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其他职位
150-200元/天
临时工20人以上日结兼职包吃住
岗位职责: 1.严格遵守公司规章制度,服从工作安排与任务调度 2.具备基本职业素养,认真履行岗位职责,主动承担工作任务 3.保持良好沟通协作意识,积极配合团队完成各项工作目标 4. 注重工作细节与执行效率,确保任务按时保质完成 5.持续提升责任意识与执行力,维护企业形象与工作秩序 任职要求: 1.年满18周岁,具备完全民事行为能力 2. 思想端正,责任心强,工作踏实稳重 3. 具备良好的服从意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应岗位基本工作要求 5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
眉山东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车
6千-1万/月
临时工1-2人
眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山
眉山 东坡区
5月4日 12:51拨打电话
临时工免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,抖音8元一条,小红书5元一条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、,无任何培训及相关费用
临时工兼职免费培训包住包吃3-5人全职
招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求: 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资: 全职:2000-6000 兼职200/场 地址:运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话:
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪17元,每天工作7小时,共工作5天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁,到岗时间为上午9:30至下午4:30。工作地址位于印象城。忙时需要加班。
包头
9月21日 19:02拨打电话
临时工月结
诚招优才:有想上半天班的联系我,待遇好工作时间自由。要求:25—50周岁,男女不限;大专以上优先,有责底薪6000+上不封顶。上班时间:每周一至周五上午8:30—10:30上班,周六日及法定节假日正常休息!
临时工交通补助6-10人日结兼职
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
18-55岁男女不限,日结工资4小时100元,下班结账
100-200元/天
广告销售交通补助11-20人日结
招聘兼职每天8点半至12半,4-5小时,100元当天下班结账,年龄18-55,男女均可
北京招聘一名工人,薪资约240元,管两餐。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
招聘一名工人,薪资约240元,管两餐。有意者可报名。
北京
9月9日 19:28拨打电话
体育教练1-2人月结全职
岗位职责: 1.对体适能和跑酷等体育项目充满热情,具备一定的专业运动水平。 2.主要针对3-12岁儿童进行体适能和跑酷的教学。 3.大专以上学历,体育相关专业毕业,具有一定的教学经验者优先。 4.有一定的课程销售经验,能够接受教销一体的教学模式。 5.热爱小朋友,有耐心,对体育运动充满热情,积极向上,能够激发儿童对体育的兴趣。 6.地点:长沙市望城区澳海谷山府。 任职要求: 1.对少儿教育充满热情,能够激发儿童对体育的兴趣。 2.有耐心,能够与儿童进行有效沟通。 3.热爱体育运动,具有良好的团队合作精神和积极向上的工作态度。 4.有一定的教学经验和课程销售经验。
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
运维工程师3-5年本科
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
巴彦淖尔磴口县工人薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1人工作地址:河套大市场
临时工1-2人
工人薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1人工作地址:磴口县河套大市场
巴彦淖尔 磴口县
11月4日 10:39拨打电话
临时工月结
招钟点工,工作地点在八匹马附近,9点上班活干完下班,大概2个多小时干完,工资每个月1200元,电话同步
延边
11月4日 10:39拨打电话
临时工月结
中医院招人,住院楼一楼招运送,工资2500,工作8小时,活轻松,月休四天,要有责任心的,年龄25至60岁左右,需要的私聊,不影响接送孩子,男女不限,电话
温州
11月4日 10:39拨打电话
抖音帮发
10-20元/件
兼职20人以上日结居家
抖音帮发兼职,在家就能做,只需要用抖音小号复制粘贴发布我们提供的素材,按条结算,重庆ip来
丰台区 七鲜日结7.5,缺口15人,还差6人先报名先享受待遇均单60左右联系老路微同号
临时工11-20人
 丰台七鲜日结7.5,缺口15人,还差6人先报名先享受待遇均单60左右联系老路微同号
北京 丰台区
11月4日 10:38拨打电话
工地小工/杂工其他职位
今天学校里面用4人零活需要来回拿东西!9点6点管饭管水!工资140每人过点加班20一小时!加班需要配合加班年龄25--58周岁!。
长春
8月29日 19:24拨打电话
钟点工
10-20元/时
临时工周结兼职18-20元每小时
干零活,打包等等
夜市钟点工
60-100元/天
临时工1-2人日结兼职
小商品夜市招聘钟点工。 工作轻松工资高。
江苏南京江宁区大学城方山附近有做短期兼职长期兼职都可以,在门店工作,时间自由安排欢迎电话咨询
3-6千/月
兼职3-5人日结
江苏南京江宁大学城方山附近有做短期兼职长期兼职都可以,在门店工作,时间自由安排欢迎电话咨询
临时工6-10人月结
招聘医养社区宣传员 男女不限,年龄25 - 50岁,高中及以上学历(军人优先),有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右,享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼
建材公司过磅员
5-6千/月
司磅员包住包吃1-2人月结全职
工资五千五
临时工有提成月结
薪资:底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责: 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质,提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据,持续优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境,融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁,会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向
广东东莞换包装
100-200元/天
临时工1-2人日结兼职
换包装
体系主管
1.5-2万/月
体系工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责铜管四基地共同体系策划、推行、审核等监督管理工作; 2. 推动建立严格的供应商准入与分级管理体系; 3. 支持铜管体系管理升级,满足IATF16949体系客户要求;协助完成高端三方客户审核、认证等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,拥有体系相关工作经验5年以上。 2. 具备较好的质量分析能力和问题解决能力。 3. 具有IATF16949体系内审资格。
体系程序员
4-9千/月
体系工程师1-3年大专内审员资格证国家注册审核员
1. 体系建设与维护:协助制定和完善公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、绿色管理体系、实验室管理体系等管理体系;根据相关标准(如ISO9001、ISO14001、IATF16949等)和公司实际情况,编写体系文件,包括质量手册、程序文件、审核作业指导书及记录表单;负责体系文件的管控,包括文件的编制、审核、批准、发放、回收、作废及归档管理,确保文件的有效性和受控状态。 2. 内部审核与管理评审:编制内部审核计划,组织内部审核人员按计划要求进行审核;对审核中发现的不符合项进行跟踪和验证,确保纠正和预防措施的有效实施;协助管理层进行管理评审,准备评审资料,跟进评审决议的落实。 3. 外部审核与认证应对:负责接待各方审核事宜,提供所需资料并陪同审核;针对外审提出的不符合项,制定整改方案并跟踪验证,确保顺利通过认证或客户验厂;负责体系认证的申请、维持及复评工作。 4. 培训与宣贯:负责对公司员工进行体系标准、流程规范及相关知识的培训;宣传和贯彻公司的管理体系要求,提高员工的体系意识和执行能力;监督各部门对体系文件的执行情况,定期进行抽查和评估。 5. 持续改进与数据分析:收集和分析体系运行数据,监控质量目标及管理指标的达成情况;识别体系运行中的问题和改进机会,推动持续改进项目的落地;定期向管理层汇报管理体系的运行情况及改进建议。
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