职位概述： 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定项目版本测试计划并组织评审，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利达成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，开展测试结果的风险评估并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验沉淀或总结文档； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和健全测试需求、测试方案及测试用例； 6. 分解软件测试任务并有效执行，确保分配的工作按时完成。 技能要求： 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能独立设计软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点； 5. 拥有良好的分析判断与学习能力； 6. 作风踏实、思维严谨，具备前瞻性视野，责任心强，心态乐观积极； 7. 能适应高强度工作，具备良好的耐压性和奉献精神。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

小红书兼职作品发布岗 招募小红书线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

盐城某生产汽车的企业招聘后勤打杂工，年龄要求50至63周岁（卡年卡月），男女不限。工作内容为清理铝废料、清渣等后勤杂务。要求吃苦耐劳、身体健康，无需文化程度，工作简单。恒温车间，工时较高，工作自由，无需体检。薪资为18元/小时（含1元餐补），次月底发放，中饭和晚饭时间各60分钟，综合工资约5500元/月。福利食堂每餐2至5元，米饭和粥免费不限量。水电费平摊，外宿距离约1.5公里，两人安排一辆电动车。吃住环境一般，挑剔者请勿报名。面试时间为8:00至17:00。注意：体内有金属（如金属假牙、钢板等）者不可，高血压者不可，不可。工作不满3个月无餐补奖励，工作满月可获200元车补。

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

代购，一天2.3个小时，150块保底

取送车车务，新人有人带。肯吃苦肯付出多回报。弹性工作时间，或早或晚因单决定，轮休。领导事少。

直招日结临时工300一天！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！可暑假工！】 年龄要求:18-57岁！！！ 当天来了就上班！！下班就结账！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

加一个单：角色电子4人。13包吃。生活好。。

招临时工2名日结18

乌市室内工作急需要10名兼职能来的快速报名(免费信息)工资:100~150元(3个小时结束)位置：沙依巴克区友好路。下班给钱推荐人有推荐费ئۈرۈمچىسائەتلكئىشقاھازىرنىڭئۈزىدە10ئادەملاىم3سائەتتەتۈگەيدۇمائاش100يۈەنكېلەلەيدىغانلارتىزدىنئايرىمئۇچۇرقىلىڭ(ھەقسزئۇچۇر)ئادەمتونۇشتۇرسڭىزخوڭباۋبېرىمز号:ئۈندىدار

招聘：电商资金管理专员薪资：6元以上1、工作职责负责公司电商平台资金管理相关工作2、专业知识与技能要求（一）资金管理方法论熟悉电商平台资金业务全流程掌握电商平台资金管理理论理解电商平台资金与财务管理的关系（二）工具应用熟练使用OFFICES办公软件（三）行业知识具备所在领域的专业知识（电商、财务与会计管理基础知识）。3、经验要求（一）独立负责过中大型项目的全流程管理，具备从需求分析到交付验收的完整经验。（二）有跨部门/跨团队协作项目经验（如电商平台需协调技术、运营、供应链团队）。（三）具备5年以上电商平台资金对账、资金核算等相关管理经验。（四）具有平台思维，能够将资金管理要求融于IT系统建设中，可以独立输出产品需求，并沟通产品、技术团队予以交付、实施。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力。电子商务、财务管理、信息系统等经济、管理类专业毕业全日制本科以上学历具有中级会计师及以上级别的证书！！！5年以上同等岗位经验。5、薪资区间：6000-9000元。6、其他情况工作时间是正常白班，周末休息，入职购买社保，录用后是与指定劳务公司签订劳动合同。

明天顺丰日结280，管一餐，管住不压工资能来的联系！。

项目概况：本公司旧衣回收项目启动于2019年，回收出口至非洲、东南亚等地。七洲回收是国内领先的“互联网分享+上门回收”一体化线上旧物回收数字平台，致力于让旧物变废为宝，回收业务范围包括旧衣、鞋帽、包包等，业务范围覆盖全国城市(偏远地区除外）。七洲回收的服务宗旨就是：让旧衣回收变得像点外卖一样简单！ 项目描述： 1、  用户通过小程序下单后，快递2小时内上门回收旧衣、旧鞋、旧包、床单被套等，现金结算到用户小程序自助提现。 2、  七洲回收已覆盖全国市场（偏远地区除外），你只需要按照公司培训的SOP方法开拓当地市场，即可享有城市总量分润。 项目扶持： 1、  公司有专业项目整体运营的技术和服务，并且会安排专人提供跟进与指导，七洲商学院SOP全程陪跑落地，直到你创业成功拿到结果。 2、  全国以市为单位，授权成立运营中心，支持区域保护政策，享全市用户回收总量分润机制。 我们期待这样的您： 1、认可回收行业的价值，希望尝试低投入，易启动的副业或轻创业模式； 2、拥有社区，商圈，校区，企业及相关机构的对接资源； 3、具备一定的本地推广或团队协作经验。 欢迎意向伙伴来公司实地考察，合作共赢！

日常物资上门回收专员（基础岗） 岗位职责 主要负责辖区内线上平台订单承接、上门上门回收基础物资，规范完成物资核验、打包、收纳工作，保障日常回收订单高效闭环，维护区域基础回收服务，提升客户服务体验。 工作内容 1. 实时接收爱迪收小程序、APP系统派发的回收订单，提前与客户电话沟通，确认上门时间、地址、回收品类（旧衣服、旧鞋子、旧包包、旧棉被家纺等），核实物资大致数量与状态。 2. 按照规划路线准时上门，礼貌对接客户，核对回收物品，筛选可回收物资，剔除破损、污染、不可利用杂物，精准清点称重并做好登记。 3. 严格按照公司标准对回收物资进行分类、打包、封装，规范摆放至回收运输工具，避免物资散落、破损、混装。 4. 现场完成订单确认、客户签字确认等流程，同步更新系统订单状态，确保订单信息真实、准确、无误。 5. 服从站点排班安排，完成每日既定回收任务，配合站点日常物资归集工作，耐心解答客户基础回收咨询。

上海上汽招聘 任职要求：165cm以上60公斤以上,40岁以内 工作内容描述：自动化设备操作、测试、质量管理等。长白班8：00-20：00。上六休一 薪资待遇：18-20元一小时。包两餐，宿舍4-6人有独立卫浴、空调、冰箱、洗衣机、WIFI。入职缴纳五险一金 每季度考核一次，专科本科一样周期，操作工，正式工，质检，线长，组长（转正条件：需要证书（例如钳工证，焊工证等） 表现优异这可转为上汽正式员工

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

【岗位要求】 1. 四年以上软件测试经验，四年以上金融领域软件测试经验；熟悉测试领域知识及理论、流程、方法；熟悉主流编程语言，熟练掌握数据库及计算机基础知识。 2. 较强的技术文档编写能力，具备测试分析、需求分析、方案编写、用例编写、测试报告等编写能力；熟悉主流的测试管理工具和自动化测试工具；具有积极的工作态度，良好的沟通表达与学习能力，较强的责任心和职业素养。 3. 需涉足个人网银、企业网银、手机银行、收单、微信小程序领域的测试。

过节有福利，不定期聚餐。招其他职位

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

有丰富的APP及Web端功能测试经验，熟悉系统内部逻辑，曾独立负责大型项目中子系统的测试工作，具备AI产品测试经验者优先。 1、具备5年以上软件测试工作经验，熟悉瀑布模型与敏捷模式下的项目流程及测试职责。 2、拥有扎实的功能测试实践能力，可独立开展需求评审、测试用例设计与测试执行。 3、具备缺陷识别、分析与跟踪能力，能独立定位常见问题的根本原因，并熟悉标准的缺陷管理流程。 4、具备良好的文档撰写与归纳总结能力，能够输出各类测试文档（如测试方案与报告、测试总结、操作说明、培训材料等）。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1. 负责BMS（电池管理系统）软件的功能验证、性能评估及可靠性验证工作 2. 制定测试用例，实施测试并完整记录测试过程与结果 3. 对测试中发现的问题进行分析，跟进缺陷修复进度 4. 撰写相关测试文档，如测试计划、测试总结报告等 5. 与研发团队高效协作，保障软件质量达到既定标准 6. 参与BMS软件需求的分析与技术评审 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上BMS软件测试工作经验，有新能源汽车领域经验者优先 3. 掌握BMS系统工作原理，熟悉电池管理相关行业规范 4. 熟悉常用测试方法与工具，如CANoe、CANalyzer等 5. 具备较强的问题定位与解决能力 6. 了解汽车电子类软件开发流程及相关标准体系 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 8. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强

测试工程师 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 负责人行支付业务系统（大小额、超网）或银联支付业务系统的功能测试，具有人行支付系统或银联支付系统测试经验优先考虑； 2. 负责测试用例的编写和维护，制定测试计划，执行测试任务，输出测试报告； 3. 跟踪问题状态，把握测试进度，控制项目风险，推动整个团队完成目标。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄可放宽； 2. 5年以上测试项目成功实施的经验； 3. 熟练掌握至少一种自动化测试框架，例如：unitest，RobotFramework等； 4. 熟练掌握至少1种接口测试工具，例如jmeter、postman、junit等； 5. 熟悉常见的关系型数据库，如Oracle、MySQL、DB2； 6. 熟练使用SQL语句； 7. 具备一定的架构能力，能够抽象、封装业务流程，设计测试脚本结构； 8. 具备自动化测试的需求分析、方案定制、环境搭建、脚本编写、执行及维护工作的能力； 9. 了解软件工程基本理念，熟练掌握自动化测试流程、方法、策略、技术； 10. 具备银行项目测试经验优先； 11. 良好的团队协作精神、能够主导和推动复杂问题的解决，较高的沟通协调能力。 【薪资待遇】 薪资范围：9-13k 【工作时间】 正常工作时间9:00-18:30 【面试流程】 一轮内部线上面试，一轮行方现场面试 【工作地点】 广州天河区广东华兴银行科创中心118号

【岗位职责】 1. 独立负责公司核心项目的全流程测试工作，包括需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理及测试报告输出，确保项目质量符合交付标准。 2. 深入理解产品需求和业务逻辑，精准识别潜在风险点，提前制定针对性测试策略，规避质量问题。 3. 搭建并维护项目测试环境，编写自动化测试脚本（如 Python+Selenium、Java+Appium等），优化测试流程，提升测试效率和覆盖率。 4. 与产品、开发团队紧密协作，及时同步测试进度与缺陷信息，推动问题高效解决，保障项目按时交付。 5. 总结测试经验，沉淀测试方法论，完善公司测试规范与知识库，提升团队整体测试能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件测试实际工作经验，至少独立负责过 2个及以上完整项目的测试全流程。 2. 熟练掌握软件测试理论与方法，包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等，能独立完成复杂项目的测试方案设计。 3. 具备主流测试工具使用能力，如缺陷管理工具（Jira、禅道）、性能测试工具（JMeter、LoadRunner）、接口测试工具（Postman、SoapUI）等；有自动化测试经验者优先。 4. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与定位能力，能快速响应项目测试中的突发问题，提出有效解决方案。 5. 沟通能力强，能清晰表达测试观点与进度，具备跨团队协作意识；责任心强，能承受一定项目压力，确保测试工作保质保量完成。 【工作时间】 实行双休制度，同时提供弹性工作时间（如早 9点 - 晚 6点 / 早 10点 - 晚 7点可选），平衡工作与生活。

工作职责 1. 参与软件需求分析及测试方案规划，明确测试边界与进入退出条件。 2. 独立承担功能验证、接口测试用例的编写与实施，准确识别并追踪缺陷问题。 3. 搭建自动化测试体系，开发脚本提高回归测试效率，覆盖关键业务路径。 4. 编写测试总结报告并推进问题修复闭环，参与质量回顾以持续改进测试方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备良好的软件测试理论知识。 2. 熟悉黑盒测试技术，掌握缺陷跟踪工具（如Jira）及测试用例管理工具。 3. 具备至少1年软件测试工作经验，有自动化测试实践（Python/Selenium/Appium）者优先考虑。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协调能力，能独立应对测试过程中的复杂技术问题。

【岗位职责】 1. 执行软件测试工作，验证系统功能的正确性与稳定性。 2. 编写和维护测试用例，确保覆盖核心业务流程。 3. 记录并跟踪缺陷，推动问题在发布前有效解决。 4. 参与测试流程优化，提升整体测试质量和效率。 【岗位要求】 1. 熟悉软件测试基本理论和常用测试方法。 2. 能够独立开展测试任务，具备较强的逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与研发团队紧密协作。 4. 有责任心，注重细节，能够保证测试工作的完整性与准确性。