岗位职责: 1.负责AI相关项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付 2.与团队成员高效协同，推动项目各阶段顺利进展 3.持续优化工作流程，提升整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能有效整合与协调项目所需资源 2.富有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新知识并优化项目执行方式 核心产品: 1.AI短视频矩阵运营系统 2.数字人内容创作平台 3.AI驱动的短视频文案生成工具 领先一步，始终走在前沿学懂AI用好AI赢在AI时代 应届毕业生通过系统学习实现月入过万70岁学员深耕4个月达成月入十万以上以上均为真实案例屡见不鲜欢迎怀揣致富目标、渴望改变现状的你加入共富行列

岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队，依托公司良好的LLM基础，根据公司战略和业务需求，制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标，统筹算法研发与数据开发工作，确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务，明确算法与数据开发成员的职责和分工，协调团队内部资源，优化工作流程，提高团队整体工作效率，保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策，结合专利和文献数据处理的业务场景，充分利用公司大模型优势，主导算法方案（大模型、小模型、CV、OCR等）与数据开发方案（数据架构、数据pipeline等）的设计与优化，解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作，借助大模型技术和高效数据开发能力，不断提升数据处理的准确性、效率和深度，为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化，包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等，保障数据的可用性、一致性和安全性，为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理，包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等，提升团队整体的技术水平和专业素养，营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门（如产品部、业务部、数据部等）保持密切沟通与协作，理解各部门的需求，推动算法技术（尤其是大模型技术）与数据开发成果在实际业务中的应用，共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术（特别是大模型领域）和数据开发领域的发展动态和前沿趋势，积极引进和吸收先进的技术和理念，为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年以上20人左右技术团队（包含算法和数据开发）的管理经验；有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先，具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法，尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验；同时熟悉大数据处理技术（如Hadoop、Spark、Flink等），有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验，能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力，能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题，尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点，熟悉相关的数据标准和规范，能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力，善于激励和培养不同技术方向（算法、数据开发）的团队成员，能够有效协调团队资源，提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神，能够承受一定的工作压力，积极应对工作中的挑战。

岗位职责: 1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格，主导图像与视频生成模型的落地执行 2.带领设计团队，把控创意流程，持续优化设计品质与呈现效果 3.联动跨职能团队，推动视觉艺术策略的高效落地 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2.熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协作 加分项 具备以下领域经验：互联网

岗位职责： 1.负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解，指导硬件、软件团队完成开发与实施。 2.构建企业技术方案架构，制定技术发展路径与规划。 3.协同总经理推动公司技术升级与创新进程。 任职要求： 1.具备多年无线电监测行业从业经历； 2.本科及以上学历，专业为电子信息工程、通信工程、计算机等相关方向； 3.拥有扎实的专业技术基础； 4.具备优秀的沟通协调能力及文档撰写能力。

一、任职资格 1.学历与专业背景 -电子工程、通信工程、计算机科学或相关专业硕士及以上学历，10年以上通信行业技术研发经验，其中5年以上技术管理经验。 2.核心技术能力 -硬件开发：精通通信硬件设计（如射频电路、高速信号处理），熟悉主流芯片平台（如高通、海思、STM32），具备PCB设计（AltiumDesigner）及硬件调试能力。 -软件开发：掌握嵌入式开发（C/C++、RTOS）、Linux驱动开发及上层应用开发（Python/Java），熟悉分布式系统架构与云计算平台（如AWS、Azure、）。 -系统集成：具备端到端系统设计经验，例如从传感器数据采集到云端数据分析的完整物联网解决方案。 3.管理与软技能 -曾领导30人以上技术团队，熟悉IPD集成开发流程，具备跨部门协调与客户谈判能力。 -逻辑清晰，抗压能力强，能够撰写高质量技术文档（如需求说明书、架构设计文档）。4.优先条件 -有智能穿戴、智能家居、工业物联网等领域量产项目经验者优先。 -持有通信领域专利或参与过行业标准制定者优先。 二、岗位职责 1.技术战略规划与研发管理 -制定公司通信硬件及软件系统的技术发展战略，主导从硬件选型（如芯片、传感器、通信模块）到软件架构设计的全流程技术方案。 -负责产品全生命周期管理，包括需求分析、原型设计、开发测试、量产落地及迭代优化，确保技术方案与市场竞争力匹配。 2.软硬件协同开发与系统集成 -主导通信硬件（如BLE、Wi-Fi、LoRa模块）的选型与驱动开发，同时统筹嵌入式系统（如FreeRTOS、Linux内核）与上层应用软件（如云平台对接、AI算法部署）的集成。 -解决跨领域技术难题，例如硬件信号完整性优化、低功耗设计、软件端到端通信协议适配等。 3.团队建设与项目管理 -组建并管理研发团队（硬件、嵌入式、软件工程师），制定技术规范与开发流程，优化跨部门协作机制（如与生产、供应链、市场部门的对接）。 -主导复杂项目的技术风险评估与资源调配，确保项目按时交付并通过质量认证（如EMC、FCC）。 4.技术创新与行业洞察 -跟踪通信技术前沿趋势（如5G、边缘计算、TinyML），推动技术预研与专利布局，提升公司技术壁垒。 -参与客户技术交流，提供定制化解决方案，并主导与外部合作伙伴（如芯片厂商、开源社区）的技术合作。 三、薪酬待遇 薪资范围：年薪50万元+（视资历与业绩浮动）+2年期满根据价值贡献给予股权激励；福利体系：五险、年度体检、技术培训基金、弹性工作制、项目奖金； 发展机会：参与行业峰会、技术深造支持、晋升为CTO的明确路径。 加分项：有以下行业经验：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项 有以下行业经验：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

负责总监，项目监督工作，要求有监理工作经验

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

监理工程师，有经验者优先，

岗位职责： 1.负责团队的统筹管理与工作协调； 2.对接客户技术需求并制定相应解决方案；主导布局方案的设计与审核；承担产品整体结构设计、零部件图纸绘制、组织评审及发布；推进产品结构改进、成本控制及变更管理；配合产品交付过程中的技术支持与售后问题处理； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.985或211院校硕士及以上学历，机械类、自动化类相关专业，年龄25-45周岁； 2.具备6年以上设备研发设计经验，其中5年以上团队管理经历，能独立主导设计任务及方案评审； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Cre0、CAD2D中至少两种绘图软件； 4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备开发背景者优先考虑。 公司设有员工持股平台，表现突出或有重要贡献者可获得股权激励。 加分项 具备以下领域经验者更佳：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

岗位职责： 1.跟踪人工智能领域前沿技术动态，规划并制定技术发展路径与战略方向。 2.开展人工智能技术的深入研究与创新实践，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析报告与研究成果。 3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。 4.持续推进战略合作关系建设，整合内外部资源，打造产学研协同发展的产业生态体系。 5.组建并培养高水平的人工智能研发团队，提升团队技术实力与创新能力，持续打磨优化产品能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2.具备5年以上人工智能相关领域工作经验。 3.精通人工智能技术及其应用场景，具有扎实的产品设计与管理经验，有实现技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先。 4.具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度。 5.拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速应对市场变化与客户实际需求。 6.具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作与项目落地。 7.在国内外重要会议或场合发布过具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公平地完成走访并填写调查问卷 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施实地走访，并全程录音记录 *24小时内在线提交调查问卷 *及时响应工作人员后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

岗位职责： 一、架构规划与设计 1、主导海外助贷系统，整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计；充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素，确保架构具有前瞻性和适应性。 2、持续研究和评估新技术，推动技术创新并合理引入系统架构，提升系统的竞争力和行业领先地位。 二、技术指导与决策 1、为开发团队提供全面的技术指导，解决开发过程中遇到的各种技术难题，确保项目顺利推进。 2、主导技术选型和决策过程，制定严格的技术标准和规范，确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求，为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。 三、团队管理与发展 负责技术团队的组建、管理和发展，制定团队的工作计划和目标，合理分配人力资源，充分发挥团队成员的专业技能和潜力。 四、项目管理与交付 全面负责项目的整体管理，包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度，确保项目按时、高质量交付，保障业务的正常运营和发展。 五、行业研究与合作 1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势，尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化，定期进行深入的行业研究和分析，为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。 2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系，如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动，促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。 任职要求： 一、教育背景 计算机相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验，其中至少5年担任架构师或技术管理职位，且拥有助贷、支付相关项目经验。 2、具备多个完整的0-1项目上线经验，其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。 .三、技术能力 1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架，如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等，深入理解其原理和机制。 2、对分布式系统原理有深入透彻的理解，精通微服务架构、消息中间件（如RabbitMQ、Kafka等）、缓存技术（如Redis、Memcached等）、数据库（如MySQL、Oracle等）等关键技术领域，能够熟练运用这些技术解决实际问题，特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。 四、团队和项目管理能力 1、具备优秀的团队管理能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备出色的项目管理能力，能够有效地管理项目进度、质量和风险，拥有PMP或其他项目管理认证者优先。

襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经验，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责： 1.全面主持项目现场的日常监管与管理工作，确保工程质量达到规范要求； 2.定期开展施工现场巡查，及时识别问题并提出有效处理措施； 3.与项目各方密切协作，保障监理工作有序、高效推进 任职要求： 1.具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决现场突发状况； 2.具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接团队成员及项目管理层； 3.熟悉工程监理各项流程，能够精准落实相关监理标准与程序

枣阳本地有住房者优先，无房者勿扰，接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经验，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理重点 岗位职责： 1.全面统筹项目现场的日常监管与管理工作，保障工程质量达到规范要求； 2.定期开展施工现场巡查，及时识别问题并提出有效整改措施； 3.与项目各方密切配合，确保监理工作有序、高效推进 任职要求： 1.具备较强的应急处理能力，能快速响应并解决现场突发状况； 2.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接团队成员及项目管理层； 3.熟悉工程监理各项流程，能够精准落实相关技术与管理要求

1、明确项目监理团队的人员分配及岗位职责； 2、监督并考核监理人员的工作表现，依据工程进度动态调整人员配置，对不能胜任工作的监理人员及时进行更换； 3、审核分包单位的资格条件，并向业主及总承包方提供专业审查建议； 4、审阅承包单位报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及工期安排； 5、审核并签认承包单位的款项申请、付款证明及竣工结算文件； 6、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事项，审核工程延期申请。

我司长期从事光伏电站项目的监理，现因秦皇岛项目开始展开全部工作，需招聘储能电站项目，熟悉电脑操作，需有经验，待遇6000元/80000元/月，有意者请联系我。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队日常运作，建立完善的技术管理体系，组织并调配技术部门人员开展各项工作； 2、【技术管理规划】主导公司技术支撑体系建设，为业务拓展提供可靠全面的技术保障服务； 3、【技术问题指导】牵头处理各类技术难题，及时指导、协调和解决现场实施过程中出现的技术异常与突发状况； 4、【技术文件管理】组织完成技术文档编制、方案制定及工程或产品图纸绘制工作，确保资料准确完整、质量可控且具备可追溯性； 5、【工程项目管理】全面负责项目全周期执行管理，涵盖前期对接沟通、过程协调监管以及风险与质量控制等关键环节； 6、【项目运营管理】负责已竣工项目的后续运营维护，及时应对并解决运行期间出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷技术、建筑环境、热能动力、机电一体化等相关领域； 2、【工作经验】拥有8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，其中至少3年从事技术管理相关工作； 3、【专业能力】具备扎实的专业素养，熟练掌握暖通空调系统、动力设备及冷热源高效应用等能源动力系统的运行与控制技术；了解电气类项目实施流程及后期运维管理要求； 4、【管理能力】具有3年以上技术团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备优秀的沟通协作能力，工作认真负责，性格积极主动，富有责任心。 加分项 具备其他新能源行业相关经验者优先

研发管理 1、统筹研发团队的日常运作，保障项目及应用产品在软件设计与开发环节有序推进，确保交付效率与质量目标达成。 2、推动研发团队与交付中心及其他相关部门间的协同配合，强化跨部门沟通机制，提升项目执行流畅度与资源配置效率。 3、主导系统设计与开发过程的监督与管控，把控开发进度与成果质量，及时识别并处理项目中的潜在问题与技术风险。 技术创新 1、倡导技术革新，营造开放包容的创新氛围，为团队提供必要的支持与资源以激发创造性思维。 2、持续跟踪行业前沿技术发展与市场变化趋势，动态优化研发团队的技术布局与战略方向。 团队建设 1、打造高绩效研发组织，主导人才引进、能力培养及员工职业发展路径规划，增强团队凝聚力与工作积极性。 2、推动副总监、部门经理及技术经理等管理层在领导力与专业技能方面的持续成长与能力升级。

岗位职责： 1、研发战略与经营管理 制定企业技术发展路径，主导产品开发规划，确保技术方向与市场趋势、成本控制目标高度协同。 负责研发预算的制定与实施，合理配置资源，提高研发投资回报率（ROI）。 搭建研发管理流程体系，推行敏捷开发模式与阶段门控（Stage-Gate）机制，保障项目按时高质量交付。 2、成本管控与降本增效 全面监控研发各环节成本（人力、物料、试产投入），确保产品整体成本在行业内保持领先优势。 3、产品质量与可靠性 建立设计失效模式分析（DFMEA）机制，牵头关键元器件选型及可靠性验证（如环境适应性测试、寿命评估）。 推动研发与制造端质量联动，将售后反馈问题有效转化为设计改进输入。 4、模块化与标准化 搭建公司级模块化技术架构，制定结构与电子接口统一标准，提升核心部件通用化水平和复用效率。 5、用户体验导向研发 主导用户需求调研与洞察，优化产品定义逻辑。构建用户体验验证流程，确保产品UEQ评分位居行业前20%。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备消费电子领域（小家电、个人护理、手机周边等）背景，有完整主导电子产品从概念到量产落地的成功经验。 3、精通结构设计（塑胶/金属件）与电子硬件开发（PCB布局、嵌入式系统），熟悉安全规范、EMC相关标准。 核心能力： 1、具备商业视角，能通过技术创新实现成本优化目标 2、熟练运用DFX设计方法论（面向成本/制造/装配的设计），有实际模块化平台搭建经验 3、掌握研发质量管理工具（DFMEA、6Sigma等）及可靠性测试规范 管理能力： 1、善于跨职能协作，具备技术决策与资源统筹能力 2、具备IPD（集成产品开发）或敏捷开发（Scrum）实践经历者优先

1.辽中供暖企业招聘技术总工，主要负责换热站及厂区内的整体运营与管理工作 2.承担供暖系统的技术指导职责，定期开展热力设备的巡检与技术指导工作 3.需具备供热公司相关从业经验，熟练掌握供热系统运行原理及管理流程 4.优先考虑辽中本地候选人，入职后可享受食宿福利 加分项：具备电力、热力、燃气、水利等相关行业工作经验者优先

招总监招总监。招总监 能力强的来，钱不是问题

公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具备：算法机械结构仿真等相关领域经验 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的制定与执行进度的跟踪推进； 2、牵头建立研发中心的技术管理制度、技术标准及规范，并推动落实与持续优化； 3、主导新技术的引入与评估，明确产品整体架构，制定开发实施规划，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出可落地的产品设计思路与解决方案，严控软硬件研发质量； 5、协调解决研发过程中的关键技术难题，保障产品研发工作按时高质量完成； 6、负责研发团队的组织建设、人员配置及绩效管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，熟悉研发流程体系搭建，具备出色的系统性问题分析与解决能力； 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写，能为产品设计提供专业建议与支持； 5、具备优秀的全局统筹能力和战略视野，执行力强，学习能力突出，能够高效推动项目落地； 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件相关行业背景者优先。

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

1.工程类相关专业应届生优先 2.熟练掌握计算机常用软件，具备软件操作能力且可适应施工现场工作 3.具备良好的职业态度，能够完成各项工作任务安排

招聘专业监理工程师 岗位职责： -负责工程施工全过程的质量、进度、安全及合同管理； -审核施工方案，监督规范执行，协调参建各方； -填写监理日志，出具监理报告，参与竣工验收。 任职要求： -工民建、土木、机电等相关专业本科及以上学历； -持有重庆市专业监理工程师证书； -3年以上工程监理经验，熟悉相关规范及施工流程； -责任心强，沟通协调能力佳，能驻场。 欢迎有志之士加入，共同打造优质工程！

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