招聘 贝康口腔招聘市场销售， 薪资待遇:4000保底+全勤奖100，饭补200.月入过万不是梦，每月4天公休假，1金，带薪年假，节日福利，月度团建，年度旅游 成长空间：一对一代教，1-2次晋升机会 工作要求: 1.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 2.做事认真、细心、善于学习新鲜事物。 3.执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。 年龄：28岁～55岁 联系电话：张经理

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

北京华之粮以‘科技兴农、营养强民、创生态文明’为己任、以现代农业科学技术为依托，全面致力于无公害、绿色有机、富硒富锌、寡糖等农业产品开发、销售为一体。 2026年招聘一批有志之士加入队伍。 招聘岗位：销售人员5名 工资待遇：底薪4000＋10%提成，薪资丰厚+奖金+奖励国内外旅游 工作时间：早8:00—晚6:00 工作要求：思维清晰，语言表达清晰，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑。 年龄：25岁—40岁 学历：高中以上。 地址:北京海淀区 联系电话： （招聘信息长期有效）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展 3. 定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

老房翻新·量房报价专员（全职/合伙人） 公司地址：上海市杨浦区尚浦中心 招聘岗位：量房报价专员 / 家装销售（可合伙人模式） 工作内容 1. 公司派单，上门量房、测量户型、记录数据 2. 对接客户需求，出具装修基础报价 3. 跟进客户，完成订单转化 4. 仅做前端量房报价与销售，不负责施工 工作模式 时间自由，有单外出量房，无固定上班时间要求 任职要求 1. 沟通耐心细致，责任心强 2. 零基础可做，全程手把手一对一带教 3. 会基础CAD优先，不会可免费培训 4. 能接受外勤，有赚钱意愿、执行力强 薪资待遇 1. 全职员工：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 2. 合伙人模式：无底薪，超高比例分成，收益更高，合作共赢 3. 公司提供稳定客户资源，无需自己拓客，有拓客能力者优先

1. 掌握并熟知公司产品的生产工艺流程。 2. 负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定销售目标。 3. 开拓新市场，开发新客户，收集客户信息并完善资源。 4. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

岗位职责： 1，负责日常办公室工作，确保高效运转。 2，梳理统计销售任务完成情况。 3，适应灵活的工作安排，积极面对工作中的各种挑战。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2，能够迅速适应新环境，具备较强的学习能力。 3，对工作认真负责，能够承担相应的工作压力。

任职要求 1. 年龄25-30岁 2. 具备1-3年及以上销售岗位经历，熟悉行业运行逻辑；拥有2-3年以上销售或业务拓展背景，具备客户资源积累、团队管理经验者优先考虑 3. 持有C1驾驶证，具备2-3年稳定驾驶经历，驾驶技术熟练且安全记录良好 4. 熟悉ERP系统操作，精通Excel等常用办公软件使用 5. 具备顾问式服务理念，善于倾听并洞察客户需求，注重价值引导而非简单推销 6. 目标导向明确，执行力强，能够持续复盘工作过程并推动优化落地 岗位职责 1. 承接并拆解月度、周度销售任务，提前制定客户拜访路线与执行计划 2. 独立开拓新客户资源，深入挖掘潜在需求，实现从零到一的业务突破 3. 全程跟进订单流程（包括打样、批量生产、发货安排），及时处理订单异常及质量反馈 4. 维系客户合作关系，提供售前、售中、售后全流程支持，独立完成对账结算工作 5. 跟踪市场动态与客户需求变化，提出产品改进意见，收集整理相关产品资料 6. 高效推进跨部门协作与内外沟通，整合资源保障项目顺利落地 职位亮点 • 名：提供清晰的职业发展双路径（专业深耕/管理晋升），配套系统化培训机制，鼓励参与产品升级迭代，助力成长为行业资深人才 • 利：薪酬结构为“具竞争力底薪 + 高弹性提成”，平台优质资源与个人业绩、成长潜力高度挂钩 • 情：告别孤军奋战！团队氛围专业、开放、互信，践行积极进取的奋斗者文化 • 梦：链接行业标杆客户与核心资源，搭建实现职业理想的发展舞台 • 乐：同事即战友，共同投身纺织产业革新，携手塑造未来十年时尚新格局 岗位福利： 五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、餐补 丰富的员工活动： 下午茶、生日会、团队旅游、节日福利等； 上班时间： 9:00-18:00 午休时间： 12:00-13:00 月休5天

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

首先需要你是自信的，作为一个销售首先需要爱岗敬业，咱们能做的就是说把我们最好的产品推向大众，把我们的产品做出商用价值。同时也会给你一个好的薪酬。

【岗位职责】 1、依据销售目标，达成团队业绩任务 2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验（有电梯公司、监控室、物业监控、检测机构、维保公司管理经验或物业公司背景者优先考虑） 2、年龄******，特别优秀者或拥有相关资源条件可适当放宽 3、学历及证书：高中及以上学历，需持有中级消防系统操作证或更高级别证书 4、能适应项目所在地短期出差安排，持有驾驶证者优先录用 【薪资及福利待遇】 1、销售维保岗位年收入15万元以上 2、晋升路径：维保主管—维保经理—维保总监—维保总经理 3、薪酬结构：底薪+绩效＋提成＋团队奖金＋PK对赌奖励＋分红＋进步奖＋销冠奖 4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日福利 5、工作时间：8:30-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，后续持续开展专业技能提升课程 2、入职前两个月设成长保护期，配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展规划与成长专项培训

1、工作内容简单，容易上手，在连锁餐厅店里面负责将海南特产的产品递给游客免费品尝。 2、在餐厅里面拿试吃给游客品尝之后，再一次回访创造机会与游客产生互动，进行促销成交！ 3、上班时间 上班时间：中午12:00-14:00；晚上17:30-21:30 4、成交客户后，做好实物帐的记录，每天下班前做好当天总成账目核算 5、薪资：首月保底3000元/月；；正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上！ 6、公司福利：包住、包吃早晚两顿，公司每月有团建，住宿的话有电动车提供上下班使用！

公司产品为：冲电狼共享充电宝设备； 需与各类场景商家洽谈合作，如：KTV、水疗会所、便利店、餐饮店、理发店、美容美发机构、医院、汽车站、超市及各类公共区域等，建立合作关系，并负责后续产品的日常维护跟进。 产品由公司免费提供给商家使用，同时给予商家分成收益，推广过程无压力，合作易达成！ 工作职责： 1、主要负责广州市多个区域（越秀区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区）内商户的开拓与合作落地。 2、推进产品入驻门店，收集并反馈相关运营信息。 3、整合公司运营资源，协助商户实现合作效能的深度提升，实现双方利益最大化。 工作要求：——不拘学历，应届生同样欢迎！ 1、不限学历背景，性格开朗、敢于沟通、具备良好谈判技巧，工作积极主动； 2、对市场拓展和销售工作有强烈兴趣，愿意投身于一线销售岗位； 3、具备较强的抗压能力和商务沟通能力； 4、拥有地推经验或从事过互联网、快消行业者优先录用； 岗位福利： 1、具竞争力的薪酬：底薪+高比例提成；（综合收入5000-15000+） 2、基础保障：社保+节日福利+带薪年假+专业培训+团队建设活动； 3、完善的培训体系：新人入职配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏，定期安排实地陪访与实战经验交流，助力掌握多元销售方法，向管理方向发展； 4、多彩的团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等多种团建形式，丰富业余时光，尽情感受职场乐趣；

【工作内容】 ①深入学习并熟练运用公司课程体系，为家长提供专业化的课程咨询与个性化学习规划 ②积极开拓潜在客户资源，邀请参与课程体验活动 ③持续跟进客户诉求，推动转化达成，建立并维护长期稳定的客户关系 【薪酬福利】 ①底薪3-5k，阶梯提成无上限，每周现金奖励200-1000元，综合收入8-9k，业绩优异者稳定过万 ②六险一金，带薪年假18-22天，额外享受7天高温假期 ③节日福利齐全，组织国内外旅游、生日会及丰富团建活动 ④实行25年退休制度，退休后可领取退休金，并享有公司分红权益 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即享多项名企级别福利待遇 【任职要求】 年龄18-32岁，能全职投入工作 表达清晰，熟练操作办公软件，责任心强，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东丨沈河丨浑南丨长白校区 支持就近分配，提供免费住宿 【职位信息】 ①提供带薪培训，无试用期考核压力，不以短期业绩淘汰人员，只要勤于学习、善于思考，公司给予充分成长时间 ②正规大型企业，每月准时发薪，绝不拖欠工资，签订正式劳动合同，保障员工各项合法权益 ③沈阳为品牌发源地，拥有全国最优市场环境，与市内近百所小学、幼儿园建立合作，生源优质且稳定。目前在沈已开设12所校区，教职团队近一千人，累计服务学员达30万名 ④支持有志青年快速晋升，公司协助组建团队，每年开放四次晋升通道， solely based on performance，不讲资历论能力

一、薪资待遇： 1、月结薪资：底薪4500元+绩效奖励+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下（线上专属商城+线下体验式营销），真实有效地将优质产品呈现给客户。 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，不论年龄、不分先后，无关背景人脉，唯以能力论发展） 二、公司福利： 1、提供免费住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁、设施完善，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超长可达10天以上！ 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 公司郑重声明：所有岗位均为直接招聘，绝不收取任何费用！ 不收费！不收费！不收费！重要承诺重复强调！ 现面向社会直招：销售实习岗、精英岗、全职岗位 我们寻找这样的人才： 潜力股年龄区间18-30岁 1：对职业发展有目标，对收入增长有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满热情 4：经验不限！！但必须具备积极端正的态度！ 全国销售行业排名前6强企业，团队正处于快速发展阶段，广纳优秀潜力人才。行业优势显著，拥有专业研发团队及生产基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展前景广阔。同时由互联网资深人士运营线上平台，助力员工实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，也有专业团队全程带教。我们真正需要的是有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月薪过万。

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊和营销，底薪4500＋500补贴＋高工资，欢迎咨询

都是年轻人，不搞弯弯绕绕，有啥说啥~ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力。 学历不是硬标准，关键看态度和行动。 岗位要求： 1、不限学历，年龄17至25周岁，欢迎零基础加入； 2、品行良好，乐观进取，渴望成长、锻炼与增收； 工作职责： 1、拓展客户资源，开发市场，完成产品推广与销售； 2、表现优异者可申请公费前往全国一二线城市出差，参与新市场开拓。 薪酬模式任选其一： 1、月结方式：每月4500底薪+5%提成，工资按月发放至月底结算； 2、日结方式：纯提成制，提成比例30%-50%，叠加日奖、周奖、月奖等多重激励，当日收入当日到账，努力越多，收入越高，上不封顶！ 另外，公司统一安排免费住宿，入住万象城小区大平层，环境舒适，配备空调、全自动洗衣机、千兆WiFi、55寸电视，家具家电齐全，厨房可自行做饭。 本公司直招，无中介，有意向欢迎联系~

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

平安社区金融网格员。维护客户，开发老客户。有底薪，交五险一金

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、提供入职带教机制，师傅全程指导，配合组内培训体系，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加对应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月