岗位职责： 1. 功能测试与质量保障 • 根据产品需求编写测试计划、测试方案及测试用例； • 负责产品功能测试、回归测试及版本验收测试； • 跟踪和推动缺陷修复，验证问题解决情况； • 输出测试报告，保障产品质量符合上线要求。 2. AI产品测试 • 参与AI产品及相关应用测试工作，包括功能测试、接口测试及基础性能测试； • 协助开展AI模型结果验证及测试数据准备工作； • 收集和跟踪测试过程中发现的问题，并推动问题解决。 3. 金融证券系统测试 • 负责证券交易系统Android、iOS、PC端及Web产品测试； • 负责接口测试及端到端业务流程测试； • 协助验证交易、资金、持仓等核心业务功能的正确性； • 参与业务流程测试及数据核对工作。 4. 专项测试 根据项目需求开展专项测试，包括：性能测试,兼容性测试,弱网测试,安全测试,API测试,自动化回归测试 5. 自动化测试 • 应用 AI 测试工具，利用 AI 辅助生成测试用例、测试数据及测试分析报告; • 参与自动化测试脚本编写与维护； • 协助执行自动化回归测试任务； • 配合持续集成平台开展自动化测试工作。 6. 跨团队协作 • 与产品、开发及运维团队紧密合作； • 参与需求评审及测试评审； • 协助推动项目按时高质量交付。 岗位要求 ： 1. 基本要求 • 计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历； • 2-3年软件测试工作经验； 2. 专业技能要求 • 熟悉软件测试流程及测试方法； • 熟悉功能测试、接口测试及回归测试； • 熟悉Postman、Swagger、Jmeter等接口测试工具； • 能够编写SQL进行数据验证； • 了解Linux常用命令； • 熟悉Python、Java中至少一种语言者优先； • 了解自动化测试工具（Selenium、Appium、Playwright、Pytest等）者优先。 3. 行业经验 • 有互联网金融、证券、银行等相关项目测试经验者优先； • 了解证券交易业务流程者优先； • 了解交易、资金、持仓等业务场景者优先。 4. 综合能力 • 具备良好的问题分析与定位能力； • 具有较强的责任心和团队协作精神； • 具备良好的沟通表达能力； • 能承受一定工作压力； • 对使用 AI 工具，如 ChatGPT、Copilot、Cursor、Claude 等 AI 工具提升测试效率经验者优先； • 良好的英文文档阅读能力。 假期及福利： 1.工作时间：5天8小时工作制，周末双休 2.工作强度：工作节奏合理，注重效率与员工工作平衡； 3.假期福利：每年10天带薪年假(工作满一年)、1天生日假； 4.按照香港公众假期休假。

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单， 2.无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.00-11.30。下午13.00-17:00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。 薪资待遇: 1.第一个月平均薪资5K+ 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 3.基本薪资构成底薪+全勤+提成+奖金

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期各环节的测试工作； 2. 独立完成测试方案与测试用例的设计及实施； 3. 搭建设备环境并维护测试所需系统配置； 4. 配合开发团队高效定位、复现并推动BUG修复； 5. 开展测试工具的技术研究与自主开发； 6. 为客户提供及时有效的技术支持服务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强学习能力，可独立承担工作任务； 2. 具备保险系统、代理人管理平台、销售管理系统等相关领域测试经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和逻辑分析判断力，工作细致严谨，重视质量与客户服务； 4. 执行力强，遵守纪律，积极主动，责任心高，敬业踏实，能承受工作压力，敢于应对挑战； 5. 具备优秀的文档编写能力，能够制定完整的测试计划、测试用例、测试方案及总结报告； 6. 熟练掌握LoadRunner、QTP等测试工具，熟悉QC、mantis、Bugzilla等缺陷管理工具；熟练使用Oracle、SqlServer等数据库； 7. 熟悉Oracle或SQL SERVER、DB2等数据库技术，有相关实践经验者优先； 8. 掌握java、Jsp、js编程语言基础知识，具备相关开发经验者优先。

长期稳定的，兼职勿扰！ 1、有驾照，会开手动挡车， 2、无不良爱好 3、无社会污点 4、最重要的一点：有趣味运动会现场道具管理的（活动现场布置，给气模道具充气等工作） 5、上下班没有固定时间，不坐班，弹性工作，有的时候一天就3-4个小时工作时间 6、花园路英才街附近的，居住地远的工作不方便！ 1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作，保障道具正常使用，确保活动顺利进行！ 2. 与团队成员协作，完成活动现场的布置现场与管理道具工作 3. 监控活动现场，及时处理现场突发情况，保证活动质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3. 具备良好的应变能力，能够在变化的现场环境中保持高效工作

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工作职责 1. 参与人力资源管理系统的测试需求评审，设计覆盖核心业务流程的测试方案与用例。 2. 开展功能验证、兼容性验证及回归验证，准确记录缺陷并全程跟进处理状态。 3. 配合研发团队定位问题，提交详实的测试总结与改进意见。

学生管理，研学活动拓展教官。

1、具备3至7年相关工作经验，工作稳定性较强，本科及以上学历者优先考虑 2、具有大型企业（如阿里、蚂蚁）从业背景者优先，业务方向以绩效系统、收单交易类为佳 3、熟悉自动化实施流程，并具备实际项目落地操作经验 4、具备良好的沟通协作能力与较强的抗压性 5、能及时识别项目风险，跟进进度，有效开展风险管控工作

【岗位职责】 1. 测试策略与计划制定 1.1 结合银行/金融行业项目特点，根据项目需求与产品目标，主导制定整体测试策略、测试计划及测试方案。 1.2 明确测试范围、测试方法、资源分配、时间节点与风险评估，协调人力、工具、环境等各类测试资源，保障测试工作高效、有序推进。 2. 测试团队管理 2.1 全面负责测试团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进与质量管控，确保团队交付结果符合项目要求。 2.2 指导测试工程师、自动化测试工程师等不同角色成员的工作，提供专业技术与方法支持，提升团队整体专业能力。 2.3 建立并落地团队绩效考核标准，搭建人才培养体系，推动团队成员的职业发展与能力成长。 3. 测试流程与规范优化 3.1 设计并持续优化测试全流程，涵盖需求分析、测试用例设计、用例执行、缺陷管理等关键环节。 3.2 推动测试工作标准化建设，确保所有测试活动符合行内内部管理规范与审计合规要求。 3.3 引入自动化测试、CI/CD等工具与实践，提升测试效率；通过缺陷分析、根因追溯，推动产品质量改进与流程优化。 3.4 识别测试过程中的潜在风险（如需求变更、资源缺口、进度偏差等），制定应对预案并落地执行。 4. 跨团队协作与沟通 4.1 与产品经理、开发团队、运维团队等相关方密切协作，确保测试工作与项目整体进度、目标保持同步。 4.2 定期向管理层汇报测试进展、产品质量状况及潜在风险，提供决策支持。 4.3 协调各方资源，推动解决测试过程中的关键问题，如测试环境搭建、缺陷修复优先级争议等。 5. 团队培训与知识分享 5.1 组织开展团队技能培训，内容包括测试方法、工具使用、行业最佳实践等，提升团队整体专业水平。 5.2 推动团队内部知识沉淀与共享，搭建测试知识库，打造学习型团队。 6. 持续改进与技术创新 6.1 分析测试过程中的问题与瓶颈，提出流程优化、工具升级、方法创新等改进建议并推动落地。 6.2 关注行业前沿动态，如AI测试、DevOps、测试左移/右移等理念与技术，推动团队技术升级与测试效能提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、金融科技等相关专业优先。 2. 5年以上软件测试相关工作经验，其中2年以上金融/银行行业测试管理经验，熟悉银行系统测试流程与合规要求。 3. 具备丰富的测试策略制定、测试计划与方案设计经验，能独立负责中大型项目的测试全流程管理。 4. 熟练掌握各类测试方法，熟悉自动化测试、性能测试、接口测试等相关技术与工具，了解CI/CD流程。 5. 具备优秀的团队管理能力，能够有效分配任务、管控进度、激励团队，打造高效协作的测试团队。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动问题解决，平衡多方需求，保障项目顺利推进。 7. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能快速应对项目中的各类突发问题。 8. 关注行业技术发展，具备持续学习与创新意识，能带领团队引入先进测试理念与方法。

休闲竞技游测:base：高唐二期 岗位职责 1.参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题，设计测试方案及用例； 2.负责游戏各功能模块的测试执行、缺陷跟踪等质量保障工作，并提出优化建议； 3.根据业务需要，灵活承担多款游戏的测试任务，适应高频切换测试场景与优先级变化； 4.归纳日常测试经验与常见问题，形成文档并主动在团队内共享； 5.深入体验游戏内容，结合玩法细节及时发现用户体验及规则设定中的问题。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试经验；具备良好测试思维，熟悉测试流程，可独立完成测试用例设计与执行，保障项目质量与进度； 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能主动追溯bug根源并推动闭环； 3.学习能力强，责任心强； 4.热爱游戏，有意愿在游戏行业持续深耕。 QA游测base后续可能会微调工作地点，比如高唐&广建或者科韵路附近，无固定对应游戏项目，作为公共支持组参与测试工作 岗位职责 1.参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题，设计测试方案及用例； 2.负责游戏各功能模块的测试执行、缺陷跟踪等质量保障工作，并提出优化建议； 3.根据业务需要，灵活承担多款游戏的测试任务，适应高频切换测试场景与优先级变化； 4.归纳日常测试经验与常见问题，形成文档并主动在团队内共享； 5.深入体验游戏内容，结合玩法细节及时发现用户体验及规则设定中的问题。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上测试经验；具备良好测试思维，熟悉测试流程，可独立完成测试用例设计与执行，保障项目质量与进度； 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能主动追溯bug根源并推动闭环； 3.学习能力强，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4.热爱游戏，有意愿在游戏行业持续深耕。 回合制游测；base:高唐 岗位职责 1.可独立制定测试计划、执行测试用例，提交缺陷报告并协同研发完成问题修复； 2.推动项目进展，优化测试流程，提升测试质量与效率； 3.在测试过程中具备敏锐的问题发现与处理能力。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，优秀应届生或专升本背景亦可考虑； 2.具备1年以上游戏测试经验，熟悉游戏测试流程，了解MMO类游戏机制，有MMO测试经验者优先； 3.测试逻辑清晰，游戏阅历丰富，热爱游戏领域，愿意长期投入行业发展； 4.责任心强，表达沟通顺畅，抗压能力佳，工作态度积极主动。 岗位职责 1.参与产品需求分析与评审，提前识别存在风险的需求，输出测试点及用例； 2.主导系统玩法、活动等核心模块的测试实施，推进问题闭环，预警上线风险，保障版本按时交付； 3.协同推动项目进度，优化测试流程，提升整体测试效能； 4.整理日常工作成果与典型问题，沉淀为文档并在团队内部分享； 5.深度沉浸游戏体验，结合内容敏锐捕捉体验缺陷与规则漏洞。 MMO游测-base:高唐 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2-3年测试经验；具备良好测试思维，熟悉测试流程，能独立完成测试用例设计与执行，确保项目质量与进度； 2.沟通顺畅，问题解决能力强，能主动分析测试中发现bug的根本原因并跟进至解决； 3.学习能力突出，责任心强，能承受一定的工作压力； 4.对游戏充满热情，有志于在游戏行业长期发展，具备即时制MMO项目经验或深度游戏经历者优先。

目前是射击类和RPG类项目在招，有其他项目经验的可以先沟通，之后开岗位再约面试。 【岗位一】 学历专科及以上，计算机相关专业优先； 工作年限2年以上，需要有PC端软件或游戏相关测试经验，熟悉启动器（WeGame、无畏契约、米哈游等），有测试或玩法经验者优先； 有强烈的责任心和积极主动的工作态度； 具备良好的沟通协调和团队协作能力； 良好的学习能力和技术钻研能力； 能胜任较高的工作强度和工作压力。 【岗位二】 游戏测评岗位不用会写用例和分析，主要是分析没上线的内容，然后写自己的见解即可。需要玩逆战中的猎场、塔防，逆战玩得好。 1. 逆战最好能到王者段位。如果王者实在到不了，可以降低到钻石。 2. 需要最近一直在活跃的，不能间隔2周以上不玩的那种。 3. 需要提供帐号截图。 【岗位三】 MOBA、FPS、RPG类型都有，可根据经验沟通；优先考虑毕业一年以上或有一年+实习经验。 岗位职责：负责腾讯旗下游戏的功能测试、性能测试。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业。 2. 有1年以上游戏测试经验或者软件测试经验，熟悉游戏测试用例流程及Bug问题的管理；有代码经验者优先。 3. 具备良好的学习、沟通、表达和执行能力，工作态度积极，有强烈的责任心和良好的团队合作意识。 【岗位四】 1. 大专以上学历，计算机相关专业优先。 2. 一年以上软件或者游戏行业的测试工作经验，有移动终端测试经验者优先；有FPS游戏经验优先（PVP、PVE）。了解手机应用行业或游戏行业，熟悉iOS或Android手机平台的测试工作，对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验。 3. 有主机游戏测试经验，能编写完善的测试用例，对FPS游戏架构有一定理解，热爱FPS游戏。 【岗位五】 1. 热爱游戏，游戏经历丰富，熟悉二次元游戏。 2. 有良好的沟通交流能力和逻辑思维能力，工作认真严谨，积极主动责任心强，有较强的抗压能力。 3. 有PC游戏测试经验的优先，熟悉性能、弱网组件等专项测试。 4. 数值测试，提供一些《胜利女神》的数值报告。 【岗位六】 1. 本科及以上学历，计算机/软件相关专业，2年以上游戏测试经验，有FPS游戏测试经验优先。 2. 近半年有活跃于CF端游，熟悉生化模式、挑战模式等核心玩法，或具备其他同类FPS游戏的深度体验经历。 3. 熟悉软件测试基本理论，能独立设计覆盖功能、商业化、性能、兼容性的测试用例。 4. 熟悉PC、XBOX、PS平台的硬件特性，能识别平台特性问题，具备主机平台测试经验优先。 5. 热爱游戏行业，具备快速学习新游戏机制、新平台特性的能力，能适应项目迭代的高压环境，按时完成任务。

工作职责 1. 承担公司自主研发HR系统及客户定制软件的功能验证、兼容性验证和回归验证工作。 2. 独立规划测试用例，部署测试环境，落实测试方案并提交规范的测试结果报告。 3. 跟进缺陷处理全过程，协同开发团队推进问题修复，确保产品交付质量。 4. 参与需求分析和技术方案研讨，提前发现潜在风险并提供可行性改进建议。