岗位职责: 1.负责开拓新业务并管理客户资源，保障各项业务指标达成 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与合作粘性 3.积极参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行力 3.提供住宿安排，保障员工日常生活便利 岗位福利：底薪3500+1500绩效+奖金

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1.主导寻找和对接潜在供应商工作，确保业务流程的 顺畅进行。 2.与供应商沟通协作，处理业务相关的各项事宜。 3.分析市场趋势，制定有效的业务拓展策略，开拓业 务市场。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的 业务关系。 2.对市场有敏锐的观察力，能够快速适应变化。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.外勤较多，需要自备车辆。 6.有固废业务经验者优先考虑。 福利待遇： 做六休一、五险一金、早八晚五、提供餐补、年假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习热情，经验不限，欢迎应届生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 对所在行业有一定了解或强烈兴趣者优先

岗位职责： 1、电话对接意向客户，提供方案咨询，坐班办公，无需线下拜访； 2、持续跟进意向客户，完成基础信息登记； 3、积极学习业务知识，提升沟通能力。 任职要求： 沟通表达流畅，踏实稳定，应届生、转行新人均可，有无经验不限。 工时：早9晚7，强制不加班！单休，法休 薪酬：无责底薪+高额阶梯提成，上不封顶，老员工收入可观 团队亮点 年轻化团队，相处轻松。资源公平分配，无内卷抢单。 没有苛刻管控，工作氛围舒适，不提倡无效加班。 专人带教扶持新人，降低开单难度，期待愿意努力赚钱的你！

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

写字楼室内坐班，公司统一提供意向客户资源，电话开展方案咨询、跟进意向客户，不用自己找客户、无需外出跑业务，做好客户信息登记维护。 工作时间：9:00-19:00，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪+高额阶梯提成，提成通提，上不封顶！客源稳定，新人上手快、容易开单，踏实做收入很可观。资源统一公平分配，多劳多得。 我们的优势 团队年轻人居多，氛围轻松融洽，杜绝抢单、恶性内卷，没有复杂职场内耗。 零基础一对一带教，全套业务培训。 想要规律作息，同时想踏踏实实赚钱的小伙伴欢迎投递！

岗位职责 1、通过电话、抖音、小红书与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘潜在客户资源； 2、负责公司产品/业务的推广与介绍，解答客户疑问，完成销售转化； 3、维护新老客户关系，做好客户跟进记录，整理每日工作报表； 4、配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训及工作会议。 任职要求 1、18–30岁，学历不限、经验不限，新手可教、零基础可入职； 2、普通话流利，沟通表达清晰，心态积极，抗压能力强； 3、踏实肯干、有赚钱欲望，服从团队安排，有无经验均可； 4、无不良征信及违法记录，愿意长期稳定发展优先。 工作时间 早九晚六、周天休假 工作内容说明 纯室内电话客服销售，不用外出、不用地推、不用出差，工作简单轻松，适合想稳定高薪、踏实赚钱的小伙伴

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商。我们把需要建房的客户按区域分配给当地的施工队和建材商，。 工作内容 1、通过电话与申请入驻的施工队和建材建立联系，加上微信，跟他介绍项目合作流程。 2、销售给商家入驻平台，，项目成交后他也会给我们。 3、（10单以下10%，10单以上15%）给销售做提成，，所以签单就有100%绩效，当月就有回款。 4、因为合同额小，加上商家资源无数个，正常销售平均一个月签单数量在10单左右，出单速度快，每月薪资应该在1万上下。 任职要求： 1、上班时间早9点晚6点单休，晚上没有加班，其他放假按国家法定节假日一样。 2、以前做过电话销售，每天拨打的电话量没有固定要求，但是销售为了签单打电话的数量是必备的，大概每天接近一百个电话左右。 3、以前做过招商类的电话销售更好，前期我们有专业培训，一周就能上手。 4、每月签单数量低于3单（写的是非常低的要求）会被淘汰，写入合同，避免后续仲裁纠纷。 5、因为客户资源是设计师和施工队，所以客户资源无限，公司提供大部分，限制数量的是每天微信添加好友数量。 6、试用期用公司的微信和电话卡，过了试用期用自己实名认证的。 9、社保入职就正常上，底薪是无责底薪，不增加任何附带条件。 10、试用期三个月，工资跟转正工资一样，唯一区别是试用期被淘汰没有赔偿，转正后被淘汰有赔偿。 11、无责底薪四千元（没有任何限制），提成10%-15%的阶梯式。全勤和各种KPI暂时都没有设置。 12、公司不提供食宿，10号发工资。 13、后续有升职主管、经理和分公司总经理的可能性。

不需要按时上班，需要业务能力强，嘉兴本地的优先，懂装修的优先。

我们是槟榔产品的生产，现在招募湘潭市以及周边乡镇的渠道销售和代理商。产品口味非常好，生产稳定，开发客户回头稳定。希望有渠道销售或者想多一份收入的朋友和我联系！

负责当地的业务开发

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1. 开展南将酒业产品的销售，借助线上平台进行产品宣传与推广 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，持续优化销售成果 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及销售素养 2. 可独立开展工作，具备较强的自律意识 3. 热爱销售岗位，能适应弹性化的工作安排

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

加资源拉客

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5. 学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作

跟单顾问专员，通过电话或者微信的方式开发跟进客户。公司产品，网站建设，GEO推广等。 前言：我认为找工作是双向选择，所以我讲的都是客观事实，您看到是怎么样的，上岗之后就是怎么样的。面试者可以重点关注一下，这个岗位所需要的技能，自己是否都能够胜任！ 公司优势： 1，薪酬 个人认为公司的薪酬待遇整体会比大厂高，公司大部分都是从互联网大厂出来的，所以拿某度举例。大厂底薪在4-5K左右，产品市场占有率是很大，牌子也很大，但公司内部竞争过于激烈，有客保限制，催单，简单说狼多肉少，资料还得自己找，导致每个月人均单产就1-2单左右，而且签了单，要消费才有提成拿，最终人均工资在5-6K左右，久而久之，卖不出去东西，就会自我否定；在我们这里，只要脑子稍微灵活一点的，拿个8k-1w2是完全没有问题的。现在员工稳定在1w左右，高的月份可以去到1W5，具体还是看个人的能力。我们不会给你画什么饼，每个人的业务能力不一样，收入也不一样，上不封顶。 2，公司产品和服务，在市面上，有绝对性优势，说全面超越同行也不过分。 ①售价：我们的价格直接在同行的报价的基础上去减的。价格比同行低。 ②服务：这个行业，很多公司都是收了钱之后服务跟不上了，隐形消费的套路太多，甚至跑路的,失联的都有。我们是唯一一个敢承诺不限制修改次数，并且敢写在合同上面的。 ③付款方式：我们是整个行业，唯一一个先做事，后付款的企业。前期无定金和押金，东西给客户做好，客户满意了之后再给钱的。在好的话术，不如用实际行动去证明。这一点，很大程度上，解决了客户不信任的问题。 ④业绩核算：只要微信拉群成功，就算签单，就算单月业绩。回款会有财务一起来协助。若客户跑路，所有责任我们公司承担。 ⑤客户资料来源：公司提供线索，每周大概会下发2-3次，业务负责跟进转化就行。准意向线索的客户。 总结，无论从价格，还是服务，客户都没有任何理由可以拒绝你。本人以前亲自打过电话，每打10个电话可以签一单！一天可以签6-8单左右，公司销售月均单量大致在30-50单左右，低于30单是销售技能比较差的那种，30-40单之间是说的过去，但不优秀。40单以上说明还可以。不用觉得一天签6单很难，或者好奇为什么会有这么高的转化率，，一定是你沟通思路有问题！只要正常跟人沟通没问题，转化意向线索基本没问题，我们也会协助你，所以放心，没经验没关系！ 支持： 1、公司提供客户线索，销售负责跟进转化即可，不需要自己找资料。 2、公司配有工作手机号码，工作微信，话务员专用耳麦，以及外呼系统，采用的是系统回呼的方式拨打，不需要用自己手机手动拨打。 3、有话术，有培训，经理会不定期做录音分析。 4、设施：空调、茶水、笔记本、耳麦、外呼系统、工作手机、工作微信、工作电话卡。 三不： 1、不开会：本人不喜欢开会，而且觉得开会很浪费时间，有事当场直接说。不会像大厂一样，一日三会，有的会议完全没有必要。 2、不加班：上班时间为早上9点到晚上7点30，一个月上24个工作日，休息6天，通常是大小周。有人说都7点30下班，还大小周，还不算加班嘛？本人之前是大厂的管理层，我想说，我不会像大厂一样，面试的时候，给你说9点上班，18:30下班，实则平均去到晚上21:30-22:30才下班，说是周末双休，结果全月单休，周六义务加班。而我们公司，19:25分还在很大声的开发客户，但19:30都是准时下班的，公司讲究的是高效。不做无谓的加班，不是为了加班而加班。如果觉得19:30下班时间太晚的，建议去找一份固定薪酬的文职类工作。 另外，公司有规定，业绩做到对应的级别，可以享受18:30下班，周末双休的正向激励。如果你花更少的时间，可以做更多的业绩，为什么不呢？况且达到18：30下班的等级，个人认为，超级简单的，目前在职业务顾问都是18：30下班。 3、不做负向激励：公司不做任何惩罚，不喊口号，不会像大厂一样，各种俯卧撑，跑步多少公里，迎宾之类的通通都没有。

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

岗位职责： 1. 负责手机卡（含SIM卡、流量卡、wifi设备等）的推广与销售，达成公司制定的业绩指标； 2. 无需电话推销，通过各大线上平台开展网络宣传与引流工作； 3. 向客户详细介绍产品亮点、资费方案、优惠活动及办理步骤，及时回应客户咨询； 4. 协助客户完成开卡、实名登记、套餐开通等流程，确保操作符合规范要求； 5. 汇总市场动态与竞品情况，定期向上级反馈销售进展及用户需求； 6. 严格执行公司销售制度及运营商相关管理规定，杜绝虚假承诺或违规行为。 任职要求： 1. 性别不限，经验不限******，具备销售背景者优先录用； 2. 性格积极乐观，语言表达流畅，具有较强的服务意识与抗压素质； 3. 熟悉手机卡类业务或通信行业者优先考虑； 4. 掌握智能手机基本操作，能熟练运用微信、支付宝等工具支持销售工作； 5. 有线下推广、电话营销、社区宣传经历或本地客户资源者优先； 6. 招聘人数10人 薪资福利： 1. 底薪+高比例提成（详情面谈），表现突出者月收入可超10K； 提供入职培训及老员工带教支持； 工作地点： [“景德镇市昌江区绿地景悦公交站旁”]

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也能带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队，开展团队管理、人员调配、队伍建设及员工培养，优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①承担学生与家长在教育领域的咨询工作，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成单笔647-1200元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团建活动+节日福利+子女免费课程学习权益。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 高层管理者有机会获得学校股份分配！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

薪酬待遇： 1.【无责任底薪+提成+绩效奖金+多项开单激励，综合收入10K起】； 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，大小周，法定节假日按规定休假； 3.入职即试用期开始缴纳社保； 4.依据业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出者可快速晋升为主管，组建并管理团队； 5.提供下午茶及各类节日福利； 6.办公区位优势明显，临近地铁站点。 岗位职责： 1、开展平台租赁业务宣传与推广，租赁品类涵盖直播设备、办公设备及游戏设备； 2、通过新媒体线上销售、渠道拓展等方式，开发写字楼或商务园区企业客户资源； 3、负责新客户开发及重点客户长期关系的维护与跟进。

【公司实力】 10年专注行业积累与稳健成长，稳居服装进销存软件领先地位，秦丝软件累计下载超5000万次，日均下载量达行业第二产品的3倍以上，持续领跑市场；月均处理订单超600万笔，年促成交易额突破3000亿元，全国设立20余家直营分支机构，已为200万以上商户提供专业服务。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存工具，服务中小微商户，产品需求刚性，成交周期短，平均一周内完成转化； 2、客户资源易沉淀，后期收入更可持续，团队成员普遍月收入过万元； 3、企业处于快速发展阶段，组织规模持续扩大，岗位发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式与潜在客户建立联系并推进跟进； 2、识别客户痛点，精准捕捉销售机会； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈与建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，富有工作热情，积极进取，能适应互联网高效工作节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪机会——多元激励回报付出，每一分努力皆被看见； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，可选择专业深耕或管理发展方向； 3、精英团队氛围——年轻化、重执行、敢创新，实行扁平化管理模式。

会简单电脑

岗位职责描述： 负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈信息，并分析竞争情况，结合销售实际与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并执行所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内的客户开拓及网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

工作内容:面向B端以电话、微信、QQ、抖音、网络等多种形式开发客户，达成合作，后期维护客户。 工作时间： 夏季上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 冬季上午9:00-12:00、下午13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休！ 薪资和福利待遇： 试用期：一个月，试用期工资2700底薪+10%-15%提成，综合5000-10000 入职后：综合底薪3500+10%-15%提成+各类奖金，综合6000-10000 岗位福利：全勤奖+伯乐奖+季度奖+半年奖+年终奖 岗位要求： 1、有ISO体系认证、建筑资质、知识产权销售等相关工作经验者优先，可接受销售小白，有专业人员培训带教。 2、大专以上学历（优秀者可放宽至高中学历），市场营销、工商管理、计算机等专业优先。 3、具备良好的客户服务意识，学习能力，工作仔细认真，热爱销售。 北京中安质环认证中心有限公司(下称：中安质环认证)成立于1994年，前身是中国人民解放军总后勤部下属事业单位8.1质量体系认证中心，是国内较早成立的第三方认证机构(国家认证认可监督管理委员会批准号:CNCA-R-2002-028;中国合格评定国家认可委员会(CNAS)注册号:CNASC028-M，CNASC028-P)，也是全球获得IATF16949汽车质量管理体系认可的机构之一。 经过三十多年发展，公司在全国设有近30个分公司，我们服务的客户涉及汽车、IT、通信、建筑、航天、制造、电力、水力等多个领域。中安质环认证中心已成为国内认证行业中综合实力较强、规模较大和认证业务领域较广的认证机构之一，认证领域65+，业务覆盖30+地区，证书总量达42000多张，可以及时有效地为认证申请组织和获证组织提供良好的技术服务。 我们成都第一分公司发展于2022年5月，成立于2024年5月，涉及ISO管理体系认证、知识产权、IT行业资质、国标、政府奖补项目等申报以及培训业务。