该岗位为公司直接招聘岗位~ 岗位职责： 1、负责产品日常测试工作，涵盖Android/iOS移动端应用的测试任务； 2、制定测试计划，编写测试用例，执行测试流程，进行问题定位分析，提交并跟踪bug处理进展； 3、探索产品测试解决方案，推动测试方法创新，调研并引入适用的测试工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具有一年以上互联网产品或客户端测试工作经验； 3、能规范撰写测试用例与测试报告，独立制定并实施测试计划，具备较强的文档编写能力； 4、熟练掌握接口测试、数据库测试等多种测试技术； 5、具备良好的沟通协调能力

■業務内容 1）中国の仕入先工場（主に広東省、上海エリア含む）における品質管理業務を担当いただきます。 2）仕入先工場への訪問による出荷前検査の実施 3）各地域に配置された検査員（広東省?上海等）の業務割り振り?管理 4）検査結果の取りまとめおよび品質データの分析 5）不具合·異常発生時の原因分析および改善活動の推進 6）暫定対策／恒久対策の立案·実行 7）仕入先工場現地の改善指導 8）日本本社（品質保証·開発部門）との連携による問題解決 9）検査効率·不具合率の改善に向けた継続的な施策立案·実行 10）月次でのKPI管理（不具合率·検査コスト等）およびPDCA運用 ※現場対応だけでなく、「数字で改善する」ことが求められるポジションです。

核心职责 重点承担车载以太网（Automotive Ethernet）以及 CAN/CAN FD 总线的测试任务；负责软件版本升级与功能验证工作。 技术要求 具备2年及以上汽车电子领域测试经验，熟练掌握车载以太网相关测试规范及常用工具；具备 Python 或 CAPL 脚本编写能力者优先考虑。 基本要求 1. 本科及以上学历，实车测试或软件测试方向，专业背景为计算机、电子、自动化、车辆工程等相关领域。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效推进我司、合作方及客户三方间的协作与信息同步。 3. 承压能力强，可适应项目关键阶段高强度的工作安排。

岗位职责: 1、制定测试计划与用例：依据产品需求及设计文档，规划完整的测试策略并设计详尽的测试用例，确保全面覆盖产品的功能与性能指标。 2、开展竞品分析与EVT阶段硬件测试：搭建适配的测试环境，实施包括功能、性能、可靠性及兼容性在内的多项硬件测试，保障产品达到既定质量标准。 3、测试系统与工具建设：参与测试平台的开发与日常维护，编写自动化测试脚本，配置测试环境，提升测试工作的效率与结果准确性。 4、问题排查与协同处理：对测试过程中发现的问题进行记录、分析和追踪，联合研发团队定位根本原因，并推动有效解决方案落地。 5、输出测试总结报告：根据测试执行情况编制完整报告，包含测试结论、缺陷说明、改进措施及相关建议，为后续产品优化提供支持。 6、技术积累与能力提升：持续关注行业新技术与测试实践，主动学习先进方法，不断提升个人专业素养与技术水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上知名公司测试工程师、测试代表或测试主管工作经验； 3、精通硬件测试全流程方法论，有摄像头或视频类测试经验者优先考虑； 4、能独立完成测试用例设计与测试资源评估，具备良好的项目节点控制意识； 5、熟练掌握测试问题的定位分析及闭环管理流程； 6、具备较强的自我驱动力与抗压能力，执行力强、理解力佳，拥有项目管理经验者优先。

岗位1： 职责： 1、配合实施测试规划与方案，按时保质完成所分配的测试工作； 2、承担测试用例执行任务，聚焦简单业务场景及常规数据流程的验证； 3、参与专项业务测试，按标准完成指定场景下的测试执行； 4、协助推进SIT测试，落实测试任务执行并记录结果，协同完成缺陷跟踪与修复复测； 5、配合UAT测试阶段工作，依据计划开展测试执行，汇总并整理测试输出； 6、参与系统上线支持，完成分派的专项保障任务； 7、协助开展特殊运维周期版本的测试执行工作； 8、落实知识积累相关工作，协助测试文档归档并参与基础培训支持。 要求： 1、具备1年及以上银行类项目测试经验，了解银行某一业务条线基础知识； 2、曾参与银行核心系统相关项目测试，涉及领域如负债、资产、核算、支付结算等； 3、掌握软件测试基本原理与方法，具备测试执行能力，可独立设计并执行测试用例； 4、了解银行应用系统特性，熟悉测试流程与方法，能有效识别、跟踪和管理缺陷； 5、具备一定的分析判断、沟通协调、自主学习、语言表达能力，以及质量与风险意识。 岗位2： 职责： 1、配合实施测试规划与方案，按时保质完成所分配的测试工作； 2、承担测试用例执行任务，聚焦简单业务场景及常规数据流程的验证； 3、参与专项业务测试，按标准完成指定场景下的测试执行； 4、协助推进SIT测试，落实测试任务执行并记录结果，协同完成缺陷跟踪与修复复测； 5、配合UAT测试阶段工作，依据计划开展测试执行，汇总并整理测试输出； 6、参与系统上线支持，完成分派的专项保障任务； 7、协助开展特殊运维周期版本的测试执行工作； 8、落实知识积累相关工作，协助测试文档归档并参与基础培训支持。 要求： 1、具备1年及以上银行类项目测试经验，了解银行某一业务条线基础知识； 2、曾参与银行核心系统相关项目测试，涉及领域如负债、资产、核算、支付结算等； 3、掌握软件测试基本原理与方法，具备测试执行能力，可独立设计并执行测试用例； 4、了解银行应用系统特性，熟悉测试流程与方法，能有效识别、跟踪和管理缺陷； 5、具备一定的分析判断、沟通协调、自主学习、语言表达能力，以及质量与风险意识。

具备扎实的测试理论基础，有软件测试相关工作或实习经历者优先 计算机相关专业优先考虑，接受2026年毕业的实习生 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验，确保产品符合质量标准； 2、根据检验结果判定产品合格与否，记录并反馈异常情况； 3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理，协助分析原因； 4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境； 任职要求： 1、1年及以上OQC岗位经验，具备基本的质量意识和检验判断能力，能严格执行检验标准，有新能源行业经验优先； 2、熟悉常用测量工具的使用方法，具备一定的数据记录与整理能力； 3、工作认真负责，有良好的执行力和团队协作意识； 4、能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资：3500—4500元/月，周末大小休，无夜班，餐补，缴纳社保，有宿舍提供。

岗位职责： 1、承担业务功能的测试与验收任务，涵盖需求解读、测试用例设计、测试计划与方案制定、版本发布跟踪等工作； 2、在功能迭代过程中，负责进度同步、风险预警、问题追踪及测试复盘等相关工作； 岗位要求： 1、具备2年以上软件测试领域工作经验，计算机相关专业大专及以上学历者优先； 2、具备扎实的计算机基础知识，掌握测试理论，了解软件测试全流程； 3、具有丰富的APP测试实践经历，并在性能、安全、用户体验分析或系统稳定性等方向中至少一项有实际积累； 4、具备测试工具或测试平台开发经验者优先（简历中需注明开发工作在实际应用中的参与比例）； 5、有云产品或视频播放类项目经验者优先。

岗位职责： 1、程序验证：制定滚筒及波轮类产品的软件测试方案；在产品开发设计阶段执行功能、控制逻辑与系统层面的黑盒测试，并完成测试结果分析与评估；拟定测试计划，整理并提交测试过程中发现的问题（BUG）；负责测试报告的撰写与归档，确保测试工作按既定进度推进 2、测试用例编写：根据波轮和滚筒洗衣机的产品特性，设计符合测试规范的测试用例，确保覆盖关键功能场景 3、专利检索、申请与知识产权保护：在新产品研发过程中开展相关技术领域的专利检索；对具备创新性的智能控制系统方案撰写专利交底文件，协助推进公司专利申报流程；落实电控类技术创新成果的知识产权保护措施 4、市场调研：实地了解产品在市场中的使用反馈，收集用户实际体验信息，为电控系统的设计优化提供依据 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业 2、具备3年以上洗衣机整机软件测试经验者优先，熟悉波轮与滚筒平台，能独立承担各项测试任务 3、熟练使用软件测试与仿真工具（如程序记录仪、示波器、功率计、万用表等），熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级 4、具备良好的团队合作意识；工作中善于学习与创新，能够有效分析和解决问题；与团队成员保持良好沟通与协作能力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：17元/时；包吃包住 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁45岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片

南昌国资上市公司（中微） 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 QC岗 1 年以上机械、电气或整机设备制造行业 QC 相关工作经验 ④组装岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：17元/时；包吃包住 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁45岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【体检】， 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片

男女不限 身体健康 包吃包住 4-6人公寓宿舍 空调宿舍 热水器 洗衣机 WiFi 工时稳定 收入高 主要岗位： 组装 包装 测试 老化 贴片等 月收入7000-8000

明天固戍二路电子厂，日结，夜班，一天 招2名测试电子元件，做事轻松，简单不穿工衣 18-40岁，要长期稳定的 19小时，，工期至少15天，，好做可以长期做 上班时间21.00-9.00中间休息一个小时，12.5小时 20.50集合 能来的私聊我报名

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）250/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

招聘质量负责人一名： 医疗器械相关专业（医疗器械，生物医学工程，机械，电子、医学、生物工程、生物科学、生物制药技术、药物制剂、临床医学、预防医学、医学技术、口腔医学、中医学、制药工程、化学、药学、中药学、护理学、康复、康复治疗学、检验学，计算机技术与维护、计算机信息管理、医疗设备应用技术、计算机技术与维护、计算机科学与应用、机械设计制造及其自动化、药品经营与管理、眼视光技术）大专及以上学历 ，毕业满三年，长期居住在合肥。不要求坐班，公司有项目会提前通知，灵活就业，

河西汽车电子线束厂岗位招聘 岗位：操作工:17-29元/小时（不体检 接受小白） 岗位内容：专注于各豪华品牌新能源汽车电子线路生产，简单手工活，岗位以组装、测试、检验、包装为主。工厂生产汽车配件，手工活，小白也可以上手。 薪资：月综合5000-7000左右，上六休一，五险一金，长白班为主，旺季帮忙倒班 打卡满7天每天结100元 要求:18-48岁，男女不限，身体健康，能认真对待岗位。 工厂生产汽车配件，简单手工活，小白也可以上手 包吃包住，宿舍就在工厂旁边走路2分钟，工厂有食堂，不用经验，师傅带教，包教包会。 可以推荐亲朋好友前来入职，成功入职就有200元推荐费。 感兴趣可以投递简历或直接电话联系~

岗位职责 1. 主导研发测试项目的全周期执行，规划科学的测试策略与标准化流程，确保项目顺利实施、测试数据准确有效； 2. 负责测试平台的技术方案设计、系统搭建及运行调优，保障平台持续稳定并满足多样化测试需求； 3. 主导测试台架的升级优化与日常维保工作，严格落实现场6S管理规范，维持作业环境整洁有序； 4. 针对测试过程中发生的异常情况，迅速定位根本原因，提出有效的改进措施及对应的验证方案，推动问题彻底解决； 5. 承担所辖设备的测试任务，健全设备日常管理记录，落实点检、保养等基础管控措施，确保设备正常运行； 6. 根据实际测试需要，完成PLC程序的编写与性能优化工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 掌握电气、自动化或软件基础知识，了解自动化/半导体领域常用机械结构、传感器及电气部件； 3. 具备自动化/半导体设备的调试与应用实践经验，有CMP设备研发测试经历者优先考虑； 4. 动手能力强，热爱半导体行业，能胜任无尘室环境下的工作要求； 5. 具备良好的沟通协作能力，团队意识强，适应多变的工作环境； 6. 可接受加班和短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

岗位职责： 1、根据标准规范，搭建测试环境并执行规范化操作； 2、依照项目工程师提供的作业指导文件，按时完成各项测试任务，并及时反馈测试中出现的异常情况； 3、负责测试设备的日常维护与保养，确保设备运行正常，满足测试需求； 4、对测试结果进行整理与分析，编制并填写相关测试记录文档； 5、落实实验室HSE及5S管理要求； 6、配合开展内外部资质审核过程中的现场测试演示工作。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、具有2年及以上安全规范测试工作经验； 3、具备本专业安规测试背景者优先（涵盖产品如插头插座、耦合器、开关、线缆、控制器等）； 4、语言能力：具备基础英语读写能力，能理解测试作业文件； 5、具备独立执行测试项目及编写报告的能力； 6、具备符合STAR原则（情境、任务、行动、结果）的问题分析与解决能力。

岗位任务较重，需具备加班能力（无需通宵） 工作职责： 1. 负责物流控制塔系统的测试工作，涵盖数据统计、监控、分析与预警功能。 2. 承担系统全流程测试任务，包括功能测试、接口测试、数据验证及自动化测试等环节。 3. 参与需求评审与开发技术方案讨论，输出测试用例并组织评审会议。 4. 制定并执行测试计划，跟踪测试进度，定位缺陷并推动闭环，输出完整测试报告。 5. 维护测试环境，及时识别系统异常并跟进解决，确保项目交付质量达标。 6. 推进自动化测试体系建设，持续提升测试覆盖度与执行效率。 7. 遵守公司信息安全管理制度，测试过程中落实安全要求，积极配合相关检查。 核心技能： 1. 具备5年以上软件测试工作经验，有BI、大数据或报表类项目测试背景者优先。 2. 熟悉标准测试流程与规范，掌握软件测试理论、方法及实施过程。 3. 对数据具有较强敏感性，能结合不同业务场景设计合理的测试用例。 4. 能独立撰写测试报告，在执行中分析问题根因并提出有效改进建议。 5. 精通MySQL数据库操作，熟悉主键模型、聚合模型等常用结构。 6. 具备自动化测试实践经历，掌握Python语言，可独立编写自动化测试脚本。 7. 熟悉Linux系统常用命令，能够查看和分析日志以排查问题；具备AI工具使用经验，能借助智能工具提升测试效率者优先。 8. 熟练使用JMeter、Postman等主流接口测试工具开展接口验证工作。

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

岗位职责： 1、负责公司项目及产品的全流程测试工作； 2、依据产品需求与设计文档，制定测试方案，分解测试需求并设计测试用例； 3、执行测试任务，验证测试结果，跟踪缺陷闭环，输出测试报告并进行结果评估； 4、定期产出缺陷统计分析材料，并完成产品测试总结文档； 5、对日常发现的BUG进行复现验证、反馈处理，并判断其影响范围； 6、及时完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有3年以上软件测试工作经验，掌握常见测试类型与测试方法； 2、具备较强的bug定位与问题分析能力，能推动问题高效解决，保障产品顺利上线； 3、熟练操作至少一种bug管理工具和测试用例管理工具； 4、熟悉Linux基本命令及SQL语句，掌握任一编程语言者更佳； 5、有自动化测试、接口测试或性能测试经验者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和自主学习能力； 7、具备物流、ERP或电商类系统测试背景者优先录用。 工作地点：武汉美的项目，远程面试。

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

数据中心第三方测试工程师招聘性别不限，零基础可带薪免费培训，学成包分配工作，全程不收取任何学费； 要求能吃苦耐劳、适应外勤出差（偏实干型），娇气、不能吃苦者无需咨询。 岗位说明本岗位为数据中心第三方现场测试，并非软件测试，属于高端工程技术岗。 专业优先英语、通信、电气、暖通、信息技术、计算机、制冷空调相关专业优先，其他专业亦可投递。 证书要求培训期间需考取电工证或暖通制冷证其一，证书为人社局、应急管理厅统一统考颁发。 具备英语口语交流能力者优先录用，每月额外发放英语专项补贴。 核心硬性要求（看清再预约面试） 工作需全国长期出差，只想固定坐办公室的请勿投递，务必和家人沟通确认能接受外勤； 零基础培训周期 6–12个月，学习时长视个人接受能力而定，学习阶段强度大，需吃苦耐劳、主动好学、熟练使用电脑； 作息不固定：驻公司时 8小时工作制、单休；驻项目现场随工程进度调配，无固定上下班，忙时加班、闲时可轮休，完成手头工作即可离岗。 培训期薪资（无经验新人阶段） 综合月薪 3000–5000元，明细如下： 社保补贴 1500元 + 全勤奖 200–500元 + 学习奖金 200–500元； 出差补贴 30元 / 天；英语口语流利每月额外加 2000元英语补贴； 持证加成：持有电工证每月 + 50元，制冷暖通证每月 + 50元，其他相关证书薪资面议。 补充：培训阶段需自行解决成都本地住宿；非驻项目期间无需坐班，出差产生的交通、住宿费用公司全额报销。 学成转正后薪资分级第一阶段：基础测试岗（会现场测试、数据记录） 底薪 4000–5000元；国内出差补贴 50–100元 / 天，海外项目补贴 200元 / 天；英语口语达标每月固定补贴 2000元。海外项目周期 1个月或 3个月往返一次。 第二阶段：技术骨干（独立编写测试报告、制定测试计划与实施方案） 底薪 5000–7000元；国内出差补贴 50–100元 / 天，海外项目补贴 200元 / 天；英语口语达标每月固定补贴 2000元。 第三阶段：项目负责人底薪 7000–12000元；国内出差补贴 100–150元 / 天，海外项目补贴 200–300元 / 天；英语口语达标每月固定补贴 2000元。 年终奖按照全年综合总收入核算发放。 求职建议近期面试求职者较多，结合当下就业现状给大家一点建议：切勿盲目海投面试，想清楚自身发展方向再迈出第一步，否则只会反复奔波面试，即便入职也难以长期稳定，最终一事无成。 当下行业内卷严重，没有实打实的专业技术很难立足。本岗位技术门槛偏高、学习难度大，但技术含金量高，不易被行业替代；上手简单的技术岗位竞争激烈，淘汰率极高。 培训地点结合办公室与全国各项目现场，并非全程坐办公室学习。 请仔细阅读全部岗位要求，确认自身条件匹配后，再预约线下面试。

1.负责basetech网络的测试实施 2.开展样件复测与自测报告整理、TD文档发布、Basetech试验台架搭建等基础性工作

1、开展掺稀土光纤的性能检测与数据分析，编制测试报告并完成归档管理； 2、协助研发项目进行测试系统的设计与搭建，持续改进测试平台，排除测试过程中的技术障碍； 3、及时处理测试环节中的各类技术问题，确保研发工作按计划推进及产品准时交付； 4、参与公司掺稀土光纤的研发与设计，主导测试验证及产品技术参数的确立； 5、响应客户需求，实现测试平台对接，并提供配套的光纤应用技术支持方案。 一、教育背景： 1、本科及以上学历； 2、化学、材料、光学、物理、电子、通信等相关专业。 二、专业知识： 1、掌握光纤基础理论，有光放大器或光系统开发经验者优先； 2、能熟练操作光通信或激光类测试仪器，具备光路装配与分析能力者优先。 三、技能要求： 1、具备扎实的光纤测试与数据处理能力； 2、具有较强的技术文档编写能力和良好的工作汇报表达能力。 四、语言要求： 1、通过大学英语四级（CET4）； 五、个性特征： 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。