【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

【岗位职责】 1. 轮岗学习实操：按照培养计划在生产各工序、班组、岗位轮岗学习，熟悉生产流程、设备操作、工艺标准与现场管理制度。 2. 协助生产管控：协助主管跟进生产排程、产量达成、工序衔接，统计生产数据，协助完成每日生产任务落地。 3. 现场巡查管理：参与生产现场巡查，监督员工规范作业，及时发现生产异常、品质问题、安全隐患并及时上报。 4. 协助现场改善：配合落实5S现场管理、产能提升、降本增效等改善工作，收集现场问题，协助整理改善方案。 5. 对接协调工作：协助对接品质、设备、物料等相关岗位，跟进物料周转、异常处理、工序配合，保障生产顺畅。 6. 总结沉淀提升：做好每日工作记录、学习总结，熟练掌握生产管理基础技能，按期完成培养考核与能力进阶。 【岗位要求】 1. 26届、27届专科及以上应届毕业生，专业不限；了解基础生产工艺与现场管理常识。 2. 实操适应力：能适应生产车间一线轮岗工作，接受车间作息与生产节奏，愿意从基层岗位积累经验。 3. 综合能力：具备良好的观察能力、数据整理能力与问题敏感度，可快速发现现场生产及管理问题。 4. 沟通协作：性格踏实稳重，具备良好的跨岗位沟通、协同执行能力，服从部门工作安排与轮岗调度。 5. 职业素养：工作严谨负责、积极主动，有较强的学习能力、抗压能力和上进心，愿意长期深耕生产领域。 6. 安全意识：严格遵守厂区安全生产规章制度，具备基本安全防范意识，规范落实各项作业安全要求。 【培养方式】 1. 3个月内：熟悉各岗位工作内容，能够上手产线上各岗位工作； 2. 3-6月：拥有独立带线能力，单独负责一条产线人员管理工作； 3. 6-12月：转正考核，并往班长方向发展，管理人员规模10-40人； 4. 1-2年：主管方向培养，保证生产任务达标。 【晋升机制】 管培生-班组长-主管-经理-总监

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1. 全面负责公司品质管理工作的组织与实施，监督产品全周期质量管控。 2. 负责起草、更新和优化企业内部质量管理制度与流程，并督导落实执行。 3. 跟踪生产工艺运行情况，针对影响产品质量的环节提出改进意见。 4. 归纳分析产品质量异常问题，推动相关责任部门落实整改与闭环。

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

岗位职责: 1、与验证管理部门保持高效协同，依据设备原理及生产工艺，制定验证方案，并独立或牵头完成验证项目的实施； 2、根据验证矩阵，负责设备相关变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核及验证方案与报告的起草或审核工作，确保与验证管理部门沟通顺畅； 3、主导或审核设备相关的操作维护规程，以及变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核和验证等技术文件的编制与审核； 4、承担GMP相关迎检准备工作，确保检查顺利通过； 5、将设备定期审核与验证过程中发现的问题及时反馈至所属主管工程师，协同制定整改措施并推动闭环落实； 6、协助部门推进各类专项任务的执行与落地。 任职要求: 1、熟悉厂房设施相关的GMP法规及行业标准，具备将法规要求结合实际生产进行转化应用的能力； 2、曾参与制药行业大型设备或系统（如固体制剂、终端及非终端无菌制剂关键设备）的关键验证项目； 3、具备独立开发与执行IQ（安装确认）、OQ（运行确认）、PQ（性能确认）等测试方案的实际能力； 4、拥有2年以上制药领域验证实施工作经验； 5、掌握无菌制剂的生产工艺流程； 6、本科及以上学历，专业为电气自动化、工程管理、机电一体化等相关方向

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

招聘小时工一名，地址惠新西街北口地铁站附近，周一至周五下午五点至七点。不限制非得两个小时活干完随时可以走。工资每月1000元，有意向的联系我.李女士

ھەخسىزئۇچۇر،现在需要淘宝办公室工作兼职可以来，50岁一下，18岁以上，没干过也可以工作时间，3个小时150，4个小时180，6个小时200元،必须带身份证بۇرۇنتوۋباۋنىڭئىشخاناخىزمىتىگەكۈنلۈكئىشلەيدىغانئادەملازىم،50ياتىنتۆۋەن،18دىنيۇقىرى،ئەرئايال،چەكلەنمەيدۇ،سەۋىيەكەتمەيدۇ،ئىشلەشۋاقتى3سائەت150كوي،4سائەت180كوي،6سائەت200كوي،بۇئىشنىڭسىلەرگەتەسىرى،ياكىزىيىنىبوممايدۇ،قانۇنلۇقتىجارەتكېنىشكىمىزباكىملىكنىئېۋېلىشنىئۇنتۇپقامماڭلا،ئىشلەيدىغانلاۋىيشىڭغاقوسساڭلابۇلىدۇ،خىزمەتئورنىئۈرۈمچى

需要临时工一名，400块一天，可以做22天左右，人走帐清

现钱，招四个员工，现在就要干活儿，一小时17，活比较简单轻快，在东港八棵树加油站附近，电话

年龄25-45岁，学历不限，有无经验均可，提供系统化专业培训。工作氛围好，晋升空间大，时间自由，给自己一次机会‌联系方式‌：电话‌工作地点‌：平安，名额有限，期待您的加入

岗位职责： 1、及时向管理者代表反馈管理体系运行过程中存在的问题，并提供可行的改进建议； 2、推动质量管理体系相关知识在企业内部的宣导与落地执行； 3、依照既定计划统筹开展公司内部质量体系审核，协调资源并监督体系运行状况，对发现的问题实施闭环管理，跟踪整改措施及成效； 4、整理并归档内审检查表及相关审核过程记录文件； 5、识别不符合项，并组织填写纠正与预防措施处理单； 6、监督纠正与预防措施的具体执行，并对其有效性进行验证； 7、协助编制内部审核报告，参与质量体系文件的起草与修订工作； 8、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的对外沟通事务； 9、在质量管理体系的建立与实施过程中，承担组织、协调、检查及审核等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备医疗器械或生产制造类企业从业背景者优先； 2、具备2年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉文件管理流程，掌握质量管理体系基本理论； 3、持有ISO9001内审员资格证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨，责任心强，注重细节。 工作地点：眉山，成都；需每周前往眉山生产基地2-3次。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【岗位职责】 1. 熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位职责，掌握生产部门整体工作流程。 2. 协助班组长执行生产计划、现场管理，跟踪生产计划完成进度，监督生产过程中的质量监控，及时发现并纠正异常，确保生产计划的有效实施。 3. 收集和分析生产数据，运用精益生产、TPM等管理工具，找出生产中的浪费环节，提出工艺优化、效率提升或成本降低的改进建议。 4. 协助上级做好岗位工作及团队管理工作，同时接受各种部门的相关...

负责质量体系的推进、执行及持续优化工作，具备军工企业体系相关经验者优先，熟悉国家及军用标准体系。

我公司专注于高尖端进口仪器设备，如：三坐标，圆度仪，白光干涉仪，激光干涉仪，电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量：2名。 二、岗位职责 1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作，确保设备运行精准，满足各项性能标准，快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。 2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试，需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具有扎实的专业基础，应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。 2. 熟悉软件操作，掌握电路、气路及相关专业知识，了解设备原理、操作与日常维护，有相关仪器设备工程经验者优先考虑。 3. 工作认真细致，责任心强，作风严谨。 4. 具备良好的团队合作意识，愿意分享知识与经验，能与各部门高效沟通协作。 四、工作待遇 1. 月薪5000元起，根据个人能力发放年终奖金。 2. 完善福利保障：缴纳深圳社保、享受法定节假日，提供住宿及工作午餐，全面保障日常生活需求。 五、工作地点 苏州昆山花桥 六、应聘方式 请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

招聘岗位：技术储备干部（机械/材料/电气等专业）、品质储备干部（理工科/质量相关专业优先）、生产管理储备干部（理工科/管理类专业） 【福利待遇】 1. 全面保障：入职即缴纳五险，提供住宿与工作餐。 2. 清晰薪酬：综合月薪 3,500 - 4,500元，表现优秀者另有激励。 3. 系统培养：一对一导师带教、岗位轮岗、专业技术与管理培训。 4. 发展通道：明确的“储备干部-技术/管理骨干”晋升路径。 【岗位要求】 1. 2024或2025届本科毕业生，专业符合上述方向。 2. 脚踏实地，愿意从生产一线学习成长。 3. 具备良好的学习能力和团队精神。

岗位职责 1. 负责新产品设计开发工作，将立项及市场信息转化为可执行的新品开发输入。 2. 根据产品开发流程，分解新产品开发计划，并推动各项目开发节点的实施与落地。 3. 承担关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认任务。 4. 组织并协调项目开发过程中的具体技术设计与跨部门协作事宜。 5. 组织开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训工作。 6. 编制、校核产品技术文件与标准规范，完成资料移交，维护产品设计变更及状态管理，推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的验证工作，并发布技术更改相关文档资料。 8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验支持工作。 9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场反馈问题，制定整改措施并闭环跟踪确认。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，落实问题整改并进行全过程闭环管控。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电动自行车或电动摩托车研发工作经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发全流程。 4. 具备较强抗压能力，能适应阶段性加班需求。 5. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

工作地点：总部深圳，需出差广州 【岗位职责】 1. 制定和完善公司的包装质量标准，确保包装符合国家和行业标准； 2. 积极开展包装成本节约项目，对包装质量改善项目提供技术支持； 3. 负责主导制定新包装全流程（包装物、包装生产工艺）标准； 4. 统筹管理包装供应商，建立供应商评估体系，优化购置成本与性价比； 5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估，确保方案兼具功能性与成本效益。 【岗位要求】 1. 学历不限，5年以上包装行业经验，有美妆护肤行业经验者优先考虑； 2. 精通包装材料、结构及工艺，熟悉相关包装设备； 3. 熟悉包装材料特性（纸类、玻璃、PET等）及生产工艺，了解环保法规与可持续发展趋势。

【岗位职责】 1. 铁氧体干式、湿式或极异方生产工艺设计，工程分析及改善 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历 2. 5年以上的相关经验 【福利待遇】 1. 月收入：13k~25K 2. 享有：交通；通讯津贴 3. 免费食宿 4. 按法规购买社保

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与运作流程； 2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会，持续提升个人工作经验与技术能力； 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范，熟练掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与调度工作，应对突发情况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题并及时实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务协助：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现进行岗位确定与薪酬核定。 任职资格 1、具备大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、责任心强，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

【岗位职责】 1. 统筹产品战略与技术路线规划，主导技术创新； 2. 管理研发及交付项目，牵头风险评估（含BMS联合开发、软件平台整合）； 3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理； 4. 制定技术标准，把控合规性，跟踪国内外法规动态； 5. 拓展产学研合作，评估筛选优质供应商； 6. 实施成本控制，推动商业化技术落地； 7. 搭建并优化质量体系与研发流程； 8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化； 9. 统筹研产协同，推动制造端能力升级； 10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有BMS/储能/新能源行业优先； 3. 具备完整产品从0到1（定义、开发、量产、迭代）全周期管理经验； 4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理； 5. 熟悉研发交付全流程及风险识别，具备软硬件与生产协同经验； 6. 具备成本控制与商业化落地能力； 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建； 8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力； 9. 抗压能力强，适应创业型组织节奏，认同公司文化与价值观。 【福利待遇】 1. 股权激励：授予核心层股权激励，共享公司成长价值； 2. 项目提成：根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等，设立高比例项目奖金，上不封顶； 3. 核心年薪薪资包：固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理，更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品。能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段，并持续拿到结果。 期待你的加入！