1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

仓管组长 不看学历！不看经验！新手也能快速上手 要求18-30岁 岗位职责： 1. 负责每天采购入库动作，外卖订单商品分拣、打包、核对，确保准确无误； 3. 维护仓内环境，整理货架、归置商品，保障出货顺畅； 4. 配合仓管完成日常备货、盘点，高效完成当日工作。 任职要求： • 18-30周岁，身体健康，会基础电脑知识，为人老实。 • 手脚麻利、细心负责，服从安排，有团队意识； • 无需经验，专人带教，上手快，无技术门槛。 薪资福利： • 底薪4000—5000 • 每月带薪休假4天，每周休息时间可以自己调整；

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

【岗位职责】 - 仓库工作 1. 负责原材料、成品、辅料出入库登记，做好电子及纸质台账记录，保证数据准确。 2. 货物到货清点、分类上架、库位整理，维持仓库规整。 3. 执行月度库存盘点，核对账实，梳理库存差异、呆滞及短缺物料并上报。 4. 配合生产、销售备货发货，做好单据整理、归档保管。 5. 做好仓储防潮、物料防护及库区日常管理。 - 生产辅助工作 1. 协助生产主管开展车间管理辅助工作，统计生产数据、制作生产报表、申领发放生产物料。 2. 衔接仓库与车间物料流转，保障生产线物料供应顺畅。 3. 配合完成车间基础体力工作：物料搬运、货品分拣、成品打包、现场卫生整理等。 4. 协助车间简易设备巡检、废料归集、车间物资清点。 5. 完成上级安排的其他仓储、生产类临时工作。 【任职要求】 1. 身体健康，能够胜任车间基础体力工作，吃苦耐劳，做事细心稳重。 2. 熟练使用基础办公软件，会Excel，可独立完成台账、盘点表格制作。 3. 有工厂仓库或车间相关经验优先，无经验肯踏实学习也可。 4. 服从工作安排，执行力强，责任心强。 5. 工作稳定性高，愿意长期在岗。

【岗位职责】 1. 负责WMS系统日常运行维护，保障基础设施稳定可靠。 2. 监控WMS系统性能与服务状态，及时响应并处理异常情况。 3. 协同团队完成WMS系统部署、配置优化及故障排查。 4. 参与运维流程标准化建设，提升运

长期临时工，月收入五千以上……拉线操作，仓管外发一名，七千左右，

仓库管理员 1名，年龄25-45 岗位职责 1. 负责室内、室外仓库日常货物的入库、出库、清点、摆放，做好台账记录，保证账物相符； 2. 定期盘点库存，整理仓库，保持库区整洁，做好货物防潮、防护； 4. 维护仓库安全，做好防火防盗，完成上级安排的其他仓管相关工作。 任职要求 1. 有仓库管理相关经验优先，熟悉出入库流程； 2. 会基础电脑操作，能录入单据，细心负责； 3. 吃苦耐劳，服从安排，有良好的责任心； 4. 身体健康，能适应仓库货物搬运工作。 薪资待遇 - 薪资：5000 元 / 月 - 福利：包吃住 / 社保 / 月休 2 天

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责 1、半成品、成品入库、出库、退库、调拨等仓储日常工作，确保账、物、卡一致； 2、熟练操作高位叉车，完成货物上架、下架、堆码、库位整理、货品转运； 3、负责仓库台账登记、单据整理、数据录入，配合每日、月度、季度库存盘点； 4、维护仓库5S管理，做好物料分区、防潮、防尘、防盗、库存异常上报； 5、配合生产领料、备料、出货核对，保证物料流转顺畅、数据准确。 任职要求 1、18–45岁，身体健康，能适应工厂仓库工作； 2、熟练操作高位叉车，实际仓管工作经验优先； 3、熟练电脑基础操作，会Excel制表、台账录入； 4、会操作ERP仓储系统优先录用； 5、工作认真细致、责任心强、服从管理、执行力强； 6、有汽车零部件、制造业仓储经验者

招聘仓库管理员（仓库发货岗）岗位职责1、负责冷库内货品管理，按订单完成配货、拣货，核对货品品名、数量；2、做好货物入库清点、核对，货品码放整齐；3、负责发货装车，配合货物装卸、搬运、码垛；4、日常库存整理，简单点数记账，维护仓库区域整洁。任职要求1、能适应冷库作业，接受低温环境工作；2、身体健康，吃苦耐劳，体力良好；3、服从管理，做事细心，责任心强；4、会简单点数记账，有仓库发货相关经验优先。薪资待遇综合工资：3600-4800元/月（底薪+岗位补贴+工龄奖）时薪13元，另设绩效奖100-300元/月；法定节假日补贴100元/天。每月18号准时发放工资，提供免费工作午餐，节假日发放福利礼品。联系方式电话：（微信同号）工作地址：安徽省宿州市埇桥区城东街道循环经济示范园宝德厂内5号楼一楼

招聘：仓库管理员2名岗位1：发货仓管（1名）负责成品出货、发货核对，单据整理，货物清点，仓库成品区域整理。岗位2：原辅料仓管（1名）负责原材料、辅料出入库管理；能根据生产计划核算原辅材料需求，安排领料，台账登记，物料盘点。任职要求：1.有1年及以上仓库管理实操经验2.熟悉出入库流程，会做物料台账，细心负责3.能看懂单据，原辅料岗需要看懂生产计划算料4.长白班，工作时间8:00-20:00联系电话：罗经理地址：柳北区白露工业园中小企业孵化园5栋

岗位职责： 1. 负责电商仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包及发货全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化仓储管理流程 4. 保持仓库整洁有序，落实食品行业卫生与安全规范要求 5. 配合质检、物流等部门完成协同作业，保障订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有食品厂或电商仓工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 3. 具备基础电脑操作能力，会使用WMS系统或办公软件者更佳 4. 身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业健康要求 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘：冷库入库薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责日常货物的进出库操作，确保物流流程顺畅。2.按照仓库管理规范完成货物的接收、登记与发放工作。3.管理并维护仓库内物品的整齐摆放及标识清晰。4.协助完成库存盘点工作，确保账实相符。5.严格执行仓库安全管理制度，保障作业环境安全。6.配合团队完成冷库货物的入库及存储管理工作。任职要求1.具备基本的仓储物流知识，熟悉仓库操作流程。2.持有叉车操作证书，能够独立驾驶叉车进行作业。3.具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。4.身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。5.具备较强沟通能力，能与团队高效协作。6.有相关仓储或物流工作经验者优先考虑。

井号：官网优质岗位推荐公司名称：桂平中辉汽车城职位名称：仓库管理员薪资待遇：2000-5000元/月联系方式：

招聘，仓库保管一名，己婚，30岁一50岁。开发区周边的，薪资待遇面议，（非诚勿扰）公司有，食堂宿舍社保开发区、康圣路三德尔机械刘

招聘：仓库（年假）薪资：4500元/月岗位职责1.负责仓库货物出入库管理，确保数据准确2.定期盘点库存，保证账实相符3.对仓库进行5S管理，保持环境整洁任职要求1.物流管理等相关专业中专以上学历2.具备仓库管理系统操作技能3.工作认真负责，有良好的执行力4.有仓库管理经验者优先

8小时长白正常班为主四街医疗企业器械心脏支架工作岗位:库管岗位要求:18-35，大专以上学历，有库管经验的（）薪资待遇：8小时200长白正常班为主，偶尔会有中班和夜班有食堂，不管住时间：正常班8：30-5：30，休息一小时偶尔有加班20/小时，倒班有补贴综合薪资5000一5500/月优势:工作轻松稳定，环境好，非流水线，3-6个月地址:开发区四大街联系电话：同周三1：00面试，有人提报给我

骑电动车附近10公里送货，在仓库负责摆货上架，打包，发货，打扫卫生，为人处世老实诚实！

库房点数，简单会电脑，20/50都可以，男女都行，看个人情况

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

仓库进出过磅记录 出货明细

主要职责 1、收料收货：核对单据与实物，检查外包装及物料质量（如轮胎周期号、轮毂外观）。 2、配送发料：按生产计划及排序单备料，遵循“先进先出”，核对物料标识与计划信息。 3、系统录入：录入收发货流水、ERP单据、库存报表。 4、现场协调：跟踪生产进度，协调物料短缺，隔离不良品并上报，安排司机到货卸货计划。 任职资格 1、学历：中专/高中及以上，物流/仓储相关专业优先。 2、经验：1年以上制造业物料收发或仓储配送经验。 3、技能：掌握Excel基础数据处理。 4、素质：认真细致，沟通良好，能适应倒班与现场应急处理。

招聘物流员、库管、叉车司机、牵引车司机，年龄要求17至50岁，男女不限，大量招聘。薪资日结，200元以上。有意者可报名。

大龄福音，年龄18-64 上班时间8:00-20:00.长白班为主，部分倒班.身体健康无传染性疾病，谢绝高血压. 库管 会电脑操作和基础办公软件.有相关经验者优先 薪资22+2(餐补） 住宿200/月，水电自理 住宿6人间，房间内有独立卫生间，洗衣机.

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：260-300一天月薪资在6500-7800之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责: 1、需求管理：深入调研企业内部各业务条线实际需求，联动相关部门梳理并确认需求优先级，输出规范的需求文档及可行性分析报告，为项目规划与设计提供决策支持。 2、产品设计：依据业务需求完成产品原型设计、功能模块划分与流程梳理，编写PRD及产品规格说明书，清晰界定产品范围与验收准则。 3、项目推动：统筹研发、测试、实施等多部门协作，推进产品开发与上线进程，全程把控项目进度、质量与风险，及时解决落地过程中的各类问题。 4、制定项目落地计划：结合项目目标与资源情况，制定涵盖进度、资源、成本与质量等方面的综合实施计划，明确关键节点与交付成果，确保方案科学可行。 5、项目立项与启动：主导项目立项流程，编制立项材料并提交审批；项目获批后组织召开启动会议，向团队及相关方传达项目目标、分工与执行计划，保障项目有序开展。 6、项目验收：项目完成后牵头组织验收工作，整理归集验收资料，向客户或内部主管部门提交成果；配合完成评审流程，确保项目达成预期效果并通过正式验收。 7、产品运营：产品上线后持续收集用户反馈，分析使用行为数据，推动功能迭代优化，提升产品活跃度与用户满意度，并制定中长期迭代路线图。 8、系统维护与协同支持：在交付后的运维阶段负责系统的日常维护与性能优化，快速响应并处理用户问题，保障系统稳定运行；协调内外部资源，弥补开发、部署、培训环节的资源缺口，提升跨团队协作效率，同步更新产品相关技术文档。 任职要求: 技术及能力 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、工商管理等相关专业优先考虑。 （2）核心技能：熟悉能源化工领域业务流程，具备深刻的行业认知与业务洞察力，理解企业运营模式及典型痛点，能够将信息技术与业务场景深度融合，通过信息化手段提升企业运作效率与竞争力；掌握需求分析、原型设计与PRD撰写方法，了解主流信息系统架构（如ERP、OA、CRM等）。 （3）具备项目实施经历，熟悉项目全周期执行流程，能够在实施过程中引入先进管理理念、工具或技术，促进项目管理水平的持续改进。 （4）拥有系统运维背景，熟练掌握操作系统（Windows Server、Linux），熟悉网络配置与设备管理，具备数据库基础维护能力，了解常用服务器（Web、邮件等）的部署与管理。 （5）需掌握云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术的基本原理、典型应用与发展动态，能评估其在具体项目中的适用性与潜在价值。 （6）经验与认知：2-5年信息化产品相关工作经验，熟悉企业内部业务流程，具备良好的跨部门沟通能力和项目管理意识，可有效推动技术团队实现业务需求落地。 （7）职业素养：思维严谨，业务敏感度高，抗压性强，关注用户体验，具备以数据为基础进行决策判断的习惯。

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

1.仓库发货 2.老客户维护 3.认真踏实 4.我们不看学历，不看阅历，唯一要求:认干！

招聘库管2名男女不限，吃苦耐劳，善于沟通