工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.推广与销售信用卡产品，增强品牌在本地市场的认知度； 2.结合客户实际需求，提供专业的信用卡使用建议与服务，推动业务成交； 3.定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户体验与满意度； 4.汇总市场信息，评估同业竞争情况，为产品改进提供有效参考； 5.达成既定销售任务，参与团队销售方案的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能精准理解客户诉求； 2.主动性强，拥有较强的市场拓展能力及销售实战技巧； 3.有责任感，适应压力环境，具备良好的协作精神； 4.了解金融类产品或具备相关销售经历者优先录用； 5.对销售岗位充满热情，期望在金融领域持续成长与发展。

大平台大公司，不像小公司那样去打公海名单，每天精准一手客户10-15个，保证有效性，不戴耳麦没有通时通量那些虚的要求！！！ 工作内容： 通过公司提供名单进行筛选-评审，考核业绩压力，简单易上手 福利待遇： 试用期责底薪：6000（专科5000）+9-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 转正责底薪：3000+15-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 购买社保 新入职综合薪资8-10k 老员工每个月可以稳定在20k以上，上个月9月加新人薪资平均2.6W 岗位要求： 18-35岁 善于沟通，愿意学习。 公司人性化管理，没有那么多条条框框，钱多事少氛围好。 内部透明晋升，三个月可晋升管理岗 节日福利另有各种奖金 员工生日都会有精心准备的小礼物大蛋糕！ 定期全公司团建或旅游上班时间： 朝九晚六中午休息一个半小时国家法定节假日全带薪休年假小半月

岗位职责： 1、年龄18-25周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内的新客户拓展及既有客户的持续维护；业绩透明、过程公正、结果公开， ;;;;;;;;付出必有回报！ 4、工作中保持积极心态，为人诚实守信，做事勇于担当； 5、公司设有完善的晋升通道： ;;;;;;;;A、长期注重内部人才培养，助力员工成长为销售管理骨干； ;;;;;;;;B、所有销售经理、部门主管岗位均通过内部选拔产生； ;;;;;;;;C、晋升机制不看入职先后，不唯资历论，唯能力与责任心是举； ;;;;;;;; ;;;;;;;;以才取人！以德任用！ ;;;;;;;;D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协助制定个人中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：享受系统全面的岗前培训；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提携一体化； 7、如果你目标清晰、渴望成长、愿为长远事业拼搏， ;;;;;;;;若你在寻找一家可持续发展、积极向上、处于行业领先地位的企业平台（事业舞台）， ;;;;;;;;我们正是你实现价值的理想之地！ ;;;;;;;;欢迎将简历发送至公司邮箱， ;;;;;;;;让我们携手共创辉煌成果！ 任职要求： 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：自主品牌，行业领先，国内首创

工作内容：帮信用卡客户办理分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期，影响征信。工作简单易上手。有带薪培训。 任职要求：18-40岁、会电脑操作、会普通话 每周末休息，可调休。 岗位福利：完美多样化的晋升渠道，五险一金，法定节假日，带薪年假、学历提升补贴等。 工作地点：阳光新天地、大学路银座（可自己选择）

无责底薪5K＋提成6%~12%！！！ 福利待遇： 1、入职缴纳五险 2、传统节日礼品发放，每月组织生日会，定期安排下午茶，享受带薪年假 工作内容： 1、通过电话与微信对接客户，维护客户关系，确保持续跟进，挖掘客户需求，推动业务二次成交，及时解决客户疑问； 2、公司配备手机、微信工具及客户资源； 3、向客户传递投资分析与策略信息，提供专业化的投资建议； 4、负责证券股票类投资咨询产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备出色的语言表达与沟通能力； 2、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 3、服务意识强，耐心细致，有责任心，工作积极主动，始终以客户为中心； 4、持有证券从业资格证者优先，有同行业经验者优先，具备电话销售或网络销售经验者优先。

通过平台开展客户开发与挖掘工作 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇:保底4500+40~50%业绩提成 无需外出跑业务！不涉及电话销售！

理想的路总为有信心的人准备着，追梦途中，方向至关重要，加入豪锋科技，开启你的逐梦之旅！ 1、全新职场：公司坐落于麒麟区华厦广场； 2、薪平气和：底薪3000+（不含提成），员工平均薪资7000+五险一金； 3、工作环境：商圈内甲级5A级写字楼办公； 4、携手同行：欢迎无经验者加入，公司免费提供系统培训，资深员工一对一指导； 5、岗位长期稳定，远离奔波劳碌、居无定所的工作状态； 6、拒绝拖延：上班时间9:00-12:30，14:00-18:00，周末休1.5天，倡导高效工作不加班，每周三享受下午茶，节假日照常休息； 7、节日、生日均有补贴，享带薪年假、年终奖金、团队旅游等福利； 8、公司每日提供营养餐食，并； 9、绝不拖欠克扣薪资，底薪与提成每月20日统一发放，助力大家安心工作、稳步增收。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务； 2、邀请客户到访公司（仅负责邀约，无需面谈）； 3、负责后续客户关系的维护与跟进。 任职要求： 1、具备电销经验者优先录用，无经验者录用后由公司组织专业培训； 2、热爱金融领域，对信贷服务有热情，责任心强； 3、沟通表达良好，诚实守信，品德优良，学习能力突出； 4、具备强烈的致富意愿与奋斗动力； 我们承诺： 所有招聘信息真实透明，不虚假陈述，不夸大宣传，不空口许诺*

公司能为您提供什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+额外现金大奖（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可突破10W+ 2、健全的培训体系，涵盖新人入门及晋升进阶课程，新员工入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、公司分配精准客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需自行开拓客户群体 4、团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，年轻化团队，快乐工作，开心赚钱~ 工作内容： 核实申请人是否满足银行贷款条件，并完成回访审核流程 讲解相关信贷产品与服务内容，引导客户到店面谈并推进合作 公司提供高质量客户线索，无需自主寻找客户！！！ 全程办公室内作业，每周安排下午茶，每月组织1-2次团队建设活动

工作简单，轻松收入10000+ NO.1，一对一带薪培训 NO.2［工作间8:40-18:00，节假日正常放假 NO.3【薪资待遇］底薪7000-9000（学历）＋提成2K＋奖金3K-3W NO.4【人员要求］学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO.5【福利待遇］不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 购买五险一金，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，氛围最适合95后00后快快乐乐上班～开开心心拿工资～ 面试通过就上班

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

职责: 1、负责所在区域合作店的开发、维护、跟进、反馈。 2、负责所在区域的客户线上维护、拉新引导、裂变宣传。 3、招募(区域)创业合伙人【免投资月入过万】机构顶级政策。 招募(区域)创业合伙人，有机会月入过万，无需投资一分钱，真正零风险。 如果您不想辛苦打工加班，赚少得可怜的几千块工资，同时又缺乏创业资本，欢迎成为我们(区域)创业合伙人

岗位职责： 1. 负责信用卡，pos机，商家收款设备碰一碰，充电宝等产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，提供专业用卡咨询与办卡服务 3. 解析客户财务状况与消费需求，匹配合适信用卡产品及权益方案 4. 维护存量客户关系，开展激活、提额、分期等深度营销工作 5. 严格遵守银行合规要求与信息安全规范，确保销售流程合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 诚信守法，无不良信用及从业记录 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应灵活工作节奏 5. 持有银行从业资格证或基金/保险销售资格者更佳

新旭科技急招信贷经理、联合创始人。携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

试用期8000元纯无责底薪，外加绩效奖金！无需个人承担话费支出！欢迎零经验者加入，新人入职即享系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。 岗位职责：工作内容简单易上手，主要与客户沟通，通过电话进行联系及老客户回访。公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新人入职后均可快速开单。 快速晋升通道：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→总监 上班时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常休假。 岗位福利：每月现金激励，享受带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，不定时提供下午茶，每年至少一次国内旅游，节日礼品齐全等。 提成范围15%-35%（直提），另设新人奖励、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年奖等多项奖金机制（奖励种类丰富）。 员工福利包含：无线网络、团建聚餐、全勤奖、底薪+提成、保底工资、绩效奖金、五险

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

【岗位职责】 通过线上方式联系客户（电话沟通+微信添加），邀请有意向的客户到公司参加面试并办理相关业务，客户资源由公司提供，均为高意向人群 【薪资体系】 1、底薪4000元＋高额提成＋丰厚奖金，收入可观，奖励拿到手软 2、无责任底薪4000元＋住房补贴500元＋话费补贴200元＋开单奖励1000元＋绩效800元，月综合收入6500元以上！ 3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，轻松稳定 4、多元激励机制：设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英员工奖、团队荣誉奖等多项奖金制度 【工作时间】 周一至周四 9:00-12:00 14:00-17:30 18:00-19:00 周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周日 10:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假

薪资待遇： 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.各种福利 每月800饭补（6.7.8.9月是1100元，每年10800元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，过节费，开门红（一年总计8000+） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 4.，行业内最长 5·晋升快，空间大 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 学历：全日制本科及以上，优秀可放宽至大专学历 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 工作内容： 职位要求：中信银行信用卡中心 一、岗位职责：推广销售中信银行信用卡，及相关业务营销，销售服务等工作。 二、任职资格： 无征信不良问题！

【岗位福利】： 1、工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！重要的事情说三遍！ 2、公司在北京设有两家分支机构，正规运营，发展平台广阔！ 3、当前业务处于快速发展阶段，现正招募新人，优质客户资源全面支持，新员工享有与资深员工同等的资源倾斜 法定节假日正常休息，每周单休（六日可调休），工作日早9点至晚7点，周末早10点至晚6点。（杜绝加班！） 【奖励政策】 黄金！iphone16、ipad、Airpods、高端定制西装、茅台、中华等 女性专属奖励：黄金！兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿、sk-ii、名牌包包等 【公司福利】 全员为95后及00后，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，老板大方随和，日常常有下午茶，每月组织团建活动。 无复杂套路，一群年轻人齐心协力专注事业与收入，公司正处于高速扩张期，诚邀你的加入！

纯文职岗位，无销售性质！ 双休底薪4000，早九晚六，中午休息两小时 岗位职责： 1、陪同客户前往银行办理征信相关事宜 2、为客户完成系统录单及进件操作，跟进银行审核进度，并及时汇报审批结果 3、由主管及团队同事全程带教，工作氛围轻松融洽 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年至一年工作经验者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力； 本岗位为外勤文职类职位，无任何销售任务，适合应届毕业生或拥有短期工作经验的求职者，诚邀优秀人才投递简历。

岗位职责: 1.负责通过电话开展贷款产品的销售及推广工作 2.结合客户实际需求，提供专业化的贷款咨询与定制化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验与客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，能高效推动客户互动 2.熟悉贷款相关产品知识，可精准识别并响应客户需求 3.具有团队协作意识，能与团队共同达成销售业绩目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-10 我们开展的是支付宝营业执照上传相关活动 确保项目持续稳定运行 工作内容： 公司可提供高质量客户资源，也可自主开发客户，客户扫码完成上传即可，操作简便 公司配备客服支持，收入当日结算，绝不拖欠 日均收入600+ 岗位优势： 背靠上市公司大平台，合作有保障 时间灵活，地点不限，收入与付出成正比 上手迅速，对新手友好，入职当天即可出单 薪资按时发放，当日到账 项目支持全职或兼职参与 工作长期且稳定 任职要求： 需具备相关渠道经验（如POS机、收款码、贷款及金融相关行业）或从事过类似工作的人员

“钱”景看得见！信贷专员月入5位数不是梦 还在为死工资发愁？来这里，你的收入由你自己定义！ ————我们不画饼只有实打实的赚钱机会 对接优质客户资源，不用从零开始拓荒 提成高到离谱50-70%通提开单即赚大几万 新人也无需顾虑我们会有专门人手把手教学 只要你肯开口、肯行动哪怕职场小白，也能快速变身赚钱小能手 岗位职责： 1.对接优质客户资源，提供专业贷款服务 2.负责贷款产品的推广与销售，达成业绩目标 3.未客户提供专业贷款方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.对市场营销有一定的理解和认识 3.有责任心，能够自我激励达成业绩

薪资详情 薪资范围：18000-26000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成： 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖 职位描述 不销售！不销售！不销售！ 一.岗位描述：1、接收公司分配的客户资源，为客户规划贷款方案。 2、参加公司培训，提高专业技能。 3、工作方式电销邀约客户，了解客户的需求后，出一份最优方案给到客户，达成一致后安排签约4、均是互联网平台自主申请的意向客户，客户多。我们90%的时间是在签约成交，剩下的时间是邀约。 二.岗位职责： 1.利用公司互联网平台，不需要外出找客户，只需要跟进、维护好公司给予的客户资源。 2.积极参与公司专业知识培训，为客户提供专业、精准的贷款方案，达成业绩目标。 三.岗位要求： 1.拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力。 2.及时跟进和维护网上刚申请的贷款客户。 3.认可此行业及公司，勇于挑战高薪。 4.底薪5000+提成(20%到50%)+业绩达标奖金(10万以上10K，18万以上20K，25万以上30k)，月平均工资1.5万以上。