云南省招调机师傅一名，要求技术好，工资11000到13000，做100方，0.9-2.0的厚，招焊工，要求会操作对焊机，工资4000--6000元，普工数名4000--5000元，销售人员数名3000--6000元，要求懂电脑，25岁—45岁之间，包吃住，

招人事专员（只招聘） 负责公司岗位招聘全流程：简历筛选、电话 / 微信邀约、面试安排、入职跟进等。 维护招聘渠道，提升入职效率，按时完成招聘任务。 跟进新员工入职情况，做好人员信息登记与数据统计。 配合完成部门安排的其他招聘相关工作。 任职要求 必须有招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，无经验勿扰。 沟通能力强，有责任心，做事积极主动，执行力高。 能稳定长期工作，有较好的抗压能力与服务意识。 工作时间：中午11点到上9点 薪资待遇：月收入5000－8000，包吃三餐，可以免费包吃包住

岗位职责： 1、负责整理新客户信息，积极开拓新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持沟通顺畅，打造稳固的长期合作关系 任职要求： 1、年龄22-30岁，仪态大方，表达流畅，具备良好的语言组织能力和应变能力； 2、热爱销售工作，具备较强的进取心和工作激情； 3、有电话销售相关经验者优先录用 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 单休 福利待遇： 1、薪酬待遇：提成+业绩奖金（综合薪资8000-12000+） 2、享受法定节假日及节日福利礼品； 3、参与野外拓展活动、团队旅游； 4、社保：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险； 公司福利优厚、晋升通道广阔，适合长期稳定发展！

岗位职责：（纯电话沟通，客户意向确认，无需谈单） 1、通过电话与客户联系，核实并了解客户意向（沟通配有标准话术） 2、具备电销或电话客服工作经验者，优先考虑 工作时间：早9点至晚6点，中午12:00-13:30休息，每周日固定休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成100-200元/单

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期审核及基础人事数据分析

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源及电话清单，主动联系全国潜在客户，清晰介绍产品服务与合作价值 2.深入倾听并准确识别客户需求，判断合作意向，规范记录关键信息与反馈 3. 运用标准化话术与沟通流程，保持专业、热情、有温度的服务形象 4.高效筛选有效线索并及时提交至业务部门，协同推动后续转化落地 5. 定期复盘通话数据与客户反馈，持续优化表达逻辑与应答策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与同理心倾听能力 2. 无经验要求，欢迎新人加入，公司提供系统化岗前培训与全程带教 3. 心态积极乐观，抗压能力强，能理性面对沟通中的拒绝与挑战 4.具备基础时间管理能力，可自主规划工作节奏，适应灵活办公模式 5. 诚信负责，具备客户服务意识与基本职业素养，（25-35岁）

一、岗位职责 1. 线下门店落地对接（无需自主谈店，门店均为公司已合作成熟渠道） 根据公司出差安排，前往全国各地合作线下门店、机构进行驻店落地工作，与门店负责人精准对接，核对、确定店内秒杀卡、活动品相、售价体系，统一门店活动标准，确保门店价格、活动规则与公司政策完全同步，杜绝价格混乱、活动错配问题，保障门店正常营销运营。 2. 门店引流赋能、拓客裂变扶持 到店后协助店家开展线上引流工作，指导、配合门店进行社群群发、客户触达、活动推广等引流动作，帮助门店激活私域客户、拓宽新客渠道、提升门店曝光与到店客流。通过标准化赋能流程，帮助店家快速落地营销活动，提升门店整体成交率与业绩，完成门店裂变拓客指标。 3. 简单门店复盘与工作反馈 每次下店完成赋能工作后，简单整理门店落地情况、活动推进问题、门店反馈信息，同步上报公司，协助公司优化门店活动方案，长期帮扶合作门店稳定运营、持续增收。 4. 配合公司日常工作安排 服从公司出差排班与岗位调度，配合完成区域内门店巡回赋能、复访帮扶等常规工作，维护客店关系，稳固合作渠道。 二、工作亮点（核心优势） 1. 不用谈店、不用开发新渠道：所有门店都是公司已经谈好、稳定合作的成熟资源，无需陌拜拓店，工作轻松、压力小。 2. 纯落地赋能、上手简单：工作内容标准化、流程化，无需复杂技能，新人可快速上手。 3. 长期出差模式，自由度高：外出工作时间弹性大，不用坐死班，氛围轻松。 三、薪资待遇 1. 试用期：无责底薪5000元 2. 转正后：底薪5000元 + 高额业绩提成（上不封顶），多劳多得，收入稳定且提升空间大 四、上班时间 1. 驻公司时间（二选一，自由选择） • 早班：10:00–19:00 • 晚班：12:00–21:00 2. 外出出差为弹性工作时间 3. 月休四天，正常轮休 五、任职要求 1. 沟通表达流畅，性格开朗，愿意出差，适应线下门店落地工作 2. 执行力强，做事认真负责，配合度高 3. 有无经验均可，公司全程带薪培训，小白可快速上岗

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班7.5小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

一、公司简介 四川维滋科技成立于2018年，是专注公立医院赛道的数字化内容服务机构。公司以人工智能与数字化技术为核心赋能手段，深耕医疗品牌传播与医学科普领域，已服务全国14省超100家公立三甲医院，为医疗机构提供合规、专业、高效的品牌宣传与健康科普整体解决方案。现因业务发展需要，行政人事一名。 一、岗位职责 负责招聘面试安排、入离职、转正、调动等人事手续办理； 负责员工考勤统计、社保公积金办理、劳动合同管理； 负责办公用品采购、固定资产管理、文件档案管理等行政工作； 负责会议组织、来访接待、办公环境维护等日常行政事务； 协助制定和完善人事行政管理制度，组织员工活动，企业文化建设，公司制度优化； 完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 学历：统招本科学历，工商管理类、公共管理类相关专业； 工作经验要求：5-10年； 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 具备一定的英语读写能力； 有行政人事相关工作实操经验优先，经验要求如下： 1. 文化建设：有相关落地实操经验； 2. 培训体系搭建：实际做过培训项目的经历； 3.有劳资关系纠纷处理或用工风险预防经验； 4. 绩效管理：具备真实落地实操经验。 5.有办公用品采购经验。 三、福利： 缴纳五险、周末双休、早九晚六、公司提供午餐； 四、工作地点：成都市金牛区西南交大地铁口，交通便利，近地铁/公交，通勤方便。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 善于沟通 情绪稳定 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验，熟悉劳动法律法规者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 有较强保密意识，能妥善处理员工个人信息

描述： 招聘岗位：新媒体视频招聘专员 工作内容： 拍摄工厂环境、员工访谈及福利展示，按照脚本出镜。 通过自然表现提升视频吸引力，塑造账号形象。 积极与粉丝互动，增加账号粘性。 任职要求： 形象气质佳，强镜头感，表达流畅。 性格开朗，亲和力强，有责任感。 有出镜/直播/表演经历者优先，熟悉抖音等平台规则。 薪资待遇：底薪+ 提成（与招聘转化挂钩）。

厂岗位职责： 1.主要负责项目现场的整体运营以及日常事务的处理 2.负责接待工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等 3.解决沟通好工人在生活上、工作上遇到的一切问题 4.关注工人情绪及时安抚，规劝离职人员降低离职率 5.及时反馈厂区一切情况，确保事情及时沟通解决处理 6.与厂区负责人维护好关系 7.负责厂区员工的安全 要求： 1.年龄16-45岁，中专及以上学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生； 2.诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 薪资待遇： 1.无责5000元/月+绩效，上不封顶，工作时间朝九晚六，月休四天，周六或周日 自由调休，法定节假日正常休息。 2.包吃包住，有独立卫生间、空调、免费WiFi ，热水器等 可接受无经验小白，公司提供工厂带薪培训

维护区域老客户和开发新客户，具备拓展销售的能力，吃苦耐劳。挑战自己，挑战高薪

【双休】【开单快】【招新人】 【穿搭自由】【无需担心经验，全程带教】行业资深导师手把手指导！！ ----- 【岗位职责】 ----- 1- 负责门店公寓房源的实地拍摄，并上传至各运营平台； 2- 协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； ------- 【工作时间】 ------ 上午10:00 - 下午5:00（无加班） 周末双休（休息安排灵活，支持连续多天休假） 法定节假日照常休息！春节假期长达15-20天！ ---- 【任职要求】 ----- 1- 性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2- 能熟练驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ---- 【业绩分红】 ---- 底薪3000（有责），月度业绩目标8000，即达成2-3单租赁； 或（月收入4500以内部分提成20%，超出4500部分全部归个人） （PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入约10000，10单可达20000】） -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，不用担心适应问题； 配备店长、导师、同事、搭档，工作全程有人支持，成长无忧 -----【晋升通道】----- 租赁顾问-储备店长-门店负责人-区域经理 单月业绩达13600即可晋升储备店长 储备店长+两名直属下属均达成月业绩4500，可晋升门店负责人 【储备店长平均年薪20w+ 门店负责人平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

招聘啦！ 【岗位】：不良资产金融法律销售专员（兼职或全职） 【月薪】:6000元以上（供饭+系统培训+有人教有人带+工资上无封顶） 【待遇】：底薪+奖金+提成（、每年全国免费旅游一次、年节高福利、每月团建至少一次......） 【时间】：早九晚五 【方式】：线下+线上+渠道招商（均可） 【地区】：全国市场，无区域限制 【年龄】：25周岁以上（男女均可） 【学历】：无要求 【经验】：有无销售经验均可、人品正、有赚钱欲望、挑战欲强、学习力强、有激情、素质高、执行力强、 ️：吕经理

按照客户规定的标准化流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户按时还款，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在保障用户信用记录良好的同时，助力维护金融系统的有序运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与分析判断能力，能够高效对接不同类型的用户，开展有效交流与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬体系：无责任底薪+职级补贴+高比例提成；试用期保底薪资3400元。当前转正员工平均月收入5000-6000元，业绩突出者月薪可达万元以上； 2.办公条件：地处核心商圈，办公场所宽敞明亮，配备中央空调系统，环境舒适； 3.晋升通道：企业运营稳定，业务持续增长，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位晋升机会； 4.员工福利：缴纳五险一金，享有带薪年假，享受节日关怀（春节、妇女节、端午、中秋、司庆等），每月组织迎新交流会、员工生日庆祝活动及入职周年纪念活动，定期开展户外团建、省内省外旅游，并设置高额绩效奖励； 5.培训支持：提供新员工入职培训、岗位技能进阶课程，安排专人指导，定期组织经验分享会； 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六上班，其余周六如需加班可申请调休，未调休则发放加班补贴，确保每月休息5-6天。 在这里，每一位同事都是你进步的助力者，陪伴你学习成长、不断提升自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业理想。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3.具备抗压能力与目标导向思维 4. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径

 招人啦！包吃包住+欢迎应届生！  岗位：业务员 1名  待遇：底薪+提成（面议），包吃包住！  要求：勤快踏实，积极上进，经验不限，应届生均可！  联系：（微信同号）吴生 有意向直接加微信聊，欢迎推荐！

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

 擅长客户开发、商务洽谈与订单跟进，具备良好的市场洞察与沟通谈判能力；主动挖掘客户需求，维护客情关系，完成销售指标；抗压能力强，目标导向清晰，熟悉产品推广、渠道拓展及售后维护全流程，注重成交效率与客户复购，善于整合资源达成业绩目标。

岗位职责： 1.负责直播平台主播资源的开发、洽谈与签约，完成销售目标 2. 深入了解主播需求及行业动态，提供定制化合作方案 3. 维护现有主播关系，提升续约率与合作深度 4.协同运营、内容团队推进主播孵化与流量转化 5. 定期复盘销售数据，优化策略并反馈市场信息 任职要求： 1. 对直播行业有基本认知，热爱新媒体与内容生态 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.目标感强，能适应快节奏工作，具备基础抗压能力 4.学历不限，有销售、MCN、公会或直播相关经验者优先 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

无责底薪4000，无责底薪4000，无责底薪4000。提供住宿，工作时间：早8:00～晚5:00，弹性的(不超8小时)，经验不限，配合销售，提成3～5阶梯式。待遇好，同事相处好，没那么多事。 公司地址：呼和浩特新城区兴安北路爱民街路口 任职要求： 1.具备服务意识，配合好销售。 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.想賺钱和发展的来。 欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼或者先电话沟通都可以。

岗位职责： 1. 协助客户掌握阿里巴巴平台的操作方法； 2. 对接阿里巴巴商家并为其开通数字营销服务； 3. 介绍数字营销后台的推广方案与设置流程； 4. 定期跟进商家，协助解决推广过程中遇到的问题 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、掌握多种网络销售技能，具备网店运营经验，了解主流网站及电商平台； 3、熟悉互联网环境，能熟练运用网络沟通工具及各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力

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我们公司是支付宝官方服务商主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责:线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过6000。 任职要求:赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利:不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500，没有固定工作时间、工作地点，无需打卡，按照您的时间为准，连云港全市可以作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 通过电话方式对客户进行意向筛选，建立潜在客户资源库。 任职要求： 居住在丽彩万达周边小区者优先，具备电销经验者更佳 沟通表达顺畅，工作态度积极，责任心强，踏实稳定 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 公司提供客户电话名单及通话费用支持 每日工作6小时，朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职应聘，但需保证长期稳定出勤

了解产品，负责工厂产品的推广，维护老客户，开发新客户。