职位底薪：4000 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：50%阶梯式提成 岗位福利：全勤奖、绩效奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖（月度、季度、年度） 定期组织团建活动 节假日享受节日福利 招满即止！！！

诚信合作伙伴，诚心带教传授经验，合适的人保你赚到钱，欢迎有挣钱欲望、踏实努力、渴望事业平台的小伙伴加入来咨询 【工作内容】： 1、房源公司提供，你只需要把房源信息发布出去； 2、线上跟客户约好时间，线下带客户看房，签合同； 3、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单易上手； 4、我们只做租赁，不做买卖，也不是中介，不地推，不用穿工装。 【任职要求】： 1、年龄18~35岁，无学历要求； 2、沟通能力强、开朗积极、工作意愿度高，愿意挑战高薪； 3、有无工作经验均可（公司提供带薪培训和经理一对一带教)，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 1、带薪培训！新人月薪保守能拿到6k-8K； 2、底薪+房补(500)+全勤（200）+高额提成（30%-40%)+开单奖励+人才推荐奖励等，一岗多薪高薪真的不是口号，只要你想赚钱，可以提升收入的渠道很多，放心大胆的赚 3、另有每月团建聚餐，定期外出大型团建。 【工作时间】： 早九晚六，月休四天，周内自由调休，法定节假日正常休息。享有一切国家法定节假日; 我们公司有大量房源，优质租赁平台，不收取，二房东模式，只要你工作认真踏实，收入可观，郑州市区17家门店都可就近安排，非常欢迎你的加入！

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金

广州主城唯一免户口入读【公立名校】现楼大盘 ——【凯德山海连城】销售招聘—— 九年一贯制仲元学府大城（2025年开学） 稀缺一线海景山景｜百万平大社区 莞佛城轨莲花山站｜3站琶洲4站长隆 3大滨海公园环绕社区 85-138㎡三四房｜210㎡稀缺海景叠墅 超3000套房源持续供应 招聘要求： 1.有经验，有目标，有激情，男女不限 2.有番禺资源优先 待遇：底薪+绩效+私佣+现场奖励+免费海景宿舍

薪资：入职底薪：全日制本科6000，全日制大专5000，高中3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

1. 新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务 2. 工作时间灵活，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准8小时工作制，支持接送子女，可携带孩子到岗，月休一天 3. 薪酬结构：1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销

乐熙业地产正蓬勃发展，现广纳贤才！我们团队氛围超棒，成员年轻有活力，在这里，你不仅能收获志同道合的伙伴，更能拥有广阔的发展空间！ •薪资超给力：综合月薪资8000-15000以上元，无责底薪+社保+高额提成+丰厚补贴+超多福利，只要你有能力，高薪不是梦！ •团队超活力：年轻的团队，没有代沟，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，每天都是元气满满！ •发展前景广：提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有干劲，晋升之路为你敞开！ 如果你热爱销售，渴望挑战高薪，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！ 联系人：胡 工作地址：高埗万科第五城附近

1.行业经验一年以上优先考虑 2.年龄18-40左右 3.沟通能力强，有责任感

接待客户，维护客户关系，邀请客户到访

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先（有经验不限制学历） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

职位描述 【高提成房产销售招聘·零经验可入职】 职位亮点 无经验要求：公司提供带薪培训，新人快速上手！ 高弹性提成：业绩≤4500元部分提成22%，超额部分100%全拿！ 专注租房业务：客户需求明确，成交周期短，快速积累收入！ 岗位职责: - 通过线上及线下方式拓展租房客户资源，精准匹配合适房源； - 带领客户实地看房，进行需求沟通与签约谈判，推动交易完成； - 持续维护客户关系，发掘后续合作潜力。 我们需要这样的你 - 年满18岁，善于交流，具备强烈的收入提升意愿； - 热爱服务行业，拥有良好耐心和抗压能力； - 无论是否有经验，均可加入，公司安排资深员工全程带教！ 薪酬福利 底薪+高额提成（例：成交20000元业绩，提成=4500×22%+15500=16490元）； - 定期开展专业技能培训+清晰晋升通道（销售→团队经理→店长），业绩收入不是上限，还可享受管理底薪＋管理分红； 见面详聊 - 享节假日福利及丰富团建活动！

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

贝壳科技，上市公司 贝壳旗下母公司，销售顾问 底薪5000，提成75% 薪资范围:15000-28000元/月 发薪日:15日 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护公司房源系统的新增房源数据;（公司对新人有商机扶持，师傅一对一带教） 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。职位要求: 1、统招大专及以上学历，年龄21岁以上，无经验要求。 2、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。福利待遇: 1、:试用期专科5000元/月，试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~75%，上不封顶。 2、完备商业医疗保险，每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，人民大会堂赢亲情国宴等。经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯

任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售经验者优先录用 3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识 特别优秀者条件可适当放宽 工作内容： 1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，安排带看并推动成交达成 2.维护门店日常清洁及环境整洁 薪资福利： 1.底薪3000元+行业高提成+多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上 2.缴纳社会保险 3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周可灵活安排一天调休 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你是刚毕业或对当前收入不满足、渴望增加收入，欢迎进一步了解： 1.行业选择至关重要，需理性判断。若想提升个人能力、实现收入增长，懒散、懈怠、怕辛苦是无法达成目标的 2.当前各行业面临压力，但成都房地产因限购解除及利率下调，市场回暖迅速。伴随人口持续流入，房产交易与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观 3.初入新领域常担心无人指导、学习困难、得不到重视。我自2009年2月进入房产行业，历经14年实践积累，经历过挫折与成长，拥有丰富实战经验，曾带领超两百名新人顺利起步，有信心为你提供有效支持 4.我不擅长空谈承诺。若问收入上限，实话讲，有人月入百万，也有人仅拿底薪，最终所得取决于你的投入程度与努力水平 5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意进步，我都会全力给予帮助 期待你的加入，携手共进，创造属于我们的成绩

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营工作，包括租赁合同的签署、续约及终止等相关事宜； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业化的租赁咨询与服务支持； 3. 跟踪市场变化情况，适时优化租赁方案，提升出租效率与运营质量； 4. 确保房源信息的真实、完整与及时更新，维护数据的准确性与时效性； 5. 协调解决租赁过程中的各类问题，保障客户的正当权益不受损害。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对并处理客户提出的问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉行业趋势与市场动向； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成既定工作任务； 4. 有房屋租赁或房地产相关从业经历者在同等条件下优先考虑； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持积极有效的交流与配合。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，有任务及时处理，灵活安排休息 支持居家办公或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽。 配备店长、同事与搭档协作支持，始终有人为你保驾护航。加入我们，一起创造收益！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织一次集体团建活动 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红机制，业绩零门槛全额通提，制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现付出即回报！ 每单业绩从几百到数千元不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看直至成交签约 租赁业务每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元 租赁业务初期：全程有人协助、带教和指导 平均掌握周期为1至2周 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步扩展业务范围，增加收入渠道 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 可根据个人需求自由调整休息时间，连休无限制 只要工作效率高且投入用心，完全能够平衡工作与生活 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成 超过4500元部分100%归个人 单月业绩示例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动 晋升路径：连续两个月业绩达8000元可晋升为储备店长 在连续6个自然月内，若单月业绩突破13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可独立开设门店成为正式店长 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

任职资格： 1. 年龄25-45周岁，高中及以上学历 2. 具备3年以上房地产销售经验，曾带领5人及以上团队并取得良好业绩 3. 能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识 条件特别优秀者可适当放宽要求 工作内容： 1. 指导新员工通过自媒体平台（视频号、小红书、抖音）发布房源信息，并运用安居客、58同城经纪人端口进行客户获取 2. 协助员工完成客户与房源的匹配，陪同看房并推动交易达成 3. 负责门店日常运营及工作统筹安排 薪资福利： 1. 底薪5000元+行业内高个人提成70%＋团队24%提成＋多项现金激励 2. 缴纳社会保险 3. 工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息4天，每周灵活安排一天调休 4. 工作地点：成都市金牛区蜀跃路6号茶店子地铁站A口旁（到家了普罗旺斯店） 感谢各位销售精英的关注！ 花两分钟了解下我们团队： 针对当前市场获客难的痛点，我们提供全方位获客支持： 1. 自媒体运营（抖音、视频号、小红书）由公司专项小组全程陪跑，助力解决内容制作与流量问题 2. 公司免费提供58同城、安居客付费经纪人账号，并配备专人指导使用 3. 公司在主流APP投放精准客流，统一导入后分配至个人 业务模式： 我们坚持“业务驱动管理”的运营理念，所有管理人员均深入一线作业，在客户开发、维护与谈判中提供直接支持，同时保障晋升机制公开、公平、透明 对新人：配备销冠级导师一对一带教，快速上手，无需担心开单难题 对老员工：倡导协同作战，资源共享，共同成长 本门店为四川到家了体系内的冠军门店，在自媒体拓客与网络端口获客方面均位居公司前列，能为你提供更强有力的资源支撑 欢迎有兴趣的朋友实地考察交流，期待与你携手并进，共谋发展！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.承担房产买卖居间服务，涵盖市场调研、投资方案制定等内容； 3.协助客户完成房屋交易流程，确保操作合法合规； 4.持续维护客户关系，提供高效优质的售前售后服务； 5.关注行业及市场变化，动态优化服务方式以契合客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力； 2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可为客户量身提供专业投资指导； 4.工作认真负责，具备独立开展业务的能力； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。 目前公司设有新房事业部、二手房事业部及长租公寓事业部。新房事业部在邯郸市区及下辖县区多个楼盘拥有代理合作资源，二手房事业部已在邯郸市各主要区域布局多家门店，现有员工逾百人。 发展历程：邯盛名居创立于2012年，是一家专注房地产综合服务的专业机构。主营业务涵盖房产买卖代理、房屋租赁中介、权证代办、银行贷款协助、产权过户支持、房产信息咨询及代租服务等。公司坚持“做事先做人，助人亦助己”的核心理念，秉承“专业务实、追求卓越”的服务态度，致力于为客户提供全面、细致、安心、可靠的房产服务体验。

诚招：房屋租赁/房屋买卖经纪人 任职要求：品行端正，有上进心，有无经验均可，提供带薪培训 可接受应届毕业生、房产小白、宝妈宝爸 工作地点：沈新市府、白塔、新南站等地就近安排 工作氛围轻松自在，弹性工作时间，提供资源平台，工作好上手 薪资构成：底薪+提成+各种福利待遇！

最轻松的电话销售来了！！！！ 不需要自己找资源！！！！！ 公司提供客户名单！！！！！ 不要要打很多电话！！！！！ 每天只需要20-30个客户联系和跟踪！！！！！ 加客户微信或者直接约客户出来！！！！！ 有专门的销售人员负责带看和成交！！！！ 只要成交你就坐等分钱！！！！！！ 薪资待遇： 1、无责底薪+提成（40%～50%）通提+成交奖（几千几万都有，看项目而定）+，不等） 业绩平平者（月入1-2万），业绩优秀者（3-5万），业绩王者月入10万+ 福利待遇： 1、奖金包括：月度奖+季度奖+年终奖++成交奖+活动奖金 福利： 1、不定期团建旅游+超长年假+生日蛋糕+节日福利+项目奖