岗位职责： 1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 持续优化测试流程，提升测试覆盖率与执行效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 了解数据库基础操作及常用Linux命令 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感性

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任务说明：对指定问题用客家话方言讲出来，录制一些音频片段，录音需流畅。 人员要求： 1、必须会客家话 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

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25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

瓯江口时代新能源厂 招聘（男女不限），普工30人 1.岗位:包装，测试，堆叠，焊接 2.宿舍2~4人间， 食宿:公司外面叫的快餐（中餐12元，晚餐15元，夜宵15元/餐） 3.薪资待遇： 19元/时+每月餐补400元+夜班补贴20元/晚 4..两班倒站班，半个月倒一次班（07:50-20:00/19:50-8:00）中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时 5..年龄16-48周岁 6.面试通过，当天可以安排宿舍 7.每月月底发上个月工资，满一周可预支生活费 保险：80元/月 备注：，。 地址：瓯江口

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

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招聘：临时工3名，，45岁以下，公司主营产品是板材工作内容主要是协助叉车司机发货，工作时间：7:30-18:00，休息半小时管饭，日薪150元/天，工作地点：唐山丰润西板市，联系电话：

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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

岗位职责: 1、具有测试方案设计能力，能围绕功能需求制定接口测试策略和测试用例，兼顾可维护性与系统可靠性 2、掌握服务端接口自动化测试技术，具备基础编程能力者优先，熟练使用Python语言更佳 3、熟悉Linux系统常用命令操作，具备MySQL数据库相关数据处理能力 4、若有性能测试实践经验，能够独立输出性能测试设计方案为加分项 5、逻辑思维清楚，语言表达顺畅，具备良好的沟通协作能力 必备技能: 软件测试

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技能要求： 具备APP测试经验，能独立编写测试用例，熟练运用黑盒测试技术，能够适应加班安排 福利待遇：13薪，周末双休 长期稳定的项目：签订3年合同，试用期3个月，转正后薪资按80%发放 加班情况：日常下班时间约为19:00-20:00（周末如需加班可安排调休） 工作地点：深圳龙岗坂田岗头发展大厦 到位时间：需尽快到岗，入职时间须在1周内

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位职责: 1.负责公司初级软件测试工程师的日常事务管理 2.参与软件测试流程的执行，保障软件质量达到既定标准 3.协同团队推进测试工作，及时提交测试结果报告 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够依据规范高效完成各项软件测试任务 3.熟悉软件测试流程，具备相关的基础知识与理解

一、岗位主要职责1.按照学校半军事化管理基本制度，抓好学生宿舍内务和纪律教育管理，维护学校基本秩序，履行基本职责。 二、基本待遇（一）包吃住. 2.与教师同样享受带薪，寒暑假和国家法定节假日 3 .工作地点:电白水东 三、岗位要求： 、、有相关工作经验的警校、师范、体育类毕业生，应届毕业生，其他应聘者无经验需到基地/学校进行一周免费岗前培训； 2.身高：155cm以上； 3.无违法违纪行为，身体健康，体检合格，无纹身； 4.有较强的组织能力和语言表达能力； 5.乐于学习成长，能吃苦耐劳，服从管理，执行力强； 6.热爱教育事业，有经验者优先；身体健康，体检合格

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1. 参与产品需求的分析与评审，提前识别潜在问题，设计测试方案及用例 2. 负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能、数值、性能及自动化测试等质量保障工作 3. 主动识别项目中的进度、流程与质量隐患，并提出优化建议推动改进 4. 发现问题及风险时，及时向产品团队及上级进行反馈 任职资格： 1. 本科及以上学历优先 2. 有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效表达个人观点，并与协作方达成一致 薪资待遇： 1. 综合月薪9K-11K，享受年底双薪 2. 一年三节福利，提供7-12天带薪年假 3. 按规定缴纳五险一金 4. 每周下午茶，每月团建活动，每年两次集体旅游 5. 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，年底双薪，团队氛围融洽 【请勿重复投递简历】 【所有投递均会查看，若未回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

岗位要求： 1. 工作经验要求 • 具备3年以上Web端测试实战经验 • 有参与大型互联网公司外包项目者优先考虑 • 能适应高负荷、快节奏的工作环境 2. 专业技能要求 • 熟悉Web端黑盒测试流程与方法 • 能独立编写并执行测试用例 • 掌握TAPD等测试管理工具的使用 • 熟练运用Postman、JMeter等工具开展Web接口及性能测试 • 了解Python/Java基础知识，具备维护基础Web自动化脚本能力者优先 3. 核心能力要求 • 在高压下仍能保持测试工作的细致与准确 • 具备快速定位问题的能力，可通过日志分析、SQL验证等方式辅助排查 • 抗压能力强，可接受加班及临时任务安排 • 面对频繁版本变动仍能高效完成测试输出 • 沟通清晰简洁，能够快速融入团队协作流程 • 对所负责的外包项目目标具备高度责任感 4. 学历要求 • 计算机相关专业大专及以上学历 • 学历信息需可在学信网查询验证 岗位职责： 高强度测试执行：承担微信联系人 / Web端元宝产品的快速迭代测试任务，高效完成功能测试、兼容性验证及缺陷全流程跟踪，适应多任务并行处理和紧急版本上线节奏； 质量风险把控：在高压项目周期中精准识别并定位问题，协同开发团队推进缺陷快速修复，保障版本稳定、高质量按时交付； 敏捷响应：根据项目实际需求动态调整测试优先级，主动汇报测试进展与潜在风险，确保各测试环节无缝衔接、无延迟推进。

负责项目组软件测试工作 1、熟悉Linux操作系统环境 2、掌握基础软件测试理论，了解测试常用方法、流程及规范 3、熟练使用linux系统，掌握C/C++、python等至少一种编程语言，具备自动化测试框架或工具开发经验者优先 4、熟悉测试方案设计，掌握常见黑白盒测试设计技术，能够独立承担软件测试设计任务 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检