动
2.有注册安全监理工程师或注册安装监理工程师者优先考虑
3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好
4.月休四天,外地可连休
工作地点在十堰市五县一市
麻烦看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
技术主管
3-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上环保土壤污染地下水污染
学历要求:本科及以上,土壤学、环境科学、环境工程、资源环境、地质学、水文地质学、生态学、地理科学等相关专业,具备5-10年环保领域从业经历
能力要求:能够引入更先进、系统化的技术管理模式。在技术层面,熟悉污染状况诊断、治理技术对比、技术路径规划与方案设计、管控参数设定及修复成效评估;在业务层面,可独立开展面向客户的技术沟通、成果汇报,并协助处理现场突发技术问题
工作内容:全面统筹新项目的技术方案设计、文本编制、项目汇报及技术对接工作;牵头组织公司各项目的人员技能培训;负责各项目施工过程的质量监督与检查
加分项:具有石油/石化、化工、环保等行业经验者优先
注册监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程土建工程监理监理工业产房监理见证员
一、任职要求
1. 具备全国注册监理工程师资格,证书状态正常并可用于项目备案,有工业厂房类项目经验者优先。
2. 年龄在40周岁及以下,身体状况良好,能够胜任现场驻场工作安排。
3. 掌握扎实的工程监理理论知识,具备实际项目操作经验,熟悉监理工作流程及相关行业规范。
4. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。
二、工作地点:广西柳州(需项目驻场)
三、到岗时间:须处于待岗状态,可随时到岗
四、薪酬福利:月薪资5000-6000元,提供免费食宿待遇
总监理工程师1-3年大专及以上
西藏项目,招聘水电监理工程师5人,月薪1.1-1.2万,地点日喀则,需要有中级职称!有想来西藏工作请联系:
通信系统总师
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
任职要求
1、教育背景:45岁以以下学历:计算机科学,通信工程,人工智能,统计学,软件工程等相关专业筑招本科及以上学历;语言能力:英语良好,能流畅阅读国际前沿技术文献;
2、工作经项目交付经验者优先:曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验,8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理,有成功上线且稳定运育理经验,有完整营的项目案例。
3、技术能力:-熟悉机器学习,深度学习核心算法(如CN NN.Transformer,强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow),数据控掘,NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径:精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等),熟悉常用的软件开发框架和技术栈;对分布式系统,微服务架构,高开发处理, 据库设计与优化等有深入理解和实
践经验。
4、项目管理能力,熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等),具备从需求分析,资源调配到交付验收的全流程管理经验:-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式,能根据项擅长风险识别与应对,具各购部门资源协调,优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略;理能力。
5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力和项目管理能力,能够有效激励团队成员,推动团队目标达成:具各较强的决策能力和风险应对能力,能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策,
6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服,推荐系统,计算机视觉应用等);
持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表,开源项目贡献或AI竞赛获奖经历;熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。
7、学习能力:快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC,大模型等),推动技术创新;,责任心,以结果为导向,对项目交付质量及团队日标高度负责;。抗压能力,适应高强度工作节奏,能在复杂需求下保障项目进度。
8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神,具各良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术;有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强。
岗位职责
1、技术战略规划:统筹AI项目全生命周期管理,制定计划,分配资源并监控进度,深入分析行业技术趋势与公司业务需求,制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。
2、协调技术团队完成算法开发,模型训练及部署,确保技术方案符合业务目标。
3、团队管理与建设:统筹管理软件开发团队,涵盖人员招聘,培训,绩效评估等工作,营造积极向上的团队氛围;培养和提升团队成员的技术能力与协作能力,打造一支高水准,高效率的技术团队,
4、项目全流程把控:负责软件开发项目从需求分析,果构设计,开发实施到测试上线的全流程管理,合理分配资源,把控项目进度与质量,及时解决项目中的技术难题与风险,确保项目按时,高质量交付。
5、技术架构与创新:主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性,高性能,可扩展性;推动新技术,新工具在公司项目中的应用与落地,持续提升产品的技术竞争力。
6、跨部门协作:与产品,设计,测试,运维等部门密切沟通协作,准确理解业务需求,推动技术与业务的深度融合:与外部合作伙伴保持良好沟通,整合各方资源,促进技术合作与业务拓展,
7、识别项目风险,制定应对策略,推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈;
8、总结项目经验,优化流程,推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责现场监理管理,质量控制,能看懂房屋建筑图纸,审核施工方案等
机器人技术战略规划专家
5-8万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
职位描述:
我们正在招聘一名机器人技术洞察专家,专注于消费级机器人领域的技术演进与前沿动态研究。该岗位需具备深厚的技术积累,能够系统掌握机器人相关核心技术的发展方向,并为公司战略规划输出高质量的技术研判与建议。
职位职责:
1、持续追踪消费类机器人行业在软硬件方面的技术进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的创新突破。
2、评估各类机器人技术在消费市场的落地潜力与商业可行性,输出技术洞察报告及市场趋势分析。
3、协同内部研发与产品团队,提供专业技术支持,助力产品迭代与技术创新决策。
4、参与行业交流活动,包括技术峰会与专题研讨,维系与学术界、产业界专家的合作关系,助力公司技术生态布局。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机科学、电子工程、人工智能等相关领域。
2、具有消费类机器人行业的技术研究或实战经验,熟悉当前主流技术路径与发展热点。
3、具备出色的数据处理与技术文档撰写能力,能准确清晰地呈现分析逻辑与研究成果。
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够高效对接跨职能团队并开展协同工作。
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士及以上锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责:
1. 组织实施本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行工作考核;
2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作;
3. 负责原材料技术标准的制定与审定;
4. 开展新材料的性能测试与综合评价,构建和完善新材料评价体系;
5. 编制并推动落实部门年度工作计划。
任职要求:
1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程,深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用;
2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局;
3. 掌握材料分析与电化学测试方法,能够深入剖析材料特性,准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联;
4. 具有团队管理经验,执行力强,具备良好的组织协调与领导能力;
5. 学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关专业;
6. 工作经验:5年以上在锂电池头部企业的从业经历
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
监理员,监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见;
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3. 熟练使用CAD、Project及常用办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4. 责任心强,原则性好,能适应项目现场工作节奏,具备独立处理问题能力;
5. 具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责:
1.负责项目施工过程中的质量控制,确保工程符合设计与合同要求;
2. 协调各参建单位解决现场技术问题,保障工程顺利进行;
3. 定期编制并提交监理报告,汇报工程进度与质量状况;
4. 监督安全生产,落实安全措施,预防事故发生。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力, 能够高效解决工程中的各类问题 ;
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规,具备独立处理技术问题的能力;
3. 对监理工作有高度的责任心,能够严格把控工程质量;
4. 有较强的团队合作意识,能够与项目管理团队紧密合作,共同推进项目进度。
包吃住,月休四天
水利监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
研发副总监(激光雕刻设备)
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上家用电器
研发副总监(嵌入式方向)
团队:固件/驱动/协议/测试 20–30人
岗位职责:
1、主导固件平台及实时操作系统架构设计(FreeRTOS/Zephyr),统筹设备通信协议开发(USB/BLE/Wi-Fi/自定义)
2、构建OTA/FOTA升级体系,实现日志追踪与黑匣子功能;制定可靠性与安全机制(安全启动、固件签名验证)
3、推进HIL测试实施与自动化回归流程,提升固件-上位机-云端联合调试效率,具备软件一体化平台建设能力
4、设计低功耗运行策略与唤醒方案,优化用户体验指标(启动延迟、操作响应速度)
任职要求:
1、10年固件开发经验,5年团队管理经历;具备ARM MCU/SoC平台开发背景
2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统,熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术
具有产品量产及现场问题闭环处理经验
3、具备专用芯片定制化开发能力
研发副总监(结构方向)
团队:机构/热/工艺/验证 20–30人
岗位职责:
1、负责整机结构平台与传动系统设计:刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局,满足防尘散热要求(目标IP54)
2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定;组织实施质量与可靠性验证(振动、跌落、热循环测试)
3、开展降噪设计与风道结构优化;管控外观工艺与装配公差链;推动材料选型及成本控制,落实PLM系统与ECR/ECO流程规范
任职要求:
1、10年以上结构设计工作经验,5年以上团队管理经验;熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用
2、具备整机刚度与热管理设计经验,拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例
研发副总监(云端软件与算法方向)
团队:桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人
岗位职责:
1、统筹软件全栈体系建设:涵盖桌面端(Qt/Electron)、移动端(Flutter/原生)、设备通信协议与云端服务架构
2、主导路径规划与图像处理算法开发:包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定
3、执行IPD软件开发流程:维护需求池管理,保障代码质量(SonarQube覆盖率>90%),推进自动化测试落地(HIL覆盖率达70%以上)
4、牵头技术预研工作:探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案
任职要求:
1、10年软件或算法研发经验,5年团队管理经验;熟练掌握C++/Python,具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力
2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付(含App、设备端、云平台)
器件技术总监
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上光耦电子/通信/半导体功率器件
岗位职责:
1. 负责公司半导体器件(功率器件/光耦)研发项目的统筹规划与全过程管理;
2. 带领器件技术团队开展半导体器件(功率器件/光耦)的方案设计、开发实施及性能测试;
3. 建立并持续优化研发流程,保障项目进度与质量满足军品级标准要求;
4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势,组织实施技术前瞻性研究与风险研判;
5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合,确保研发成果顺利转化与产线衔接;
6. 编制各类技术文档和分析报告,为项目评审与管理决策提供专业技术支撑;
7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养,提升团队整体技术水平与执行效率;
8. 保护公司核心技术资产,落实知识产权维护与管理;
参与企业技术战略制定,为公司可持续发展提供技术方向支持。
任职要求:
1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础;
2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点;
3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术;
4. 了解半导体制造工艺流程,涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。
加分项
具备以下行业背景者优先:半导体/芯片
技术总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
专业监理工程师(市政道路)
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程浙江省或宁波市岗位证中级职称
1、具备全日制本科学历且毕业满5年,或大专学历且毕业满7年;
2、所学专业为土木工程或相关领域;
3、从事专业监理岗位工作满3年,且作为专监承担过不少于1个项目;
4、已获得工程师(道桥方向)职称资格;
5、持有国家注册监理工程师执业证书;
6、有大型项目工程管理经历(如代建模式)者优先录用;
7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。
技术负责人
面议
技术总监经验不限学历不限能力越强挣得越多
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-03-01
【工作内容】业务推广与团队搭建
【任职要求】
1. 具备良好的人际沟通技巧,学习能力强,执行力出色
2. 有强烈的收入提升意愿,具备团队协作意识,能承受一定工作压力
3. 工作时间灵活自由,公司提供系统化培训,实行新人帮扶机制
4. 参与分公司日常运营事务管理
5. 拥有科学合理的奖金分配体系,收入由主动收益与被动收益组成,业绩累计永久有效,收入持续增长,结算方式多样灵活
6. 有教育培训、房地产、保险、支付行业经验或团队管理经历者优先录用
【薪资构成】日薪普遍在350~1000元,支持周结和月结
【公司福利】定期组织聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事关系融洽,互帮互助,整体工作氛围轻松积极。上六休一,倡导快乐工作,幸福生活!
电气专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师大专及以上监理工程师培训证
需求岗位为电力新能源工程、输变电工程的驻场电气专业监理工程师;项目所在地多数在外省。
研发技术经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
【工作内容】
1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程,对产品的工艺、结构等方面提出专业建议,并确保其满足市场需求;
2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度;负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度.
4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流.
5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核.
6.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见.
7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析.
8.负责组织多功能小组,主导新品按照客户要求的流程进行过程开发.
9.负责新产品工艺的制订,新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见.
10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行.
11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议.
12.负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作.
【工作经验】
有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神;熟悉冲压、焊接生产工艺,工作8年以上;掌握ISO/IATF16949质量管理体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具;熟悉模、治、检具开发流程,对汽车车身结构有一定了解;具备较强的综合管控能力;有较强的组织、管理和协调能力;能熟练运用WORD、EXCEL,会使用AUTOCAD、UG、CATIA,了解ERP操作流程.
【任职要求】
-具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验,拥有丰富的工艺、结构设计经验;
-拥有本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先;
-对产品工艺、结构设计有深入理解,具备优秀的项目管理和团队领导能力;
-具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效推动跨部门合作;
-能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力,能高效地完成各项任务。
条件优秀者学历可放宽。
加分项
有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件
安全监理工程师(雄安区域)
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师证书工程师
***雄安分公司储备人才岗位,服从项目调配***
一、岗位名称:安全监理工程师(2名)
二、岗位职责
1. 负责公司各项目安全文明施工的监理管理工作;
2. 宣传并贯彻执行安全生产相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及相关文件,建立并维护安全工作台账;
4. 审查施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全措施,核查项目安全保证体系运行情况;
5. 开展施工现场日常安全巡查与检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有注册安全工程师证书,具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一管理,能接受项目间调配安排;
6. 有道路、桥梁类项目安全监理工作经验者优先,持有多项国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、办公地点:河北省雄安新区
技术总监
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星
岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计,保障技术先进性。持续关注国际航天测控行业前沿动态(如轨道动力学建模、在轨健康评估系统),促进新技术研发与产业化应用落地。
2、项目管理与交付
统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案拟定、开发测试至在轨运行交付全过程,牵头复杂系统架构搭建(如“航天云立方”平台),攻克关键技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。
3、团队管理
领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体架构、软件工程、测控通信等多领域,构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定团队技术培训方案,强化成员在航天器智能化运维、微服务技术栈等方面的专业水平。
二、任职要求
1、基本要求
学历:本科及以上学历,专业方向为航空航天、计算机科学、电子信息等相关领域。
经验:具备10年以上航天或军工软件行业从业经历,拥有5年以上百人以上技术团队管理背景,曾作为核心负责人完成国家级航天类项目交付。
2、能力要求
技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态分析算法,了解AI技术在航天场景中的实践应用(如私域大模型)。
项目管理:熟悉航天工程或军用软件项目管理标准流程,具有敏捷开发模式与风险控制实操经验。
团队领导力:善于跨职能协作,推动技术研发与业务需求深度融合。
其他要求:具备商业卫星运营管理平台(如SaaS形态产品)建设经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
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